Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

Как быть?


Сообщений в теме: 14

#1 alex29091986

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 5 сообщений
  • Время: 02:05
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Репутация: 0

Отправлено 24 Март 2016 - 11:17

доброго всем времени суток ! тут дело такое-заболел ребенок и пришлось идти на больничный.из-за этого грозят ,по выходу,переводом в другое учреждение.Люди,как быть?Хотя до того ни разу на больничном не был.

#2 зверь

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 151 сообщений
  • Время: 02:05
  • 9891 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Добрый
Репутация: 3 372

Отправлено 24 Март 2016 - 15:37

Без Вашего согласия перевод не возможен. Самое главное не паниковать и спокойно вылечить ребенка. Дурных начальников в нашей системе всегда было много. Обращать внимание на каждого-себе дороже.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#3 alex29091986

    Рядовой

  • Автор темы

  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 5 сообщений
  • Время: 02:05
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Репутация: 0

Отправлено 24 Март 2016 - 17:07

Вы правы,последую Вашему совету.

#4 Гость_tukanae_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 13 Август 2016 - 08:07

Начальство тоже нужно не дооценивать. Надо обяснить по телефону причины.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#5 Гость_Наталья_Анискина_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 04 Март 2017 - 21:08

всем доброго вечера. вроде и по теме - вроде и нет. подскажите, пожалуйста, насколько трудно сотруднику (МНС) в связи с семейными обстоятельствами перевестись в учреждение соседнего субъекта? с чего начать, какие нужны от меня документы? в своем учреждении жмут плечами, мол "не в курсе"...

Сообщение отредактировал Наталья_Анискина: 04 Март 2017 - 21:09


#6 sanyl82

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 362 сообщений
  • Время: 22:05
  • 63 Спасибо!

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 28

Отправлено 04 Март 2017 - 21:20

Просмотр сообщенияНаталья_Анискина (04 Март 2017 - 21:08) писал:

всем доброго вечера. вроде и по теме - вроде и нет. подскажите, пожалуйста, насколько трудно сотруднику (МНС) в связи с семейными обстоятельствами перевестись в учреждение соседнего субъекта? с чего начать, какие нужны от меня документы? в своем учреждении жмут плечами, мол "не в курсе"...
Тема переводов здесь: http://fsin-russia.r...?showtopic=3104

Сообщение отредактировал sanyl82: 04 Март 2017 - 21:22


#7 stayer

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 14 сообщений
  • Время: 22:05
  • 2 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Репутация: 1

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 18:10

Решил написать здесь. Уволился месяц назад. Однако не рассчитали за форму и 7 окладов, говорят пока денег нет. Может через суд это быстрее получится? Практика есть у кого?

#8 Алексеевич

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 116 сообщений
  • Время: 22:05
  • 514 Спасибо!
  • Служба:ОХ...РАНО
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Текущее настроение: Веселый
Репутация: 712

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 19:37

Суд, тоже затянет, если признают выплату, то лучше подождать

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#9 Bobene

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 1 273 сообщений
  • Время: 22:05
  • 639 Спасибо!
  • Служба:Приговорен к высшей мере социальной защиты, – государственной пенсии
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Занят
Репутация: 309

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 20:05

Просмотр сообщенияstayer (03 Сентябрь 2017 - 18:10) писал:

Решил написать здесь. Уволился месяц назад. Однако не рассчитали за форму и 7 окладов, говорят пока денег нет. Может через суд это быстрее получится? Практика есть у кого?
однозначно всуд, у меня деньги нашлись сразу после того как запросил справку о невыплаченных суммах

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#10 Scout

    Прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 456 сообщений
  • Время: 02:05
  • 104 Спасибо!
  • Служба:Охрана
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Текущее настроение: Сварливый
Репутация: 60

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 20:32

Просмотр сообщенияstayer (03 Сентябрь 2017 - 18:10) писал:

Решил написать здесь. Уволился месяц назад. Однако не рассчитали за форму и 7 окладов, говорят пока денег нет. Может через суд это быстрее получится? Практика есть у кого?
Попробуйте обратиться в письменном виде, отправив заказным письмом. Укажите, что данные суммы были не выплачены при увольнении, прошу на основании такого-то ФЗ погасить задолженность, в противном случае буду вынужден обратиться в суд (прокуратуру и т.д.). А то любимая отговорка у них, что пока денег нет.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#11 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 706 сообщений
  • Время: 22:05
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 065

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 20:35

Просмотр сообщенияstayer (03 Сентябрь 2017 - 18:10) писал:

Решил написать здесь. Уволился месяц назад. Однако не рассчитали за форму и 7 окладов, говорят пока денег нет. Может через суд это быстрее получится? Практика есть у кого?
У нас паренек подождал молча три месяца, потом в суд на компенсацию за каждый день просрочки. Содрал немного, тысяч 15, но приятно.

Ст. 236 ТК РФ установлен порядок расчета компенсации:

Компенсация = Невыплаченная сумма × Количество дней задержки × 1/150 Ключевой ставки ЦБ.

Калькулятор тут: https://dogovor-uris...236tk_zarplata/

Поблагодарил (и): 5 пользователи:

#12 Алексеевич

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 116 сообщений
  • Время: 22:05
  • 514 Спасибо!
  • Служба:ОХ...РАНО
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Текущее настроение: Веселый
Репутация: 712

Отправлено 04 Сентябрь 2017 - 08:35

Падает престиж руководителей региональных служб и увеличение случаев хамства в отношении подчиненных ........

#13 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 706 сообщений
  • Время: 22:05
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 065

Отправлено 05 Сентябрь 2017 - 06:47

Просмотр сообщенияСтас_Карпов (04 Сентябрь 2017 - 15:42) писал:

Прошу помощи. Я Сотрудник Управления по Конвоированию по Самарской области в должности мнс. Дело в том что я достиг льготного периода в 20 лет льготного исчесления дающего право на минимальную пенсию. Так вот. Мне всё подсчитали. и службу в конвое , службу в армии по контракту и срочную службу. Вышло 20 лет 1 месяц льготного периода. Отправили личные дела и документы в Главко в пенсионный. так оттуда пришёл ответ что мне не засчитывают срочную службу в армии во льготный период. Как они имеют право не засчитывать срочную службу когда есть Постановление Правительства №941 от 22 сентября 1993 года где чёрным по белому написано что для зачисления льготной выслуги лет является служба по контракту а также и срочная служба?? почему они игнорируют это постановление и не засчитывают мне срочную службу. а срок с призыва в армию до подписания контракта составляет 10 месяцев. я подписал контракт с учётом срочной службы. от даты призыва до даты подписания контракта срок срочной службы составил 10 месяцев. и пенсионный не желает засчитывать эти 10 месяцев службы для увольнения меня на льготную пенсию. Поэтому прошу вашей помощи о том как и куда мне обратится по данному вопросу? куда можно написать жалобу или что посоветуете? я уже 1.5 месяца жду этого увольнения и только пришёл ответ якобы дорабатывай то что не засчитали либо увольняйся по собственному без пенсии. это они значит желают меня просто оставить без пенсии. как быть?
Срочная служба считается 1:1. Читайте внимательно ППРФ 941. И на форуме много раз писали. Курите поиск.

#14 Давид

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 117 сообщений
  • Время: 22:05
  • 41 Спасибо!
  • Служба:интендант

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 18

Отправлено 05 Сентябрь 2017 - 09:16

Лучше дослужите эти месяцы, темболее отпуска можно отгулять, втом числе 35 суток чеченских(к сожалению они не оплачиваются). Но все же будет минимальная пенсия., уволитесь все коту под хвост. Подумайте!

#15 Гость_СчастливыйPensioner_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 13 Сентябрь 2017 - 21:19

Только в большинстве случаев...начальству глубоко плевать на личные проблемы подчиненного состава...7 бед 1 ответ- не нравится...пиши рапорт....

Сообщение отредактировал СчастливыйPensioner: 13 Сентябрь 2017 - 21:20




Яндекс.Метрика