Сообщений в теме: 216

[язычник]

А мне за державу обидно...

[IVANYCH]

ковбой (30 Ноябрь 2014 - 15:55) писал:

премия будет однознак пока обрисовали 800000 на 30 человек там будет видно каждой организации индивидуально

Я хоть и пенсионер, но каждую неделю по старой привычке общаюсь, так сказать у нас типа клуб по интересам за чашкой чая, и ветераны и действующие сотрудники. Так вот, премиальный фонд обязательно будет, но деньги еще не пришли в регионы и о конкретных суммах пока говорить рано. На следующей неделе ждут поступления. Большинство высказываются за то, чтобы всем премию недавать, а только тем кто проявил себя, сдал проверку на отлично или хорошо, на службе высокие показатели имеет, в спорте. А то стали забывать, что премия это вид поощрения и ее заслужить надо, а она в конце года превращается в обязательную выплату, а это в корне не правильно.

[Аква_Минерале]

IVANYCH (30 Ноябрь 2014 - 17:12) писал:

Я хоть и пенсионер, но каждую неделю по старой привычке общаюсь, так сказать у нас типа клуб по интересам за чашкой чая, и ветераны и действующие сотрудники. Так вот, премиальный фонд обязательно будет, но деньги еще не пришли в регионы и о конкретных суммах пока говорить рано. На следующей неделе ждут поступления. Большинство высказываются за то, чтобы всем премию недавать, а только тем кто проявил себя, сдал проверку на отлично или хорошо, на службе высокие показатели имеет, в спорте. А то стали забывать, что премия это вид поощрения и ее заслужить надо, а она в конце года превращается в обязательную выплату, а это в корне не правильно.

А за 12 целый год?

[IVANYCH]

Аква_Минерале (30 Ноябрь 2014 - 21:16) писал:

А за 12 целый год?

Не понятен вопрос. Может Вы про количество отработанных месяцев в году и влияние выслуги на премию. Так можно за пол года показать себя и положительные результаты, а можно несколько лет служить, а иметь отдачу не то что пользу, а даже какой то вред для службы. Так что не количество отработанного времени влияет на выплату премии, а результативность в деятельности и конечно положительное решение начальника.

[Аква_Минерале]

IVANYCH (01 Декабрь 2014 - 00:24) писал:

Не понятен вопрос. Может Вы про количество отработанных месяцев в году и влияние выслуги на премию. Так можно за пол года показать себя и положительные результаты, а можно несколько лет служить, а иметь отдачу не то что пользу, а даже какой то вред для службы. Так что не количество отработанного времени влияет на выплату премии, а результативность в деятельности и конечно положительное решение начальника.

Я про *ненормальный график* сутки через двое , про 18-20 часов на вышке.......... без больничных . Пользы и отдачи , по моему, *выше крыши* !!

[drman]

Будет, однозначно, просто не всем!


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[Udav11]

[

У кого будут действующие дисциплинарные взыскания - 0 рублей, с этой категорией уже вопрос решен. (у нас)

[Sarmat]

С премиями вообще сложно становится. Спорили мы уже как-то об аспектах её начисления, о справедливости, о необходимости, об эффективности и пр. Даже какой-то печальный итог всем спорам подводился, что в премировании прав тот у кого больше прав и тот, кто находится на вершине пищевой цепочки или у распределительной корзины.

Для кого-то премия - это способ показать свою власть над подчинённым, выступая в роли с рук кормильца.
Для кого-то (если брать больших боссов) вполне легальная кормушка, дабы не подрабатывать на стороне и не подворовывать (во всяком случае так может декларироваться).
Для кого-то дополнительная матпомощь, например - для лиц, считающихся пастухами, дабы исправно пасли свои "стада", держа их в соответствующих уздах и браздах.
Для кого-то некое мерило справедливости и подведение итогов определённой деятельности. Тут многим начальникам даже взыскания срочно снимают перед жирными выплатами, а для обычных смертных и первое взыскание может висеть тяжким и непростительным грузом.
Для кого-то просто кусочек счастья в дом, в семью и некое решение финансовых проблем (например помощь в выплате жилищных кредитов).

Если же говорить о нужности или ненужности премий, в виду их неэффективности и отсутствия справедливости при начислении, то у нас, к примеру, и наградная система весьма своеобразна - на некоторых начальников посмотришь: то ли коллекционеры-фалеристы, то ли люди, которые всю жизнь провели в окопах, то ли просто медали выдаются некоторым личностям в качестве средств индивидуальной бронезащиты. Кто-то и систему оплаты труда в целом считает несправедливой, но это же не говорит о её отмене. А то как-то просто последнее время получается: если что-то вдруг кажется неэффективным, то легче обрубить, чем поморщить "луковку" и постараться что-то исправить.

[васеки]

Одна единственная мотивация осталась , и та под угрозой как и вся система

[individym]

IVANYCH (30 Ноябрь 2014 - 17:12) писал:

........ Большинство высказываются за то, чтобы всем премию недавать, а только тем кто проявил себя, сдал проверку на отлично или хорошо, на службе высокие показатели имеет, в спорте. А то стали забывать, что премия это вид поощрения и ее заслужить надо, а она в конце года превращается в обязательную выплату, а это в корне не правильно.

Тут тоже все не так просто....одни целый год то на больничном, то на учебе...ему при всем желании и замечание некогда получить, вот и имеет хорошие показатели. А другие из ночи в ночь, целый год как пчелки на службе, естественно попадают и имеют замечания. Вот получается надо поощрять того, кто на службе особо и не бывает?

Сообщение отредактировал individym: 05 Декабрь 2014 - 10:38

[вурдалачище]

individym (05 Декабрь 2014 - 10:37) писал:

Вот получается надо поощрять того, кто на службе особо и не бывает?

Или бывает,но не отсвечивает!

[Якут]

Друзья!Да не напрягайтесь вы так! С такими думками можно и здоровье нехило подорвать.
Премии не будет!
Всё)
А если вдруг что то случится, то пусть это будет приятной неожиданностью.

[Alexy]

Якут (05 Декабрь 2014 - 11:26) писал:

Друзья!Да не напрягайтесь вы так! С такими думками можно и здоровье нехило подорвать.
Премии не будет!
Всё)
А если вдруг что то случится, то пусть это будет приятной неожиданностью.

Я так полагаю, что осталась последняя неделя с 08.12-14.12, когда следует ожидать - манны небесной!

[Alexy]

Пользуясь случаем хочу задать вопрос начальникам управленческого звена (главк, учреждения) - о чём вы думаете, когда читаете данный форум,а?!

[Deadushka]

А кто сказал, что они его читают?