Сообщений в теме: 45

[diwersant20]

никаких объяснительных во время отпуска, только по выходу из оного! служебная проверка автоматически приостанавилась на время вашего отпуска. если вас не ознакомили с приказом о проведении служебной проверки, это косяк лиц проводящих ее, уже только одно это позволяет слить всю проверку в унитаз, со всем тем бредом который там будет. Ну а по всем вопросам читаем приказ № 198. там четко все написано.

Сообщение отредактировал diwersant20: 12 Ноябрь 2013 - 18:52

[Серж Рыжий]

Могул ли сотрудники ОСБ вызвать для дачи объяснений в период отпуска?

Это будет зависеть от того, в рамках чего они хотят взять объяснения, какие основания для получения объяснений. Может быть 2 варианта.

1. В рамках служебной проверки. Для этого нужен приказ о назначении служебной проверки, ибо службеная проверка назначается только приказом начальника учреждения. Чтобы убедиться в том, что служебная провека начата, нужно потребовать ознакомиться с данным приказом, а также с другими документами, послужившими основнием для проверки. Лицо, проводившее проверку, обязано ознакомить. В данном случае, в период нахождения в отпуске, вы НЕ обязаны являться для дачи объяснений, на время нахождения в отпуске, срок проверки продлевается. В случае явки, вы также не обязаны давать объяснения, вправе отказаться, о чем сотрудники обязаны составить акт об отказе в даче объяснений.

2. В рамках выполнения сотрудниками ОСБ поручения следователя о производстве следственных и иных процессуальных действий либо при проверке сообщения о преступлении в порядке ст. 144-145 УПК РФ. В данном случае Вас могут вызвать и вы обязаны ЯВИТЬСЯ для дачи объяснений вне зависимости от нахождения в отпуске, т.к. здесь действует не ведомственный приказ, а УПК РФ. А в случае вызова для дачи показаний в рамках уголовного в качестве потерпевшего или свидетеля, то Вы не только обязаны явиться, но и обязаны дать правдивые показания.

Сообщение отредактировал Серж Рыжий: 12 Апрель 2015 - 18:19

[iqmaster]

Доп. вопрос к предыдущему посту на засыпку. Может ли сотрудник, являясь в ОСБ в том и другом случае прибыть со своим адвокатом.
И были ли у кого такие прецеденты?

[Серж Рыжий]

iqmaster (12 Апрель 2015 - 19:47) писал:

Может ли сотрудник, являясь в ОСБ в том и другом случае прибыть со своим адвокатом.
И были ли у кого такие прецеденты?

Да, сотрудник может явиться в ОСБ со своим адвокатом, каких-либо запретов и ограничений в этом нет (статус адвоката подтверждается удостоверением, а его полномочия ордером или доверенностью)
Согласно ст. 2 ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ", оказывая юридическую помощь, адвокат, в частности:

1) дает консультации и справки по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме;
...
2) составляет заявления, жалобы, ходатайства и другие документы правового характера;
...
7) представляет интересы доверителя в органах государственной власти...
...
часть 3. Адвокат вправе оказывать иную юридическую помощь, не запрещенную федеральным законом.

Вышеизложенное применимо и к рассматриваемой ситуации, запретов по этому поводу нигде нет. У нас таких прецедентов, когда в рамках службеной проверки или рамках получения объяснений в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ опрашиваемый приходит со своим адвокатом, пока не было.

[AZIK152TP]

Привет всем, надеюсь пишу по адресу... если нет то сильно не ругайтесь человек я новый тут и не совсем разобрался так что повторяю сильно не бейте А теперь вопрос Может ли сотрудник осб проводить в отношении сотрудника служебную проверку если ранее он сам был у него в подчинение и более того хороший знакомы и коллега по другому отделу?

[зверь]

Если есть основания, то даже должен. Дружба дружбой, а служба службой.

[ДоктоR]

Что то там в приказе регламентирующем служебные проверки было сказано про личную заинтересованность того кто проводит проверку.

[ДжейСи]

AZIK152TP (21 Октябрь 2017 - 11:24) писал:

Привет всем, надеюсь пишу по адресу... если нет то сильно не ругайтесь человек я новый тут и не совсем разобрался так что повторяю сильно не бейте А теперь вопрос Может ли сотрудник осб проводить в отношении сотрудника служебную проверку если ранее он сам был у него в подчинение и более того хороший знакомы и коллега по другому отделу?

ДоктоR (21 Октябрь 2017 - 13:50) писал:

Что то там в приказе регламентирующем служебные проверки было сказано про личную заинтересованность того кто проводит проверку.

Выдержка из приказа 198ц
10. Сотруднику не может быть поручено проведение проверки при наличии следующих оснований:
если он является подчиненным по службе сотруднику, в отношении которого проводится проверка;
если он является родственником сотрудника, в отношении которого проводится проверка;
если имеются иные обстоятельства, дающие основания полагать, что он может быть прямо или косвенно заинтересован в исходе служебной проверки

Так что зверь прав: дружба дружбой...

[Лузер]

AZIK152TP (21 Октябрь 2017 - 11:24) писал:

Привет всем, надеюсь пишу по адресу... если нет то сильно не ругайтесь человек я новый тут и не совсем разобрался так что повторяю сильно не бейте А теперь вопрос Может ли сотрудник осб проводить в отношении сотрудника служебную проверку если ранее он сам был у него в подчинение и более того хороший знакомы и коллега по другому отделу?

Проверку проводить он может, только вот конфликт интересов может иметь место быть и в суде(если что) результаты проверки могут быть оспорены. Так что-Вашему другу лучше не соваться, а попросить своего друга по ведомству провести объективную проверку))

[ДоктоR]

"... прошу изменить состав комиссии , в виду того что Иванов И.И., ранее являлся моим подчиненным(является лучшим другом), и у нас сложились неприязненные отношения(и мы не разлей вода какие друзья) в связи с этим считаю

Цитата

что он может быть прямо или косвенно заинтересован в исходе служебной проверки

. Хотя это ровным счетом ничего не изменит, назначат другого, может быть. Но время потянуть можно

[Лузер]

ДоктоR (21 Октябрь 2017 - 14:47) писал:

"... прошу изменить состав комиссии , в виду того что Иванов И.И., ранее являлся моим подчиненным(является лучшим другом), и у нас сложились неприязненные отношения(и мы не разлей вода какие друзья) в связи с этим считаю
. Хотя это ровным счетом ничего не изменит, назначат другого, может быть. Но время потянуть можно

Не ясна диспозиция-устраивает ли проверяемого ситуация, или нет. То ли хочет, чтобы его друг проверил, то ли он против человека, который слишком много знает.

[ДоктоR]

Как вариант , пусть проверит друг, а потом в суд на необъективность )))

[ДжейСи]

AZIK152TP (21 Октябрь 2017 - 11:24) писал:

Привет всем, надеюсь пишу по адресу... если нет то сильно не ругайтесь человек я новый тут и не совсем разобрался так что повторяю сильно не бейте А теперь вопрос Может ли сотрудник осб проводить в отношении сотрудника служебную проверку если ранее он сам был у него в подчинение и более того хороший знакомы и коллега по другому отделу?

Самый главный вопрос: а по факту чего проверка то? Травма; представление; возбуждение уголовного дела; жалоба... т.е. рапорт коллег из соседнего отдела?

[ДжейСи]

Лузер (21 Октябрь 2017 - 14:47) писал:

Проверку проводить он может, только вот конфликт интересов может иметь место быть и в суде(если что) результаты проверки могут быть оспорены. Так что-Вашему другу лучше не соваться, а попросить своего друга по ведомству провести объективную проверку))

Мда, шикарное экспертное мнение... А, прошу прощения, когда "конфликт интересов" в том определении которое дано в 273 федеральном законе стал основанием для отмены результатов служебной проверки? Я всё больше прихожу к убеждению о каком то эксперимента в Вашем регионе...
Кроме того, оспаривания результатов служебной проверки, происходит по правилам гражданского судопроизводства, в котором стороны должны доказывать и подтверждать свои доводы... и, что-то мне подсказывает, что таких доказательств истец не представит...

[Лузер]

ДжейСи (21 Октябрь 2017 - 17:03) писал:

Мда, шикарное экспертное мнение... А, прошу прощения, когда "конфликт интересов" в том определении которое дано в 273 федеральном законе стал основанием для отмены результатов служебной проверки? Я всё больше прихожу к убеждению о каком то эксперимента в Вашем регионе...
Кроме того, оспаривания результатов служебной проверки, происходит по правилам гражданского судопроизводства, в котором стороны должны доказывать и подтверждать свои доводы... и, что-то мне подсказывает, что таких доказательств истец не представит...

"... В каждом случае, принимая решение, суд руководствуется законом, правосознанием, своим внут­ренним убеждением, основанным на рассмотрении всех обстоятельств дела в со­вокупности." "....своим внут­ренним убеждением-Вы можете это внятно трактовать? Я нет. Агрессию и правовую "грамотность" ко мне применять не нужно, тем более, что я с Вами не общаюсь никаким боком.
P/S. Пытаюсь давать практические советы, основанные на большом опыте. Имею два высших образования, одно из них юридическое, осуществляю представительство в судах разных уровней. В Вашем тренинге никоим образом не нуждаюсь. Хотите давать советы-давайте их, мне не нужно. Еще раз-удачи Вам и всего доброго!

Сообщение отредактировал Лузер: 21 Октябрь 2017 - 17:27