Сообщений в теме: 108

[lider]

User (12 Январь 2014 - 20:59) писал:

Есть такая штука на форуме, поиск называется...
А штатку по колониям и Управлениям делали как раз по тем рекомендациям, что Рудый подписал, а не по 259 Приказу...

Согласен полностью, и воспитателей и кадровиков именно по той бумаге порезали.

[serdzh]

Сюрпрайз (12 Январь 2014 - 18:45) писал:

дык.. я не про начальников отряда.. я про количество осужденных.. из лимита площади отряда.. незнаю- может я нерусскими словами выражовываюсь???

Нормально выражайтесь, просто наверное у Вас регион хороший, что площдь на одного зека в отряде в нашем УФСИН не считают, у нас это мало кого интересует, несмотря на постановления ЕСПЧ, которые постоянно нам спускают.

User (12 Январь 2014 - 18:03) писал:

Была бумага за подписью Рудого (выкладывалась на форуме) по рекомендациям по оргштатным мероприятим, в которой говорилось, что норматив расчета количества должностей начальников отрядов устанавливается из расчета 1 должность на 120-150 осужденных в исправительных колониях строго и особого режима содержания и 1 должность на 80-100 осужденных в исправительных колониях общего режима содержания. Расчет должен был быть произведен по минимальному и максимальному значениям диапазона норматива.

Эту бумагу я видел своими глазами, я в курсе, но она не может по своему юридическому статусу быть выше приказа № 259, но у нас как всегда - подчиняются больше указаниям, чем НОРМАТИВНЫМ документам

Сообщение отредактировал serdzh: 12 Январь 2014 - 23:06

[iqmaster]

serdzh (12 Январь 2014 - 22:36) писал:

Нормально выражайтесь, просто наверное у Вас регион хороший, что площдь на одного зека в отряде в нашем УФСИН не считают, у нас это мало кого интересует, несмотря на постановления ЕСПЧ, которые постоянно нам спускают.

Эту бумагу я видел своими газами, я в курсе, но она не может по своему юридическому статусу быть выше приказа № 259, но у нас как всегда - подчиняются больше указаниям, чем НОРМАТИВНЫМ документам

А вы попробуйте не подчиниться и не выполнить.

[serdzh]

iqmaster (12 Январь 2014 - 22:54) писал:

А вы попробуйте не подчиниться и не выполнить.

Я понимаю, о чем Вы говорите, сам бывал в такой ситуации - начальство говорит одно, а приказы - другое, приходилось подчиняться...Но если человека сократили - ему терять нечего и в принципе есть зацепка для судебого дела. При хороше адвокате есть рспектива!

Сообщение отредактировал serdzh: 12 Январь 2014 - 23:07

[Wladislav]

не знаю, у нас общий режим, лимит наполнения 1400, в данное время 1100 находится, начальников отряда 9 человек, а штатка должна рассчитываться на лимит наполнения. должностей в управлении не дают вот и получается что почти у каждого переваливает за сотню если у некоторых 110-120 осужденных то еще терпимо а есть у некоторых 180-190 что уже намного хуже и всем пофигу на приказ №259 и распоряжения зам. директора. О чем можно говорить если не исполняются сами основы? Ведь каждый начальник отряда понимает чем больше у него осужденных тем тяжелее ему в работе, у меня с 2008 по 2011 вообще было 228 осужденных в отряде, я вам скажу, что это не сахар. Так у нас еще ходят слухи об еще одном сокращении и чего ждать от него не знаем. Управлению все равно сколько у тебя зеков главное что бы была вся документация и порядок в отрядах, а как ты будешь это делать некого не волнует

[Fellow]

User (12 Январь 2014 - 20:59) писал:

Есть такая штука на форуме, поиск называется...
А штатку по колониям и Управлениям делали как раз по тем рекомендациям, что Рудый подписал, а не по 259 Приказу...

попробовал я на форуме такой штукой поискать "рекомендации по ОШМ".. Даже просил найти "бумага за подписью Рудого".. Результат плачевный. Вы бы сразу оригинал выкладывали, а то ссылки в никуда похожи на сплетни. Ладно, речь не об этом.
Объясните, пожалуйста - может я чего не понимаю: по приказу 259 (Положение об отряде) максимум 100 преступников в отряде. ОШМ, ЕСПЧ, квадратные метры, подписи и рекомендации - это всё понятно.
Вопрос: если этот приказ не изменен и не отменен, каким законным способом могут повесить на одного начальника отряда 150 урок?
И если найдется такая полуофициальная бумага, в которой некто своей подписью увеличил нагрузку на одного начальника отряда в 1,5 раза, то не возникнет ли у кого шальная мысль получить доплату за т.н. исполнение обязанностей? Только вот как ее получить? Сейчас же все хитро вывернуто: даже переделывают должностные обязанности с внесением новых фраз "исполнять без доплаты за отсутствующего..." Это же все не есть законопослушно. С таким успехом можно сократить штатку до безобразия: назначить на 1000 зеков 2 начальника отряда. И всё! Подпись Рудого! Один в отпуске - другой подменяет. И испытывать их на выносливость пока сами не уволятся... А дальше - обновление кадрового ядра, ротация и всё в ногу с концепцией! Так получается?

[Bobene]

http://fsin-russia.r...ic=3080&st=1185
вот здесь документ

Сообщение отредактировал Bobene: 13 Январь 2014 - 09:14

[Fellow]

мысли вслух:
больше зеков - больше нагрузка. Причем ни материальной ни моральной мотивации в работе нет вообще: поощрить начальника отряда ЗАПРЕЩАЮ! Подпись - см. выше. Или попробуйте поиском... Трудимся потихоньку.. Больше нагрузка - больше устаём. Отгулы, доплата, транспортная доставка...ОТМЕНИТЬ И ЗАБЫТЬ! Больше устаём - больше косяков. Причем не просто в какой-то текучке, а в солидных материалах: на УДО, на КП, на адм. надзор.. Больше косяков - больше представлений. Логично? Конечно! На ошибки и недочеты надо реагировать! Больше представлений - больше взысканий. Больше взысканий - быстрее пенсия. Это всё ЗАГОВОР! Все эти полузаконные действия совершаются с одной целью: развалить систему! (УИС). Не верите? Вспомним ААР?

[Wladislav]

Что за ААР? Насчет развалить незнаю, но престиж начальника отряда только понижается. Я еще не одного не встречал кто бы сейчас пошел начальником отряда. У нас была одна вакантная должность начальника отряда, но ее сократили при последнем сокращении, хотя человек на нее бы нашелся. У нас лучше в штабе за зоной людей оставить, а те кто в зоне да и охрана все вакантные по сокращали. В штабе столько людей работает, что они об друг друга спатыкаются. Конечно у них с бумагами все в порядке! А вы ребята не успеваете, работы у вас много так вот вам рабочие выходные не нормированный день все для вас!((((
Ьем более с новым графиком вообще все это супер, приехал к 6 утра, потом в 2 дня не уезжай останься делай свои бумашки, а работаешь с 2 дня так приезжай пораньше и снова работай все для вас. К чему все это приведет незнаю, но желание работать начальником отряда все больше и больше уменьшается(((

[Fellow]

да простят меня админы, это не запрещенная в чате реклама сайтов, а просто ссылка для пользователя Wladislav, который к счастью не знает что такое ААР
http://izvestia.ru/news/548892

Bobene (13 Январь 2014 - 09:02) писал:

http://fsin-russia.r...ic=3080&st=1185
вот здесь документ

документ просмотрел, благодарю. Качество такое, что не могу разобрать исполнителя. Похоже, не только Филимонов жжот...

[GREEN]

Fellow (13 Январь 2014 - 08:50) писал:

даже переделывают должностные обязанности с внесением новых фраз "исполнять без доплаты за отсутствующего..." Это же все не есть законопослушно. С таким успехом можно сократить штатку до безобразия: назначить на 1000 зеков 2 начальника отряда. И всё! Подпись Рудого! Один в отпуске - другой подменяет. И

Не подписывайте такие должностные

[Fellow]

GREEN (13 Январь 2014 - 12:44) писал:

Не подписывайте такие должностные

глупые должностные обязанности, незаконные договоры о матответственности, сомнительные уведомления о предстоящем увольнении, пропитанные коррупционной составляющей заключения служебных проверок, не соответствующие действительности табеля рабочего времени, несуществующие замечания по служебной деятельности и дикие выводы аттестационной комиссии....
если ничего не подписывать - уволят нашиш по утрате доверия!

Сообщение отредактировал Fellow: 13 Январь 2014 - 13:52

[Bobene]

Fellow (13 Январь 2014 - 13:50) писал:

глупые должностные обязанности, незаконные договоры о матответственности, сомнительные уведомления о предстоящем увольнении, пропитанные коррупционной составляющей заключения служебных проверок, не соответствующие действительности табеля рабочего времени, несуществующие замечания по служебной деятельности и дикие выводы аттестационной комиссии....
если ничего не подписывать - уволят нашиш по утрате доверия!

По утрате доверия слишком сложно, проще по п."О" ст.58 Положения

[User]

GREEN (13 Январь 2014 - 12:44) писал:

Не подписывайте такие должностные

Хороший совет будущему пенсионеру, если выслуга есть, конечно...)

Сообщение отредактировал User: 13 Январь 2014 - 14:29

[Bobene]

GREEN (13 Январь 2014 - 12:44) писал:

Не подписывайте такие должностные

не подписать надо, только написать ниже с какими пунктами не согласен

User (13 Январь 2014 - 14:28) писал:

Хороший совет будущему пенсионеру, если выслуга есть, конечно...)

регулярно позволяю себе такие выходки, скрипят зубами, а сделать ничего не могут