0
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации воспитательной работы с осужденными к лишению свободы
Скрытый текст1. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует; вопросы организации воспитательной работы с осужденными, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний[1] !
2. Воспитательная работа с осужденными! в ИУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Воспитательная работа с осужденными в ИУ заключается в целенаправленном воздействии на осужденных работниками ИУ, представителями государственной и муниципальной власти, общественных объединений и религиозных организаций, ; формирования у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общения, повышения; общеобразовательного и культурного уровня, корректирования их поведения в соответствии с установленным ^порядком отбывания наказания.
4. Воспитательная работа проводится дифференцированно с учетом возрастных, индивидуально-психологических особенностей осужденных, образовательного уровня и их криминальной зараженности с применением передовых форм и методов психолого-педагогического воздействия на осужденных.
2. Основная цель и задачи
5. Воспитательная работа с осужденными - это система психолого- педагогически обоснованных мер, способствующих преодолению личностных деформаций осужденных, их интеллектуальному и физическому развитию, правовому, духовно-нравственному, патриотическому и эстетическому воспитанию, правопослушному поведению, социальной адаптации после освобождения и сокращению рецидивной преступности в стране. !
6. Цель воспитательной работы - исправление осужденных, освоение ими основных социальных функций как условия успешной адаптации в обществе послё освобождения, профилактика дальнейшего совершения осужденными новых преступлений. 1
7. Задачи воспитательной работы:
преодоление личностных деформаций осужденных, их интеллектуальное и физическое развитие, правовое, духовно-нравственное, патриотическое и эстетическое воспитание, обеспечения их правопослушного поведения в период отбывания наказания;
- обеспечение индивидуального и дифференцированного подхода с учетом степени общественной опасности личности и социально- педагогической запущенности осужденных; i
- обеспечение непрерывного воспитательного воздействия на осужденных в различных видах деятельности: трудовой, учебной, общественной, досуговой и других, с привлечением всех сотрудников ИУ
- предотвращение дальнейшей криминализации личности, предметное использование рекомендаций психологов и социальных работников в работе с осужденными;
искоренение среди осужденных j традиций и обычаев, противоречащих правовым и моральным нормам, формирование нравственно здоровой социально-психологической атмосферы ti их среде.
создание осужденным условий и возможностей для самосовершенствования, работы личности над собой по осознанию собственной вины и причиненного вреда другим людям, формированию стремления к исправлению имеющихся личностных негативных качеств и саморегуляции поведения;
- усиление воспитательной направленности в вопросах трудовой занятости осужденных, общеобразовательного и профессионального обучения, формирование и развитие у них ! стремления к занятию общественно полезной деятельностью, повышению собственного образовательного и культурного уровня;
- развитие положительных ориентиров осужденных посредством их участия в досуговых, культурных и спортивно-оздоровительных мероприятиях, в работе кружков и клубов по интересам;
- сохранение, укрепление и поддержание социально полезных связей осужденных, удовлетворение их духовных запросов;
формирование у осужденных морально-волевых качеств, способствующих успешной социальной адаптации после освобождения.
3. Основные принципы, формы и методы воспитательной работы с
осужденными
8. Воспитательная работа с осужденными организуется дифференцированно с учетом вида исправительного учреждения, срока наказания, условий отбывания наказания в индивидуальных, групповых и массовых формах на основе психолого-педагогических методов.
9. К основным принципам воспитательной работы с осужденными относятся: нацеленность воспитательных воздействий на формирование всесторонней и устойчивой готовности личности к правопослушному образу жизни;
соблюдение законности при использовании методов и средств воспитательного воздействия на осужденных;
комплексный подход к организации и содержанию воспитательной работы, охватывающий систему ее основных задач и направлений;
индивидуальный подход к исправлению | осужденных с учетом особенностей их личности, совершенных ими преступлений, поведения в период отбывания наказания и условий предстоящей социальной адаптации;
организация исправительного процесса на основе привлечения к труду, обучений) и другим видам полезной деятельности;
использование возможностей воспитательного воздействия на личность через коллектив;
сочетание требований к поведению осужденного с гуманным обращением и уважением его личного достоинства;
максимальное увеличение количества ; субъектов и средств воспитательного воздействия на личность;
сохранение социально полезных связей осужденных; сознательное включение осужденного: в исправление с формированием отношений сотрудничества между ним и сотрудником в исправительном процессе. j
10. Индивидуальная воспитательная работа ведется с учетом особенностей личности каждого осужденного с ориентацией на его успешную адаптацию к жизни на свободе. Она проводится на основе изучения личности осужденного заинтересованными сотрудниками учреждения, с учетом данных ими рекомендаций по изменению личностных качеств. j
Индивидуальная воспитательная работа предполагает: изучение индивидуальных особенностей и сбциально-психологической направленности личности осужденного. Выбор и использование средств психолого-педагогического воздействия на осужденного. Разработка программы индивидуальной воспитательной работы с осужденным с учетом предложений заинтересованных служб (психологической, социальной, воспитательной, режимной, оперативной, медицинской, производственной и других) на весь период отбывания наказания; аттестование осужденного; проведение бесед; проведение собеседования; прием по личным вопросам;
дачу отдельных поручений работников ИУ с учетом интересов и склонностей осужденного и педагогической целесообразности;
наставничество (шефство) работников ; ИУ над отдельными осужденными, осуществляемое под контролем воспитательных служб и с их помощью;
подготовку индивидуального плана жизни после освобождения, отчета о гарантиях правопослушного поведения! после освобождения (приложение 1).
Программа индивидуальной воспитательной работы с осужденным (далее - Программа) разрабатывается по итогам его обследования в карантинном отделении с учетом предложений заинтересованных служб (психологической, социальной, воспитательной,! режимной, оперативной, медицинской, производственной и других) на весь период отбывания наказания. Программа готовится и утверждается начальником отряда не позднее 15 дней после его зачисления в отряд (заинтересованные сотрудники подают свои предложения начальнику отряда для включения в Программу не позднее 5 дней): По итогам аттестования осужденных в Программу вносятся изменения и дополнения. !
Аттестование осужденных имеет целью дать педагогическую оценку поведения и личности осужденных за аттестуемый период, оказать воздействие, направленное на закрепление положительных и исправление отрицательных качеств личности и мотивов поведения.
Текущее аттестование осужденного проводится индивидуально в его присутствии на заседании совета воспитателей отряда. При аттестовании осужденного на заседании сбвета воспитателей отряда члены совета воспитателей участвуют в обсуждении его поведения и качеств личности, оценивают намерения и гарантии правопослушного образа жизни, дают рекомендации и наставления. Для проведения аттестования начальник отряда готовит характеристику (приложение 1), которая составляется на t основе педагогического наблюдения за осужденным с учетом оценок его поведения и личности сотрудниками, непосредственно работающими j с ним. В характеристике делается вывбд о степени исправления осужденного. Осужденный знакомится с текстом характеристики под роспись. Он вправе сделать письменное заявление о несогласии с оценкой своего поведения и выводом по аттестаций. Характеристика, письменное j заявление осужденного приобщается к личному делу осужденного. ; Результаты аттестования объявляются в отряде.
Первое аттестование проводится через год после прибытия в ИУ с учетом результатов реализации Программы, в последующем - ежегодно.
Итоговое аттестование осужденного проводится в последний месяц перед освобождением, но не позднее 10 дней до окончания срока наказания. Внеплановое аттестование осужденного проводится при рассмотрении вопросов об изменении условий отбывания наказания, вида ИУ, о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания и об условно- досрочном освобождении (в этом случае к характеристике приобщается отчет о гарантиях правопослушного образа жизни после освобождения). Отчет о гарантиях правопослушного поведения оформляется осужденным письменно, собственноручно до проведения аттестования на заседании совета воспитателей отряда.
Индивидуальные беседы, имеющие ( познавательные и адаптирующие цели, начальник отряда проводит по прибытии осужденного в отряд по возможности безотлагательно. Формирующие беседы и беседы, мотивирующие полезную активность, проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Индивидуальные беседы с осужденными в период их содержания в !карантинном помещении проводит начальник отряда, закрепленный за карантином. Индивидуальные беседы с осужденными, водворенными в штрафной, дисциплинарный изолятор, проводятся не менее одного раза в период отбывания дисциплинарного взыскания. Содержание проводимых индивидуальных воспитательных бесед и их восприятие осужденным кратко отражаются в дневниках индивидуальной воспитательной работы.
Собеседование с осужденным имеет целью формирование или изменение взглядов и убеждений, определяющих поведение, отношение к труду, учебе, и других социальных установок личности.
Собеседование может проводиться по поводу конкретного проступка осужденного, в связи с конфликтной ситуацией либо в связи с постоянным отрицательным поведением и уклонением от выполнения своих обязанностей. В этом случае при собеседовании выявляются мотивы отрицательного поведения, обстоятельства, побуждающие к нему, объясняются j отрицательный смысл и последствия неправильного поведения, даются рекомендации, способствующие формированию положительных намерений.
Прием по личным вопросам проводится начальником отряда ежедневно с целью оперативного решения поставленных осужденными проблемных вопросов, а также выявления й устранения причин им способствующих.
Дача отдельных поручений работников ИУ осужденному с учетом его интересов, склонностей и педагогической целесообразности ориентирована на координацию поступков, определения степени его ответственности и правопослушности.
Обязательные постулаты: !
- определить конкретную задачу, ее временные и территориальные пределы;
- разъяснить цели исполнения этого задания, какие права имеет осужденный при его выполнении, какие стимулирующие блага это несет и меры ответственности.
За лицом, поставленным на профилактический учет, на заседании комиссии учреждения УИС закрепляется наиболее профессионально подготовленный сотрудник учреждения УИС (шеф-наставник), в дальнейшем ответственный за проведение профилактической работы с этим осужденным. В течение шести месяцев проводятся профилактические мероприятия с осужденным, итоги которых подводятся на комиссии ИУ и принимается решение о снятии лица с профилактического учета либо о продлении срока профилактической работы. В последующем наставник представляет осужденного на заседание комиссии ИУ через три месяца. Решения комиссии администрации учреждения УИС с рекомендациями о проведении профилактических мероприятий оформляются протоколом.
Профилактическая работа с лицами, поставленными на профилактический учет, может проводиться в течение всего срока пребывания их в учреждении УИС, если в отношении них регулярно продолжает поступать информация о намерении совершить противоправные действия.
11. Групповые формы воспитательной работы (социально-правовые занятия (лекции), беседы, общие собрания, диспуты, викторины, конкурсы, кружковая работа) предполагают проведение воспитательной работы с различными группами осужденных.
Лекция имеет целью расширение представлений и знаний осужденных и формирование на их основе социально значимых взглядов и убеждений. Лекции читаются, как правило, перед отрядом или группой осужденных по правовым, экономическим, политическим, этическим, психологическим и другим темам наиболее подготовленными сотрудниками либо приглашенными специалистами, научными и педагогическими работниками. Лекции должны быть присущи: тематическая завершенность, логическая стройность и последовательность изложения материала. В лекции вьщеляются и последовательно раскрываются главные вопросы и делаются выводы. Конспекты лекций утверждаются заместителем начальника ИУ, курирующим воспитательную раббту с осужденными.
Беседа с отрядом, группой осужденных должна иметь просветительные и формирующие задачи и предусматривать расширение знаний и представлений осужденных, формирование у них добросовестного отношения к нормам поведения, труду и иным видам полезной деятельности, правильного отношения к определенным явлениям социальной Действительности, оказание позитивного воздействия на межличностные отношения и эмоциональный настрой осужденных. При проведении беседы информация излагается в стиле свободного рассказа, используются элементы диалога и приводятся} жизненные примеры. В процессе формирующей беседы разъяснение и аргументированное убеждение сочетаются с методом внушения. Беседа должна заканчиваться обобщением, выводами, оценочными суждениями, рекомендациями либо педагогическими требованиями.
Собрание имеет целью формирование установок на правопослушное поведение, положительное отношение к труду, учебе, а также моральное стимулирование полезной (активности осужденных, оказание воспитательного воздействия на Отдельных осужденных, формирование нравственно здорового социально-психологического климата. На собраниях обсуждаются вопросы] трудовой деятельности, организации быта и досуга, обеспечения правопорядка и дисциплины, обсуждаются поведение и проступки [ отдельных осужденных, рассматриваются проблемы осужденных, j их предложения по совершенствованию деятельности отряда.
Проводятся также собрания-ритуалы досрочного освобождения осужденных, фбрания-встречи с руководством ИУ, представителями правоохранительных и других государственных органов для информирования осужденных и ответов на их вопросы, собрания в форме дней отрядов с приглашением близких родственников осужденных. В ВК периодически проводятся собрания осужденных с приглашением их родителей и при необходимости - родительские}собрания.
Тематическая дискуссия (диспут) имеет целью формирование и коррекцию жизненно значимых взглядов и убеждений, развитие нравственно-правового мышления и навыков! культурного общения осужденных. При проведении дискуссии на} обсуждение выносятся проблемные вопросы. Сотрудник, ведущий дискуссию, педагогическими приемами стимулирует включение в их обсуждение осужденных, высказывание ими личных точек зрения и аргументов, задает уточняющие вопросы для раскрытия сути и смысла высказываемых точек зрения, комментирует их и тем самым способствует формированию и закреплению позитивных взглядов и убеждений.
Тематическая дискуссия может проводиться с предварительным определением ее основных участников либо со свободным включением в нее всех присутствующих. К участию в Дискуссиях целесообразно привлекать членов совета воспитателей, j шефов, представителей творческих профессий. Тематическая дискуссия проводится, как правило, с аудиторией отряда. Возможно проведение с использованием аудио-, видео и другой техники.
Викторина проводится в целях развития осужденных, повышения их уровня культуры, положительного влияния на эмоциональный настрой и социально-психологический климат. Проведение викторины возможно в форме личного участия присутствующих в ответах на вопросы либо участия команд осужденных отрядов, бригад, отделений. Викторины могут проводиться в несколько этапов. Победители викторин, как правило, награждаются призами, приобретаемыми за счет средств ИУ.
познавательных интересов
Тематика; вопросов викторины ориентируется на знание истории, литературы, произведений искусства, этических и правовых норм, психологии и другого. Викторины как состязания в знаниях могут сочетаться с конкурсами художественных, физических способностей.
Кружковая работа предусматривает формирование групп осужденных, увлекающихся совместными занятиями или интересами, координация их работы администрацией ИУ с учетом общественно полезной значимости их деятельности.
Участие осужденного в кружковой работе позволяет обеспечить его разумный досуг, стимулировать инициативу и Самостоятельность, развить индивидуальность.
Кружки со вдаются приказом начальника ИУ, утверждающего соответствующее положение (приложение 2):
о кружке Декоративно-прикладного и технического творчества; о литературном кружке; jо шахматйо-шашечном кружке; 1
об изучении иностранных языков; j
о кружке вышивки и вязания; |
и т.п.
12. Массовые формы воспитательной работы концерты, кинопросмотры, театральные постановки, встречи с деятелями искусства и культуры, музыкальные и литературные (программы, спортивные мероприятия, информационные и культурно-художественные программы.
КультурнЬ-маесовые мероприятия проводятся в целях повышения культурного уровня осужденных, формирования [положительных интересов и установок, связанных с проведением досуга с привлечением к этой работе деятелей искусства, культуры и спорта, расширения сферы полезной деятельности, положительного влияния на эмоционально- психологический климат. | I
К культурно-массовым мероприятиям1 относятся концерты, театральные постановки, встречи с деятелями! искусства и культуры, музыкальные и литературные программы, конкурсы художественной самодеятельности, сатирических сочинений1 выставки изделий художественного промысла и рисунков, состязания команд «Клуба веселых и находчивых», информационные и культурно-художественные программы, культурно-массовые праздничные программы.
Культурно-массовые мероприятия проводятся, как правило, в пределах ИУ. Их подготовка предварительно планируется с назначением ответственных за проведение из числа сотрудников и осужденных- руководителей кружков. Активные участники культурно- массовых мероприятий из числа осужденных и победители конкурсов поощряются, награждаются [■ подарками. На культурно-массовые праздничные программы могут приглашаться близкие родственники осужденных.
Физкультурно-спортивные мероприятия имеют целью оказание положительного влияния на физическое, эмоционально-психологическое состояние осужденных, формирование положительных интересов и установок, связанных с ведением здорового образа жизни. К физкультурно-спортивным мероприятиям относятся спортивные игры, проводимые по графику на спортивной площадке (спортзале) ИУ, и соревнования по игровым видам спорта - волейболу, баскетболу, футболу, турниры по настольному теннису, шахматам, шашкам, состязания по выполнению отдельных гимнастических упражнений на перекладине и брусьях, отдельным легкоатлетическим видам спорта (бегу на короткие дистанции, прыжкам, перетягиванию каната). В весенне- летний период в ИУ, как правило, организовывается спартакиада, в программу которой включаются перечисленные выше виды спортивных соревнований пЬ выбору организационного комитета.
В выходные и праздничные дни организуются спортивно-игровые программы, которые включают наряду с некоторыми видами спортивных соревнований и спортивно-развлекательные эстафеты, и состязания на ловкость. Победители и активные участники спартакиад, соревнований, эстафет, как правило, награждаются подарками. {
Соревнования проводятся, как правило, между отрядами, трудовыми коллективами и индивидуальное за достижение лучших результатов в труде, учебе и иных видах полезной деятельности, а также в целях стимулирования соблюдения установленного порядка отбывания наказания. Результаты соревнований подводятся на общих собраниях ИУ, освещаются на стендах, |в стенной печати, теле-, радиотрансляции. Победители соревнования поощряются в установленном порядке. Итоги соревнований подводятся ежегодно. j
Кинофильмы и видеофильмы осужденным к лишению свободы демонстрируются не реже одного раза в неделю. В зависимости от имеющихся технических возможностей, (наличия стационарного кинооборудования, домашних кинотеатров, телевизионных приемников или видеопроигрывателей, эти мероприятия целесообразно проводить поотрядно в кинозалах или в комнатах воспитательной работа.
Время демонстрации кинофильмов, видеофильмов и телепередач определяется распорядком дня. Время просмотра телепередач рекомендуется определять с учетом имеющейся программы телевидения на неделю. Целесообразен показ телепередач общественно-политической, духовно- нравственной и спортивной тематики. В выходные и праздничные дни время для телепросмотра может быть увеличено.
Для осужденных, работающих в первую и вторую смены, осужденных, содержащихся в карантинном помещении, строгих условиях отбывания наказания, находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске без выезда за пределы исправительного учреждения, время! просмотра телепередач целесообразно устанавливать отдельно.
Программа показа осужденным кинофильмов и видеофильмов определяется | администрацией исправительного учреждения. Соответствующую информацию о художественных фильмах рекомендуется размещать на стендах для ознакомления осужденных.
Демонстрация осужденным кинофильмов и видеофильмов, просмотр телепередач должны осуществляться под контролем представителей администрации; Недопустим показ осужденным кинофильмов, видеофильмов и телепередач, пропагандирующих разжигание национальной и религиозной вражды, культ насилия или жестокости, а также содержащих сцены порнографического характера. Не рекомендуется демонстрация осужденным фильмов по подготовке бойцов специальных подразделений, горной подготовке и паркуру, устройству и изготовлению взрывчатых, отравляющих, наркотических и сильнодействующих веществ.
Для приема телевизионных каналов необходимо использовать антенны общего пользования, кабельное телевидение. Не допускается пользование осужденными персональными телевизионными! приемниками, а также установка ими индивидуальных или самодельных антенн.
В свободные от работы часы, кроме времени, отведенного распорядком дня для ночного отдыха осужденным разрешается прослушивание радиопередач. Жилые помещения, комнаты воспитательной работы, комнаты отдыха, рабочие помещения, камеры штрафных и дисциплинарных изоляторов, помещения камерного типа, единые помещения камерного типа, одиночные камеры оборудуются радиоточками, j
В радиопередачах освещаются текущие результаты трудовой деятельности коллективов осужденных, итоги проверок уровня санитарного состояния, смотров внешнего вида и других контрольных мероприятий, Приводятся примеры полезной активности осужденных, а также информация критического характера, j даются разъяснения по вопросам порядка и условий исполнения и отбывания наказания, обязанностям и правам осужденных и другим вопросам, вызывающим повышенный интерес, передаются интервью, обращения к осужденным руководителей и сотрудников ИУ, представителей государственных органов, общественных организаций, родственников осужденных, даются рекомендации психологов, социальных работников, режимной, медицинской тыловой и производственной служб, передается информация, стимулирующая интерес к планируемым и проводимым воспитательным, культурно-массовым и физкультурно-спортивным мероприятиям.
Стенная печать выпускается в виде стенных газет отрядов, школы, ПУ и газеты ИУ, а также информационных листов, фотогазет, сатирических газет. Стенным газетам могут присваиваться постоянные названия.
Редактором стенной газеты ИУ является заместитель начальника по кадрам и воспитательной работе, стенгазеты отряда - начальник отряда, стенгазеты школы, ПУ - директор или заведующий учебной частью. Для выпуска стенных газет формируется соответствующий кружок (редколлегия).
В стенных газетах освещаются вопросы жизнедеятельности осужденных, клубная и кружковая работа, положительные примеры труда, учебы и других полезных дел, дается критика нарушителей дисциплины, недобросовестного отношения к труду и других отрицательных явлений. Стенгазеты выпускаются ежемесячно.
на производстве, график
В жилой зоне в местах общего нахождения осужденных, в локальных участках, коридорах оборудуются информационные стенды и витрины для газет. В обязательный перечень размещаемой информации входят hаспорядок дня с учетом посменной работы приема осужденных по личным вопросам руководством ИУ, время посещения столовой, медицинской части, спортивной площадки, библиотеки, школы, ПУ, бани, проведения свиданий, выдачи посылок и передач, просмотра телепередач, прослушивания радиопередач и другая значимая для организации жизнедеятельности осужденных информация.
13. Основными методами воспитательного воздействия на осужденных являются: убеждение, пример, внушение, взрыв (обострение внутреннего конфликта), приучение, поощрение,; корректировка поведения, стимулирование, соревнование, критика, принуждение (наказание), требование, упражнение. Сущность методов воспитательного воздействия и особенности их применения определяются! научными психолого- педагогическими рекомендациями.
1
4. Основные виды воспитания осужденных
14. В ИУ осуществляется нравственное, правовое, патриотическое, трудовое, эстетическое, физическое и иное (воспитание осужденных, способствующее их исправлению.
15. Работа по нравственному воспитанию нацелена на формирование морально-этических установок, а также на ! то, чтобы осужденный ознакомился с основами этики, психологии [общения, приобщился к общечеловеческим ценностям.
16. Правовое воспитание направлено на формирование у осужденных представлений о сущности взаимоотношений между гражданином и государством, осознания необходимости соблюдения правовых норм.
17. Трудовое воспитание нацелено на (развитие у осужденного трудовых навыков, приобретение им профессии для трудоустройства после освобождения, развитие его трудового потенциала!
18. Эстетическое воспитание направлено н!а эмоциональное развитие осужденных, развитие способности воспринимать достижения человеческой культуры.
19. Физическое воспитание призвано решать задачи поддержания физического и психического здоровья осужденного в условиях малоподвижного образа жизни в местах лишения свободы и организации досуга осужденных.
20. Патриотическое воспитание направлено ка развитие у осужденного чувства любви к Родине, гордости и сопричастности к отечественной истории и культуре. [
21. Воспитательная работа с осужденными в ИУ организуется с учетом их социально-демографических, уголовно-правовых, нравственно- психологических характеристик, а также ! физиологических (лица с ограниченными возможностями) и тендерных особенностей (женщины и мужчины).
22. Социально-демографическая характеристика личности включает: возраст, семейное положение, образование, наличие постоянного места жительства, род занятий до лишения свободы.
23. Уголовно-правовая характеристика включает: состав преступления, количество судимостей и срок наказания.
24. Нравственно-психологическая характеристика включает: определенные потребности, мотивы, цели, перспективы, ценностные ориентации.
25. Физиологические и геНдерные особенности учитываются при проведении тематических мероприятий, физкультурно-спортивных занятий, развития творческих интересов у осужденных.
26. В ИУ создаются условия для самообразования осужденных. Самообразование осужденного - это индивидуальная деятельность, в
ходе которой он избавляется от отрицательных черт за счет развития положительных качеств и свойств личности,} посредством изменения мировоззрения (насыщения его нравственными} понятиями, категориями, идеями и Т.Д.), повышения уровня нравственности, формирования
необходимых для успешной жизни на свободе социальных навыков.
§ •Самообразование представляет собой I механизм становления осужденного законопослушным, социально самостоятельным, состоятельным, полноценным, полезным и активным гражданином. При организации работы по самообразованию необходимо: сформировать готовность осужденных к этому процессу; повысить значимость для осужденных; нравственного способа поведения; {
выработать установку на самообразование и дальнейшее самосовершенствование;
укрепить самодисциплину, самоорганизацию и самоконтроль осужденных; ; j
повысить осознанность и устойчивость просоциальной активности осужденных;
повысить уровень уверенности осужденного в способности быть автором позитивных последствий, что должно привести к повышению внутренней комфортности, чувства собственного достоинства и повысить позитивную самооценку осужденных.
5. Субъекты воспитательной работы с осужденными
28. Персональную ответственность за организацию воспитательной работы в ИУ несет начальник учреждения.
29. Непосредственное её проведение обеспечивают заместитель начальника ИУ по кадрам и воспитательной работе, начальник отдела по воспитательной работе с осужденными, сотрудники отдела по воспитательной работе с осужденными, начальники отрядов, воспитатели, психологи, работники общеобразовательной школы и профессионального училища, методист, заведующий клубом, ) руководители кружков, библиотекарь, Художник. |
30. Ведущая роль в проведении воспитательной работы с осужденными принадлежит начальнику отряда, который проводит основную
часть воспитательных мероприятий, планирует к обеспечивает участие в воспитательной работе членов совета воспитателей отряда, других сотрудников ИУ, представителей органов государственной и
муниципальной власти, аппаратов Уполномоченных по правам человека, общественных объединений, религиозных конфессий и других институтов гражданского общества.
31. Начальник отряда осуществляет руководство отрядом. В воспитательной колонии отрядом руководит i старший воспитатель - начальник отряда. Нагрузка на начальника отряда составляет 50-100 осужденных. Назначение на должность начальника отряда допускается при наличии высшего профессионального образования, как правило, по специальностям юриспруденция, психология, } педагогика, социальная педагогика без предъявления требований к стажу работы.
32. В своей деятельности начальник } отряда руководствуется действующим законодательством, нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок исполнения уголовных наказаний и организацию профессиональной деятельности сотрудников ИУ, настоящим Положением. Привлечение начальников отрядов к деятельности, не связанной с выполнением требований норм уголовно-исполнительного законодательства, нормативных правовых актов Минюста России, настоящего Положения, касающейся организаций воспитательной работы с осужденными, не допускается.
33. Начальник отряда осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию осужденных, развитию их личности и! социальной защите.
34. Начальник отряда обязан: |
организовывать и проводить с осужденным индивидуальную воспитательную работу, их информирование и консультирование;
принимать меры по реализации прав и свобод личности осужденных; определять формы и методы социально-педагогической работы с осужденным, ^способы решения личных и социальных проблем, используя современные образовательные и информационные технологии;
изучать особенности личности осужденных и их микросреды, условия их жизнедеятельности; !
выявлять интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении осужденных и своевременно оказывать им помощь и поддержку; •
способствовать установлению гуманных, ^толерантных, нравственно здоровых отношений среди осужденных; j
при необходимости обеспечивать безопасность личности осужденных; выступать посредником между осужденным и его семьей, средой, специалистами различных служб, ведомств и административных органов при реализации законных прав и интересов осужденного;
организовывать мероприятия, направленные на развитие у осужденных положительных инициатив, реализацию социально-педагогических проектов и программ, участвовать в их разработке и утверждении;
организовывать социально полезные виды деятельности осужденных, ориентируясь на особенности их личности, развитие их мотивации к законопослушному поведению, познавательных интересов, способностей;
участвовать в организации их самостоятельной деятельности, самообразования;
анализировать состояние дисциплины ; среди осужденных и дисциплинарно? практики в различных условиях отбывания наказания;
совместно с сотрудниками других служб ИУ проводить с нарушителями ; установленного порядка j отбывания наказания профилактическую работу, уделяя особое j внимание осужденным, содержащимся в строгих условиях, штрафном (дисциплинарном) изоляторе, помещении камерного типа, едином помещении камерного типа, одиночных камерах;
во взаимодействии с другими службами ИУ выявлять и осуществлять учет лиц, склонных к противоправным действиям, проводить с ними комплекс воспитательно-профилактических мероприятий, принимать меры по нейтрализации и разобщению группировок лиц отрицательной направленности;
принимать участие в подготовке необходимых материалов по вопросам изменения условий отбывания наказания осужденными и вида ИУ, представления осужденных к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, условно-досрочного освобождения осужденных от отбывания наказания; j
составлять с заинтересованными работниками ИУ характеристики на осужденных, с учетом критериев оценки поведения осужденных; проводить прием осужденных по личным вопросам; обеспечивать пропаганду среди осужденных духовно-нравственных традиций и обычаев, сложившихся в обществе, развитие культурных ценностей, с учетом их национальности и вероисповедания. Определять тематическую направленность стенной газеты и наглядной агитации;
распределять и закреплять за осужденными Индивидуальные спальные места с учетом их индивидуальных и личностных Особенностей;
повышать свой профессиональный и культурный уровень, проявлять инициативу в работе, умело сочетать законные и обоснованные требования к выполнению!осужденными их обязанностей с (Соблюдением и оказанием содействия в защите их прав, свобод и законных интересов, а также справедливым и внимательным отношением к ним. 35. Начальник отряда имеет право:
участвовать в решении вопросов об изменении условий отбывания наказания и вида ИУ, о представлении осужденных к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, права передвижения без конвоя, проживания за пределами территории ИУ, выездов за пределы ИУ, а также условно-досрочного освобождения осужденных от отбывания наказания; j
применять меры поощрения и взыскания к осужденным в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации.
Вносить предложения и принимать участие при рассмотрении вопросов, связанных с применением к осужденным мер поощрения и взыскания, признанием их злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания; j
получать информацию об оперативно-служебной обстановке в ИУ от компетентных работников подразделения, и принимать необходимые меры по ее реализации в части, касающейся выполнения требований настоящего Положения;
в установленном законом порядке прйвлекать к участию в воспитательной!! работе с осужденными работников ИУ, родственников осужденных, членов попечительских советов, представителей общественных и религиозных организаций (объединений) [ и других институтов гражданского общества;
вносить на рассмотрение заседаний комиссии ИУ предложения о постановке осужденных на профилактический учет, а также совместно с другими службами принимать участие в разработке и проведении мероприятий с Лицами, состоящими на профилактическом учете.
36. В проведении воспитательных мероприятий с осужденными обязаны участвовать начальник ИУ и его {заместители; начальники отделов, отделений, частей, служб, сотрудники воспитательной, психологический, режимной, оперативной служб, главные специалисты, инженерно-технические работники, непосредственно работающие с осужденными, f медицинские работники, руководители и преподаватели школ и профессиональных училищ. |
37. Участвующие в воспитательной [работе работники ИУ проводят индивидуальную воспитательную работу с осужденными, с которыми непосредственно работают, привлекаются к индивидуальному шефству над осужденными и проведению иных форм воспитательных мероприятий ! в соответствии с должностной компетенцией, образованием и педагогическими умениями.
38. Директор школы и педагогические работники оказывают помощь администрации ИУ в воспитании осужденных, их социальной адаптации.
39. С целью проведения среди осуждённых индивидуальной и групповой работы по их духовно-нравственному воспитанию в установленном порядке организуется посещение исправительных учреждений представителями религиозных объединений.
Священнослужители, принадлежащие к зарегистрированным в установленном порядке религиозным объединениям, могут проводить духовно-нравственное воспитание осужденных и (преподавание вероучений. При этом администрация ИУ ориентирует j священнослужителей на формирование [ ими нравственно-психологического климата в среде осужденных и работу с теми осужденными, воспитательное воздействие на которых затруднено. !
Реализация права осужденных на свободу совести и свободу вероисповедания не должна нарушать Правила внутреннего распорядка ИУ, а также ущемлять права других лиц.
Администрация ИУ доводит до сведения представителей органов государственной и муниципальной власти, аппаратов Уполномоченных по правам человека, общественных объединений, религиозных конфессий и других институтов гражданского общества порядок посещения учреждения, встречи с осужденными и обеспечивает меры их безопасности.
40. Для { осуществления воспитательной работы с осужденными организуется совет воспитателей отряда.
СВО образуются в каждом отряде приказом учреждения сроком на один год в составе не менее пяти человек (с учетом организационной и педагогической) целесообразности допускается образование совета воспитателей двух отрядов). В его состав входят:! начальник отряда, другие сотрудники ИУ, имеющие навыки проведения воспитательной работы с осужденными, преподаватели общеобразовательной школы при ИУ и профессионального училища. Начальник отряда является председателем СВО и планирует его работу в своем ежеквартальном плане с указанием конкретных задач всем членам СВО с учетом 1 реально складывающейся обстановки в отряде.
В работе СВО могут принимать участие представители органов местного самоуправления, общественных и религиозных организаций (объединений), попечительского совета при ИУ. j
Заседания СВО проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Обсуждаемые вопросы протоколируются секретарем, избранным СВО. Заседание совета воспитателей отряда считается правомочным, если в нем принимало участие не менее двух третей членов совета. Решения СВО принимаются большинством голосов открытым голосованием, jj Решения, принимаемые в j отношении конкретных осужденных, Отражаются в дневниках индивидуальной воспитательной работы. | ;
Заседания СВО начинаются с обхода | отряда и прилегающей территории. I
Итоги работы СВО подводятся при начальнике исправительного учреждения не реже одного раза в год.
На заседаниях СВО: i
заслушиваются члены СВО о проделанной! работе, вырабатывается и заносится в план алгоритм их дальнейших действий по совершенствованию деятельности отряда;
проводятся собеседования с отдельными осужденными по вопросам их поведения, отношения к труду, к получению образования в связи с конфликтными ситуациями и по другим вопросам;
рассматриваются и утверждаются индивидуальные обязательства о правопослушном поведении осужденных, выносятся ходатайства о поощрении, а также предложения по фактам нарушений установленного порядка отбывфшя наказания;
рассматриваются вопросы условно-досрочного освобождения, замены неотбытой части наказания более мягким, изменения вида ИУ и условий отбывания наказания; )
рассматриваются вопросы по улучшению материально-технического и санитарно-эпидемиологического состояния отряда;
обсуждаются и другие вопросы, касающиеся жизнедеятельности отряда.
СВО целесообразно привлекать к участию в проведении общих собраний отряда.
41. В ИУ обеспечивается привлечение к воспитательной работе ветеранов войны и труда, деятелей искусства, культуры и спорта, в том числе имеющих широкую известность и позитивный авторитет.
6. Отрядная система организации воспитательной работы
42. Отряд осужденных <*> исправительной колонии, воспитательной колонии, лечебного исправительного } учреждения, лечебно- профилактического учреждения, тюрьмы и следственного изолятора <**> уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) создается в структуре исправительных учреждений ! с целью обеспечения управления исправительным процессом, создания необходимых условий для соблюдения прав и законных интересов, обеспечения личной (безопасности осужденных, сохранения и поддержания их здоровья, проведения с ними воспитательной, психологической, социальной и иной работы, повышения образовательного, профессионального и культурного уровня, удовлетворения духовных запросов, подготовки к освобождению.
43. Задачами отряда являются: j
а) обеспечение: f
комплексного подхода к организации и проведению с осужденными социальной, психологической и воспитательной} работы, направленной на достижение целей исправления, предупреждения совершения новых преступлений; | j
дифференцированного воспитательного воздействия на осужденных с учетом вида ИУ, срока наказания, условий содержания, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденных и их поведения; }
содействия в защите прав, свобод и законных интересов осужденных, сохранении и поддержании их здоровья, оказании! им помощи в социальной и психологической адаптации; j
использования элементов самоорганизации и самоуправления осужденных в| процессе их исправления, развития полезной инициативы, участия в решении вопросов организации труда,' быта и досуга, духовного, профессионального и физического развития;
б) создание условий для: ;
общеобразовательного обучения и профессионального образования осужденных, просветительской, культурно-массовой и физкультурно- спортивной работы; формирования нравственных и правовых отношений в среде осужденных, развития их стремления к самосовершенствованию и самовоспитанию;
организации психологической работы с f осужденными с целью оказания им ; психологической помощи, проведения групповой и индивидуальной психокоррекционной работы;
осуществления социальной работы с осужденными, оказания им помощи в решении вопросов восстановления, поддержания и развития социально полезных связей с родственниками, трудовыми коллективами, общественными и религиозными [Объединениями и иными организациями;
подготовки осужденных к освобождению, содействия их трудовому и бытовому устройству после отбытия наказания и последующей социальной реабилитации; j
реализации прав осужденных на свободу совести и свободу вероисповедания, удовлетворения религиозных потребностей, духовных и моральных запросов. |
44. Отряд создается приказом исправительного учреждения. Количество осужденных в отряде устанавливается в соответствии с нормативными актами Минюста России в ИУ в пределах 50 - 100 человек. В СИЗО и тюрьмах численность отряда уЬтанавливается ежегодно территориальным органом ФСИН России. |
45. Отрад обеспечивается отдельными жилыми и коммунально- бытовыми помещениями с учетом требований действующего законодательства и ведомственных нормативных правовых актов.
46. Распределение осужденных по отрядам [осуществляется в порядке, установленном! Правилами внутреннего распорядка исправительных; учреждений и Правилами внутреннего распорядка1 воспитательных колоний.
47. Осужденные зачисляются в отряд на весь период нахождения в учреждении. Решение о распределении осужденных по отрядам (камерам) с учетом их учётом индивидуально-психологических, социально- демографических особенностей их личности, состояния здоровья, трудоспособности и образования, принимается комиссией ИУ, возглавляемой начальником учреждения.. При распределении осужденных по отрядам, как правило, обеспечивается разнородность состава, предусматривающая включение в отряд осужденных различных по возрасту, криминологическим характеристикам, образованию и месту жительства до бсуждения. j
48. В соЬтав комиссии включаются представители служб - охраны, оперативной, безопасности (в тюрьме - режима и охраны), специальной, медицинской, производственной и других. Состав комиссии и ее решение утверждаются приказом учреждения. }
49. Перевод из отряда в отряд допускается в исключительных случаях по медицинским основаниям, в связи с учебно- производственной необходимостью, а также в целях предупреждения злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания или преступлений Перевод осуществляется по приказу начальника ИУ на основании мотивированного рапорта заинтересованного сотрудника, согласованного: с начальниками отрядов, представителями оперативной и режимной служб. Осужденный, переведенный в помещение камерного типа, запираемое помещение, из списков отряда не исключается.
50. Сотрудники структурных подразделений ИУ (СИЗО) в соответствии со своими функциональными обязанностями обеспечивают создание надлежащих коммунально-бытовых,! санитарно-гигиенических условий в отрядах, трудовую занятость осужденных, участвуют в контроле за их поведением, информируют начальника отряда об их
поведении, отношении к труду и 'учебе.
ii j
7. Планирование воспитательной работы с осужденными и учетная документация
51. Планирование воспитательной работы! осуществляется с целью координации усилий служб ИУ, {общественных объединений и религиозных организаций в решение задач по исправлению осужденных.
52. Планирование воспитательной работы осуществляется на основе анализа деятельности ИУ, состояния дисциплины осужденных в различных условиях отбывания наказания, I обеспечения эффективной воспитательной работы с осужденными по всем ее направлениям, с учетом оперативной обстановки в учреждении, а также соответствующих приказов и указаний. При планировании воспитательной работы учитывается расстановка личного состава, определяется персональная ответственность за исполнение планируемых мероприятий, сроки их реализации. I
53. К организационно-плановым документам воспитательной работы относятся специальный раздел; плана работы ИУ на полугодие, план организации воспитательной работы с осужденными в ИУ на квартал, план проведения воспитательных мероприятий с осужденными отряда ИУ на квартал, план подготовки и трансляции радиопередач для осужденных на месяц, план проведения занятий по социально-правовым вопросам на год.
54. План работы ИУ включает раздел «Организация воспитательной работы с осужденными», в котором намечаются наиболее важные мероприятия по созданию и улучшению материальной базы воспитательной работы, совершенствованию ее- организации, повышению методического уровня, внедрению передового опыта и совершенствованию ее форм. При разработке раздела плана учитываются требования законодательства, касающиеся вопросов воспитательной работы с осужденными, организационно-распорядительных документы и рекомендации вышестоящих Органов уголовно-исполнительной системы.
56. План [организации восцитательной работы с осужденными в ИУ на квартал, разрабатываются начальником отдела (щуппы) по воспитательной; работе с осужденными, согласовываются с заместителем начальника ИУ по кадрам и воспитательной работе и утверждаются начальником ИУ. При разработке планов учитываются мероприятия, предусмотренные планом основных мероприятий по обеспечению деятельности ИУ на полугодие, а также характеристика состава осужденных по данным отдела специального учета, по результатам обследования социально-психологического климата в среде осужденных, с учетом Состояния правопорядка и результатов проводимой воспитательной работы. !
57. План (организации воспитательной работы с осужденными в ИУ включают следующие разделы:
«Организационное и методическое обеспечение воспитательной работы». В этом разделе плана намечаются инструктивно-методические занятия и другие формы методической работы,, проверки воспитательной работы в отрядах, комплексное"; оказание помощи отдельным начальникам отрядов в организации исправительного процесса либо по отдельным направлениям воспитательной работы, организация кружков, выставок технического й художественного творчества осужденных, оформление наглядной информации, мероприятия по совершенствованию материальной базы воспитательной работы, обучению осужденных и другое. В завершении данного раздела составляется j график открытых и показательных j воспитательных! мероприятий в отрядах с конкретизацией даты их проведения накануне^ наступающего месяца, график итогового контроля организации исправительного процесса в отрядном звене, график участия начальника ИУ и его заместителей в заседаниях советов воспитателей отрядов; t
«Реализация основных направлений воспитательной работы с осужденными»! В этом разделе планируются воспитательные мероприятия, проводимые в масштабе ИУ, по отрядам либо с представителями отрядов. К такого рода мероприятиям относятся лекции и j другие просветительные мероприятия, (встречи с представителями государственных органов и организаций, j трудовых коллективов, общественных организаций, тематические дискуссии, встречи с руководством ИУ, представителями прокуратуры и органов внутренних дел для ответов на вопросы осужденных, культурно-массовые и физкультурно|-спортивные мероприятия. Ежеквартально планируются j собрания осужденных ИУ либо представителей отрядов, которые проводятся! руководством ИУ с целью подведения йтогов производственной, хозяйственной
деятельности, состояния порядка и дисциплины, оценки социально- психологической обстановки в i отрядах, а также поощрения полезной: активности осужденных. В заключительной части раздела составляется
li- г ®график собраний-встреч руководителей ИУ с осужденными в отрядах из расчета проведения начальником ИУ и каждым его заместителем, как правило, одной!, встречи с одним из отрядов в месяц.
58. План воспитательных мероприятий с осужденными отряда составляется начальником отряда, согласовывается с начальником отдела (группы) по воспитательной работе с осуждёнными и утверждается заместителем начальника ИУ по кадрам и воспитательной работе. При его составлении учитываются особенности состава осужденных отряда состояние правопорядка в отряде, социально-психологический климат,; результаты проводимой воспитательной работы, задачи, поставленные!
руководством ИУ и мероприятия, предусмотренные планом организации воспитательной работы с осужденными в ИУ.
Планирование осуществляется с учетом графика работы начальника отряда, совета! воспитателей отряда, включая выходные и праздничные дни. В дни отсутствия на службе начальника; отряда коллективные воспитательные мероприятия ; с осужденными проводят члены совета воспитателей отряда в соответствии с планом.
В плане указываются мербприятия общего характера, охватывающие всех осужденных отряда либо их часть f беседы, тематические дискуссии, встречи с руководителями ИУ, заседания совета воспитателей отряда, занятия с группами осужденных по психолого-педагогическим программам, занятия по социально-правовым вопросам и другие коллективные мероприятия. Указывается должность и фамилия ответственных за проведение планируемых мероприятий.
Кроме воспитательных мероприятий общего характера предусматривается ежедневное текущее планирование и учет индивидуальной воспитательной (работы с осужденными отряда.
В завершающей части [плана приводятся список осужденных, подлежащих аттестованию в данном месяце, список осужденных, подлежащих представлению на комиссию ИУ по вопросам условно- досрочного освобождения, замены неотбытой | части наказания более мягким, список осужденных, освобождающихся по окончании срока с указанием даты освобождения. Сотрудники, ответственные за проведение запланированных начальником !отряда мероприятий ознакамливаются под роспись. i 1
59. Планы доводятся до сведения исполнителей не позднее, чем за пять дней до начала планируемого периода.
60. Ответственность за обеспечение выполнения всех пунктов плана, касающихся организации и проведения в ИУ воспитательной работы, несет заместитель начальника колонии! по кадрам и воспитательной работе, а также начальник отряда. j
61. В отделе по воспитательной работы с осужденными ИУ ведется следующая документация: ! [
план организации воспитательной работы с осужденными в ИУ на квартал; | j j
план подготовки и трансляции для осужденных радио-, телепередач посредством кабельного телевидения на месяц; |
план проведения занятий п'о социально-правовым вопросам на год; протоколы служебных совещаний отдела; j
отчеты по установленной форме и аналитические материалы по воспитательной работе с осужденными; J I
учет протоколов общих собраний ИУ. ! 62. Начальник отряда ведет: f
журнал начальника отряда ((приложение 3); [ журнал проведения занятий по социально-правовым вопросам; учет протоколов совета воспитателей отрядов;
| 5учет протоколов общих собраний отрядов;
учет конспектов для проведения занятий по социально-правовым вопросам; I
тетрадь по служебной подготовке;
дневник индивидуальной [воспитательной j работы с осужденным в исправительной колонии (приложение 4). j
63. У начальника отряда может быть в наличии иная документация, перечень и формы которой определяются территориальными органами уголовно-исполнительной системы или руководством ИУ, способствующая совершенствованию организации его работы. i
64. В воспитательной колонии ведется} и иная документация, предусмотренная актами, регламентирующими организацию воспитательной работы. I |
i: [ I
8. Методическая работа |
65. Методическая работа является составной частью воспитательноф процесса, одним из видов деятельности руководителей и сотрудников воспитательной службы j и направлена на совершенствование качества воспитательной работы с осужденными, улучшение ее результативности, j
66. Основными направлениями методической работы являются: изучение и внедрение } в воспитательный процесс требовании
нормативных правовых актов- методических рекомендаций, передово1 о опыта работы; j ;
выработка, совершенствование и усвоение методики проведения конкретных фЬрм воспитательной работы, реализации ее основных направлений; { | |
обсуждение и оценка! методического уровня проводимых ; воспитательных мероприятий, выработка рекомендаций по улучшению их содержания и совершенствование индивидуального педагогического стиля! сотрудников; * j j
подготовка к проведению {лекций, бесед, тематических дискуссий по правовым, этическим и другим вопросам;
разработка тематических; планов, программ, положений и других документов по организации воспитательного проц|есса;
самостоятельная работа сотрудников по повышению педагогического мастерства. 1
67. Основными формами методической работы являются занятия в системе служебной подготовки, научно-практические конференции методические семинары, учёбно-методические сборы, инструктивно- методические занятия, показательные и открытые воспитательные мероприятия, мастер-классы. |
68. Занятия в системе служебной подготовки имеют в качестве одной из основных целей методическую подготовку (сотрудников, участвующих в воспитательном процессе. Методическая подготовка предусматривает
изучение основных методов и форм воспитательной работы, методики и положительного опыта проведения воспитательных мероприятий, формирование педагогических умений и навыков, j
69. Научно-практические! конференции проводятся по наиболее актуальным проблемам воспитательной работы и'направлены на выработку научно обоснованных эффективных мер по их; решению, обобщение и внедрение в воспитательный процесс передового опыта работы и научных рекомендации Научно-практические конференции организуются ФСИН России и территориальными органами I уголовно-исполнительной системы. Для участия в конференциях приглашаются научно-педагогические работники, специалисты других организаций.
70. Методические семинары проводятся по отдельным проблемам и наиболее важным вопросам воспитательной работы. Они направлены на выработку подходов и рекомендаций по организации воспитательной работы. Методические семинары проводятся учреждениями и органами ФСИН России Для участия! в методичёских семинарах могут приглашаться научно-педагогические работники и специалисты других организаций. [ j
71. Учебно-методические! сборы организуются территориальными органами ФСИН России с сотрудниками воспитательных аппаратов ИУ. проведения с осужденными. j [
На учебно-методических сборах проводятся тематические занятия по правовым, психолого-педагогическим, этическим и другим дисциплинам, даются рекомендации по организации и проведению воспитательных мероприятий, | обсуждаются {опыт работы лучших сотрудников, возможности использования методических материалов и средств.
Учебно-методические сборы проводятся не реже одного раза в год.
72. Инструктивно-методические занятия проводятся под руководством {заместителем начальника ИУ по (кадрам и воспитательной работе для отработки содержания определенных тем и методики проведения занятий с осужденными по основам правовых, психолого-педагогических, этических и других знаний. Занятия проводятся с сотрудниками отделов по воспитательной работе с [осужденными ИУ, членами советов воспитателей отрядов, шефами-наставниками. (
73. Показательные воспитательные мероприятия, мастер-классы проводятся, как правило, на базе одного из Отрядов, ежемесячно для отработки и демонстрации наиболее эффективных методических приемов реализации основных форм воспитательной j работы, повышения педагогического мастерства сотрудников. Они организуются начальниками отделов по воспитательной работе с осужденными ИУ. После проведения показательного воспитательного мероприятия организуется его методическое обсуждение. } i
74. Открытые воспитательные мероприятия организуются с целью изучения опыта проведения определенных форм воспитательной работы конкретными сотрудниками, а также оказания им методической помощи. Мероприятия организуются начальниками отделов по воспитательной работе
1 t ^ с осужденными ИУ из расчета проведения открытого воспитательного мероприятия ежегодно каждым начальником отряда. Открытые воспитательные мероприятия посещают руководители ИУ, члены советов воспитателей, другие заинтересованные работники. После проведения открытого воспитательного мероприятия организуется его методическое обсуждение. I
75. Рабочие кабинеты | отделов по воспитательной работе с осужденными ИУ оборудуются книжными шкафами с необходимой юридической литературой, нормативными правовыми актами и научно- методическми материалами, дидактическими j средствами, аудио- и видеоматериалами, для оказания помощи начальникам отрядов, членам советов воспитателей отрядов, (шефам-наставникам в их самостоятельной подготовке к проведению воспитательной работы и совершенствовании педагогического мастерства. f t
i 1 f
f; i| 9. Материально-техническая база
76. Для организации воспитательной работы с осужденными в исправительных учреждениях | создается необходимая материально- техническая база в соответствии Ь нормами, утвержденными Правительством
Российской Федерации.
i; j !77. Для проведения культурно-массовых воспитательных мероприятий в ИУ используется клуб. Клуб оборудуется кино-,! видео-, аудиоаппаратурой, а также комплектуется набором музыкальных инструментов, которые используются под контролем руководства ИУ. В нем находятся помещения для {кружковой работы. !
78. В зданиях для проживания осужденных оборудуются комнаты воспитательной' работы отрядЬв. В комнате! воспитательной работы устанавливается телевизор, { оформляется необходимая наглядная информация. ПЬрядок получения, хранения и использования теле-, видео- и аудиоаппаратуры определяется Правилами (внутреннего распорядка исправительных учреждений. j
79. В распоряжении начальника отряда [может находиться теле-, видео-, аудиоаппаратура, котбрая используетск для организованного просмотра и прослушивания лекций, бесед, музыкальных произведений и другой информации культурно-просветительного содержания при организации воспитательной работы в отряде.
80. Жилые
помещения, комнаты воспитательной работы, комнаты отдыха, рабочие помещения, 1 камеры штрафных и дисциплинарных изоляторов, помещения камерного типа, единые помещения камерного типа, одиночные камеры оборудуются радиоточками за счет средств исправительного учреждения ;
81. Организуется работа [библиотек для осужденных с читальным залом, фонд которых отвечает высоким духовно-Нравственным и культурно- познавательным требованиям. Проводится подписная кампания среди осужденных на общественно-политические, литературно-художественные, научно-популярные и спортивно-познавательные издания, оказывающее позитивное влияние на состояние морально-психологического климата и формирование положительных личностных качеств у осужденных.
82. Как правило, в каждом ИУ создаются цамятные места (памятник, аллея славы, мемориальная доска и др.), посвященного подвигу советского народа в Великой Отечественной войне, другим знаменательным датам, событиям нашей истории или людям, внесшим значительней вклад в развитие государства.
83. При проведении воспитательной работы используются радиоузлы, студии кабельнЬго телевидения, кино- и видеотекй, наглядная агитация. При наличии возможности организуется работа кинотеатров, в том числе с учетом развития киноиндустрии в 3lj>-5D форматах. j Создаются условия для проведения свиданий с родственниками с помощью видеосвязи, кафе-бары для проведения краткосрочных свиданий с родственниками осужденных и иными лицами. j j
84. В жилой зоне при наличии необходимой земельной площади оборудуется стадион либо | спортивная площадка для занятии физкультурой и игровыми видами спорта. В локальных секторах жилой зоны устанавливаются турники, брусья, разборные теннисные столы, столы для настольных игр. j j
85. Администрация ИУ с целью совершения осужденными религиозных обрядов, создания условий для пользования предметами культа и религиозной ^литературой выделяет соответствующее помещение. При наличии возможностей в ИУ разрешается строительство в установленном порядке, оборудование культового здания.
86. С разрешения администрации ИУ могут создаваться и использоваться {в воспитательной работе с осужденными:
мультимедийные информационные терминалы;
«живые уголки» для содержания животных и растений;
земледельческие участки, предназначенные для разведения декоративных растений, а также для выращивания! овощей и фруктов.
ОТЧЕТ
о гарантиях правопослушного поведения после освобождения
Я,
(фамилия, имя, отчество) осужденный к лишению свободы}, представляемый к I (условно-досрочному !освобождению/замене неотбытой части наказания более мягким) излагаю следующие гарантии своего правопослушного поведения:
1. Где и с кем намерен проживать после освобождения, имеется ли собственное жилье: I
2. Как намерен материально обеспечивать свое проживание (для лиц, не являющихся инвалидами IJ II группы и йе достигших пенсионного возраста, указать предполагаемое место работы. специальность, или договоренность о приеме на работу, имеется проживания материального обеспечения другие законные формы
3. Как намерен строить взаимоотношения с семьей,
родственниками, с которыми предстоит совместное проживание:
4. Как намерен строить | взаимоотношения с другими людьми (трудовыми коллективами, соучастниками совершенного преступления, правоохранительными органами }и другими): j
(подпись)
(дата)
Примерное Положение о порядке организации кружковой работы с осужденными в ИУ
I '
Положение определяет цели, задачи, условия и направления этой работы с осужденными!
Примерное Положение включает:
1.Общие положения.
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок комплектования и организацию деятельности кружков в ИУ, ее документацию и осуществление контроля со стороны администрации учреждения.
1.2. Кружки для осужденных организуются в рамках единого воспитательного процесса по обеспечению полезной занятости осужденных в свободное от работы время. |
2. Цели и задачи организации кружковой деятельности.
2.1. Личностно-нравственное развитие и профессиональное самоопределение осужденных. ■
2.2. Обеспечение социальной защиты, поддержки, реабилитации и адаптации к жизни в обществе. | !
2.3. Формирование общей культуры осужденных.
2.5. Создание условий для наиболее i полного удовлетворения потребностей и интересов осужденных, укреплений их здоровья.
3. Условия и порядок организации кружковой работы.
3.1. Деятельность кружков в учреждениях организовывается по следующим направлениям: !
- декоративно-прикладного и технического творчества (резьба по дереву, вышивание, вязание крючком и на спицах, оригами, чеканка^ пирография и т|д.); [ f
- спортивные секции; j
- художественной самодеятельности (народные и бальные танцы хоровое пение, вокальные группы и ансамбли, игра на музыкальных инструментах в оркестре, театральный и художественного чтения и т.д.); I
- изобразительного творчества;
- литературные и кружок любителей книги.
3.2. Для !организации кружковой работы приказ начальника учреждения о порядке работы кружков определяет: 1 }
- лиц из числа сотрудников, ответственных за работу;
- место и время проведения занятий в кружке с учетом наиболее благоприятного^ режима труда и отдыха осужденных согласно санитарным нормам и правилам. Изменение расписания работы кружков производится приказом начальника учреждения; j
- участников кружка, из числа осужденных учреждения.
3.3. Работа кружков осуществляется на основе плана, составленного руководителем; кружка и согласованного с ; заместителем начальника исправительного учреждения, курирующего кадровую и воспитательную работу. f j
3.4. В соответствии с планом кружка занятия могут проводиться как со всем составом участников, так и индивидуально. I
4. Руководство кружками!
4.1. Руководитель кружка (секции) назначается и освобождается приказом начальника учреждения.
4.2. Руководитель кружка планирует и ; организует деятельность в кружке (секции), отвечает за жизнь и здоровье занимающихся осужденных.
4.3. Обп|ее руководство j работой кружков (секций) осуществляет заместитель начальника учреждения по кадровой и воспитательной работе в соответствии с должностной инструкцией I и приказом начальника учреждения, f ! t
5. Документация руководителя кружка. Отчет о работе.
5.1. Сотрудники, ответственные за проведение кружковой работы, ведут следующую документацию: |
- план работы кружка (секции) на год;
- журнал; кружковой работы (секции), заполненный в соответствии с требованиями^ |
- журнал!! учета выдачи колюще-режущего предусмотрен для проведения занятий.
5.2. Для вовлечения большей части осуждённых в кружковую работу, стимулирования их правопослушного поведения приказом начальника учреждения определяются даты проведения выставок и конкурсов участников кружков по интересам ИУ (не реже двух раз в год)1
5.3. Сроки, место проведения выставок и конкурсов, списки осужденных-учкстников, а такжё жюри из состава сотрудников ИУ и членов общественных организаций утверждаются приказам начальника ИУ.
5.4. Отчетные мероприятия по работе кружк|эв по интересам проводится в соответствии с: |
- Положением о Спартакиаде осужденных;
- Положением о смотре-конкурсе художественной самодеятельности среди осужденных;
- Положением о деятельности театральных кружков;
- Положением о конкурсе декоративно-прикладного и технического творчества осужденных.
6. Поощрение сотрудников, организующих кружковую работу, й осужденных - участников кружков по интересам
инструмента, если таковой
6.1. Сотрудники учреждения, принимавшие активное участие в организации и проведении кружковой работы, поощряются в установленном порядке.
6.2. Осужденные, успешно прошедшие план занятий в кружке достигшие определенного успеха, поощряются в установленном порядке.
[1] далее 4 ИУ, колония, учреждение. Следственный изолятор (СИЗО) выполняет функции исправительного учреждения в отношении осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, из числа которых формируется отряд (ст. 77 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).
