Сообщений в теме: 76

[Евгенийru]

d_e_n, Благодарю. Мне на другом ресурсе подсказывают, что по достижении 50 лет данный сотрудник может уволиться по предельному возрасту. Ссылаются на Федеральный закон от 17.02.2021 № 13-ФЗ "О внесении изменений в статью 91 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" -- http://publication.p...2170027?index=3
Получается, что сотрудник ранее имел право на этот отпуск, но правом своим не воспользовался до увеличения предельного возраста пребывания на службе. Законодатель же это право ему сохранил, в течении 5 лет, после внесения изменений.

Сообщение отредактировал Евгенийru: 11 Октябрь 2023 - 10:39

[Евгенийru]

d_e_n (11 Октябрь 2023 - 06:58) писал:

Сотруднику при стаже службы в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в уголовно-исполнительной системе предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в уголовно-исполнительной системе после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе.
Вроде бы как все четко написано, имхо не имеет право на указанный отпуск, если только ему не 52 и выше

Сейчас глянул в нужную тему и вижу, что давал ссыль на №13-ФЗ, а значит читал, но не помню. Не зря ранее предельный возраст был до 45 лет (до подполковника). С природой не поспоришь.