Сообщений в теме: 65

[individym]

Нимфея (04 Февраль 2017 - 05:59) писал:

Должностей МНС сейчас в колониях нет по 4 группе(кроме Нач. канцелярии), так что предлагать вам нечего будет, это точно.

Ага, а рапорт я должен писать на увольнение, или кадры просто должне выдать мне уведомление по заключению ВВК? А с отпуском наверно и кинуть могут......компенсацию сунут и все.

[Любопытный]

А Вы не спешите, если болеете - болейте дальше. Дождитесь выдачи направления на ВВК, внимательно почитайте что указано в цели направления и не спеша проходите комиссию, в ВВК тоже не сильно торопливые доктора работают...а дальше по ситуации...Удачи!

[Нимфея]

individym (04 Февраль 2017 - 09:48) писал:

Ага, а рапорт я должен писать на увольнение, или кадры просто должне выдать мне уведомление по заключению ВВК? А с отпуском наверно и кинуть могут......компенсацию сунут и все.

. Рапорт на увольнение не пишите, если у администрации есть основания Вас уволить, должны уведомить за 2 месяца , как положено, а вот на отпуск после прохождения ВВК напишите. Даже если заключение из Москвы еще не придет и Вас уволят по предельному возрасту( пункт Б), Вы имеете право после увольнения изменить этот пункт на З, на основании мед. заключения, это вполне законно и не сложно.

[ivita3133]

Нимфея (04 Февраль 2017 - 10:33) писал:

. Рапорт на увольнение не пишите, если у администрации есть основания Вас уволить, должны уведомить за 2 месяца , как положено, а вот на отпуск после прохождения ВВК напишите. Даже если заключение из Москвы еще не придет и Вас уволят по предельному возрасту( пункт Б), Вы имеете право после увольнения изменить этот пункт на З, на основании мед. заключения, это вполне законно и не сложно.

Имеет право за замену пункта увольнения, но руководство может и не пойти на встречу, придётся судиться..
Лучше самому написать тогда, когда время придёт.

[individym]

ivita3133 (04 Февраль 2017 - 13:18) писал:

Имеет право за замену пункта увольнения, но руководство может и не пойти на встречу, придётся судиться..
Лучше самому написать тогда, когда время придёт.

Дя я вроде с руководством и неругался никогда....но что они могут удумать, не угадаешь. Я бы и по собственному сам написал, дали бы только еще 4 месяца протянуть, что бы льготный год закрыть...

[ivita3133]

individym (04 Февраль 2017 - 14:05) писал:

Дя я вроде с руководством и неругался никогда....но что они могут удумать, не угадаешь. Я бы и по собственному сам написал, дали бы только еще 4 месяца протянуть, что бы льготный год закрыть...

А не обязательно с ними ругаться...
Для того чтоб начать ругаться, например, достаточно засобираться на пенсию...

[Евгенийru]

Может не в тему, но тем не менее. В нашем учреждении сотруднику при наличии разных оснований для увольнения (предельный возраст, ограниченное состояние здоровья и т.п. и т.д.) кадровики предлагают написать рапорт на пенсию по выбору сотрудника. Мотивируют тем что, что у сотрудника есть право выбора.

[individym]

ivita3133 (05 Февраль 2017 - 00:38) писал:

А не обязательно с ними ругаться...
Для того чтоб начать ругаться, например, достаточно засобираться на пенсию...

Не, я не конфликтный....тем более что постоянно им с компьютерами помогал....с их стороны негатива не жду. Но вот начальство поменялось.....и им мои былые заслуги пофиг....поэтому и не знаю чего ожидать. Мне надо протянуть 4 месяца для закрытия года. . Если после 120 дней на больничном поликлиника рекомендует направить на ВВК для дальнейшего решения о прохождении службы, сколько дней на такое ВВК дается? Если к примеру на пенсию идешь, то 21 день. А в этом случае сколько?
Если по заключению ВВК годен только по 4 ГП, а отдел такую предоставить не может, то вручают уведомление строго за два месяца до увольнения, или могут уволить раньше?
Если в эти два месяца до увольнения мне предоставят очередной отпуск, и я в этом отпуске заболею.....это продлит срок, или все равно уволят по истечении двух месяцев?
Вообщем вопросов хватает...

Евгенийru (05 Февраль 2017 - 10:33) писал:

Может не в тему, но тем не менее. В нашем учреждении сотруднику при наличии разных оснований для увольнения (предельный возраст, ограниченное состояние здоровья и т.п. и т.д.) кадровики предлагают написать рапорт на пенсию по выбору сотрудника. Мотивируют тем что, что у сотрудника есть право выбора.

Насколько я понял...рапорт лучше не писать....они сами уволят по здоровью.....мало ли что потом проявится в течении года.

[ivita3133]

Евгенийru (05 Февраль 2017 - 10:33) писал:

Может не в тему, но тем не менее. В нашем учреждении сотруднику при наличии разных оснований для увольнения (предельный возраст, ограниченное состояние здоровья и т.п. и т.д.) кадровики предлагают написать рапорт на пенсию по выбору сотрудника. Мотивируют тем что, что у сотрудника есть право выбора.

Всё правильно говорят..
Так и должно быть.

individym (05 Февраль 2017 - 11:31) писал:

Не, я не конфликтный....тем более что постоянно им с компьютерами помогал....с их стороны негатива не жду. Но вот начальство поменялось.....и им мои былые заслуги пофиг....поэтому и не знаю чего ожидать. Мне надо протянуть 4 месяца для закрытия года. . Если после 120 дней на больничном поликлиника рекомендует направить на ВВК для дальнейшего решения о прохождении службы, сколько дней на такое ВВК дается? Если к примеру на пенсию идешь, то 21 день. А в этом случае сколько?
Если по заключению ВВК годен только по 4 ГП, а отдел такую предоставить не может, то вручают уведомление строго за два месяца до увольнения, или могут уволить раньше?
Если в эти два месяца до увольнения мне предоставят очередной отпуск, и я в этом отпуске заболею.....это продлит срок, или все равно уволят по истечении двух месяцев?
Вообщем вопросов хватает...


Насколько я понял...рапорт лучше не писать....они сами уволят по здоровью.....мало ли что потом проявится в течении года.

Вы для начала почитайте повнимательнее Положение о службе, ПР №76 и Пр №206(про ВВК),
Может и ответы на ваши вопросы увидите...

[Васи]

individym (05 Февраль 2017 - 11:31) писал:

Не, я не конфликтный....тем более что постоянно им с компьютерами помогал....с их стороны негатива не жду. Но вот начальство поменялось.....и им мои былые заслуги пофиг....поэтому и не знаю чего ожидать. Мне надо протянуть 4 месяца для закрытия года. . Если после 120 дней на больничном поликлиника рекомендует направить на ВВК для дальнейшего решения о прохождении службы, сколько дней на такое ВВК дается? Если к примеру на пенсию идешь, то 21 день. А в этом случае сколько?
Если по заключению ВВК годен только по 4 ГП, а отдел такую предоставить не может, то вручают уведомление строго за два месяца до увольнения, или могут уволить раньше?
Если в эти два месяца до увольнения мне предоставят очередной отпуск, и я в этом отпуске заболею.....это продлит срок, или все равно уволят по истечении двух месяцев?
Вообщем вопросов хватает...


Насколько я понял...рапорт лучше не писать....они сами уволят по здоровью.....мало ли что потом проявится в течении года.

4 месяца осталось ? напиши рапорт в отпуск и болей , 120 дней больничного должны быть непрерывными для основания направить вас на ВВК , к примеру был на больнице в пятницу выписали , а в понедельник можешь опять идти на больничный это уже считается прерывный больничный так как диагноз заболевания будет другой , в общем 4 месяца это же ерунда , у нас были сотрудники уходили по 2 года на пенс

individym (05 Февраль 2017 - 11:31) писал:

Не, я не конфликтный..

В системе можно весь срок службы проявлять инициативу , а сделать врагом и уволить тебя могут и за 5 минут, как то так.

Сообщение отредактировал Васи: 09 Февраль 2017 - 13:52

[Сергей_Михайлов]

Васи (09 Февраль 2017 - 13:51) писал:

4 месяца осталось ? напиши рапорт в отпуск и болей , 120 дней больничного должны быть непрерывными для основания направить вас на ВВК , к примеру был на больнице в пятницу выписали , а в понедельник можешь опять идти на больничный это уже считается прерывный больничный так как диагноз заболевания будет другой , в общем 4 месяца это же ерунда , у нас были сотрудники уходили по 2 года на пенс

В системе можно весь срок службы проявлять инициативу , а сделать врагом и уволить тебя могут и за 5 минут, как то так.

Это верно подмечено. Особенно часто встречается данная ситуация именно при смене руководства. Именно поэтому всегда советовал молодежи никогда не желать смены начальства. Хоть хреново-но работаешь, а новый руковод придет, еше неизвестно, чем дело обернется.

[individym]

Васи (09 Февраль 2017 - 13:51) писал:

4 месяца осталось ? напиши рапорт в отпуск и болей ...

Все, вроде порешали, что дадут доработать необходимое время в щадящем режиме.....а потом ВВК и отпуск.....

[Васи]

individym (09 Февраль 2017 - 16:59) писал:

Все, вроде порешали, что дадут доработать необходимое время в щадящем режиме.....а потом ВВК и отпуск.....

ну вот видите все решилось , УДАЧИ на пенсе!

[ALEX68]

individym (09 Февраль 2017 - 16:59) писал:

Все, вроде порешали, что дадут доработать необходимое время в щадящем режиме.....а потом ВВК и отпуск.....

Удачи Вам! А там в ряды заслуженных - доблестных пенсионеров!

[Коловрат]

А сколько нынче имеет денежное довольствие
зам. начальника пожарной части ИК с
лимитом наполнения 1200?