Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

Начальник участка колонии-поселения

участок колонии-поселения

Сообщений в теме: 32

#31 GIDROMORFINOL

    Рядовой

  • Автор темы

  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 17 сообщений
  • Время: 09:16
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Репутация: 0

Отправлено 18 Февраль 2017 - 16:34

Просмотр сообщениязверь (17 Декабрь 2016 - 07:58) писал:

Конечно существует. Работает, бесконвойников же нельзя выводить. Но у нас было проще. Мы их выводили в помещение где проживали бесконвойники. Т.е хотя бы спальное помещение было. Трудности начались с вопросов организации питания. Поначалу они питались сами на заработанные деньги. Начались пьянки. Было принято решение питание выдавать из общей столовой, деньги удерживать из зарплаты. Т.е. три раза в день через КПП осужденные в армейских термосах получают еду и обедают в столовой. Которую пришлось оборудовать. А там санитарные нормы. А их надо соблюсти. Второе -это форма одежды. Вроде как имеют право носить вольную. А это уже расслабляет. Было немало потрачено сил на то, чтобы носили бейджики.Третье:-это мобильные телефоны. Решили так: В личное время получают у мл. инспектора и до отбоя пользуются. После чего сдают их снова дежурному по УКП и складываются в сейф. Под запись в журнале. Была проблема с ШИЗО. Прокуратура не разрешала заводить их в зону без решения суда о замене режима. Пришлось оборудовать возле комнаты мл.инспектора камеру шизо. И в случае водворения ставить дополнительный пост. P.S. и упаси Вас Боже выдать им деньги на руки. Расход денег только под контролем сотрудника.
1) Интересно, а как у Вас обстоят дела с побеговой активность?
2) Каковы причины (субъективно) и как предотвращаете?
3) Какова нагрузка по работе на начальника УКП (велик ли документооборот, как организована работы с сотрудниками, как распределено время работы и отдыха начальника УКП) ?

#32 зверь

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 151 сообщений
  • Время: 13:16
  • 9891 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Добрый
Репутация: 3 372

Отправлено 18 Февраль 2017 - 18:39

Просмотр сообщенияGIDROMORFINOL (18 Февраль 2017 - 16:34) писал:

1) Интересно, а как у Вас обстоят дела с побеговой активность?
2) Каковы причины (субъективно) и как предотвращаете?
3) Какова нагрузка по работе на начальника УКП (велик ли документооборот, как организована работы с сотрудниками, как распределено время работы и отдыха начальника УКП) ?
Поначалу побеги были. Причины разные. Основная, я так считаю, начальник УКП был не на своем месте. Но, если у осужденного решены бытовые вопросы и есть к кому обратиться для их решения вероятность побегов снижается к нулю. Ну и вопросы оперативного прикрытия ни кто не отменял. Я не буду углубляться в эту тему, работа достаточна специфичная. Но владеть обстановкой вы должны не хуже оперов. Нагрузка у нас на начальника УКП 25-30 человек, хотя лимит наполнения 50. В штате у начальника УКП 3 младших инспектора, на период отпусков и больничных привлекаются сотрудники ОБ или начальники отряда.(куда же без них). Начальник УКП работает ежедневно (на период отпуска почему-то замещался нальником пожарной части), младшие инспектора заступают на сутки. Перед дежурством инструктаж совместно с ОБ. Побеги в основном были из-за конфликтов среди осужденных. Неумение разрешить конфликтную ситуацию и осужденный уходит в бега. Вторая причина пьянство. Поэтому контроль за расходованием наличных денег обязательно должен быть. Обязательно надо знать дни рождения осужденных. И в такие дни обращать внимание на "именинников". Документооборот примерно как у начальника отряда. Желательно завести журнал и вести его, хотя на УКП сиё и не предусмотрено. Ну, а самая главная профилактика побега- это тщательный отбор при выводе ( психологи вам в помощь) и не тянуть решение с вопросами по УДО, если осужденный это заслужил. Справедливое решение вопросов поощрения и наказания. Доброе слово оно и кошке приятно.

Поблагодарил (и): 2 пользователи:

#33 GIDROMORFINOL

    Рядовой

  • Автор темы

  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 17 сообщений
  • Время: 09:16
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Репутация: 0

Отправлено 19 Февраль 2017 - 06:40

Просмотр сообщениязверь (18 Февраль 2017 - 18:39) писал:

Поначалу побеги были. Причины разные. Основная, я так считаю, начальник УКП был не на своем месте. Но, если у осужденного решены бытовые вопросы и есть к кому обратиться для их решения вероятность побегов снижается к нулю. Ну и вопросы оперативного прикрытия ни кто не отменял. Я не буду углубляться в эту тему, работа достаточна специфичная. Но владеть обстановкой вы должны не хуже оперов. Нагрузка у нас на начальника УКП 25-30 человек, хотя лимит наполнения 50. В штате у начальника УКП 3 младших инспектора, на период отпусков и больничных привлекаются сотрудники ОБ или начальники отряда.(куда же без них). Начальник УКП работает ежедневно (на период отпуска почему-то замещался нальником пожарной части), младшие инспектора заступают на сутки. Перед дежурством инструктаж совместно с ОБ. Побеги в основном были из-за конфликтов среди осужденных. Неумение разрешить конфликтную ситуацию и осужденный уходит в бега. Вторая причина пьянство. Поэтому контроль за расходованием наличных денег обязательно должен быть. Обязательно надо знать дни рождения осужденных. И в такие дни обращать внимание на "именинников". Документооборот примерно как у начальника отряда. Желательно завести журнал и вести его, хотя на УКП сиё и не предусмотрено. Ну, а самая главная профилактика побега- это тщательный отбор при выводе ( психологи вам в помощь) и не тянуть решение с вопросами по УДО, если осужденный это заслужил. Справедливое решение вопросов поощрения и наказания. Доброе слово оно и кошке приятно.
СПАСИБО ВАМ ЗА ПОМОЩЬ!!!



Яндекс.Метрика