Сообщений в теме: 23

[ДенисВикторович]

Так ликвидация учреждения через полтора месяца. Как тянуть?

Просто писать на пенсию рапорт по выслуге, или по результатам ВВК лучше. И вроде порядок прохождения ВВК изменился.

[ювантус]

ДенисВикторович (23 Июль 2021 - 08:19) писал:

Так ликвидация учреждения через полтора месяца. Как тянуть?

Просто писать на пенсию рапорт по выслуге, или по результатам ВВК лучше. И вроде порядок прохождения ВВК изменился.

Вам обязаны предложить все вакантные должности в вашем УФСИН,хотите вы продолжать служить или нет решать Вам.Рапорт писать не требуется т.к увольнение по инициативе работодателя.Если имеется 20 календарных лет службы имеете право на дополнительный отпуск(30 суток) при сокращении должности по ФЗ 197 ст 65. Узнайте в кадрах когда будет 31 год в льготном исчислении и тяните до него.Не забудьте сотрудникам выведенным в распоряжения выслуга идет 1 к 1.

[ДенисВикторович]

Если я правильно понял, то пока я на больничном меня не уволят? По поводу отпуска по статье 65 197 фз мне в кадрах ответили что нужен предельный возраст или они не правы?

До 31 года 11 месяцев при 1 за 1.

И на больничный я ушёл во время отпуска.

[ювантус]

ДенисВикторович (23 Июль 2021 - 18:48) писал:

Если я правильно понял, то пока я на больничном меня не уволят? По поводу отпуска по статье 65 197 фз мне в кадрах ответили что нужен предельный возраст или они не правы?

До 31 года 11 месяцев при 1 за 1.

И на больничный я ушёл во время отпуска.

. В срок нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.По выходу с больничного пишете рапорт по предоставлению всех отпусков.Отпуск по ст 65 основание ( сокращение должности и выслуга 20 календарных лет) .Я в такой же ситуации,мое учреждение ликвидируется.Если вопросы есть пишите в личку.

[Дмитрий_Плакунов]

Здравствуйте, хотел посоветоваться что лучше в 2022 году ухожу на пенсию выработал всё по максимуму в январе по графику отпуск брать отпуск с последующим увольнением или во время отпуска приезжать и писать рапорт на пенсион, могут ли высчитать деньги за предоставленный отпуск отпуск дембельский 30 суток гулял в этом году, то есть положен ли мне отпуск если он есть в графике и не вычтут ли за него деньги ,спасибо за ответы.

[Максимильян]

ювантус (23 Июль 2021 - 19:14) писал:

. В срок нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.По выходу с больничного пишете рапорт по предоставлению всех отпусков.Отпуск по ст 65 основание ( сокращение должности и выслуга 20 календарных лет) .Я в такой же ситуации,мое учреждение ликвидируется.Если вопросы есть пишите в личку.

подскажите пожалуйста НПА, где можно почитать про ликвидацию учреждения

[iqmaster]

Максимильян (27 Ноябрь 2022 - 09:57) писал:

подскажите пожалуйста НПА, где можно почитать про ликвидацию учреждения

Что конкретно интересует? Как ликвидировать?

[body16]

Дмитрий_Плакунов (14 Октябрь 2021 - 10:42) писал:

Здравствуйте, хотел посоветоваться что лучше в 2022 году ухожу на пенсию выработал всё по максимуму в январе по графику отпуск брать отпуск с последующим увольнением или во время отпуска приезжать и писать рапорт на пенсион, могут ли высчитать деньги за предоставленный отпуск отпуск дембельский 30 суток гулял в этом году, то есть положен ли мне отпуск если он есть в графике и не вычтут ли за него деньги ,спасибо за ответы.

Пишите рапорт просто на очередной и доп.отпуск и рапорт на материалку, а уже потом можете писать на пенсию, материалку у Вас точно уже не заберут, а если писать на отпуск с последующим уходом на пенсию, то Вам материалку насчитают за отработанное время, а не за весь год. Как то так...

[capslock]

Нет. Если уходите на пенсию мат помощь выплачивается в полном объеме.

приказ ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703

6. Материальная помощь сотруднику оказывается в размере одного оклада денежного содержания, если она не была оказана ранее, в случае увольнения по следующим основаниям:
по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в УИС;
по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;