Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

Как законно отказаться от командировки?


Сообщений в теме: 24

#16 d_e_n

    Подполковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Супермодератор

  • 1 809 сообщений
  • Время: 01:26
  • 1965 Спасибо!
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: Бодрый
Репутация: 804

Отправлено 24 Июнь 2016 - 05:09

Просмотр сообщенияsanyl82 (24 Июнь 2016 - 05:05) писал:

Но ведь чем-то это должно регламентироваться, Вы согласны? Не только Присягой и осознанием того, что сотрудник пришёл служить, а не баклуши бить... :)

Мастер дал Вам ответ с ссылкой на НПА, вряд ли есть, что то другое

#17 sanyl82

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 362 сообщений
  • Время: 01:26
  • 63 Спасибо!

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 28

Отправлено 24 Июнь 2016 - 06:00

Просмотр сообщенияd_e_n (24 Июнь 2016 - 05:09) писал:

Мастер дал Вам ответ с ссылкой на НПА, вряд ли есть, что то другое
Вот, например, у полицейских есть такое:
342-ФЗ О службе в ОВД
ст. 31 ч.8. В связи со служебной необходимостью по решению уполномоченного руководителя сотрудник органов внутренних дел может без освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел и его согласия привлекаться к исполнению обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией), на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности.
В нашем Положении есть что-то подобное, но это связано с контрактом: ст.11 ..."В случае служебной необходимости сотрудник органов внутренних дел может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности." И в контрактах это тоже прописывают. Но выполнение обязанностей опять же где?
Может ли являться выполнением обязанностей, не предусмотренных контрактом, служба в другом учреждении? Про командировки в указанных статьях ни у полицейских ни у нас ни слова.

А то так получается слишком большой простор для воли руководителя: куда хочу - туда отправлю, насколько хочу - настолько отправлю. А для кого-то это реальная возможность для злоупотребления. Не надо на меня набрасываться, если что :) , я лишь пытаюсь рассмотреть этот вопрос со всех сторон с юридической точки зрения.
Может, всё-таки есть что-то ещё...

Сообщение отредактировал sanyl82: 24 Июнь 2016 - 06:38


#18 ДжейСи

    Прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 595 сообщений
  • Время: 03:26
  • 273 Спасибо!
  • Служба:ОВР
  • Место службы:ЛИУ (ЛПУ)
  • Интересы:Не связанные с работой...

Текущее настроение: Циничный
Репутация: 173

Отправлено 30 Октябрь 2017 - 12:16

Просмотр сообщенияВечный Старлей (30 Октябрь 2017 - 11:30) писал:

Прохожу ВВК на пенсию, срочно вызывают а главк (в командировку) мотивируя своё решение тем, что я ВВК должен проходить без отрыва от службы и явится по вызову ГЛАВКА. насколько обоснованно?
Если Вы не на больничном и не в отпуске, то полностью обоснованно.
Только, наверно, не "по вызову", а по письменному указанию?

#19 ivita3133

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 406 сообщений
  • Время: 01:26
  • 1111 Спасибо!
  • Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
  • Место службы:пенсионер
  • Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...

Текущее настроение: Мдааа...
Репутация: 1 057

Отправлено 30 Октябрь 2017 - 15:41

Просмотр сообщенияВечный Старлей (30 Октябрь 2017 - 11:30) писал:

Прохожу ВВК на пенсию, срочно вызывают а главк (в командировку) мотивируя своё решение тем, что я ВВК должен проходить без отрыва от службы и явится по вызову ГЛАВКА. насколько обоснованно?
Вы рапорт на освобождение от служ. обязанностей для прохождения ВВК писали?
Если нет, то всё законно.

#20 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 706 сообщений
  • Время: 01:26
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 065

Отправлено 30 Октябрь 2017 - 16:32

Просмотр сообщенияВечный Старлей (30 Октябрь 2017 - 16:21) писал:


111. Освидетельствование сотрудников в связи с предстоящим увольнением со службы проводится ВВК не позднее трех недель со дня начала их амбулаторного или стационарного обследования. В случаях, когда освидетельствование в связи с неясностью диагноза или исхода увечья, заболевания и их последствий не может быть проведено в указанный срок, обследование может быть продлено начальником ведомственного медицинского учреждения, о чем ставится в известность руководство или кадровый аппарат органа УИС, направившего сотрудника на освидетельствование.

Сотрудники на время амбулаторного обследования и освидетельствования в ВВК освобождаются руководством органа УИС от исполнения служебных обязанностей на срок, необходимый для обследования и освидетельствования, но не более трех недель. Этот срок освобождения от исполнения служебных обязанностей может быть продлен руководством органа УИС по заключению начальника ведомственного медицинского учреждения о необходимости проведения дополнительного обследования, но не более чем на две недели.

а разве не автоматом идет?
Нет. По вашему рапорту. И делается приказ.

#21 ivita3133

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 406 сообщений
  • Время: 01:26
  • 1111 Спасибо!
  • Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
  • Место службы:пенсионер
  • Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...

Текущее настроение: Мдааа...
Репутация: 1 057

Отправлено 30 Октябрь 2017 - 18:04

Просмотр сообщенияВечный Старлей (30 Октябрь 2017 - 16:21) писал:

111. Освидетельствование сотрудников в связи с предстоящим увольнением со службы проводится ВВК не позднее трех недель со дня начала их амбулаторного или стационарного обследования. В случаях, когда освидетельствование в связи с неясностью диагноза или исхода увечья, заболевания и их последствий не может быть проведено в указанный срок, обследование может быть продлено начальником ведомственного медицинского учреждения, о чем ставится в известность руководство или кадровый аппарат органа УИС, направившего сотрудника на освидетельствование.

Сотрудники на время амбулаторного обследования и освидетельствования в ВВК освобождаются руководством органа УИС от исполнения служебных обязанностей на срок, необходимый для обследования и освидетельствования, но не более трех недель. Этот срок освобождения от исполнения служебных обязанностей может быть продлен руководством органа УИС по заключению начальника ведомственного медицинского учреждения о необходимости проведения дополнительного обследования, но не более чем на две недели.

а разве не автоматом идет?
Нет, не идёт...

#22 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 706 сообщений
  • Время: 01:26
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 065

Отправлено 30 Октябрь 2017 - 21:04

Просмотр сообщенияВечный Старлей (30 Октябрь 2017 - 19:27) писал:

Что же тогда не написали, МОГУТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЕНЫ?!

Для освобождения от обязанностей нужен документ, в данном случае приказ. Пишите рапорт на освобождение от обязанностей со ссылкой на НПА, начальник визирует, а кадры клепают приказ, как законное и юридически обоснованная причина вашего отсутствия на службе. Механизм простой.

Вам и ежегодный отпуск раз в году положен. Однако вы же не уходите в отпуск без рапорта и отпускного на основании только потому, что он вам положен.

#23 мишган

    Подпрапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 250 сообщений
  • Время: 01:26
  • 59 Спасибо!
  • Служба:более полжизни в сапогах
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Артист
Репутация: 138

Отправлено 31 Октябрь 2017 - 07:55

Если такой рапорт начальник подпишет, кадры сделают приказ, то размер денежного довольствия изменится в меньшую сторону или будет в полном объёме на период прохождения ввк?

#24 ДоктоR

    Ветеран форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Модераторы

  • 4 124 сообщений
  • Время: 04:26
  • 3564 Спасибо!
  • Служба:ХЗ
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Раздражен
Репутация: 1 455

Отправлено 31 Октябрь 2017 - 08:42

Денежное довольствие не может уменьшиться, это же довольствие, а не зарплата))

#25 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 706 сообщений
  • Время: 01:26
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 065

Отправлено 31 Октябрь 2017 - 11:33

Просмотр сообщениямишган (31 Октябрь 2017 - 07:55) писал:

Если такой рапорт начальник подпишет, кадры сделают приказ, то размер денежного довольствия изменится в меньшую сторону или будет в полном объёме на период прохождения ввк?
Такое возможно только при выводе в распоряжение. Могут снять надбавки. А могут и не снять.



Яндекс.Метрика