В теме одно сообщение

[iqmaster]

John1982 (20 Сентябрь 2014 - 08:32) писал:

Всем доброго времени суток, нужна помощь в разрешении вопроса. Служу порядка 10 лет, за время службы проходил повышение квалификации в Вологодском институте ФСИН, Владимирском институте ФСИН, окончил высшие академические курсы в Рязанской академии ФСИН. До начала службы в УИС проходил срочную службу в РА. При проведении инспекторской проверки выяснилось, что я не проходил первоначальную подготовку. Как следствие, появился слух, что сотрудники, не прошедшие первоначалку до конца 2014 года будут уволены из УИС. Насколько правомерно направление сотрудников на первоначалку после 10 лет с начала прохождения службы, а также увольнение из УИС по причине отсутствия таковой.

Прохождение первоначальной подготовки это не ваша обязанность, это работа кадровых аппаратов, которые в свое время прохлопали данный факт, и вы никак не можете нести ответственность за их косяк. Статьи, предусматривающей увольнение за не прохождение первоначальной подготовки в положении о службе нет.
По идее, дабы закрыть свои косяки, вас должны срочно направить на прохождение "курса молодого бойца" дабы получить бумажку в личное дело.

Почитайте приказ Минюста России от 27.08.2012 №169 там найдете ответы, например:

Цитата

35. Командирование сотрудников на первоначальную подготовку осуществляется не позднее 6 месяцев со дня приема на службу.
В случае направления сотрудника на первоначальную подготовку с нарушением установленного срока по данному факту проводится служебная проверка. При нарушении установленных сроков по вине руководителя учреждения или органа УИС, в котором проходит службу сотрудник, к данному руководителю применяются меры дисциплинарного воздействия.