ivita3133 (05 Декабрь 2017 - 20:29) писал:
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Увольнение на пенсию
#631
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 20:30
#632
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 20:59
мозгофф (20 Декабрь 2017 - 20:30) писал:
Т.е как я понимаю нужно добиваться увольнения по ст. "ж" или "з" ст. 58 Постановления о прохождении службы. Но в мед. части мне говорят пишите рапорт по собственному с прохождением ВВК, мол ВВК можно пройти только так. Поэтому я и хочу , уйти на больничный по своему заболеванию и болеть до тех пор пока меня не уволят по здоровью.Как понимаю в таком случае они никуда не денутся и придется мне назначить ВВК.
Сообщение отредактировал ivita3133: 20 Декабрь 2017 - 21:01
#633
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 22:22
ivita3133 (20 Декабрь 2017 - 20:59) писал:
#634
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 22:26
мозгофф (20 Декабрь 2017 - 22:22) писал:
#635
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 22:34
ivita3133 (20 Декабрь 2017 - 22:26) писал:
#636
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 22:36
мозгофф (20 Декабрь 2017 - 22:34) писал:
Когда уходят спокойно, таких вопросов не бывает....
Открывайте Положение о службе, открывайте Пр № 76, о применении положения о службе, открывайте ПР №206, о ВВК,
читайте, изучайте..
Как пишутся рапорта, как проводится ВВК, как увольняются...и прочее...
Сообщение отредактировал ivita3133: 20 Декабрь 2017 - 22:39
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#637
Отправлено 20 Декабрь 2017 - 23:15
мозгофф (20 Декабрь 2017 - 22:22) писал:
Вы можете в рапорте указать любой пункт увольнения. После получения заключения ВВК кадры готовят представление на увольнение, где уже указывают тот пункт, который дает вам наибольшие гарантии и компенсации.
Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76
Цитата
17.14. На сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из уголовно-исполнительной системы...
17.15. При определении основания для увольнения сотрудника учитываются его возраст, состояние здоровья, работоспособность, выслуга лет для назначения пенсии, отношение к службе, а также льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые в зависимости от оснований увольнения в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением.
Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, с его согласия указывается та из них, которая дает право на получение наибольших гарантий и компенсаций.
Не забывайте дату увольнения указывать с учетом прохождения ВВК и получения заключения, по уму желательно как минимум за месяц.
Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76
Цитата
#638
Отправлено 16 Январь 2018 - 02:06
Может быть достаточно будет отработать пару дней после отпуска и написать рапорт? Каким нпа регулируется?
#639
Отправлено 16 Январь 2018 - 02:10
GalaKo (16 Январь 2018 - 02:06) писал:
Может быть достаточно будет отработать пару дней после отпуска и написать рапорт? Каким нпа регулируется?
На что ссылаются Ок?
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#640
Отправлено 16 Январь 2018 - 14:06
#642
Отправлено 23 Январь 2018 - 00:06
Сообщение отредактировал kirmons: 23 Январь 2018 - 00:18
#644
Отправлено 27 Март 2018 - 14:13
#645
Отправлено 27 Март 2018 - 16:23
мозгофф (27 Март 2018 - 14:13) писал:



