Сообщений в теме: 48

[iqmaster]

Randevu (20 Декабрь 2018 - 21:26) писал:

Здравствуйте! Пожалуйста, разъясните ситуацию, кто понимает. У моей жены общая выслуга в УФСИН 10 лет прерывного (в 2 года стажа) - 3 года и потом ещё 7 лет. В льготном исчислении 15 лет. В 2013г. уволили по достижении предельного возраста службы (50 лет). Пенсию тогда не заработала. В этом году начислили минимальную пенсию по возрасту - не хватило норм. стажа на "гражданке". Вопрос: 10 лет службы в УФСИН вообще теперь никак и ничего не добавит? Пересмотрел кучу профильных законов и, честно говоря, ничего толком не понял. Если есть какая-то надежда, то куда обращаться и на какие статьи каких законов ссылаться. Буду признателен за ответ!

И какое отношение ваш вопрос имеете к теме "Учет служебного времени"? Потрудитесь найти соответствующий раздел и тему.

[vpoliu4]

Здравствуйте, поясните пожалуйста по вопросу переработке! Начальник отказывается принимать табеля с переработкой и требует все компенсировать отгулами! Вопрос заключается в том что сколько часов я буду просить за ранее отработанное время в будни и сколько за выходные. Ведь в соответствии с ст.142 и 143 ТК РФ компенсация за привлечение к работе сверхустановленного времени должно производиться из расчета не менее чем в полуторакратном размере в будни и в двухкратном размере в выходные...

[iqmaster]

vpoliu4 (15 Февраль 2019 - 16:04) писал:

Здравствуйте, поясните пожалуйста по вопросу переработке! Начальник отказывается принимать табеля с переработкой и требует все компенсировать отгулами! Вопрос заключается в том что сколько часов я буду просить за ранее отработанное время в будни и сколько за выходные. Ведь в соответствии с ст.142 и 143 ТК РФ компенсация за привлечение к работе сверхустановленного времени должно производиться из расчета не менее чем в полуторакратном размере в будни и в двухкратном размере в выходные...

Переработка измеряется в часах. Сколько часов переработки, столько рабочих часов и отгулов. Полуторакратный и двукратный размеры относятся только к выплатам.

[внештатник]

Ваш начальник очень хитрый жук. На каком основании вам будет предоставлены отгулы если в табеле они не отражены.