Сообщений в теме: 108

[Naiman]

Wladislav (17 Декабрь 2013 - 14:42) писал:

я работаю начальником отряда, бумаг выше крыше и решаю вопросы почти со всех служб, так как они в мой отряд редко заходят (СУОН). При введении этого графика я буду работать не как сейчас с 08.00 до 18.00 а с 6 утра и до 10 вечера потому что мои проблемы решать будет некому, доставлять нас никто не будет до работы, хотят скооперировать тех у кого есть машины и тех у кого их нет. мне это надо? я работаю уже 7 лет начальником отряда и с каждым годом все лучше(((
Приказы то приходят, но в них выполняют только пункты которые начинаются со слов НАДО, а пункты начинающиеся со слов ОБЕСПЕЧИТЬ И ДАТЬ нет. Вот ждем подарков новогодних в связи с этим приказом.

а как вы говорите, что другие службы тоже загружены, соглашусь только по отношению оперотдела (у них бумаги от руки писать)
а на вопрос "вы нечего не делаете" я предлогаю всегда поменяться должностями, но что-то пока все отказываются (а жаль).
перевестись с начальника отряда тоже проблематично, так как их и так нехватает, а если он еще и с головой то вообще нереально.

С первой частью Вашего поста соглашусь целиком, а вот вторая, - никак не стыкуется с "Инструкцией по делопроизводству": нет в современных приказах фраз "надо", "обеспечить" и "дать". Есть только одна фраза: "ПРИКАЗЫВАЮ"!

[Wladislav]

Вот это приказываю и есть НАДО!
Но проблема не в том у кого работы много, а в том что с этим делать?
Просто я фактически успеваю только текучкой заниматься, а когда делать документацию?как обычно, все выходные и солнце ещё не село? Прошел недавно так проверку месяц на работе жил востанавливал, я ещё молча про птк вкус.

[iqmaster]

Wladislav (17 Декабрь 2013 - 20:59) писал:

Вот это приказываю и есть НАДО!
Но проблема не в том у кого работы много, а в том что с этим делать?
Просто я фактически успеваю только текучкой заниматься, а когда делать документацию?как обычно, все выходные и солнце ещё не село? Прошел недавно так проверку месяц на работе жил востанавливал, я ещё молча про птк вкус.

Не, вот испытываю гордость за наших сотрудников Ведь практически никто не скажет - "Все, штык в землю, да пошли вы с вашей службой...". Надо - будем с 8 до 8 работать, надо - раскладушку принесем в кабинет, надо - без выходных будем работать, надо - в отпуске будем на работу приходить, надо - компьютер себе купим, надо - за 300 км от дома поеду работать, надо будет - и без доплаты буду работать, надо - за троих справлюсь.... Вот чем отличается служба от работы.

[Sarmat]

iqmaster (17 Декабрь 2013 - 21:29) писал:

Вот чем отличается служба от работы.

Это от человека зависит, а не от отличия службы от работы.

[просто майор]

Сюрпрайз (17 Декабрь 2013 - 19:28) писал:

.. ну а если по существу темы, наши сделали так.
из 10 начальников отряда один заступает в 1 смену..второй во 2ю, ну а остальные восемь как обычно - с 8 до 17... и так по очереди.. такой график в главк и скинули..

Мы уже три года так работаем, только по 2 человека ( если с утра - один в столовой, другой на разводе на работу, а вечером - один на проверке, другой в школе)

[Сюрпрайз]

просто майор

Мы уже три года так работаем- ну вот мы и узнали ,чей это передовой опыт нарисовался в указании Масквы.

[просто майор]

ЕСЛИ ЧТО - ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ НАДО "ОФОРМИТЬ", а мы ничего не писали!

[Сюрпрайз]

просто майор (20 Декабрь 2013 - 00:15) писал:

ЕСЛИ ЧТО - ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ НАДО "ОФОРМИТЬ", а мы ничего не писали!

а капслуком тут орать ненадо, ..... извените за то что вы шутку не поняли

[Wladislav]

у нас разработали план вчера, разбили отдел пополам часть к 6 утра до 14, вторая часть с 14 до 22 , через неделю меняемся и как всегда про доставку на работу не слова, друг с другом собираемся кто на машине и прем....
Вот почему приказы не исполняются в полном объеме, где указано что обеспечить доставку сотрудников?

Сообщение отредактировал Wladislav: 26 Декабрь 2013 - 09:16

[Сюрпрайз]

Wladislav (26 Декабрь 2013 - 09:11) писал:

у нас разработали план вчера, разбили отдел пополам часть к 6 утра до 14, вторая часть с 14 до 22 , через неделю меняемся

хотелось бы узнать, как при таком варианте службы вы заступаете на дежурство по секторам??? или это удел других служб??

[Airo]

Сюрпрайз (26 Декабрь 2013 - 17:50) писал:

хотелось бы узнать, как при таком варианте службы вы заступаете на дежурство по секторам??? или это удел других служб??

В соответствии с требованиями: без отрыва от исполнения основных обязанностей

[Wladislav]

по секторам как заступали так и заступаем, я даже больше скажу мы даже в опергруппу ходим 1 раз в месяц на сутки, а после суток отсыпной и снова на работу. Вот такая у нас веселая колония....

[Operativnik]

просто майор (16 Декабрь 2013 - 22:59) писал:

Особенно если учесть что ОД сутки отработал и трое ни о чем не думает, а начальник отряда (у нас) имеет 8-ми часовой рабочий день ( с 8-00 до 20-00)

хорошо живете, у нас по штатке 4 ОД, сутки через двое ходят...а начальники отрядов ходят как в штаны наложили...никуда их не привлекаем,так как все документы к дисциплинарке готовят, в отряде не занимаются

[Fellow]

как обычно:когда создавалось очередное указание - думали тем местом, на котором сидели... Ну раскидают смены на "утро" и "вечер" и заставят носить только повседневку.. Как в 6 утра или в 22:15 поработать в спецотделе с личными делами - никто не позаботился. Как в ПШ провести обыск в кочегарке и нафига так конкретно "исключить одежду маскирующей расцветки" - тоже непонятно.
А про спецзвания "досрочно" или "на одну ступень выше" дописали из жалости? "Предусмотреть тарнспортную доставку" это уже просто издевательство! Кто-то на этом форуме может похвастаться такой заботой о подчиненных?
Предлагаю неофициальный опрос: в каких регионах (подразделениях/отделах/службах...) существует транспортная доставка сотрудников/работников???

Сообщение отредактировал Fellow: 01 Январь 2014 - 14:46