Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
Сообщений в теме: 25
#16
Отправлено 12 Апрель 2026 - 22:21
С 26 апреля ФСИН России сможет принимать на работу сотрудников, получивших травмы в ходе специальной военной операции. Также будет снято ограничение предельного возраста для приёма на службу.
Скорректированы условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) и органах принудительного исполнения. Так, закрепляется возможность принятия на службу граждан, дальнейшего прохождения службы сотрудниками, которые были признаны негодными к службе из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в период мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, чрезвычайного положения, вооружённого конфликта, в период проведения контртеррористической операции, а также иных операций, проводимых Вооружёнными Силами Российской Федерации (в том числе в ходе СВО), и которые являются ветеранами боевых действий. Будет определён перечень должностей, на которые могут быть назначены указанные лица, и особенности прохождения ими службы.
Исключается предельный возраст поступления на службу в УИС для замещения должностей – 40 лет. При этом уточняется, что возрастные ограничения для поступления на службу, в том числе для новичков, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в УИС.
Можно будет заключать краткосрочные (до 1 года) контракты на прохождение службы в УИС для выполнения специальных задач либо задач в особых условиях. Такое право будет предоставлено новичкам, а также лицам, ранее проходившим службу в УИС или федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий. Испытание для таких категорий граждан не устанавливается. Изменятся условия заключения срочных контрактов и в органах принудительного исполнения.
На службу в уголовно-исполнительную систему могут поступить граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, с отсутствием судимости.
«В текущем году продолжим работу, применяя гибкий подход к организации приёма и обучения курсантов. Так, с апреля текущего года вступают в силу законодательные изменения, расширяющие возможность приёма как новых сотрудников, так и ранее служивших в уголовной исполнительной системе, которые позволят сотрудникам продолжить службу, несмотря на полученные увечья в период выполнения специальных задач, и заключать краткосрочные контракты, исключат предельный возраст поступления на службу», – сообщил директор Федеральной службы исполнения наказаний Аркадий Гостев.
Он подчеркнул, что ФСИН, взаимодействуя с государственным фондом «Защитники Отечества», принимает всесторонние меры поддержки участников специальной военной операции и членов их семей, в рамках которых принято на службу 464 ветерана боевых действий.
https://trc33.ru/new...is_v_ufsin51714
Скорректированы условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) и органах принудительного исполнения. Так, закрепляется возможность принятия на службу граждан, дальнейшего прохождения службы сотрудниками, которые были признаны негодными к службе из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в период мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, чрезвычайного положения, вооружённого конфликта, в период проведения контртеррористической операции, а также иных операций, проводимых Вооружёнными Силами Российской Федерации (в том числе в ходе СВО), и которые являются ветеранами боевых действий. Будет определён перечень должностей, на которые могут быть назначены указанные лица, и особенности прохождения ими службы.
Исключается предельный возраст поступления на службу в УИС для замещения должностей – 40 лет. При этом уточняется, что возрастные ограничения для поступления на службу, в том числе для новичков, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в УИС.
Можно будет заключать краткосрочные (до 1 года) контракты на прохождение службы в УИС для выполнения специальных задач либо задач в особых условиях. Такое право будет предоставлено новичкам, а также лицам, ранее проходившим службу в УИС или федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий. Испытание для таких категорий граждан не устанавливается. Изменятся условия заключения срочных контрактов и в органах принудительного исполнения.
На службу в уголовно-исполнительную систему могут поступить граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, с отсутствием судимости.
«В текущем году продолжим работу, применяя гибкий подход к организации приёма и обучения курсантов. Так, с апреля текущего года вступают в силу законодательные изменения, расширяющие возможность приёма как новых сотрудников, так и ранее служивших в уголовной исполнительной системе, которые позволят сотрудникам продолжить службу, несмотря на полученные увечья в период выполнения специальных задач, и заключать краткосрочные контракты, исключат предельный возраст поступления на службу», – сообщил директор Федеральной службы исполнения наказаний Аркадий Гостев.
Он подчеркнул, что ФСИН, взаимодействуя с государственным фондом «Защитники Отечества», принимает всесторонние меры поддержки участников специальной военной операции и членов их семей, в рамках которых принято на службу 464 ветерана боевых действий.
https://trc33.ru/new...is_v_ufsin51714
#18
Отправлено 28 Апрель 2026 - 21:34
Губернатор Нижегородской области ввел доплату 10 тыс. рублей сотрудникам ФСИН
С текущего месяца в Нижегородской области вводится дополнительное материальное стимулирование для ряда сотрудников правоохранительных органов. Соответствующее постановление губернатора, опубликованное на портале правовой информации, предусматривает ежемесячную выплату в размере 10 тысяч рублей сотрудникам уголовно-исполнительной системы регионального главка Федеральной службы исполнения наказаний. Данная мера поддержки распространяется на лиц, занимающих должности младшего начальствующего состава.
В указанную категорию входят сотрудники, имеющие звания от младшего сержанта до старшего прапорщика включительно. Согласно подписанному документу, надбавка будет предоставляться за достижение высоких результатов в профессиональной деятельности. Конкретные критерии и порядок начисления выплаты разработает и утвердит министерство социального развития и семейной политики Нижегородской области.
Законодательная инициатива будет действовать на протяжении всего 2026 года.
https://nn.tsargrad....am-fsin_1667323
С текущего месяца в Нижегородской области вводится дополнительное материальное стимулирование для ряда сотрудников правоохранительных органов. Соответствующее постановление губернатора, опубликованное на портале правовой информации, предусматривает ежемесячную выплату в размере 10 тысяч рублей сотрудникам уголовно-исполнительной системы регионального главка Федеральной службы исполнения наказаний. Данная мера поддержки распространяется на лиц, занимающих должности младшего начальствующего состава.
В указанную категорию входят сотрудники, имеющие звания от младшего сержанта до старшего прапорщика включительно. Согласно подписанному документу, надбавка будет предоставляться за достижение высоких результатов в профессиональной деятельности. Конкретные критерии и порядок начисления выплаты разработает и утвердит министерство социального развития и семейной политики Нижегородской области.
Законодательная инициатива будет действовать на протяжении всего 2026 года.
https://nn.tsargrad....am-fsin_1667323
#20
Отправлено 14 Май 2026 - 23:44
Глава ФСИН заявил об «огромном некомплекте» сотрудников из-за низких зарплат
ФСИН России выработала несколько мер для преодоления большого некомплекта сотрудников. Об этом на встрече с журналистами рассказал директор ФСИН России Аркадий Гостев.
"По штату в нашей системе 304 тысячи сотрудников. Некомплект огромный", - сказал Аркадий Гостев. По его словам, один из важнейших факторов - "это, безусловно, низкий уровень денежного содержания". Он ниже, чем у полиции, а доля незаполненных вакансий во ФСИН (по уровню) превышает некомплект в МВД (в марте директор ФСИН сообщил, что некомплект превышает 30%, а в некоторых подразделениях не хватает 50% младшего начальствующего состава - прим. ТАСС).
Во ФСИН решили пересмотреть принятое в начале 2000-х годов решение о сокращении предельных званий для некоторых должностей. "Сейчас для сохранения кадрового ядра, сохранения стабильности и обеспечения контроля за нашими учреждениями пошли на то, чтобы вернуть по ряду позиций ранее существующие звания", - сообщил Гостев. Кроме того, во ФСИН пересмотрели доплаты за государственные и ведомственные награды.
Гостев заметил, что службе приходится решать вопросы вещевого обеспечения личного состава и спецконтингента за счет внутренних ресурсов. В этом году после обращений ФСИН Минфин решил дополнительно выделить 3,6 млрд рублей для стабильного функционирования службы.
https://tass.ru/obschestvo/27406683
ФСИН России выработала несколько мер для преодоления большого некомплекта сотрудников. Об этом на встрече с журналистами рассказал директор ФСИН России Аркадий Гостев.
"По штату в нашей системе 304 тысячи сотрудников. Некомплект огромный", - сказал Аркадий Гостев. По его словам, один из важнейших факторов - "это, безусловно, низкий уровень денежного содержания". Он ниже, чем у полиции, а доля незаполненных вакансий во ФСИН (по уровню) превышает некомплект в МВД (в марте директор ФСИН сообщил, что некомплект превышает 30%, а в некоторых подразделениях не хватает 50% младшего начальствующего состава - прим. ТАСС).
Во ФСИН решили пересмотреть принятое в начале 2000-х годов решение о сокращении предельных званий для некоторых должностей. "Сейчас для сохранения кадрового ядра, сохранения стабильности и обеспечения контроля за нашими учреждениями пошли на то, чтобы вернуть по ряду позиций ранее существующие звания", - сообщил Гостев. Кроме того, во ФСИН пересмотрели доплаты за государственные и ведомственные награды.
Гостев заметил, что службе приходится решать вопросы вещевого обеспечения личного состава и спецконтингента за счет внутренних ресурсов. В этом году после обращений ФСИН Минфин решил дополнительно выделить 3,6 млрд рублей для стабильного функционирования службы.
https://tass.ru/obschestvo/27406683
#21
Отправлено 18 Май 2026 - 07:38
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий направил вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой письмо с предложением разрешить сотрудникам МВД, имеющим право на пенсию за выслугу лет, продолжать службу и одновременно получать и пенсию, и зарплату. Документ есть в распоряжении ТАСС.
"Прошу вас рассмотреть предложение о предоставлении сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию за выслугу лет, права одновременно получать денежное довольствие при продолжении службы и назначенную пенсию, а также направить позицию о возможности его реализации", - говорится в обращении.
Как пояснил Слуцкий в беседе с ТАСС, система МВД испытывает серьезный кадровый дефицит. "За последние пять лет из органов внутренних дел ушли более 350 тысяч опытных сотрудников. В 2025 году ситуация только ухудшилась. Уволилось 80 тысяч полицейских - на 7% больше, чем годом ранее. Новых кадров пришло почти на 40% меньше. В 41 регионе некомплект превышает 25%, а в 19 подразделениях не хватает больше половины штатных сотрудников", - отметил он.
Парламентарий считает, что это связано с недостаточным уровнем денежного довольствия, снижением престижа службы и высокой нагрузкой на сотрудников. Он добавил, что нагрузка на одного участкового уполномоченного в среднем составляет 183% от нормативной, а в отдельных подразделениях один офицер фактически выполняет обязанности сразу нескольких сотрудников.
По мнению лидера ЛДПР, возможность одновременно получать пенсию и зарплату поможет сохранить в системе МВД опытных сотрудников и снизить кадровый дефицит.
https://tass.ru/obschestvo/27440081
"Прошу вас рассмотреть предложение о предоставлении сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию за выслугу лет, права одновременно получать денежное довольствие при продолжении службы и назначенную пенсию, а также направить позицию о возможности его реализации", - говорится в обращении.
Как пояснил Слуцкий в беседе с ТАСС, система МВД испытывает серьезный кадровый дефицит. "За последние пять лет из органов внутренних дел ушли более 350 тысяч опытных сотрудников. В 2025 году ситуация только ухудшилась. Уволилось 80 тысяч полицейских - на 7% больше, чем годом ранее. Новых кадров пришло почти на 40% меньше. В 41 регионе некомплект превышает 25%, а в 19 подразделениях не хватает больше половины штатных сотрудников", - отметил он.
Парламентарий считает, что это связано с недостаточным уровнем денежного довольствия, снижением престижа службы и высокой нагрузкой на сотрудников. Он добавил, что нагрузка на одного участкового уполномоченного в среднем составляет 183% от нормативной, а в отдельных подразделениях один офицер фактически выполняет обязанности сразу нескольких сотрудников.
По мнению лидера ЛДПР, возможность одновременно получать пенсию и зарплату поможет сохранить в системе МВД опытных сотрудников и снизить кадровый дефицит.
https://tass.ru/obschestvo/27440081
#22
Отправлено 18 Май 2026 - 12:20
iqmaster (18 Май 2026 - 07:38) писал:
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий направил вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой письмо с предложением разрешить сотрудникам МВД, имеющим право на пенсию за выслугу лет, продолжать службу и одновременно получать и пенсию, и зарплату. Документ есть в распоряжении ТАСС. "Прошу вас рассмотреть предложение о предоставлении сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию за выслугу лет, права одновременно получать денежное довольствие при продолжении службы и назначенную пенсию, а также направить позицию о возможности его реализации", - говорится в обращении. Как пояснил Слуцкий в беседе с ТАСС, система МВД испытывает серьезный кадровый дефицит. "За последние пять лет из органов внутренних дел ушли более 350 тысяч опытных сотрудников. В 2025 году ситуация только ухудшилась. Уволилось 80 тысяч полицейских - на 7% больше, чем годом ранее. Новых кадров пришло почти на 40% меньше. В 41 регионе некомплект превышает 25%, а в 19 подразделениях не хватает больше половины штатных сотрудников", - отметил он. Парламентарий считает, что это связано с недостаточным уровнем денежного довольствия, снижением престижа службы и высокой нагрузкой на сотрудников. Он добавил, что нагрузка на одного участкового уполномоченного в среднем составляет 183% от нормативной, а в отдельных подразделениях один офицер фактически выполняет обязанности сразу нескольких сотрудников. По мнению лидера ЛДПР, возможность одновременно получать пенсию и зарплату поможет сохранить в системе МВД опытных сотрудников и снизить кадровый дефицит. https://tass.ru/obschestvo/27440081
#23
Отправлено 19 Май 2026 - 13:48
Евгенийru (18 Май 2026 - 12:20) писал:
На мой взгляд, это очередная морковка для ослика. Если и дойдёт до практической реализации, то не в виде сохранения пенсии, ибо это надо делать для всех силовых ведомств, а в виде компенсационной выплаты, взамен приостановленной пенсии. Допустим, при прохождении службы в особых условиях на новых территориях.
Цитата
Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на пенсию, устанавливается в зависимости от стажа службы ежемесячная доплата в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Российской Федерации, в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть им начислена.
#25
Отправлено 19 Май 2026 - 22:57
oletito, Я в курсе. Но на данный момент времени я исхожу из того, как дело обстоит у военнослужащих. Контрактникам выплачивают компенсационную выплату взамен приостановленной пенсии только за периоды участия в СВО. Тут надо внимательно следить за руками.
Сообщение отредактировал Евгенийru: 19 Май 2026 - 23:11
#26
Отправлено Вчера, 22:13
Некомплект ФСИН на 1 июня составил 30% - глава службы
"Есть и сложные вопросы, одним из которых является значительный некомплект личного состава, по состоянию на 1 июня число составило 30%", - сказал Гостев на III Всероссийском форуме молодых специалистов уголовно-исполнительной системы РФ.
По его словам, нехватка кадров в первую очередь обусловлена низким уровнем заработной платы.
При этом глава ФСИН отметил, что для сохранения и укрепления кадрового состава, службой принимаются всевозможные меры, в том числи и при поддержке руководства страны.
"Мы увеличили соответствующие доплаты личному составу за различного рода награды, приняли решение об увеличении предельных званий по ряду должностей, о необходимости поддержки ряда категорий сотрудников. Расширили возможность приёма как новых сотрудников, так и ранее служивших в уголовно-исполнительной системе, - сказал Гостев.
https://www.interfax...0-glava-sluzhby
"Есть и сложные вопросы, одним из которых является значительный некомплект личного состава, по состоянию на 1 июня число составило 30%", - сказал Гостев на III Всероссийском форуме молодых специалистов уголовно-исполнительной системы РФ.
По его словам, нехватка кадров в первую очередь обусловлена низким уровнем заработной платы.
При этом глава ФСИН отметил, что для сохранения и укрепления кадрового состава, службой принимаются всевозможные меры, в том числи и при поддержке руководства страны.
"Мы увеличили соответствующие доплаты личному составу за различного рода награды, приняли решение об увеличении предельных званий по ряду должностей, о необходимости поддержки ряда категорий сотрудников. Расширили возможность приёма как новых сотрудников, так и ранее служивших в уголовно-исполнительной системе, - сказал Гостев.
https://www.interfax...0-glava-sluzhby



