Сообщений в теме: 51

[iqmaster]

Matroskin (16 Август 2015 - 10:07) писал:

Опять же, даже невооружённым взглядом, заметно некоторое различие в формулировании решении некоторых одинаковых проблем сотрудников и военнослужащих.

Взглядом видно, а по факту все одинаково. У подруги жены мужа отправили получать капитана за три тысячи километров от дома, двое детей, один в школе, другой в садике. Супруга поехала с ним определиться, где жить, школа там, садик детей перевести.
Вернулась, рассказывает - пошло оно все в пень. Я говорит, лучше мужа по скайпу видеть буду. Часть в лесу, жилье им отвели в казарме с контрактниками, типа семейное общежитие на территории части. Есть еще жилье в небольшом поселке, километрах в десяти от части, но там пока нет свободного жилья, обещали через годик. Областной центр недалеко, километров 30 по трассе от поселка. В поселке ни аптек, ни детского садика, ни школы. В школу, за покупками в город на рейсовом автобусе, благо часто ходит. Или своя машина. Ну понятно, что работу только в городе можно найти.

Вот такое соцобеспечение. Два года уже так живут. Общаются по Скайпу, встречаются в отпуске. Говорит, что под майора мужу обещают через годик-другой подобрать должность поближе к семье.

[SvetlanaO]

Как Вам кажется эти пункты не противоречат друг другу

Статья 14. Ограничения и запреты, связанные со службой
в уголовно-исполнительной системе

1. Сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом, а также в связи с освобождением от уголовной ответственности по делам о преступлениях в сфере экономической деятельности и предусмотренным частью 1 или частью 2 статьи 228 Уголовного кодекса Российской Федерации;

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе
3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе:
6) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

[kot2012]

7. Одновременно с наложением на сотрудника дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 3 – 6 части 1 настоящей статьи, ему в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, снижается на одну ступень (вплоть до лишения квалификационного звания специалиста третьего класса) имеющееся квалификационное звание, а также в порядке, установленном федеральным органом уголовно-исполнительной системы, не выплачивается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
Раньше за неполное соответствие снижали классность, теперь будет двойное наказание. если объявят выговор, а его чаще всего объявляют и часто не успев даже снять первый выговор,, то лишаешься премии и классности на ступень ниже( в деньгах ощутимо). Это я считаю двойное наказание, совсем обор-ли.....

[A67]

iqmaster (16 Август 2015 - 11:57) писал:

Взглядом видно, а по факту все одинаково. У подруги жены мужа отправили получать капитана за три тысячи километров от дома, двое детей, один в школе, другой в садике. Супруга поехала с ним определиться, где жить, школа там, садик детей перевести.
Вернулась, рассказывает - пошло оно все в пень. Я говорит, лучше мужа по скайпу видеть буду. Часть в лесу, жилье им отвели в казарме с контрактниками, типа семейное общежитие на территории части. Есть еще жилье в небольшом поселке, километрах в десяти от части, но там пока нет свободного жилья, обещали через годик. Областной центр недалеко, километров 30 по трассе от поселка. В поселке ни аптек, ни детского садика, ни школы. В школу, за покупками в город на рейсовом автобусе, благо часто ходит. Или своя машина. Ну понятно, что работу только в городе можно найти.

Вот такое соцобеспечение. Два года уже так живут. Общаются по Скайпу, встречаются в отпуске. Говорит, что под майора мужу обещают через годик-другой подобрать должность поближе к семье.

В УИС - ФСИН знакома ситуация, когда даже начальники УФСИН вынуждены были жить в учреждениях, известны аж целых два случая: в первом в служебном жилье(отдельно стоящий дом располагался снаружи территории учреждения), но хозобслуга учреждения напрямую была задействована, особенно сантехник; во - втором еще веселее: жил в общежитии для сотрудников, которое было переделано из режимного корпуса на территории учреждения, ему угол фанерой отгородили, где и проживал с женой и детьми, женам еду готовила на общей кухне. Это ситуация с начальниками достаточно высокого уровня. Офицеры более нижестоящих должностей вынуждены заниматься поиском жилья самостоятельно, посвящая этому веселому занятию все свободное от службы время, которого, как говорят в таких случаях, просто "кот наплакал"(с). Семьи естественно в это время живут раздельно. То же самое общение по Skype, ISQ и в отпуске. Когда семьи соединяются, зависит только от того, насколько быстро удается решить вопрос с жильем по новому месту службы. А на ведомственное жилье, которого такое же количество, как и свободного времени, претендентов выше крыши. Про остальное соц. обеспечение ситуация еще мрачнее. Так что вояки в данном вопросе не одиноки. Но в настоящее время для военных не только отдельные дома сдаются, как в ФСИН, а целые микрорайоны и финансирование под эти вопросы достаточно стабильное. Контрактники свободно квартиры получают, офицеры ищут лучшие варианты, так чтобы время до части было минимальное и не тратить время на транспорт. Все зависит от командования части и ее месторасположения.
Новый проект ФЗ эту ситуацию вообще никак не разруливает, там даже вопросы денежного довольствия отсылочная норма регулирует.

[oletito]

Немного позитива

Статья 53. Служебное время

Цитата

...
Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.
...

Статья 57. Основной отпуск

Цитата

1. Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней ...
…
2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
...

При пятидневной рабочей неделе - выходных должно быть два. Отсюда вопрос: каково общее количество выходных дней, которое может прийтись на период 30-дневного отпуска? И как это повлияет на его продолжительность?

[Bobene]

oletito (19 Август 2015 - 23:22) писал:

Немного позитива

Статья 53. Служебное время

Статья 57. Основной отпуск

При пятидневной рабочей неделе - выходных должно быть два. Отсюда вопрос: каково общее количество выходных дней, которое может прийтись на период 30-дневного отпуска? И как это повлияет на его продолжительность?

как в полиции из отпуска будут отниматься субботы и воскресенья.Я уже имел опыт оспаривания в суде-отказали так как в положении не указано что пятидневная рабочая неделя,а по по какому то постановлению 56 года рабочая неделя шестидневная

[spec7]

Главный вопрос, когда?