Сообщений в теме: 6

[verden]

Уважаемые коллеги, правомерно ли решение Начальник ИК назначить график работы мл. инспекторов несущих службу по след графику: 2 смены по 16 часов (с 6-00 утра до 22-00), 2 выходных дня?. Противоречит ли данное решение приказу 533 от 26.09.13г. ? каким образом могу я доказать свою правоту? если не выйду на службу в указанное время. Транспорт в 6-00 не ходит, машины нет.

[wachmann]

verden (10 Август 2014 - 16:30) писал:

Уважаемые коллеги, правомерно ли решение Начальник ИК назначить график работы мл. инспекторов несущих службу по след графику: 2 смены по 16 часов (с 6-00 утра до 22-00), 2 выходных дня?. Противоречит ли данное решение приказу 533 от 26.09.13г. ? каким образом могу я доказать свою правоту? если не выйду на службу в указанное время. Транспорт в 6-00 не ходит, машины нет.

Насчет начала и окончания смены сказать ни чего не смогу. Но тут явное нарушение.

Цитата

Трудовой кодекс РФ не регламентирует продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха.
Согласно п. 10.24 Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту", введенных в действие постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100, продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы). Санитарные правила являются нормативным правовым актом и обязательны для всех юридических лиц (п. 1.2 и 1.3)

[iqmaster]

Ну как сказать. Моя знакомая - водитель троллейбуса. График такой - пять дней с 4 утра, в 5:17 выезд и до 15 часов, потом два дня выходной и по новой уже в другую смену. Машины тоже нет. Вот так и выходит в 3 часа ночи пешочком на работу, благо полчаса пешком до парка.
Кстати если не выйдите на службу, то запросто прогул и здравствуй биржа труда. Хотя никто не мешает пожаловаться в прокуратуру.

[Oles]

Где-то под Новый год ходят в баню, а вот в одном тер. органе отправляют сотрудников Управления в подразделение на усиление суток так на 5 подряд. С правом сна с 2 до 6 утра, не исключая ночных проверок. А если вспомнить сколько усилений бывает в год, то на каждое и на несколько суток подряд. И не жалуется никто ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию. Всё табелируется. А есть ли смысл жаловаться?

[individym]

iqmaster (10 Август 2014 - 21:35) писал:

Ну как сказать. Моя знакомая - водитель троллейбуса. График такой - пять дней с 4 утра, в 5:17 выезд и до 15 часов, потом два дня выходной и по новой уже в другую смену. Машины тоже нет. Вот так и выходит в 3 часа ночи пешочком на работу, благо полчаса пешком до парка.
Кстати если не выйдите на службу, то запросто прогул и здравствуй биржа труда. Хотя никто не мешает пожаловаться в прокуратуру.

Странно, у нас водителей общественного транспорта с утра обычно дежурки ездят собирают.....

[vikarz]

Oles (12 Август 2014 - 08:25) писал:

Где-то под Новый год ходят в баню, а вот в одном тер. органе отправляют сотрудников Управления в подразделение на усиление суток так на 5 подряд. С правом сна с 2 до 6 утра, не исключая ночных проверок. А если вспомнить сколько усилений бывает в год, то на каждое и на несколько суток подряд. И не жалуется никто ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию. Всё табелируется. А есть ли смысл жаловаться?

Это если табелируется. Есть ряд подразделений где схожие условия работы, но в табель учета рабочего времени ночи не ставятся, ибо "есть оборудованное место отдыха", рабочее время разделено на 3 неравных отрезка в сутки последний из которых начинается с 2 ночи до 6 утра.

[GREEN]

Что стонем-не нравиться сами знаете что и как
Работали и сутками и с курами и в полях и без оборудованных мест отдыха
И не ныли, эх, молодёж....
ДЕНЬГИ стали платить-мало
А Вы найдите работу за такую оплату у себя в городе
Ааааа, там и платят меньше и ПАХАТЬ надо