Добрый день! У меня такая ситуация. В мае 2016 г. при оргштатных мероприятиях превелся на нижестоящую должность с сохранением оклада 19000 руб. К слову с должности ДПНК на должность инспектора УИИ где оклад 15000 рублей. Сейчас в УИИ планируется реорганизация. И у меня дилема. Ни кадры, ни бухгалтерия из числа знакомых не могут однозначно пояснить, останется у меня сохраненный размер должностного оклада, а именно 19000 рублей. И в случае ухода на пенсию, она будет насчитываться с сохраненного размера или все таки с оклада инспектора 15000 рублей.
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
 |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
0
Сохранится ли ранее сохраненный размер должностного оклада или все-таки идти на пенсию
Автор Гость_Алексей_Болдырев_*, 31 мар 2017 16:49
Сообщений в теме: 7
#2
-
- Активные участники
-
- 72 сообщений
- Время: 03:05
- 9 Спасибо!
Младший унтер-офицер
НЕ В СЕТИ
-
Служба:УИС
Репутация: 10
Отправлено 31 Март 2017 - 16:55
Алексей_Болдырев (31 Март 2017 - 16:49) писал:
Добрый день! У меня такая ситуация. В мае 2016 г. при оргштатных мероприятиях превелся на нижестоящую должность с сохранением оклада 19000 руб. К слову с должности ДПНК на должность инспектора УИИ где оклад 15000 рублей. Сейчас в УИИ планируется реорганизация. И у меня дилема. Ни кадры, ни бухгалтерия из числа знакомых не могут однозначно пояснить, останется у меня сохраненный размер должностного оклада, а именно 19000 рублей. И в случае ухода на пенсию, она будет насчитываться с сохраненного размера или все таки с оклада инспектора 15000 рублей.
С оклада инспектора.
#4
-
- Активные участники
-
- 2 406 сообщений
- Время: 00:05
- 1111 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
-
Место службы:пенсионер
- Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...
Репутация: 1 057
Отправлено 31 Март 2017 - 17:48
Алексей_Болдырев (31 Март 2017 - 17:00) писал:
больше интересует вопрос сохранения оклада
Напишите рапорт на переход на др. должность по собственной инициативе, оклад будет тот, что по должности.
Уйдёте на пенсию с должности инспектора - пенсию посчитают исходя из оклада инспектора.
#5
-
- Активные участники
-
- 2 020 сообщений
- Время: 00:05
- 605 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Место службы:пенсионер
Репутация: 1 128
Отправлено 31 Март 2017 - 18:38
Алексей_Болдырев (31 Март 2017 - 16:49) писал:
Добрый день! У меня такая ситуация. В мае 2016 г. при оргштатных мероприятиях превелся на нижестоящую должность с сохранением оклада 19000 руб. К слову с должности ДПНК на должность инспектора УИИ где оклад 15000 рублей. Сейчас в УИИ планируется реорганизация. И у меня дилема. Ни кадры, ни бухгалтерия из числа знакомых не могут однозначно пояснить, останется у меня сохраненный размер должностного оклада, а именно 19000 рублей. И в случае ухода на пенсию, она будет насчитываться с сохраненного размера или все таки с оклада инспектора 15000 рублей.
29. В случаях перемещения на нижестоящую должность при организационно-штатных мероприятиях или по состоянию здоровья сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по ранее замещаемой должности.
30. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.
Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС.
31. Сохранение оклада по ранее замещаемой должности устанавливается соответствующим приказом о перемещении на нижестоящую должность.
#6
-
- Активные участники
-
- 2 406 сообщений
- Время: 00:05
- 1111 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
-
Место службы:пенсионер
- Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...
Репутация: 1 057
Отправлено 01 Апрель 2017 - 01:07
Евгенийru (31 Март 2017 - 18:38) писал:
Алексей, посмотрите пункты 29,30, 31 приказа ФСИН №269. --- http://base.garant.r...401634/#friends
29. В случаях перемещения на нижестоящую должность при организационно-штатных мероприятиях или по состоянию здоровья сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по ранее замещаемой должности.
30. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.
Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС.
31. Сохранение оклада по ранее замещаемой должности устанавливается соответствующим приказом о перемещении на нижестоящую должность.
29. В случаях перемещения на нижестоящую должность при организационно-штатных мероприятиях или по состоянию здоровья сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по ранее замещаемой должности.
30. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.
Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС.
31. Сохранение оклада по ранее замещаемой должности устанавливается соответствующим приказом о перемещении на нижестоящую должность.
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#7
-
- Активные участники
-
- 2 020 сообщений
- Время: 00:05
- 605 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Место службы:пенсионер
Репутация: 1 128
Отправлено 01 Апрель 2017 - 22:03
ivita3133 (01 Апрель 2017 - 01:07) писал:
Он (оклад) уже один раз у него сохранился, щас второе ОШМ.
#8
-
- Участники
-
- 25 сообщений
- Время: 00:05
- 4 Спасибо!
Ефрейтор
НЕ В СЕТИ
-
Служба:ито
Репутация: -1
Отправлено 03 Апрель 2017 - 16:58
Алексей_Болдырев (31 Март 2017 - 16:49) писал:
Добрый день! У меня такая ситуация. В мае 2016 г. при оргштатных мероприятиях превелся на нижестоящую должность с сохранением оклада 19000 руб. К слову с должности ДПНК на должность инспектора УИИ где оклад 15000 рублей. Сейчас в УИИ планируется реорганизация. И у меня дилема. Ни кадры, ни бухгалтерия из числа знакомых не могут однозначно пояснить, останется у меня сохраненный размер должностного оклада, а именно 19000 рублей. И в случае ухода на пенсию, она будет насчитываться с сохраненного размера или все таки с оклада инспектора 15000 рублей.
