Сообщений в теме: 62

[iqmaster]

Советуем, помогаем по общим вопросам. Вопросы узкого, служебного характера обсуждаются в соответствующих разделах.

[Варела]

Оплата труда гражданских служащих

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Система ГАРАНТ: http://base.garant.r...0#ixzz34Fuj3U9M

[Варела]

Stels78 (10 Июнь 2014 - 13:13) писал:

Всем здравствуйте! Гражданских сотрудников крымских учреждений ФСИН очень волнует вопрос зачисления стажа работы в уголовно-исполнительной службе (т.е. зачисление времени работы в украинском учреждении исполнения наказаний) для начисления процентной надбавки за выслугу лет. В бухгалтерии учреждения нам объяснили что при подчинении нашего учреждения ФСИН нам положено выплачивать только оклад и 50% за особые условия службы.

Особые условия службы платят только госслужащим. Потому ст. 50 Закона 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации" будет действовать.

Маленькая поучиловка: http://hr-portal.ru/...gossluzhashchih

Сообщение отредактировал Варела: 10 Июнь 2014 - 20:03

[oletito]

Варела (10 Июнь 2014 - 19:47) писал:

Оплата труда гражданских служащих

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Система ГАРАНТ: http://base.garant.r...0#ixzz34Fuj3U9M

Хороший закон. Но (мне кажется) он будет касаться рабочих и служащих, состоящих в штатах учреждений УИС, только тогда, когда этим рабочим и служащим присвоят классные чины

Сообщение отредактировал oletito: 10 Июнь 2014 - 21:40

[User]

oletito (10 Июнь 2014 - 20:04) писал:

Хороший закон. Но (мне же кажется) он будет касаться рабочих и служащих, состоящих в штатах учреждений УИС, только тогда, когда этим рабочим и служащим присвоят классные чины

То есть никогда!

[User]

Варела (10 Июнь 2014 - 20:00) писал:

Особые условия службы платят только госслужащим.

Имелась ввиду надбавка за сложность, напряженность.

Что касается оплаты труда гражданского персонала ФСИН. Читайте, изучайте.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120310/

Приказ ФСИН РФ от 13.11.2008 N 624 (ред. от 09.08.2011, с изм. от 24.10.2013) "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"

[iqmaster]

Варела (10 Июнь 2014 - 19:35) писал:

27 мая 2014
Указ Президента РФ от 23 мая 2014 г. № 361 “О мерах по обеспечению социальных гарантий отдельным категориям граждан Российской Федерации, назначенных (назначаемых) на должности федеральной государственной гражданской службы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, создаваемые на территориях Республики Крым и г. Севастополя”

Должности федеральной гражданской службы в УИС есть только в центральном аппарате ФСИН.

------------------------------------

Цитата

Указ Президента РФ от 20.04.2013 N 363 "Об установлении штатной численности работников уголовно-исполнительной системы"

1. Установить с 1 января 2014 г.:
а) штатную численность сотрудников уголовно-исполнительной системы, содержащихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 225 276 единиц;
б) штатную численность центрального аппарата Федеральной службы исполнения наказаний в количестве 735 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий), в том числе сотрудников уголовно-исполнительной системы в количестве 693 единиц, федеральных государственных гражданских служащих - 42 единиц.

------------------------------------

Stels78 (10 Июнь 2014 - 13:13) писал:

Всем здравствуйте! Гражданских сотрудников крымских учреждений ФСИН очень волнует вопрос зачисления стажа работы в уголовно-исполнительной службе (т.е. зачисление времени работы в украинском учреждении исполнения наказаний) для начисления процентной надбавки за выслугу лет. В бухгалтерии учреждения нам объяснили что при подчинении нашего учреждения ФСИН нам положено выплачивать только оклад и 50% за особые условия службы. В результате мы будем получать заработную плату даже меньше,чем получали в Украине. С крымскими ценами на продукты и комуналку выжить на такую зарплату нереально. Просьба ко всем кто может помочь в данном вопросе.

Оплата труда гражданского персонала производится в соответствии с приказом ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы».
Данным приказом определены размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), порядок, условия и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданскому персоналу.

Где в частности сказано, что:

Цитата

14. Процентная надбавка за стаж непрерывной работы к должностным окладам (тарифным ставкам) работников выплачивается в следующих размерах:
от 1 до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 20 процентов;
от 10 до 15 лет - 25 процентов;
от 15 до 20 лет - 30 процентов;
от 20 до 25 лет - 35 процентов;
25 лет и более - 40 процентов.
Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя по представлению комиссии по установлению стажа работы.

-----------------------------
Как я понимаю, условия получения процентной надбавки предусматривают, в том числе, непрерывный стаж службы в уголовно-исполнительной системе России. Стаж службы в правоохранительных органах СНГ включается при условии, если супруга (супругу) вольнонаемного принимают на службу:

Цитата

14.2. Стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:

при поступлении на работу в Учреждение в связи с приемом супруга (супруги) на службу в уголовно-исполнительную систему, ранее проходившего службу в правоохранительных органах государств - участников СНГ, если работник имел право на получение процентной надбавки (вознаграждения) за выслугу лет (непрерывную работу) по прежнему месту работы, при этом перерыв в работе не должен превышать одного месяца со дня приобретения гражданства Российской Федерации, не считая времени переезда к новому месту жительства;

Вероятно надо ждать урегулирования этого вопроса в верхах.

[oletito]

Stels78 (10 Июнь 2014 - 13:13) писал:

Всем здравствуйте! Гражданских сотрудников крымских учреждений ФСИН очень волнует вопрос зачисления стажа работы в уголовно-исполнительной службе (т.е. зачисление времени работы в украинском учреждении исполнения наказаний) для начисления процентной надбавки за выслугу лет.
...

Существует такой документ:

User (10 Июнь 2014 - 21:48) писал:

Приказ ФСИН РФ от 13.11.2008 N624 (ред. от 09.08.2011, с изм. от 24.10.2013)

которым регулируются вопросы оплаты труда гражданского персонала учреждений УИС. Этим приказом, в том числе, утверждена Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы, которая, в том числе, содержит и порядок подсчета стажа работы в УИС. Но 624-й приказ писался тогда, когда Крым еще не входил в состав РФ, поэтому в этой Инструкции ничего не сказано как быть с "временем работы в украинском учреждении исполнения наказаний" при подсчете стажа работы в УИС России. Поэтому, как вариант:

ivita3133 (10 Июнь 2014 - 19:01) писал:

...
А вообще вы бы направили коллективное обращение в Москву, чтоб вам разъяснили подобные спорные ситуации.

может это сподвигнет их изменить этот приказ... в нужную сторону. Все таки это не Постановление Правительства, а всего лишь приказ ФСИН.

[iqmaster]

Походу вопрос решается, вышел Указ Президента РФ Указ «О некоторых вопросах поступления на службу (работу) в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы»

[ivita3133]

Stels78 (10 Июнь 2014 - 13:13) писал:

Всем здравствуйте! Гражданских сотрудников крымских учреждений ФСИН очень волнует вопрос зачисления стажа работы в уголовно-исполнительной службе (т.е. зачисление времени работы в украинском учреждении исполнения наказаний) для начисления процентной надбавки за выслугу лет. В бухгалтерии учреждения нам объяснили что при подчинении нашего учреждения ФСИН нам положено выплачивать только оклад и 50% за особые условия службы. В результате мы будем получать заработную плату даже меньше,чем получали в Украине. С крымскими ценами на продукты и комуналку выжить на такую зарплату нереально. Просьба ко всем кто может помочь в данном вопросе.

Вот Вам и новый НПА, прям как по заказу, изучайте...
http://fsin-russia.r...=0

[FURT]

Хочу в Крым, может кто поможет? (говорят отдельные регионы начинают отправлять сотрудников в командировку на 4 месяца)

[Sarmat]

FURT (29 Июль 2014 - 20:05) писал:

Хочу в Крым, может кто поможет? (говорят отдельные регионы начинают отправлять сотрудников в командировку на 4 месяца)

Может с пенсионеров УИС начнём - дешевле, учитывая опыт службы,+соответствующее лечение с перспективой дальнейшей службы (вдруг)

[ivita3133]

aragon29a (01 Август 2014 - 21:24) писал:

Может с пенсионеров УИС начнём - дешевле, учитывая опыт службы,+соответствующее лечение с перспективой дальнейшей службы (вдруг)

Я, например, "ЗА" обеими руками, всё равно где то отдохнуть надо, а за одно и опыт свой будет кому передать.
Так сказать - сочетаем "полезное" с "приятным".

Сообщение отредактировал ivita3133: 01 Август 2014 - 23:10

[d0ct0rfs]

Готовы,всячески помочь, и советами и морально.
Если чего ,пишите в личку.
Поможем обательно.

[язычник]

Там в основном пахать надо, ибо развалины 80-х...

[garik191]

язычник (02 Август 2014 - 09:40) писал:

Там в основном пахать надо, ибо развалины 80-х...

Пахать, "в основном", надо везде...