Сообщений в теме: 1157

[iqmaster]

Мария76 (14 Ноябрь 2020 - 16:44) писал:

Доброго времени суток, коллеги.
Скажите пожалуйста какими НПА регламентируется прохождение полиграфа при перемещении сотрудника на вышестоящую должность? Закон о службе УИС и приказы Минюста и ФСИН России предусматривает прохождение психофизического обследования только при приёме на службу и на учёбу.

Какая должность? Смотрите:

Приказ Министерства юстиции РФ от 16 апреля 2013 г. № 51 "Об утверждении категорий должностей в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые проводится психофизиологическое исследование с применением полиграфа"


Категории должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава:

1. В центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний:
а) начальник управления, первый заместитель (заместитель) начальника управления;
б) начальник (заместитель начальника) отдела (службы);
в) начальник (заместитель начальника) пресс-бюро организационно-инспекторского управления, главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) финансово-экономического управления, начальник аппарата директора управления делами;
г) все должности в главной инспекции уголовно-исполнительной системы и главной контрольно-ревизионной инспекции организационно-инспекторского управления, инспекции по личному составу управления кадров;
д) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

2. В учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний:
а) начальник (заместитель начальника) учреждения;
б) помощник начальника учреждения;
в) главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера);
г) начальник (заместитель начальника) отдела;
д) начальник (заместитель начальника) факультета, начальник кафедры;
е) начальник (заместитель начальника) центральной военно-врачебной комиссии - врач-эксперт;
ж) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

3. В территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний:
а) начальник (заместитель начальника) территориального органа;
б) начальник управления (отдела, инспекции, службы);
в) все должности в оперативном управлении (отделе, отделении);
г) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;
д) главный ревизор - начальник контрольно-ревизионного отдела (отделения, группы);
е) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

4. В учреждениях, непосредственно подчиненных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, учреждениях, исполняющих наказания, следственных изоляторах:
а) начальник (заместитель начальника) учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу Федеральной службы исполнения наказаний, учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора;
б) начальник отдела;
в) главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера);
г) все должности в оперативном отделе (отделении, группе);
д) начальник (заместитель начальника) военно-врачебной комиссии - врач-эксперт;
е) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.
_____________________________

[Мария76]

iqmaster (14 Ноябрь 2020 - 18:06) писал:

Какая должность? Смотрите:

Приказ Министерства юстиции РФ от 16 апреля 2013 г. № 51 "Об утверждении категорий должностей в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые проводится психофизиологическое исследование с применением полиграфа"


Категории должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава:

1. В центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний:
а) начальник управления, первый заместитель (заместитель) начальника управления;
б) начальник (заместитель начальника) отдела (службы);
в) начальник (заместитель начальника) пресс-бюро организационно-инспекторского управления, главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) финансово-экономического управления, начальник аппарата директора управления делами;
г) все должности в главной инспекции уголовно-исполнительной системы и главной контрольно-ревизионной инспекции организационно-инспекторского управления, инспекции по личному составу управления кадров;
д) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

2. В учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний:
а) начальник (заместитель начальника) учреждения;
б) помощник начальника учреждения;
в) главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера);
г) начальник (заместитель начальника) отдела;
д) начальник (заместитель начальника) факультета, начальник кафедры;
е) начальник (заместитель начальника) центральной военно-врачебной комиссии - врач-эксперт;
ж) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

3. В территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний:
а) начальник (заместитель начальника) территориального органа;
б) начальник управления (отдела, инспекции, службы);
в) все должности в оперативном управлении (отделе, отделении);
г) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;
д) главный ревизор - начальник контрольно-ревизионного отдела (отделения, группы);
е) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

4. В учреждениях, непосредственно подчиненных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, учреждениях, исполняющих наказания, следственных изоляторах:
а) начальник (заместитель начальника) учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу Федеральной службы исполнения наказаний, учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора;
б) начальник отдела;
в) главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера);
г) все должности в оперативном отделе (отделении, группе);
д) начальник (заместитель начальника) военно-врачебной комиссии - врач-эксперт;
е) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.
_____________________________

Указанный Вами приказ Минюста принят в соответствии со ст. 8 Положения о службе в ОВД, которое регламентирует приём на службу в органы, а не перевод уже сотрудника органов на вышестоящую должность.

[Мария76]

iqmaster (14 Ноябрь 2020 - 18:06) писал:

Какая должность? Смотрите:

Приказ Министерства юстиции РФ от 16 апреля 2013 г. № 51 "Об утверждении категорий должностей в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые проводится психофизиологическое исследование с применением полиграфа"


Категории должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава:

1. В центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний:
а) начальник управления, первый заместитель (заместитель) начальника управления;
б) начальник (заместитель начальника) отдела (службы);
в) начальник (заместитель начальника) пресс-бюро организационно-инспекторского управления, главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) финансово-экономического управления, начальник аппарата директора управления делами;
г) все должности в главной инспекции уголовно-исполнительной системы и главной контрольно-ревизионной инспекции организационно-инспекторского управления, инспекции по личному составу управления кадров;
д) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

2. В учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний:
а) начальник (заместитель начальника) учреждения;
б) помощник начальника учреждения;
в) главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера);
г) начальник (заместитель начальника) отдела;
д) начальник (заместитель начальника) факультета, начальник кафедры;
е) начальник (заместитель начальника) центральной военно-врачебной комиссии - врач-эксперт;
ж) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

3. В территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний:
а) начальник (заместитель начальника) территориального органа;
б) начальник управления (отдела, инспекции, службы);
в) все должности в оперативном управлении (отделе, отделении);
г) главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;
д) главный ревизор - начальник контрольно-ревизионного отдела (отделения, группы);
е) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.

4. В учреждениях, непосредственно подчиненных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, учреждениях, исполняющих наказания, следственных изоляторах:
а) начальник (заместитель начальника) учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу Федеральной службы исполнения наказаний, учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора;
б) начальник отдела;
в) главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера);
г) все должности в оперативном отделе (отделении, группе);
д) начальник (заместитель начальника) военно-врачебной комиссии - врач-эксперт;
е) сотрудники, в должностные обязанности которых входит работа по размещению государственного заказа.
_____________________________

Кроме этого:

Приказ Минюста РФ от 25 мая 2011 г. N 165 "Об организации проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе"


В соответствии с Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151, N 49, ст. 6072; 2008, N 52, ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 30, ст. 3987, ст. 3988, ст. 3990), в целях совершенствования психолого-профессионального отбора при приеме кандидатов на службу (учебу) в уголовно-исполнительную систему приказываю:

8. СПФИ проводится:

8.1. В отношении кандидатов при приеме на службу в структурные подразделения ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, руководителей территориальных органов ФСИН России и отборе на учебу - специалистами, определенными управлением кадров ФСИН России*(14).

8.2. В отношении кандидатов при приеме на службу в территориальные органы ФСИН России, подведомственные им учреждения, отборе на учебу - специалистами, определенными начальниками территориальных органов.

[iqmaster]

Мария76 (15 Ноябрь 2020 - 06:47) писал:

Указанный Вами приказ Минюста принят в соответствии со ст. 8 Положения о службе в ОВД, которое регламентирует приём на службу в органы, а не перевод уже сотрудника органов на вышестоящую должность.

Это уже частности. А так ищите письмо ФСИН от 30.09.2016 исх-01-575-15 «О порядке проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе».

Там как-раз пояснения по проведению СПФИ в отношении сотрудников УИС, перемещаемых по службе на вышестоящие должности.

Может еще новее есть - не знаю.

А в чем проблема то? Вам есть, что скрывать? Так всегда можно отказаться от прохождения СПФИ.

[Мария76]

iqmaster (15 Ноябрь 2020 - 10:42) писал:

Это уже частности. А так ищите письмо ФСИН от 30.09.2016 исх-01-575-15 «О порядке проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе».

Там как-раз пояснения по проведению СПФИ в отношении сотрудников УИС, перемещаемых по службе на вышестоящие должности.

Может еще новее есть - не знаю.

А в чем проблема то? Вам есть, что скрывать? Так всегда можно отказаться от прохождения СПФИ.

Спасибо за исчерпывающий ответ. Буду решать свой вопрос.
Не хотят назначать на вышестоящую должность без прохождения СПФИ, хотя прохождение обследования на полиграфе не обязательное, а добровольное.

Письма видно решают больше, чем НПА.

[роман69]

Ситуация такая.
В этом году я в отпуске был март и ноябрь, только сегодня вышел. Супруга, вместе служим, также.
На след. год в графики указывали: я- март, июнь; она- июнь, октябрь. Сегодня спрашиваю в кадрах, говорят начальник всё перекроил всем, кто в октябре-ноябре переболел ковидкой, в след. году отпуска в ноябре-декабре!!! Нам с ней также досталось, хотя во время волны были в отпуске, видимо тоже приписали В итоге имеем: и мне и ей МАРТ и МАЙ!!!
Вопрос такой: имеют ли право два года подряд(!) ставить в одном и том же месяце, и второе- допустимо ли чтоб между отпусками был такой короткий промежуток времени (март-май)?

[БуРаТиНо]

роман69,
Законом не запрещены оба пункта.
Всё это должно решаться внутри коллектива.
Описать все нюансы в законах и приказах невозможно.

[iqmaster]

роман69 (26 Ноябрь 2020 - 13:18) писал:

Вопрос такой: имеют ли право два года подряд(!) ставить в одном и том же месяце, и второе- допустимо ли чтоб между отпусками был такой короткий промежуток времени (март-май)?

Ненаказуемо. Я сам частенько разбивал май-август или июнь-сентябрь. И даже старался брать в одни и те же месяцы ежегодно

[Мария76]

Добрый вечер.
Распространяется ли на работников ФКП образовательные учреждения ФСИН России приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 декабря 2005 г. N 928 "О дополнительных отпусках рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"

[veiper]

Подскажите, "могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности в уголовно-исполнительной системе с одновременным освобождением его от исполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового" или по равнозначной - при наличии действующего наказания? Или все вопросы только после снятия взыскания? Должность будет вакантная.

[Ростислав]

Доброго времени. Подскажите пожалуйста, обязаны ли предоставить копию приказа о привлечении к работе во внеслужебное время по моему запросу и могут ли привлечь к исполнению функциональных обязанностей не по моей должности во внеслужебное время ? Заранее благодарен.

[firell]

Здравствуйте! Работаю в должности инструктора-кинолога. В связи с тем, что у меня малолетний ребенок-инвалид (со всеми вытекающими неудобствами для окружающих сослуживцев), мной "затыкают" ночные смены по патрулированию внутренней запретной зоны не давая вообще никакой возможности занять более удобный график (например, дежурным по городку на пятидневке или 2/2), мотивируя тем, что я там никому не нужна. Мне нужны вечера для регулярных занятий с ребенком. Вопрос: распространяется ли действие ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время, а именно :"...Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время."

[iqmaster]

firell (21 Январь 2021 - 23:41) писал:

Здравствуйте! Работаю в должности инструктора-кинолога. В связи с тем, что у меня малолетний ребенок-инвалид (со всеми вытекающими неудобствами для окружающих сослуживцев), мной "затыкают" ночные смены по патрулированию внутренней запретной зоны не давая вообще никакой возможности занять более удобный график (например, дежурным по городку на пятидневке или 2/2), мотивируя тем, что я там никому не нужна. Мне нужны вечера для регулярных занятий с ребенком. Вопрос: распространяется ли действие ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время, а именно :"...Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время."

Все это так, вышеуказанная категория сотрудников женского пола должна быть ознакомлена в письменной форме об имеющихся социальных гарантиях и только после их письменного согласия они могут быть привлечены к работе в ночное время.

Обратитесь рапортом на имя начальника учреждения изложив все обстоятельства и ссылку на нормы ТК с просьбой не привлекать к службе в ночное время в связи с необходимостью регулярных занятий с ребенком или перевести на другую должность.

В тоже время не забывайте, что в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ

5) сотрудник не вправе отказаться от исполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о службе в уголовно-исполнительной системе (далее - контракт) или должностной инструкцией и для исполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности;

Таким образом сотрудник УИС может быть привлечен в случае служебной необходимости к выполнению обязанностей в ночное время без соблюдения условий, установленных ст. 259 ТК РФ.
----------------------------------

[Андрей_Иванов]

iqmaster (23 Январь 2021 - 12:57) писал:

Все это так, вышеуказанная категория сотрудников женского пола должна быть ознакомлена в письменной форме об имеющихся социальных гарантиях и только после их письменного согласия они могут быть привлечены к работе в ночное время.

Обратитесь рапортом на имя начальника учреждения изложив все обстоятельства и ссылку на нормы ТК с просьбой не привлекать к службе в ночное время в связи с необходимостью регулярных занятий с ребенком или перевести на другую должность.

В тоже время не забывайте, что в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ

5) сотрудник не вправе отказаться от исполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о службе в уголовно-исполнительной системе (далее - контракт) или должностной инструкцией и для исполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности;

Таким образом сотрудник УИС может быть привлечен в случае служебной необходимости к выполнению обязанностей в ночное время без соблюдения условий, установленных ст. 259 ТК РФ.
----------------------------------

Таким образом сотрудник может быть привлечён в соответствии с НПА из статьи 3, и в случаях, не урегулированных ими - ТК РФ.
И если, в случае необходимости можно поступиться конкретными НПА, об этом так написано.
Таким образом сотрудник УИС, (из категории Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением) может быть привлечен в случае служебной необходимости к выполнению обязанностей в ночное время, если получено его письменное согласие в соотв. со ст. 259 ТК РФ.

[БуРаТиНо]

firell, нужно понять и принять, что существующее положение дел даёт руководителям намного больше полномочий, чем подчинённым, хотя декларируется абсолютно противоположное.
можно быть сто проценто правым по закону, но чтобы это доказать в законном поле придется приложить неимоверные усилия и затратить тонну нервов.
по закону руководители не могут назначать мамочек в ночь и на выходные, но по факту такой работник никому не нужен и является обузой, если не заручился положительным отношением всего коллектива.