Сообщений в теме: 204

[GREEN]

Заебработался, приношу извинения

ОБРАЗЕЦ:

Начальнику ТО

(полностью должность, звание, инициалы, фамилия)

Рапорт

Прошу расторгнуть контракт и уволить меня со службы
в уголовно-исполнительной системе по пункту 4 части 2 статьи 84 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от 19.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и внесении изменений в Закон Российской Федерации
«Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» 00 месяца 0000 года.
Основной и дополнительный за стаж службы
в уголовно-исполнительной системе отпуска за 0000 год использовал.
Направление на ВВК от 00.00.0000 года № 0000 получил, ВВК буду проходить в течении одного года после увольнения (либо от прохождения ВВК отказываюсь, так как считаю себя здоровым)



Должность
Дата

Целую, Ларин, да здравствует хУИН!

Рапорт "живой", списывал с фактического,по которому сотрудник уволился две недели назад, может закрепить как-то и где-то в шапке как образец?

[Евгенийru]

Coffy (16 Ноябрь 2018 - 21:28) писал:

Уважаемые коллеги, кто в теме, подскажите, при увольнении на пенсию, для выплаты 7 окладов в 20 лет стажа включается учеба в техникуме?

Здесь почитайте -- http://www.consultan...933cde2ea86810/

[внештатник]

Входит и не парьтесь. А теперь нормативная база.

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания,
Постановление Правительства РФ от 6 апреля 2013 г. N 303 "Об определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и порядка исчисления общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для ..."

Пункт 1

1. Установить, что при определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и при исчислении общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения применяется соответствующий порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу в указанных учреждениях и органах, устанавливаемый Правительством Российской Федерации. При этом периоды, подлежащие включению в выслугу лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу в указанных учреждениях и органах, включаются в общую продолжительность службы в календарном исчислении.

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе
2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении)

ВСЕ ПРЕДЕЛЬНО ЯСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬ ОПРЕДЕЛИЛ.

[Coffy]

Спасибо за разъяснение.

[Aleks1985]

Aleks1985 (02 Декабрь 2018 - 14:54) писал:

Добрый день, подскажите пожалуйста 18.11.2018 года написал папорт на пенсию по выслуге лет, дающее право на пенсию. В рапосте указал уволить с 19.12.2018 года.. Если я правильно понял, 18.12.2018 года мне должны выдать ТК и выплатить выплаты..

Добрый день, подскажите пожалуйста 18.11.2018 года написал папорт на пенсию по выслуге лет, дающее право на пенсию. В рапосте указал уволить с 19.12.2018 года.. Если я правильно понял, 18.12.2018 года мне должны выдать ТК и выплатить выплаты ??? Подскажите пожалуйста, правильно ли я думаю????

Сообщение отредактировал Aleks1985: 02 Декабрь 2018 - 15:21

[внештатник]

По закону все верно выдача трудовой книжки и полный расчет в последний рабочий день.

[StanislawF]

Вот только на полный и своевременный расчёт сильно не расчитывайте, сам жду второй месяц.
Денег нет, но вы держитесь !!!

[GREEN]

Суд и пеня, просто никто не заморачивается

[StanislawF]

GREEN (04 Декабрь 2018 - 21:47) писал:

Суд и пеня, просто никто не заморачивается

совершенно согласен, остаётся ждать

[AZANKA]

StanislawF (04 Декабрь 2018 - 17:35) писал:

Вот только на полный и своевременный расчёт сильно не расчитывайте, сам жду второй месяц.
Денег нет, но вы держитесь !!!

На пенсии буду в середине декабря. Пока нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Рассчитали полностью и давно где то 1,5 месяца назад, вещевка, оклады и т.п. Трудовую прислали по почте еще в октябре с декабрьской датой увольнения. Пенсионное удостоверение прислали тоже по почте 2 недели назад. Свердловская область. Да и пенсия первая уже пришла за декабрь в конце ноября, естественно не за полный месяц.

Сообщение отредактировал AZANKA: 05 Декабрь 2018 - 20:32

[Евгенийru]

AZANKA (05 Декабрь 2018 - 20:29) писал:

На пенсии буду в середине декабря. Пока нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Рассчитали полностью и давно где то 1,5 месяца назад, вещевка, оклады и т.п. Трудовую прислали по почте еще в октябре с декабрьской датой увольнения. Пенсионное удостоверение прислали тоже по почте 2 недели назад. Свердловская область. Да и пенсия первая уже пришла за декабрь в конце ноября, естественно не за полный месяц.

У Вас отпуск с последующим увольнением, а значит последним рабочий день, это день перед отпуском. Потому и рассчитали уже и трудовую выдали.

[juhar]

дим76 (18 Ноябрь 2019 - 21:15) писал:

я могу 21 день проходить ввк а потом уволится?

Не можете. Если Вы решили уволиться по выслуге, то должны за месяц подать рапорт об увольнении, и этот месяц отработать. Если заболеете, это, разумеется, не в счет... Ну или руководство решит Вам переработку компенсировать отгулами, то отдыхайте целый месяц...Как вариант еще в отпуск с последующим уйти, но это уже по соглашению сторон...

[дим76]

тоесть если я подам рапорт на пенсию допустим с 20 декабря и с 20 ноября уйду на больничный на две недели в этот месяц отработки мой больничный не будет считаться?

[juhar]

Руководство должно получить рапорт об увольнении за месяц до даты увольнения: если хотите уволиться 20 декабря, то рапорт уже надо написать сегодня и отдать его на подпись, чтоб 20 уже у начальника был. И можете болеть хоть весь месяц до даты увольнения, а можете даже и дольше, только кадры предупредите, что настаиваете на увольнении и рапорт об увольнении отзывать не будете

[дим76]

juhar (19 Ноябрь 2019 - 14:41) писал:

Руководство должно получить рапорт об увольнении за месяц до даты увольнения: если хотите уволиться 20 декабря, то рапорт уже надо написать сегодня и отдать его на подпись, чтоб 20 уже у начальника был. И можете болеть хоть весь месяц до даты увольнения, а можете даже и дольше, только кадры предупредите, что настаиваете на увольнении и рапорт об увольнении отзывать не будете

огромное спасибо у меня еще очень важный вопрос:я учился в пту в узбекистане с 09.1992 по 05.1993 г.г будет ли этот период обучения считаться в стаж?

[juhar]

ПТУ что в Узбекистане, что в СССР и РФ в выслугу лет для назначения пенсии не входит