Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

Учет служебного времени

Подсчет часов - ночные

Сообщений в теме: 48

#31 litva78

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 655 сообщений
  • Время: 01:24
  • 1357 Спасибо!
  • Служба:Выслуги хватает не служить
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 662

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 15:27

Просмотр сообщенияЛесоруб (16 Ноябрь 2017 - 14:17) писал:

График сутки через двое, закрывают соответственно 20 часов, переработки сотни часов на собиралось за полтора года, отгулов ноль, и не будет. Весело живём, и это при почти полной штатной численности личного состава!
Если откинуть истерию последних страниц, возникает вопрос, как при полной укомплектованности службы личный состав привлекается к работе сверх установленной законом норме? Или суточные посты и (или) их количество определено неверно?

#32 Aлександр

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 46 сообщений
  • Время: 01:24
  • 16 Спасибо!
  • Место службы:СИЗО

Репутация: 16

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 16:22

Просмотр сообщенияlitva78 (16 Ноябрь 2017 - 15:27) писал:

Если откинуть истерию последних страниц, возникает вопрос, как при полной укомплектованности службы личный состав привлекается к работе сверх установленной законом норме? Или суточные посты и (или) их количество определено неверно?

Тоже заинтересовало. Если штат укомплектован, почему переработка? "Подснежники" расплодились? Или дополнительно грузят чем ни поподя?

#33 шнурок22

    Капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 948 сообщений
  • Время: 01:24
  • 474 Спасибо!
  • Служба:ПОСЛЕДНИЙ ИЗ МОГИКАН
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Съехавший
Репутация: 353

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 17:41

Просмотр сообщенияAлександр (16 Ноябрь 2017 - 16:22) писал:

Тоже заинтересовало. Если штат укомплектован, почему переработка? "Подснежники" расплодились? Или дополнительно грузят чем ни поподя?
А что, когда-то было иначе? Не перестаете удивлять.... Вы, как будто, в правовом государстве родились че(тно слово))))

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#34 Scout

    Прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 456 сообщений
  • Время: 05:24
  • 104 Спасибо!
  • Служба:Охрана
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Текущее настроение: Сварливый
Репутация: 60

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 17:50

Просмотр сообщенияlitva78 (16 Ноябрь 2017 - 15:27) писал:

Если откинуть истерию последних страниц, возникает вопрос, как при полной укомплектованности службы личный состав привлекается к работе сверх установленной законом норме? Или суточные посты и (или) их количество определено неверно?
Ну небольшой некомплект, 2-3 человека присутствует почти везде. А ещё кто-то в декрете, кто-то на сессии, на больничный многие любят ходить, особенно, кто пенсию заработал. Плюс стажёры, не прошедшие УЦ. Да ещё пост 2А, на который так и не предусмотрели дополнительных единиц, к счастью туда в основном этих самых стажёров и ставят.

Сообщение отредактировал Scout: 16 Ноябрь 2017 - 17:51


#35 litva78

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 655 сообщений
  • Время: 01:24
  • 1357 Спасибо!
  • Служба:Выслуги хватает не служить
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 662

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 18:20

Просмотр сообщенияScout (16 Ноябрь 2017 - 17:50) писал:


Ну небольшой некомплект, 2-3 человека присутствует почти везде. А ещё кто-то в декрете, кто-то на сессии, на больничный многие любят ходить, особенно, кто пенсию заработал. Плюс стажёры, не прошедшие УЦ. Да ещё пост 2А, на который так и не предусмотрели дополнительных единиц, к счастью туда в основном этих самых стажёров и ставят.
Ну господин Гр....в, как зам по охране вашего терроргана, никогда не отличался сообразительностью в части организации службы охраны коли у вас стажёров назначают для несения службы на контрольно-пропускном пункте.

Сообщение отредактировал litva78: 16 Ноябрь 2017 - 22:38


#36 DiFirent

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 90 сообщений
  • Время: 02:24
  • 9 Спасибо!
  • Служба:УИС
  • Место службы:ЛИУ (ЛПУ)

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 5

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 19:47

У нас полгода выставляли пост 2А, потом пришли к выводу, что это не рационально и не эффективно (где народ взять, кто что потащит), в проходном коридоре стоит рамка металлодетектора. Если через рамку прошел и не пищишь - проходи дальше, если пищишь - жди сотрудника с ОБ, он досмотрит с пристрастием :p. И два раза в день (утром с 9-00 до 10-00, и в обед с 12-30 до 13-30) во время массового прохода людей выставляют пост 2А (мальчик, девочка) досмотр по гендарному равенству. Мужики утром сотрудник ОБ, в обед как правило ответственный от отдела охраны (иногда стажеры, если ответственный в это время сопровождает побегоопасный транспорт в зоне). А девочки по графику (женский персонал со штаба)

#37 Valli

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 34 сообщений
  • Время: 02:24
  • 7 Спасибо!

Репутация: 3

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 20:50

Стрельбы и доп. выходы учитываются как работа в выходной.

#38 GREEN

    Вечнозелёный


  • НЕ В СЕТИ
  • Вечнозелёные

  • 3 209 сообщений
  • Время: 01:24
  • 1431 Спасибо!
  • Служба:Пенсионер..., была сложна и многогранна...
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: Ангел
Репутация: 962

Отправлено 16 Ноябрь 2017 - 21:18

Где это прописано?

#39 Valli

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 34 сообщений
  • Время: 02:24
  • 7 Спасибо!

Репутация: 3

Отправлено 17 Ноябрь 2017 - 06:56

Потому что у караулов сменная работа, а выходы вне своих смен учитываются как работа в свой выходной день. Поэтому все привлечения как то на стрельбы, обыскные мероприятия, доп. выходы учитываются как работа в выходной день и соответственно оплачиваются. А учёт времени перед заступлением и после караула прописан в методических рекомендациях помоему 2016 года, приходили по линии бухгалтерии.

#40 Лесоруб

    Подпрапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 299 сообщений
  • Время: 01:24
  • 97 Спасибо!
  • Служба:ОБ
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 59

Отправлено 17 Ноябрь 2017 - 19:11

Просмотр сообщенияlitva78 (16 Ноябрь 2017 - 15:27) писал:

Если откинуть истерию последних страниц, возникает вопрос, как при полной укомплектованности службы личный состав привлекается к работе сверх установленной законом норме? Или суточные посты и (или) их количество определено неверно?
Укомплектованность ПОЧТИ полная, может пару человек не хватает, а штатная численность такова что как раз недостающие пару человек являются резервом на случай больничного, командировки, сессии (считаю что этого очень мало). Если рассчитать количество постов и людей всё вроде как и не плохо, но операторы видеопоста в своё время "скушали" 4 должности младших инспекторов, а это и есть целая смена служебного наряда. Всё прекрасно, всё хорошо, ни кто из руководства за последних 2 года на штатную численность внимания не обращает, потому что их и так всё устраивает! Ставят нам "палочки" да ставят. Говорят перед увольнением отгулами заберёте.....даже не смешно, молодёжи ещё служить и служить. Зато в управлении на этажах целая дивизия сидит...

#41 шнурок22

    Капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 948 сообщений
  • Время: 01:24
  • 474 Спасибо!
  • Служба:ПОСЛЕДНИЙ ИЗ МОГИКАН
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Съехавший
Репутация: 353

Отправлено 17 Ноябрь 2017 - 19:24

Просмотр сообщенияValli (17 Ноябрь 2017 - 06:56) писал:

Потому что у караулов сменная работа, а выходы вне своих смен учитываются как работа в свой выходной день. Поэтому все привлечения как то на стрельбы, обыскные мероприятия, доп. выходы учитываются как работа в выходной день и соответственно оплачиваются. А учёт времени перед заступлением и после караула прописан в методических рекомендациях помоему 2016 года, приходили по линии бухгалтерии.
Все верно, у меня тоже эта методичка лежит - сжижжена по всем правилам в нужном месте, читал чуть ли не плакал))). Откликнитесь, кому платят по этой методичке! Есть такие "правильные" учреждения? ("земля" конечно же интересует).

#42 litva78

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 655 сообщений
  • Время: 01:24
  • 1357 Спасибо!
  • Служба:Выслуги хватает не служить
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 662

Отправлено 17 Ноябрь 2017 - 20:25

Просмотр сообщенияЛесоруб (17 Ноябрь 2017 - 19:11) писал:

Укомплектованность ПОЧТИ полная, может пару человек не хватает, а штатная численность такова что как раз недостающие пару человек являются резервом на случай больничного, командировки, сессии (считаю что этого очень мало). Если рассчитать количество постов и людей всё вроде как и не плохо, но операторы видеопоста в своё время "скушали" 4 должности младших инспекторов, а это и есть целая смена служебного наряда. Всё прекрасно, всё хорошо, ни кто из руководства за последних 2 года на штатную численность внимания не обращает, потому что их и так всё устраивает! Ставят нам "палочки" да ставят. Говорят перед увольнением отгулами заберёте.....даже не смешно, молодёжи ещё служить и служить. Зато в управлении на этажах целая дивизия сидит...
Вы режимник? О суточных постах режима умничать не буду ибо не компетентен.

#43 Лесоруб

    Подпрапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 299 сообщений
  • Время: 01:24
  • 97 Спасибо!
  • Служба:ОБ
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 59

Отправлено 18 Ноябрь 2017 - 18:11

Просмотр сообщенияlitva78 (17 Ноябрь 2017 - 20:25) писал:

Вы режимник? О суточных постах режима умничать не буду ибо не компетентен.
Да. А что о них умничать? День и ночь подряд вот вам и сутки, естественно без права сна.

#44 sergant

    Стажер


  • НЕ В СЕТИ
  • Стажеры

  • 2 сообщений
  • Время: 06:24
  • 0 Спасибо!
  • Служба:группа автоматизации

Репутация: 1

Отправлено 07 Май 2018 - 10:04

Чуть-чуть не по теме, но все же написал на EXCEL basic программу, рассчитывающую автоматически весь табель рабочего времени, выкладываю сюда может кому-то поможет правильно рассчитать переработку.

https://yadi.sk/i/dlpfUZRN3VThzR

З.ы. если есть вопросы по программе - пишите на sergant-l@yandex.ru, попробую ответить.

Сообщение отредактировал sergant: 07 Май 2018 - 10:11


#45 Гость_Randevu_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 20 Декабрь 2018 - 21:26

Здравствуйте! Пожалуйста, разъясните ситуацию, кто понимает. У моей жены общая выслуга в УФСИН 10 лет прерывного (в 2 года стажа) - 3 года и потом ещё 7 лет. В льготном исчислении 15 лет. В 2013г. уволили по достижении предельного возраста службы (50 лет). Пенсию тогда не заработала. В этом году начислили минимальную пенсию по возрасту - не хватило норм. стажа на "гражданке". Вопрос: 10 лет службы в УФСИН вообще теперь никак и ничего не добавит? Пересмотрел кучу профильных законов и, честно говоря, ничего толком не понял. Если есть какая-то надежда, то куда обращаться и на какие статьи каких законов ссылаться. Буду признателен за ответ!



Яндекс.Метрика