Сообщений в теме: 77

[isak1108]

Муж работает в сизо. Пришел новый начальник, и все пошло к чертям! Начали отправлять на пенсию людей, увольняется. В итоге нехватка кадров. Люди не идут туда работать. Отношение у всех между собой х, и все в этом духе. График прям зашибись. 12 часовой рабочий день. График: 3 дня подряд, потом 2 ночи подряд с одним единственным отсыпным!!!!!! Плюс к этому всему вызовы по тревоге. Многие не выдерживают такой нагрузки и начинаются проблемы со здоровьем. Как можно с таким графиком работать? Еще началась пора отпусков. И так уже полгода с таким именно графиком. Ведь не машины работают..... одна жизнь на работе.... Не говоря уже о семье. Подскажите что можно сделать в этом случае? Куда, кому можно написать??? Чтобы помогли хоть как то решить проблемы. Прям кипяток из меня прет... и еще табелируют из 12 всего 10(

Сообщение отредактировал isak1108: 17 Май 2016 - 12:25

[iqmaster]

isak1108 (17 Май 2016 - 10:56) писал:

Муж работает в сизо. Пришел новый начальник, и все пошло к чертям! Начали отправлять на пенсию людей, увольняется. В итоге нехватка кадров. Люди не идут туда работать. Отношение у всех между собой х, и все в этом духе. График прям зашибись. 12 часовой рабочий день. График: 3 дня подряд, потом 2 ночи подряд с одним единственным отсыпным!!!!!! Плюс к этому всему вызовы по тревоге. Многие не выдерживают такой нагрузки и начинаются проблемы со здоровьем. Как можно с таким графиком работать? Еще началась пора отпусков. И так уже полгода с таким именно графиком. Ведь не машины работают..... одна жизнь на работе.... Не говоря уже о семье. Подскажите что можно сделать в этом случае? Куда, кому можно написать??? Чтобы помогли хоть как то решить проблемы. Прям кипяток из меня прет...

Из жизни. Как то супруга сотрудника пришла к начальнику управления и пожаловалась, что мужа дома не видит, дети отца не знают, все время то в сменах, то на занятиях, то по тревоге бегает, то на подменах, то в усилениях, денег за переработку не платят, отгулов не дают. Начальник вошел в положение и пошел на встречу. Уволил парня. Теперь жена видит мужа, а дети отца

[monolit]

isak1108 (17 Май 2016 - 10:56) писал:

Муж работает в сизо. Пришел новый начальник, и все пошло к чертям! Начали отправлять на пенсию людей, увольняется. В итоге нехватка кадров. Люди не идут туда работать. Отношение у всех между собой х, и все в этом духе. График прям зашибись. 12 часовой рабочий день. График: 3 дня подряд, потом 2 ночи подряд с одним единственным отсыпным!!!!!! Плюс к этому всему вызовы по тревоге. Многие не выдерживают такой нагрузки и начинаются проблемы со здоровьем. Как можно с таким графиком работать? Еще началась пора отпусков. И так уже полгода с таким именно графиком. Ведь не машины работают..... одна жизнь на работе.... Не говоря уже о семье. Подскажите что можно сделать в этом случае? Куда, кому можно написать??? Чтобы помогли хоть как то решить проблемы. Прям кипяток из меня прет...

Куча в стране всяких надзирающих, контролирующих, общественников и просто людей на подхвате - а что реально посоветовать? Был бы Ваш муж зек (извините за грубую шутку (тьфу-тьфу) - но это правда). Само собой писать надо, но только инкогнито (чтобы не было, как выше описано). Указывать СИЗО и график (даже должность указывать не надо). На начальника СИЗО "бочку катить" не надо - просто факты о службе. Варианты - во ФСИН, прокуратуру, Уполномоченному по правам человека. Анонимные заявления многие структуры не рассматривают. Но есть надежда, что "сигналы" до начальника Главка доходить будут. А поможет ли? Трудно сказать.Скорее всего - не очень.

Сообщение отредактировал monolit: 17 Май 2016 - 12:10

[isak1108]

monolit (17 Май 2016 - 12:09) писал:

Куча в стране всяких надзирающих, контролирующих, общественников и просто людей на подхвате - а что реально посоветовать? Был бы Ваш муж зек (извините за грубую шутку (тьфу-тьфу) - но это правда). Само собой писать надо, но только инкогнито (чтобы не было, как выше описано). Указывать СИЗО и график (даже должность указывать не надо). На начальника СИЗО "бочку катить" не надо - просто факты о службе. Варианты - во ФСИН, прокуратуру, Уполномоченному по правам человека. Анонимные заявления многие структуры не рассматривают. Но есть надежда, что "сигналы" до начальника Главка доходить будут. А поможет ли? Трудно сказать.Скорее всего - не очень.

простите, не правильно выразилась.... не начальник сизо, а чуть ниже...

iqmaster (17 Май 2016 - 11:09) писал:

Из жизни. Как то супруга сотрудника пришла к начальнику управления и пожаловалась, что мужа дома не видит, дети отца не знают, все время то в сменах, то на занятиях, то по тревоге бегает, то на подменах, то в усилениях, денег за переработку не платят, отгулов не дают. Начальник вошел в положение и пошел на встречу. Уволил парня. Теперь жена видит мужа, а дети отца

так и есть..... поэтому все молчат. вот как настанет момент, как уже был случай, кто нить сорвется и хана всем, всех уложит

[monolit]

Чтобы жалоба (заявление) дошло до рассмотрения в Главк можно назваться вымышленной фамилией. Понятно, что разберутся, что такой не служит - но сначала прочитают. Потому что анонимное кинут в корзину и отпишутся (со ссылкой на закон), что такие заявления не рассматриваются. Есть еще трудовая инспекция. Кроме того, можно указать две вымышленные фамилии - это уже коллективная жалоба и у нее статус выше. "...вот как настанет момент, как уже был случай, кто нить сорвется и хана всем, всех уложи" - если такое было (не дай Бог) - это указать надо обязательно.

Сообщение отредактировал monolit: 17 Май 2016 - 13:05

[ivita3133]

isak1108 (17 Май 2016 - 10:56) писал:

Муж работает в сизо. Пришел новый начальник, и все пошло к чертям! Начали отправлять на пенсию людей, увольняется. В итоге нехватка кадров. Люди не идут туда работать. Отношение у всех между собой х, и все в этом духе. График прям зашибись. 12 часовой рабочий день. График: 3 дня подряд, потом 2 ночи подряд с одним единственным отсыпным!!!!!! Плюс к этому всему вызовы по тревоге. Многие не выдерживают такой нагрузки и начинаются проблемы со здоровьем. Как можно с таким графиком работать? Еще началась пора отпусков. И так уже полгода с таким именно графиком. Ведь не машины работают..... одна жизнь на работе.... Не говоря уже о семье. Подскажите что можно сделать в этом случае? Куда, кому можно написать??? Чтобы помогли хоть как то решить проблемы. Прям кипяток из меня прет... и еще табелируют из 12 всего 10(

А что муж то сам молчит?
Всё нравится? Что то не видно, что из мужа тоже кипяток прёт...
Вы то сами по какому графику работаете? И вообще имеете отношение к системе?

Сообщение отредактировал ivita3133: 17 Май 2016 - 14:24

[isak1108]

ivita3133 (17 Май 2016 - 14:23) писал:

А что муж то сам молчит?
Всё нравится? Что то не видно, что из мужа тоже кипяток прёт...
Вы то сами по какому графику работаете? И вообще имеете отношение к системе?

дома я как громоотвод. я к системе никакого отношения не имею

isak1108 (17 Май 2016 - 20:46) писал:

дома я как громоотвод. я к системе никакого отношения не имею

коллективно уже пробовали ходить к вышестоящему, так что вы думаете.... их и самих крайними сделали..

[Света_Светикова]

На вышку заступаем , на сутки......

[ivita3133]

Для тех кто не имеет отношение к системе - никогда не поймёте что такое служба в УИС!
А зачем вам надо чтоб муж постоянно дома был? Чтоб чаще ругаться, так дело и до развода дойдёт в скором времени, Друг от друга надо отдыхать и расставания укрепляют брак,
Посмотрим на вас, когда он на пенсион выйдет и будет около вас все 24 часа, как вы тогда заговорите.
В системе быстро всё меняется, сегодня так работает, а завтра по другому...

Сообщение отредактировал ivita3133: 18 Май 2016 - 02:02

[isak1108]

ivita3133 (18 Май 2016 - 01:57) писал:

Для тех кто не имеет отношение к системе - никогда не поймёте что такое служба в УИС!
А зачем вам надо чтоб муж постоянно дома был? Чтоб чаще ругаться, так дело и до развода дойдёт в скором времени, Друг от друга надо отдыхать и расставания укрепляют брак,
Посмотрим на вас, когда он на пенсион выйдет и будет около вас все 24 часа, как вы тогда заговорите.
В системе быстро всё меняется, сегодня так работает, а завтра по другому...

вы так пишете потому что сами по такому графику не пробовали работать. с чего вы подумали что я, против его работы? я всего то лишь хочу чтобы работали по человечески, а не как на каторге... да в системе меняется, но вопрос когда изменится в хорошую сторону

[isak1108]

isak1108 (18 Май 2016 - 11:24) писал:

вы так пишете потому что сами по такому графику не пробовали работать. с чего вы подумали что я, против его работы? я всего то лишь хочу чтобы работали по человечески, а не как на каторге... да в системе меняется, но вопрос когда изменится в хорошую сторону

дома сидеть можно проще сделать. не стала бы писать сюда. если вы много знаете, может и много работали и много видели... чем могли бы потдержать с решением такого дела?

[ДоктоR]

ivita3133 (18 Май 2016 - 01:57) писал:

Для тех кто не имеет отношение к системе - никогда не поймёте что такое служба в УИС!
А зачем вам надо чтоб муж постоянно дома был? Чтоб чаще ругаться, так дело и до развода дойдёт в скором времени, Друг от друга надо отдыхать и расставания укрепляют брак,
Посмотрим на вас, когда он на пенсион выйдет и будет около вас все 24 часа, как вы тогда заговорите.
В системе быстро всё меняется, сегодня так работает, а завтра по другому...

По кому меряете ?

[зверь]

ДоктоR (18 Май 2016 - 14:34) писал:

По кому меряете ?

В чем-то она права.

[d_e_n]

Может в чем то и права,но и в вольных структурах сейчас не сахар. Есть такие которые почти днюют и ночуют на работе.

[ДоктоR]

зверь (18 Май 2016 - 15:50) писал:

В чем-то она права.

Да тут все правы куда ни ткни. Прав начальник сотрудника что выжимает все силы из него потому что людей не хватает, прав сам сотрудник что терпит и молчит, потому что зарабатывать надо, жена опять же права потому что он для нее еще и муж, дети тем более правы, потому что хотят отца видеть а не выдающего наличку дядю... Кстати от того что он там пропадает на работе карманы его толще не станут.
З.Ы. И уж точно не факт что более частое наличие мужа дома приведет к распаду семьи