Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
Сообщений в теме: 7
#1
Отправлено 01 Июль 2017 - 03:24
Подскажите пожалуйста, товарищ желает устроиться на службу в УИС, но он уволен из армии по статье 58 п."д". Очень грамотный, служил в горячих точках. Но на службе был вариант откупиться от нескольких месяцев контракта, и он откупился. Но теперь у него в военном билете значится эта статья. Как быть? Подскажите пожалуйста!
#2
Отправлено 01 Июль 2017 - 18:52
dr16m (01 Июль 2017 - 03:24) писал:
Подскажите пожалуйста, товарищ желает устроиться на службу в УИС, но он уволен из армии по статье 58 п."д". Очень грамотный, служил в горячих точках. Но на службе был вариант откупиться от нескольких месяцев контракта, и он откупился. Но теперь у него в военном билете значится эта статья. Как быть? Подскажите пожалуйста!
Статья какого закона?
#4
Отправлено 01 Июль 2017 - 22:38
dr16m (01 Июль 2017 - 03:24) писал:
Подскажите пожалуйста, товарищ желает устроиться на службу в УИС, но он уволен из армии по статье 58 п."д". Очень грамотный, служил в горячих точках. Но на службе был вариант откупиться от нескольких месяцев контракта, и он откупился. Но теперь у него в военном билете значится эта статья. Как быть? Подскажите пожалуйста!
Если коротко, то в теории взять могут (на усмотрение начальника), на практике 90% не возьмут(кому ответственность нужна, если вдруг чего)
#5
Отправлено 02 Июль 2017 - 11:54
Статья 51 все таки, не 58. Пункт
д) в связи с лишением его воинского звания;
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
Какие-то слишком суровые пункты, вряд ли возьмут.
д) в связи с лишением его воинского звания;
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
Какие-то слишком суровые пункты, вряд ли возьмут.



