Сообщений в теме: 50

[GREEN]

Основания для переноса отпуска по графику с марта? Их нет, с Вами перенос не согласован.

[capslock]

Обратитесь в отдел кадров тер органа. Скажите, что Вам не предоставляют отпуск по графику и в связи с этим Вы вынуждены обратиться в Управление кадров ФСИН России. Думаю, что этого будет достаточно...

[litva78]

nto50 (24 Февраль 2021 - 15:17) писал:

А как же статья 11, 197-ФЗ - Сотрудник имеет право:3) на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации


Я так и хочу, отпуск по графику как раз в марте. Но рапорт на очередной отпуск не принимают и не регистрируют...

197 фз определяет сроки подачи рапорта об увольнении? Определяет. Значит будет так. 197 ФЗ в части отдыха ссылается к другим документам и законам значит допускает трактовку аналогичную ТК РФ.

[Катеринка]

Здравствуйте. Поняла, что при написании рапорта на отпуск с последующим увольнением, я являюсь полноценным сотрудником до последнего рабочего дня перед отпуском.
Не пойму тогда смысл этого отпуска - просто что бы получать зарплату за время этого отпуска?

У меня 04.08.2021 наступает 20 календарей. Если я пишу рапорт на отпуск с последующим с 01.07.2020 по 04.08.2021 и с 05.08.2021 увольняюсь, будет ли период последнего отпуска зачитан в стаж? Если не будет, тогда до 20 мне не хватает месяца выходит?

И по 30 дополнительных дней отпуска конечно обидно, которые получают военные и МВД при достижении 20 лет.

А у нас из плюсов 20 лет, выходит только 7 окладов? (ну то что пенсия больше это понятно)

[Михаил]

Катеринка (11 Март 2021 - 11:10) писал:

Здравствуйте. Поняла, что при написании рапорта на отпуск с последующим увольнением, я являюсь полноценным сотрудником до последнего рабочего дня перед отпуском.
Не пойму тогда смысл этого отпуска - просто что бы получать зарплату за время этого отпуска?

У меня 04.08.2021 наступает 20 календарей. Если я пишу рапорт на отпуск с последующим с 01.07.2020 по 04.08.2021 и с 05.08.2021 увольняюсь, будет ли период последнего отпуска зачитан в стаж? Если не будет, тогда до 20 мне не хватает месяца выходит?

И по 30 дополнительных дней отпуска конечно обидно, которые получают военные и МВД при достижении 20 лет.

А у нас из плюсов 20 лет, выходит только 7 окладов? (ну то что пенсия больше это понятно)

я бы Вам посоветовал уйти в отпуск как раз с 04 или 01 августа, увольняться на следующий день после наступления 20 лет, та еще рулетка)) кто его знает как Вам насчитают выслугу....вдруг 1-2 дней не хватит до 20? лучше пусть будут лишние 20-30 дней, чем не хватит 1. имхо.

[Евгенийru]

Михаил (11 Март 2021 - 13:05) писал:

я бы Вам посоветовал уйти в отпуск как раз с 04 или 01 августа, увольняться на следующий день после наступления 20 лет, та еще рулетка)) кто его знает как Вам насчитают выслугу....вдруг 1-2 дней не хватит до 20? лучше пусть будут лишние 20-30 дней, чем не хватит 1. имхо.

Я бы взял отпуск с 5 августа, что бы отгулять не 10 , а 15 дней дополнительного отпуска за выслугу лет. Рапорт на отпуск соответственно подал бы 3 июля, так как 4 августа должны произвести со мной окончательный расчёт и выдать трудовую книжку.

Сообщение отредактировал wachmann: 11 Март 2021 - 17:05

[Евгенийru]

Катеринка, касательно отпуска в 30 дней, почитайте ст. 65 №197-ФЗ -- https://base.garant....cd399cf1a90fc2/

[Лузер]

Нафик все эти игры, в отпуск идите спокойно, потом косите на все четыре лапы на здоровье, ВВК по полной программе, госпиталь-три-четыре месяца еще зарплату получать будете...

[GREEN]

Именно, лучше отгулять основной и доп, потом думать про увольнение

[БуРаТиНо]

Катеринка, каждый случай уникален и быть единого мнения не может.
если человеку требуется уехать на другой конец страны, чтобы приступить к работе на новом месте, то выгоднее уходить в отпуск с последующим увольнением.
в этом случае на руках с первого дня отпуска будут все нужные документы и будет время на дорогу, обустройство и другие хлопоты.
не придется сломя голову куда-то мчаться.

[sakhvika]

Здравствуйте, являюсь действующим сотрудникам, выслуга 24 года, собираюсь на пенсию. В 2000 году по окончанию отпуска по беременности и родам, не был предоставлен очередной отпуск (сразу ушла по уходу за ребёнком до 1,5 лет). Возможно взять этот отпуск сейчас, в отдел кадров сказали нет, только компенсация прямо пропорционально отработанному времени.

[Лузер]

sakhvika сказал:

выслуга 24 года

В чем смысл кипиша вообще?

[kaptan]

Лузер (16 Март 2021 - 17:00) писал:

В чем смысл кипиша вообще?

Тоже ушел в 24 года, не захотел до 25 тянуть, все достало, и не захотел нервы тратить

[capslock]

24 льготных или календарных? Это большая разница...

[GREEN]

Все подумали календарей, от этого и смысл, год можно "на одной ноге" и нужно.