Сообщений в теме: 1386

[karobas]

spec7 (27 Март 2014 - 19:53) писал:

Что значит отказать? Есть начальник Управления. Сборы со специалистами (итсошниками) кто проводит?

Это уже провели, специалисты учреждений уже получили квалификационной группы по электробезопасности, сборы тоже провели. Мы сами допуска не имеем на 2014 год, вот оно что, энергетик управы не обязан у нас принимать зачеты, вот как то так. Узнавал сколько будит стоить пройти обучение в на коммерческих курсах городском энергонадзоре, спросили 4 тыс за недельный курс + оплата за экзамен. В комиссии должно быть 5 человек, общая стойкость будет составлять 20 тыш ру. + можно завалится на экзамене + неделю не будим на работе. В итоге сдают пять человек, для того чтоб принимать зачет у одного оставшегося техника. Это единственный человек что реально забивает гвозди, тянет кабеля, оказывает техническую помощь в подразделениях руками, настроение как сами понимаете у него не очень.
П. С. На выходе пшик.

Сообщение отредактировал karobas: 27 Март 2014 - 22:29

[Критик]

gennik (27 Март 2014 - 12:38) писал:

вы считаете управление резко потеснится и отвалит нам от щедрот своих 3 кабинета? Я за 20 лет в УИС многого повидал, но чтоб такого....

у вас раньше в ТО как ЦИТО вообще службу несло? с созданием ФКУ необходимо только отдельное помещение под канцелярию и кассу (можно пока не делать, все по безналу проводить), не драматизируйте ситуацию, было бы желание, да и начальник управления должен быть заинтерисован в рабочеспособном ЦИТОВ, как и его заместитель, курирующий службу охраны

gennik (27 Март 2014 - 19:29) писал:

Вас обманули: юрист и главбух в одном кабинете сидеть не должны.

легко могут, касса и канцелярия должны быть отдельно, а где и с кем будут сидеть эти два должностных лица - не регламентируется.

ЗЫ: не совмещайте тему про сокращение ОИТОС и про проведение УМС и подтверждение групп по электробезопасности, если есть необходимость, создавайте отдельную ветку.

[gennik]

Критик (28 Март 2014 - 01:35) писал:

у вас раньше в ТО как ЦИТО вообще службу несло? с созданием ФКУ необходимо только отдельное помещение под канцелярию и кассу (можно пока не делать, все по безналу проводить), не драматизируйте ситуацию, было бы желание, да и начальник управления должен быть заинтерисован в рабочеспособном ЦИТОВ, как и его заместитель, курирующий службу охраны

легко могут, касса и канцелярия должны быть отдельно, а где и с кем будут сидеть эти два должностных лица - не регламентируется.

ЗЫ: не совмещайте тему про сокращение ОИТОС и про проведение УМС и подтверждение групп по электробезопасности, если есть необходимость, создавайте отдельную ветку.

1. подтверждение групп электробезопасности, получение лицензии на секретную деятельность-это все выходит из темы сокращения отдела ИТСО - сократить-то сократили, а как дальше быть никто даже не пошевелился.
2.Если вам сегодня срочно ехать в командировку в другой город и не на один день, то можете получать командировочные по безналу ( придут дней через 7), а мне в командировке надо где-то жить и что-то кушать так-что , извините, нужна касса с кассиром и денюшками. А так получается не ФКУ, а полуФКУ.
3.Нам просто забыли дать своего кадровика, и весь л/с до сих пор не назначен, хотя 2 месяца за штатами уже прошло, а у нас на некоторые должности по 2 человека и им ничего не говорят как будет дальше-или завтра выкинут на улицу или на меньший оклад. Я драматизирую ситуацию? А когда у вас нет пенсии, а все рабочие места в городе забиты сотрудниками после предыдущего сокращения?
4. начальник ЦИТО и его зам заинтересованы лишь в том, чтобы ЦИТО работало, а где оно будет сидеть, в каких кабинетах, простите ни у кого не шевелится, У замполита кабинет отделывали по дизайнерскому проекту, а нам под канцелярию отдают бывший туалет.
и последнее : может ГЦИТОС и ее филиалы озаботятся проблемами вновь созданных ЦИТОВ? Можно сборы провести начальников, проблемы-то типичные для всех, а указующая бумажка из ЦА может решить многие проблемы на местах.

[iqmaster]

gennik (28 Март 2014 - 07:22) писал:

1. подтверждение групп электробезопасности, получение лицензии на секретную деятельность-это все выходит из темы сокращения отдела ИТСО - сократить-то сократили, а как дальше быть никто даже не пошевелился.
2.Если вам сегодня срочно ехать в командировку в другой город и не на один день, то можете получать командировочные по безналу ( придут дней через 7), а мне в командировке надо где-то жить и что-то кушать так-что , извините, нужна касса с кассиром и денюшками. А так получается не ФКУ, а полуФКУ.
3.Нам просто забыли дать своего кадровика, и весь л/с до сих пор не назначен, хотя 2 месяца за штатами уже прошло, а у нас на некоторые должности по 2 человека и им ничего не говорят как будет дальше-или завтра выкинут на улицу или на меньший оклад. Я драматизирую ситуацию? А когда у вас нет пенсии, а все рабочие места в городе забиты сотрудниками после предыдущего сокращения?
4. начальник ЦИТО и его зам заинтересованы лишь в том, чтобы ЦИТО работало, а где оно будет сидеть, в каких кабинетах, простите ни у кого не шевелится, У замполита кабинет отделывали по дизайнерскому проекту, а нам под канцелярию отдают бывший туалет.
и последнее : может ГЦИТОС и ее филиалы озаботятся проблемами вновь созданных ЦИТОВ? Можно сборы провести начальников, проблемы-то типичные для всех, а указующая бумажка из ЦА может решить многие проблемы на местах.

Я скажу так, если руководители ЦИТО заинтересованы в развитии и продуктивной работе своей службы, желательно в тесном сотрудничестве и поддержке курирующего заместителя начальника терроргана, то все можно наладить.
Если руководству ЦИТО все по барабану, то хоть сборы, хоть указующие бумажки - ничего не поможет.

[Местный]

А в целом число заключенных сокращается уже несколько лет.А мы с учетом всех изменений провели оптимизацию штатной численности.Мы подходим к решению задачи комплексно. Для усиления охраны вводим технические средства. Не только устанавливаем сигнализацию, датчики, видеокамеры, но и наращиваем высоту заборов, делаем их слабо преодолимыми. Это позволяет перераспределить личный состав подразделений охраны. Соответственно, штатов для охраны потребуется меньше.
Зато психологов поддерживают и увеличивают. Был период, когда рассматривался вопрос перевода психологической работы на аутсорсинг, с приглашением сторонних специалистов. Мы провели пилотные проекты в нескольких регионах. Потом опросили осужденных. Выяснилось, что доверие к психологам системы у них больше, чем к тем, кто приходит по аутсорсингу.
http://www.rg.ru/2014/03/28/turma.html
Да и как численность с/к,содержащихся в местах лишения свободы, влияет на сокращение сотр отделов охраны и ИТСО, без уменьшения кол-ва учреждений УИС в целом????!!!! Длина периметра прежняя, ко-во постов охраны без изменений и т.д.!!! Странно как то .

[spec7]

gennik (28 Март 2014 - 07:22) писал:

может ГЦИТОС и ее филиалы озаботятся проблемами вновь созданных ЦИТОВ? Можно сборы провести начальников

Начальников чего? Если ЦИТО, в мае предполагается проведение сборов.

[Критик]

gennik, искренне Вам сочувствую, если и на самом деле у Вас такие руководители
безнал за 1 день реально перекинуть на карту командировочным, как дальше жить - заботы начальника ЦИТО и заместителя, курирующего охрану, кадровика нет ни у кого, можно вменить в обязанности юрисконсульта заниматься мл.нач.составом и вольными, старшим и сред нач составом заниматься должен ОК Управления, по несколько человек на должность - все решается на аттестационной или кадровой комиссии в рамках правового поля (это если реально не хватает на всех должностей), и да ... сборы начальников ЦИТО будут в мае в Новосибирске.

Поверьте мне, нам также не просто повезло, с неба ничего не падало и никто ничего за нас не делал, мы ко всему готовились как только узнали, что будет ФКУ, трудности бесспорно есть и будут, но не решаемых ляпов пока нет, тьфу, тьфу

[ivanich]

karobas (27 Март 2014 - 17:38) писал:

Угу актуален, комиссионка уже поехала. График пока не составлен, но уже сегодня, не дожидаясь окончания комиссионки, накидал примерный график ТО-3.
К стати как у вас решился вопрос получения квалификационной группы по электробезопасности личного состава, так как энергетика в составе ФКУ нет, а управленцы могут отказать, не ихние теперь это дело?

Как снег сойдет так и поедем, график есть. Проблема в том, что из всех служб, участвующих в комиссионном недостатки могут писать и увидеть только мы. Остальные если носом в недостаток ткнуть, хвост лишний только мешает. Правда иногда помогают в акте более правильно недостаток и пути решения сформулировать. Допуск сотрудников к самостоятельной экплуатации, подписание акта осуществляем сотрудниками энергетических служб управления, проблем не было. Мы же на комиссионном с ними недостатки согласовываем... А вообщем, согласно приказу №574 - Для присвоения II-III квалификационных групп по электробезопасности в составе комиссии должно быть не менее трех специалистов, имеющих квалификационную группу не ниже той, которую предполагается присвоить проверяе­мым сотрудникам, ищите трёх специалистов с 3 группой и вперёд, могут быть и энергетики учреждений.

Сообщение отредактировал ivanich: 01 Апрель 2014 - 06:04

[gennik]

Критик (28 Март 2014 - 16:49) писал:

gennik, искренне Вам сочувствую, если и на самом деле у Вас такие руководители
безнал за 1 день реально перекинуть на карту командировочным, как дальше жить - заботы начальника ЦИТО и заместителя, курирующего охрану, кадровика нет ни у кого, можно вменить в обязанности юрисконсульта заниматься мл.нач.составом и вольными, старшим и сред нач составом заниматься должен ОК Управления, по несколько человек на должность - все решается на аттестационной или кадровой комиссии в рамках правового поля (это если реально не хватает на всех должностей), и да ... сборы начальников ЦИТО будут в мае в Новосибирске.

Поверьте мне, нам также не просто повезло, с неба ничего не падало и никто ничего за нас не делал, мы ко всему готовились как только узнали, что будет ФКУ, трудности бесспорно есть и будут, но не решаемых ляпов пока нет, тьфу, тьфу

я не предлагаю меня жалеть, а спрашиваю и прошу поделиться другими ляпами при организации ЦИТОВ, чтобы Вам на сборах в Новосибирске было о чем порассказать, а не только о периметре и видеокамерах. Нужно определить общие проблемы, чтобы выработать общие решения. Пока от ГЦИТО я помощи никакой не вижу.

[spec7]

gennik (01 Апрель 2014 - 13:54) писал:

Пока от ГЦИТО я помощи никакой не вижу.

От филиалов тоже.

[Prospero]

gennik (01 Апрель 2014 - 13:54) писал:

я не предлагаю меня жалеть, а спрашиваю и прошу поделиться другими ляпами при организации ЦИТОВ, чтобы Вам на сборах в Новосибирске было о чем порассказать, а не только о периметре и видеокамерах. Нужно определить общие проблемы, чтобы выработать общие решения. Пока от ГЦИТО я помощи никакой не вижу.

Вырабатывать никто и ничего не будет. Это было ясно с первых дней всей этой затеи. Проблем на самом деле достаточно. Штатная численность созданных ФКУ ЦИТОВ, не соответствие действующих НПА. Да и сами ФКУ кастрированными получились.

[Критик]

Проблем на самом деле хватает. и связаны они в основном с создание ФКУ без кадров - раз, практически без бухгалтерии и тыла при условии наличия складов вооружения и ИТСОН, а также зданий, гаражей - два, напротив с наличием архива всего ТО в составе ФКУ ЦИТОВ при условии отсутствия малейшего об этом упоминания в уставе ФКУ (это чтобы не казалось что у нас все гладко).
Но все это при разумном подходе и поддержке руководства ТО - решаемо. У нас поддержка есть)

[gennik]

Критик (01 Апрель 2014 - 19:16) писал:

Проблем на самом деле хватает. и связаны они в основном с создание ФКУ без кадров - раз, практически без бухгалтерии и тыла при условии наличия складов вооружения и ИТСОН, а также зданий, гаражей - два, напротив с наличием архива всего ТО в составе ФКУ ЦИТОВ при условии отсутствия малейшего об этом упоминания в уставе ФКУ (это чтобы не казалось что у нас все гладко).
Но все это при разумном подходе и поддержке руководства ТО - решаемо. У нас поддержка есть)

а учитывая что в воздухе витает идея возраждения отделов ИТОСВ (без увеличения штатной численности ТО) , то скорее всего ЦИТОВ ждет еще одна кастрация.

[spec7]

gennik (02 Апрель 2014 - 07:26) писал:

а учитывая что в воздухе витает идея возраждения отделов ИТОСВ (без увеличения штатной численности ТО) , то скорее всего ЦИТОВ ждет еще одна кастрация.

Во как! Сначала уничтожить, потом возродить.

[Prospero]

spec7 (02 Апрель 2014 - 08:45) писал:

Во как! Сначала уничтожить, потом возродить.

Так ведь ошибки, допущенные в ходе реформирования ВС и МВД руководством ФСИН не были учтены. Как обычно бросились выполнять Указ Президента. Сейчас видимо приходит понимание того, что "сократили не там где надо...создали, не то, что нужно".