Сообщений в теме: 94

[oletito]

Anemal (02 Август 2017 - 11:43) писал:

Вопрос такой: имеется выписка из приказа увольнения на пенсию где указанно - исчислять календарную выслугу в 26 лет 1 месяц, льготную выслугу в 34 года... Но пенсионный отдел намерен начислять пенсию не по 26 годам, а по 24 годам и соответственно выслугу высчитывать не в 40%, а 30%. У камрада 26 лет календарной выслуги вышло с половиной срока учебы в институте (2 года зачли). Обучение было До поступления им на службу. Как я понял в пенсионном отделе именно факт обучения не вносят в календарный срок. Кстати бухгалтерия платила ДД так же из расчета 30%, не включая обучение в календарный срок службы.
Так где правда? В приказе календарей 26 лет, а пенсионный считает по своему в 24 года. Прав ли пенсионный отдел и стоит ли обжаловать их решение каким либо образом?

Положение об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), утверждено Постановлением Правительства от 23.01.2003 №43. В этом Положении перечислены все периоды деятельности, которые подлежат включению в стаж службы для выплаты процентной надбавки за выслугу лет. Такой период деятельности, как "Обучение до поступления на службу", в этом Положении отсутствует.

В приказе об увольнении в вашем примере (скорее всего) указан размер выслуги лет, дающей право на пенсию, в календарном исчислении и в льготном исчислении. Правила исчисления выслуги лет, дающей право на пенсию, установлены другим нормативным документом - Постановлением Правительства от 22.09.1993 №941.

Так что, к пенсионному отделу претензии предъявлять бессмысленно.

[Anemal]

oletito (02 Август 2017 - 15:23) писал:

Так что, к пенсионному отделу претензии предъявлять бессмысленно.

Респект за ответ. Значит пенсионный отдел, как и до этого бухгалтерия правильно начисляли, не учитывая обучение. Да, жаль у камрада почти 2000 рублей минус в месяц.

[уфсиновец]

Anemal (04 Август 2017 - 09:52) писал:

Да, жаль у камрада почти 2000 рублей минус в месяц.

Кому жаль? и
Почему в минус?

ПС не может быть в минус то, чего быть не может.

[Anemal]

уфсиновец (05 Август 2017 - 15:58) писал:

Кому жаль? и
Почему в минус?

ПС не может быть в минус то, чего быть не может.

Ну философствовать конечно можно. Но вот я лично думал и его обнадежил, что как будет в приказе, так будет и в пенсионном начисляться, и если там записано исчислять календарную выслугу в 26 лет и 1 месяц, то так оно и есть. Так что смайл не уместен.

[User]

Anemal (05 Август 2017 - 19:07) писал:

Ну философствовать конечно можно. Но вот я лично думал и его обнадежил, что как будет в приказе, так будет и в пенсионном начисляться, и если там записано исчислять календарную выслугу в 26 лет и 1 месяц, то так оно и есть. Так что смайл не уместен.

Ты до таких звезд дослужился, а про разницу между выслугой лет и выслугой для пенсии так и не разобрался

[Usman]

Коллеги, нужна консультация.
Кто нибудь сталкивался с перерасчетом пенсии по причине сокращения должности с которой сотрудник увольнялся на пенсион?
Ситуация следующая - в нулевых годах ушел на пенсию с должности главного специалиста (потолок - майор). В 2011-м должности главспецов на узлах связи сократили, действующих сотрудников перевели на должности ст.инженера, а для пенсионеров на основании протокола комиссии при ФЭУ ФСИН от 16.03.2012 сокращенные должности приравняли к командиру взвода, начальнику учебного полигона, начальнику питомника (потолок капитан) и соответствующим образом, исходя из оклада по должности, произвели перерасчет пенсии. Тогда я не обратил внимания на понижение размера пенсии, но сейчас хочу разобраться и если это возможно - изменить положение дел в лучшую сторону. Обращался в пенсионный отдел, объяснили причины перерасчета (см. выше), пытались убедить что все в порядке, жираф (т.е. ФЭУ ФСИН) большой, ему видней. Но у меня совсем другое мнение на этот счет.
Вопрос - каким образом добиться перерасчета пенсии в соответствии должностным окладом по сокращенной должности и с чего начинать, какой порядок действий?
Заранее благодарен за дельные комментарии и полезные советы...

Сообщение отредактировал Usman: 09 Декабрь 2017 - 12:46

[User]

Usman (09 Декабрь 2017 - 12:36) писал:

Коллеги, нужна консультация.
Кто нибудь сталкивался с перерасчетом пенсии по причине сокращения должности с которой сотрудник увольнялся на пенсион?
Ситуация следующая - в нулевых годах ушел на пенсию с должности главного специалиста (потолок - майор). В 2011-м должности главспецов на узлах связи сократили, действующих сотрудников перевели на должности ст.инженера, а для пенсионеров на основании протокола комиссии при ФЭУ ФСИН от 16.03.2012 сокращенные должности приравняли к командиру взвода, начальнику учебного полигона, начальнику питомника (потолок капитан) и соответствующим образом, исходя из оклада по должности, произвели перерасчет пенсии. Тогда я не обратил внимания на понижение размера пенсии, но сейчас хочу разобраться и если это возможно - изменить положение дел в лучшую сторону. Обращался в пенсионный отдел, объяснили причины перерасчета (см. выше), пытались убедить что все в порядке, жираф (т.е. ФЭУ ФСИН) большой, ему видней. Но у меня совсем другое мнение на этот счет.
Вопрос - каким образом добиться перерасчета пенсии в соответствии должностным окладом по сокращенной должности и с чего начинать, какой порядок действий?
Заранее благодарен за дельные комментарии и полезные советы...

Должность главного специалиста приравнена к должности начальника отделения по ППРФ с окладом 16500.
http://base.garant.ru/70105162/

Вы написали, что Вашу должность приравняли к должности начальника полигона, учебного центра. По приказу ФСИН по этим должностям установлен оклад 16500.

У командира взвода оклад 16000. Какой у Вас оклад точный. 16000 или 16500?

https://rg.ru/2013/1...-oklad-dok.html

По старой штатке оклад главного специалиста был такой же, как и у начальника отделения 1820 рублей. Поэтому тут все ровно. Ничего Вы не добьетесь.

Сообщение отредактировал User: 09 Декабрь 2017 - 16:57

[Usman]

User (09 Декабрь 2017 - 16:10) писал:

Должность главного специалиста приравнена к должности начальника отделения по ППРФ с окладом 16500.
http://base.garant.ru/70105162/

Вы написали, что Вашу должность приравняли к должности начальника полигона, учебного центра. По приказу ФСИН по этим должностям установлен оклад 16500.

У командира взвода оклад 16000. Какой у Вас оклад точный. 16000 или 16500?

https://rg.ru/2013/1...-oklad-dok.html

По старой штатке оклад главного специалиста был такой же, как и у начальника отделения 1820 рублей. Поэтому тут все ровно. Ничего Вы не добьетесь.

Прошу извинить, я ошибся в приравненной должности. На основании протокола комиссии при ФЭУ ФСИН от 16.03.2012 мою должность приравняли к должностям: начальник кабинета-врач-специалист, командир взвода, старший врач - специалист-эксперт. Оклад по должности 16000 рублей, потолок - капитан.

Сообщение отредактировал Usman: 09 Декабрь 2017 - 18:59

[User]

Usman (09 Декабрь 2017 - 18:58) писал:

Прошу извинить, я ошибся в приравненной должности. На основании протокола комиссии при ФЭУ ФСИН от 16.03.2012 мою должность приравняли к должностям: начальник кабинета-врач-специалист, командир взвода, старший врач - специалист-эксперт. Оклад по должности 16000 рублей, потолок - капитан.

Можете попробовать пободаться с системой и попытаться увеличить свой оклад максимум на 500 рублей, чтобы Вашу бывшую должность приравняли к действующей должности начальника отделения с окладом 16500, но скорее всего будет отрицательный результат.

[iqmaster]

Usman (09 Декабрь 2017 - 12:36) писал:

Коллеги, нужна консультация.

Вопрос - каким образом добиться перерасчета пенсии в соответствии должностным окладом по сокращенной должности и с чего начинать, какой порядок действий?
Заранее благодарен за дельные комментарии и полезные советы...

Сначала обратиться с мотивированным запросом в комиссию ФСИН по разрешению спорных вопросов пенсионного обеспечения уволенных сотрудников уголовно-исполнительной системы и членов их семей (приказ ФСИН России от 14 февраля 2012 года N 76), запросить копию протокола.

Далее, если вас не устроит ответ, уже обращаться в суд.

Как примеры:

https://rospravosudie.com/court-oktyabrskij-rajonnyj-sud-g-arxangelska-arxangelskaya-oblast-s/act-543250955/

http://docs.pravo.ru...02942/72264870/

http://sudact.ru/reg...c/EXRWsXtAUsHb/

[Randevu]

Здравствуйте! Пожалуйста, разъясните ситуацию, кто понимает. У моей жены общая выслуга в УФСИН 10 лет прерывного (в 2 года стажа) - 3 года и потом ещё 7 лет. В льготном исчислении 15 лет. В 2013г. уволили по достижении предельного возраста службы (50 лет). Пенсию тогда не заработала. В этом году начислили минимальную пенсию по возрасту - не хватило норм. стажа на "гражданке". Вопрос: 10 лет службы в УФСИН вообще теперь никак и ничего не добавит? Пересмотрел кучу профильных законов и, честно говоря, ничего толком не понял. Если есть какая-то надежда, то куда обращаться и на какие статьи каких законов ссылаться. Буду признателен за ответ!

[Jechrist]

Randevu (21 Декабрь 2018 - 14:36) писал:

Здравствуйте! Пожалуйста, разъясните ситуацию, кто понимает. У моей жены общая выслуга в УФСИН 10 лет прерывного (в 2 года стажа) - 3 года и потом ещё 7 лет. В льготном исчислении 15 лет. В 2013г. уволили по достижении предельного возраста службы (50 лет). Пенсию тогда не заработала. В этом году начислили минимальную пенсию по возрасту - не хватило норм. стажа на "гражданке". Вопрос: 10 лет службы в УФСИН вообще теперь никак и ничего не добавит? Пересмотрел кучу профильных законов и, честно говоря, ничего толком не понял. Если есть какая-то надежда, то куда обращаться и на какие статьи каких законов ссылаться. Буду признателен за ответ!

28 декабря 2013 года N 400-ФЗ
------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
..................................................................................................
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

За год службы начисляется 1,8 пенсионных балла. За 10 лет - 18 баллов. Стоимость пенсионного балла в 2018 году - 81,49 руб.
За 18 баллов - 1466,82 руб. Эта сумма должна войти в страховую часть пенсии вашей жены.
Думаю, что я не ошибаюсь.

[dkolo]

Подскажите, кто знает, должна ли повышаться пенсия ежегодно по понижающему коэффициенту? Может я что то не так понимаю?

[ДоктоR]

dkolo (31 Январь 2019 - 15:03) писал:

Подскажите, кто знает, должна ли повышаться пенсия ежегодно по понижающему коэффициенту? Может я что то не так понимаю?

Повышаться по понижающему коэффициенту ? Как ни парадоксально это звучит но должна. Но как опять таки не парадоксально не повышается

[Mobist]

dkolo (31 Январь 2019 - 15:03) писал:

Подскажите, кто знает, должна ли повышаться пенсия ежегодно по понижающему коэффициенту? Может я что то не так понимаю?

Жди Октября.

Отправлено с моего SM-A530F через Tapatalk