Здравствуйте. Можно ли вольнонаёмному сотруднику (гражданскому персоналу) оставаться за аттестованного сотрудника канцелярии (во время отпуска или болезни аттестованного) и выполнять одному его обязанности. С уважением, Виталий.
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
 |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
0
Вольнонаёмные могут работают за аттестованных?
Автор Гость_Виталий79_*, 15 апр 2015 12:36
Сообщений в теме: 8
#2
-
- Активные участники
-
- 948 сообщений
- Время: 01:21
- 474 Спасибо!
Капитан
НЕ В СЕТИ
-
Служба:ПОСЛЕДНИЙ ИЗ МОГИКАН
-
Место службы:не скажу
Репутация: 353
Отправлено 15 Апрель 2015 - 13:26
Виталий79 (15 Апрель 2015 - 12:36) писал:
Здравствуйте. Можно ли вольнонаёмному сотруднику (гражданскому персоналу) оставаться за аттестованного сотрудника канцелярии (во время отпуска или болезни аттестованного) и выполнять одному его обязанности. С уважением, Виталий.
Сообщение отредактировал шнурок22: 15 Апрель 2015 - 14:37
#3 Гость_Виталий79_*
- Автор темы
-
- Гости
- Спасибо!
НЕ В СЕТИ
Репутация: 0
Отправлено 15 Апрель 2015 - 13:35
шнурок22 (15 Апрель 2015 - 13:26) писал:
Вот где кладезь для снятия погон и реформирования-аттестованные "канцлеры" еще есть в системе. У нас всю жизнь 2 тетеньки сидят-в возрасте и помладше. Поочередно ходят в отпуск, на больничный-и ни проблем ни разницы в зарплате. Скоко не служу-все удивительнее и интереснее... Следующий уровень-аттестованные лошади на подсобном хозяйстве.
#4
-
- Участники
-
- 35 сообщений
- Время: 01:21
- 6 Спасибо!
Ефрейтор
НЕ В СЕТИ
Репутация: 3
Отправлено 15 Апрель 2015 - 16:32
Виталий79 (15 Апрель 2015 - 12:36) писал:
Здравствуйте. Можно ли вольнонаёмному сотруднику (гражданскому персоналу) оставаться за аттестованного сотрудника канцелярии (во время отпуска или болезни аттестованного) и выполнять одному его обязанности. С уважением, Виталий.
#5 Гость_Виталий79_*
- Автор темы
-
- Гости
- Спасибо!
НЕ В СЕТИ
Репутация: 0
Отправлено 15 Апрель 2015 - 16:38
rovborov (15 Апрель 2015 - 16:32) писал:
Если это предусмотрено его должностной инструкцией и есть допуск к секретке. Если нет в инструкции, то только на основании приказа с установлением доплаты.
#7
-
- VIP
-
- 782 сообщений
- Время: 01:21
- 586 Спасибо!
Инженер
НЕ В СЕТИ
-
Служба:Техническая служба
-
Место службы:пенсионер
Репутация: 493
Отправлено 15 Апрель 2015 - 17:33
Виталий79 (15 Апрель 2015 - 12:36) писал:
Здравствуйте. Можно ли вольнонаёмному сотруднику (гражданскому персоналу) оставаться за аттестованного сотрудника канцелярии (во время отпуска или болезни аттестованного) и выполнять одному его обязанности. С уважением, Виталий.
#8 Гость_Виталий79_*
- Автор темы
-
- Гости
- Спасибо!
НЕ В СЕТИ
Репутация: 0
Отправлено 15 Апрель 2015 - 17:36
ДоктоR (15 Апрель 2015 - 17:30) писал:
Наверное можно, но уж точно не нужно 
Deadushka (15 Апрель 2015 - 17:33) писал:
А какая разница между аттестованным "водителем-сотрудником" и вольнонаёмным? Что лично я наблюдаю, так только разницу у них в зарплате, а работают одинаково (кол-во часов). Переработку платят (точнее платили), что одному что другому...
