Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * * * 1 Голосов

Компенсация за найм жилых помещений


Сообщений в теме: 573

#556 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 689 сообщений
  • Время: 21:37
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 11:50

Общая информация.

Читаем: Постановление Правительства РФ от 12.03.2013 года №204

Денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого соответственно Федеральной службой исполнения наказаний, ...........

Предоставляемые документы:

Просмотр сообщенияOles (30 Октябрь 2013 - 15:16) писал:

..........
-рапорт;
- копия договора найма, ключевые точки в договоре - дата, право собственности, между кем и с кем, сроки, сумма;
- копии страниц паспортов себя и членов семьи, желательно все страницы, это не трудно;
- справки (копии) с росреестра. Здесь разные трактовки справок - по области или по России. На данный день я исхожу из того, что денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, т.е. справку по области (500 рублей на каждого);
- дополнительно предоставить (это не оговорено нигде) копию свидетельства о праве собственности. Исключить заключение договора найма сотрудника с неизвестно кем, т.е. не собственником жилья.
Все предоставляемые документы (копии) заверить гербовой печатью у начальника ОК или нотариуса, кому куда ближе. Далее сдаются, рассматриваются, выплачиваются до окончания действия срока договора или до прекращения действия договора по иным причинам. С сотрудника взять обязательство письменное, что в случае и т.п. он обязуется сообщить о прекращении договора. И если с сотрудником проживает 3 и более члена семьи, то см. п.3.
Всё.

Из ППРФ от 12.03.2013 № 204:

4. Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа (учреждения), в котором он проходит службу, с приложением следующих документов:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;
в) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и членов его семьи жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.

5. Копии документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением оригиналов.

6. Рапорт и документы, предусмотренные пунктом 4 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа (учреждения), или уполномоченным органом (его территориальным подразделением), на который одним из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 2 настоящих Правил, возложены функции по жилищному обеспечению.

Поблагодарил (и): 3 пользователи:

#557 ВячеславWWW91

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 7 сообщений
  • Время: 23:37
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Репутация: 0

Отправлено 30 Ноябрь 2018 - 18:18

Слышал, что нашей бухгалтерией занимается некая контрольно-ревизионная комиссия. Может поэтому и забегали? Также главбух потребовала написать рапорта на прошение перечислить компенсацию за найм задним числом за каждый месяц этого года. Поспрашивал коллег, кто ранее получал компенсацию за найм жилья, так никто никогда не делал расписок и рапорт на компенсацию писали только при подаче документов, указанных в ПП№894. Потребовал у главбуха предоставить основания для предоставления мною расписок, так она дала мне протокол заседания жилищно-бытовой комиссии. В протоколе указано, что я согласно ПП 894 предоставил все документы, но... После оглавления "РЕШИЛИ" ...на основании рапорта и расписок о получении денежных средств... выплачивать компенсацию в размере.....И так далее. Стало быть, основанием для предоставления мной расписок является самовольное решение ЖБК? Не мене интересным оказалось мнение главбуха, что я должен был в течение года предоставлять ежемесячно не только вышеуказанные рапорта на возмещение, но и эти самые расписки! Мой мозг чуть не сломался в этот момент.

#558 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 689 сообщений
  • Время: 21:37
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 30 Ноябрь 2018 - 18:31

Просмотр сообщенияВячеславWWW91 (30 Ноябрь 2018 - 18:18) писал:

Слышал, что нашей бухгалтерией занимается некая контрольно-ревизионная комиссия. Может поэтому и забегали? Также главбух потребовала написать рапорта на прошение перечислить компенсацию за найм задним числом за каждый месяц этого года. Поспрашивал коллег, кто ранее получал компенсацию за найм жилья, так никто никогда не делал расписок и рапорт на компенсацию писали только при подаче документов, указанных в ПП№894. Потребовал у главбуха предоставить основания для предоставления мною расписок, так она дала мне протокол заседания жилищно-бытовой комиссии. В протоколе указано, что я согласно ПП 894 предоставил все документы, но... После оглавления "РЕШИЛИ" ...на основании рапорта и расписок о получении денежных средств... выплачивать компенсацию в размере.....И так далее. Стало быть, основанием для предоставления мной расписок является самовольное решение ЖБК? Не мене интересным оказалось мнение главбуха, что я должен был в течение года предоставлять ежемесячно не только вышеуказанные рапорта на возмещение, но и эти самые расписки! Мой мозг чуть не сломался в этот момент.
Чушь. Ни одна комиссия не вправе требовать документов более, чем указано в нормативных документах. Обратитесь напрямую к ревизорам с вопросом.

#559 sanyl82

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 362 сообщений
  • Время: 21:37
  • 63 Спасибо!

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 28

Отправлено 01 Декабрь 2018 - 14:24

Просмотр сообщенияВячеславWWW91 (30 Ноябрь 2018 - 18:18) писал:

Слышал, что нашей бухгалтерией занимается некая контрольно-ревизионная комиссия. Может поэтому и забегали? Также главбух потребовала написать рапорта на прошение перечислить компенсацию за найм задним числом за каждый месяц этого года. Поспрашивал коллег, кто ранее получал компенсацию за найм жилья, так никто никогда не делал расписок и рапорт на компенсацию писали только при подаче документов, указанных в ПП№894. Потребовал у главбуха предоставить основания для предоставления мною расписок, так она дала мне протокол заседания жилищно-бытовой комиссии. В протоколе указано, что я согласно ПП 894 предоставил все документы, но... После оглавления "РЕШИЛИ" ...на основании рапорта и расписок о получении денежных средств... выплачивать компенсацию в размере.....И так далее. Стало быть, основанием для предоставления мной расписок является самовольное решение ЖБК? Не мене интересным оказалось мнение главбуха, что я должен был в течение года предоставлять ежемесячно не только вышеуказанные рапорта на возмещение, но и эти самые расписки! Мой мозг чуть не сломался в этот момент.
Вообще, тут важно не путать эти самые рапорта. В начале, то есть при подаче документов, пишется один рапорт ("Прошу выплачивать денежную компенсацию на основании бла-бла-бла...") и вместе с остальными доками сдается секретарю ЖБК. Далее, после рассмотрения доков издается приказ об установлении компенсации в такой-то сумме. Издается он один раз и действует до тех пор, пока у сотрудника что-либо не изменится (например, переезд на другую квартиру). Лично я переезжал 3 раза и каждый раз заново подавал все доки. Так вот. Значит приказ издан. А вот уже потом рапорта пишутся каждый месяц, такого плана: "Прошу выплатить денежную компенсацию, бла-бла-бла..., за такой-то месяц,..." И так каждый месяц. Скорее всего, у вас в учреждении этот момент упустили, вот и просят написать задним числом. У нас, например, установлена сдача этих рапортов до 4-го числа каждого месяца. Эти рапорта мы сдаем секретарю ЖБК. Ну а далее они идут по цепочке "начальник - бухгалтерия". Но, ещё раз, ни о каких расписках у нас и речи нет.

Сообщение отредактировал sanyl82: 01 Декабрь 2018 - 17:22


#560 ВячеславWWW91

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 7 сообщений
  • Время: 23:37
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Репутация: 0

Отправлено 01 Декабрь 2018 - 20:31

Абсолютно согласен с Вами. Приказ о выплате компенсации издан, я был ознакомлен с приказом еще в январе. Теперь требуют расписки, а самой компенсации я так ни рубля и не увидел. Главбух ссылается на то, что средства запрошены и по сей момент идет их начисление. Мало того, что ничего не выплатили, так еще и угрожают вообще ничего не выплачивать. Такое чувство, что теперь главбух решает кому что начислять, а кому - нет, а начальник учреждения и ЖБК никакой роли не играют. :)

Сообщение отредактировал ВячеславWWW91: 01 Декабрь 2018 - 20:34


#561 ВИКТОР1980

    Поручик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 678 сообщений
  • Время: 00:37
  • 61 Спасибо!
  • Служба:тюрьма
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Позабавило
Репутация: 16

Отправлено 29 Декабрь 2018 - 11:01

апелляцию проиграл... буду в федеральный подавать. как так снимаю не по месту службы??? я же служу уже 20 лет

#562 ProccuratoR

    Стажер


  • НЕ В СЕТИ
  • Стажеры

  • 1 сообщений
  • Время: 22:37
  • 0 Спасибо!
  • Служба:Режим
  • Место службы:СИЗО

Репутация: 0

Отправлено 28 Август 2019 - 18:23

Здравствуйте, товарищи. Такой вопрос: Лицо прописано у тёщи в населённом пункте, в котором располагается место службы. Он заключил договор с неродственным лицом о найме жилого помещения и подал рапорт на компенсацию данного найма. При ревизии финансово-хозяйственной деятельности, комиссия указала на необоснованность произведённых выплат, поскольку в период выплаты компенсации Лицо было зарегистрировано по месту службы.
Вопрос: правомерно ли решение ревизионной комиссии? Влияет ли прописка на данные выплаты? Заранее благодарю.

#563 Гаванский

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 21 сообщений
  • Время: 04:37
  • 1 Спасибо!
  • Служба:режим
  • Место службы:ИК (КП,ВК)

Репутация: 0

Отправлено 14 Октябрь 2019 - 16:08

Привет форумчане, что то тихо, как то, в теме стало, Вот Вам новая пища для размышления. В Постановлении Правительства РФ от 09.09.2016 N 894 что то я не вижу отдельной категории выплат по г. Севастополю, а тем более, по всему Крыму. Или в отдельно взятом территориальном органе стали платить по квадратам или, в тихаря, появился новый нормативный акт.

Прикрепленные файлы

  • Прикрепленный файл  IMG_3989.JPG   39,22К   30 Количество загрузок:

Сообщение отредактировал Гаванский: 14 Октябрь 2019 - 16:22


Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#564 double-34

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 35 сообщений
  • Время: 21:37
  • 11 Спасибо!
  • Служба:медицина

Текущее настроение: Бодрый
Репутация: 5

Отправлено 28 Январь 2020 - 09:45

Здравствуйте. Напишу наверное тут. Сам пенсионер уже, уволился в 2019. Получал компенсацию за поднаем жилья последний раз за 2018 год. Перед увольнением подал пакет документов на компенсацию. Ответ пришел уже после моего увольнения. Отказ. Мотивируют тем, что подан не полный пакет документов и не соблюдены сроки подачи. Каких именно документов не хватает не написано. Могу ли я, будучи пенсионером, повторно потребовать оплату за поднаем жилья, если соберу полный пакет документов?

#565 Сотрудник023

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 106 сообщений
  • Время: 21:37
  • 3 Спасибо!
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 3

Отправлено 18 Май 2024 - 16:35

Постановление Правительства РФ от 9 сентября 2016 г. N 894
3. Установить, что денежная компенсация сотрудникам, замещающим должности рядового состава, не имеющим жилого помещения по месту службы, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда у федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, а также членам семей погибших (умерших) сотрудников, указанных в настоящем пункте, выплачивается в размере, не превышающем:

в гг. Москве и Санкт-Петербурге - 15000 рублей;

Если я буду замещать должность не рядового состава в г. Москве, и проживать один, то какая будет сумма денежной компенсации, и из чего она высчитывается?

#566 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 689 сообщений
  • Время: 21:37
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 18 Май 2024 - 22:41

Просмотр сообщенияСотрудник023 (18 Май 2024 - 16:35) писал:

Постановление Правительства РФ от 9 сентября 2016 г. N 894

Если я буду замещать должность не рядового состава в г. Москве, и проживать один, то какая будет сумма денежной компенсации, и из чего она высчитывается?

Ну так постановление то читайте.

Цитата


2. Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники), замещающим должности младшего, среднего, старшего, высшего начальствующего состава, не имеющим жилого помещения по месту службы, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда у федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, а также членам семей таких сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных учреждениях и органах, совместно с ними проживавшим, имеющим право на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения (далее - члены семьи погибшего (умершего) сотрудника), до истечения 3 месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения выплачивается в размере фактических расходов, но не превышающем размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения".


Дальше углубляемся в Приказ Минтруда РФ от 31.07.2023 N 607н "Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2024 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации".

В соответствие с Постановлением Правительства РФ от 9 сентября 2016 г. N 894 норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метров для одиноко проживающего сотрудника

Минтрудом установлена предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения (руб. в месяц) в г. Москва - 998,12 руб.

Т.е. максимальная сумма компенсации в Москве составит 23954,88 руб. за 24 кв.м.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#567 Сотрудник023

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 106 сообщений
  • Время: 21:37
  • 3 Спасибо!
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 3

Отправлено 12 Сентябрь 2024 - 11:52

Здравствуйте! Осуществляется ли денежная компенсация за найм комнаты? Если да, то по какой квадратуре считается компенсация, по жилой площади комнаты, либо туда еще входит площадь мест общего пользования? Подскажите, у кого был опыт съема такого жилья

Сообщение отредактировал Сотрудник023: 12 Сентябрь 2024 - 11:53


#568 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 689 сообщений
  • Время: 21:37
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 12 Сентябрь 2024 - 19:51

Просмотр сообщенияСотрудник023 (12 Сентябрь 2024 - 11:52) писал:

Здравствуйте! Осуществляется ли денежная компенсация за найм комнаты? Если да, то по какой квадратуре считается компенсация, по жилой площади комнаты, либо туда еще входит площадь мест общего пользования? Подскажите, у кого был опыт съема такого жилья

Постановление Правительства РФ от 9 сентября 2016 г. N 894

2. Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники), замещающим должности младшего, среднего, старшего, высшего начальствующего состава, не имеющим жилого помещения по месту службы, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда у федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, а также членам семей таких сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных учреждениях и органах, совместно с ними проживавшим, имеющим право на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения (далее - члены семьи погибшего (умершего) сотрудника), до истечения 3 месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения выплачивается в размере фактических расходов, но не превышающем размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения".

В случае если размеры денежной компенсации, рассчитанные в порядке, установленном абзацем первым настоящего пункта, будут ниже размеров, установленных пунктом 3 настоящего постановления, денежная компенсация указанной в настоящем пункте категории лиц выплачивается в размере фактических расходов, но не превышающем размеров, установленных пунктом 3 настоящего постановления.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метров для одиноко проживающего сотрудника либо члена семьи погибшего (умершего) сотрудника, 36 кв. метров - на семью из 2 человек, 43 кв. метров - на семью из 3 человек, по 12 кв. метров - на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

---------------------------

#569 Сотрудник023

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 106 сообщений
  • Время: 21:37
  • 3 Спасибо!
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 3

Отправлено 13 Сентябрь 2024 - 11:53

Просмотр сообщенияiqmaster (12 Сентябрь 2024 - 19:51) писал:

Постановление Правительства РФ от 9 сентября 2016 г. N 894

2. Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники), замещающим должности младшего, среднего, старшего, высшего начальствующего состава, не имеющим жилого помещения по месту службы, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда у федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, а также членам семей таких сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных учреждениях и органах, совместно с ними проживавшим, имеющим право на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения (далее - члены семьи погибшего (умершего) сотрудника), до истечения 3 месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения выплачивается в размере фактических расходов, но не превышающем размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения".

В случае если размеры денежной компенсации, рассчитанные в порядке, установленном абзацем первым настоящего пункта, будут ниже размеров, установленных пунктом 3 настоящего постановления, денежная компенсация указанной в настоящем пункте категории лиц выплачивается в размере фактических расходов, но не превышающем размеров, установленных пунктом 3 настоящего постановления.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метров для одиноко проживающего сотрудника либо члена семьи погибшего (умершего) сотрудника, 36 кв. метров - на семью из 2 человек, 43 кв. метров - на семью из 3 человек, по 12 кв. метров - на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

---------------------------

Спасибо, конечно, это все понятно, и Вы об этом в посте выше все писали. Мне не понятно какая квадратура указывается в договоре, ведь оплату мне будут производить на основании договора. С квартирой понятно, общая площадь указана -> общую площадь и оплатили (не более положенного). А вот комната, это часть общей площади квартиры, и в договоре указывается только площадь комнаты, например 15 квм, и я получаю компенсацию за эти 15 квм. Либо там указывается комната 15 квм, и места общего пользования, например еще 10 квм, и компенсация начисляется за 15+10=25 квм. Поэтому, и хотелось "услышать" тех, у кого был опыт съема, либо кто может сталкивался по службе с этим. Заранее спасибо!

#570 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 689 сообщений
  • Время: 21:37
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 13 Сентябрь 2024 - 14:26

Просмотр сообщенияСотрудник023 (13 Сентябрь 2024 - 11:53) писал:

Спасибо, конечно, это все понятно, и Вы об этом в посте выше все писали. Мне не понятно какая квадратура указывается в договоре, ведь оплату мне будут производить на основании договора. С квартирой понятно, общая площадь указана -> общую площадь и оплатили (не более положенного). А вот комната, это часть общей площади квартиры, и в договоре указывается только площадь комнаты, например 15 квм, и я получаю компенсацию за эти 15 квм. Либо там указывается комната 15 квм, и места общего пользования, например еще 10 квм, и компенсация начисляется за 15+10=25 квм. Поэтому, и хотелось "услышать" тех, у кого был опыт съема, либо кто может сталкивался по службе с этим. Заранее спасибо!

Смотря за что берет плату наймодатель и как написан договор.

В договоре можно написать так:

Наймодатель предоставляет Нанимателю за плату во временное владение и пользование (найм) жилое помещение – комнату. Также в совместное пользование передаются все остальные помещения, такие как: кухня, санузел, туалет, прихожая, коридор (далее - Места общего пользования). Размер арендной платы мест общего пользования устанавливается из расчета метража, включающего в себя долю (пропорциональную) мест общего пользования.

Жилое помещение имеет следующие характеристики: - общая площадь - _____кв. м. из нее - жилая площадь (комната) - ______ кв. м., места общего пользования (пропорционально) - ______ кв. м.


Либо так


Наймодатель предоставляет Нанимателю за плату во временное владение и пользование (найм) жилое помещение – комнату, площадью __________ кв. м.
Также в совместное на период найма пользование передаются безвозмездно все остальные помещения, такие как: кухня, санузел, туалет, прихожая, коридор (далее - Места общего пользования).

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#571 Сотрудник023

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 106 сообщений
  • Время: 21:37
  • 3 Спасибо!
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 3

Отправлено 06 Октябрь 2024 - 20:43

Просмотр сообщенияiqmaster (18 Май 2024 - 22:41) писал:



Ну так постановление то читайте.


Дальше углубляемся в Приказ Минтруда РФ от 31.07.2023 N 607н "Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2024 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации".

В соответствие с Постановлением Правительства РФ от 9 сентября 2016 г. N 894 норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метров для одиноко проживающего сотрудника

Минтрудом установлена предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения (руб. в месяц) в г. Москва - 998,12 руб.

Т.е. максимальная сумма компенсации в Москве составит 23954,88 руб. за 24 кв.м.

По факту столкнулся с тем, что руководство говорит, что будут выплачивать 15 000 рублей, говоря пока на словах, что есть какой документ за подписью "больших" начальников, что данное ПП на нас не распространяется. Сам еще не подавал документы, но коллеги, которые снимают подтверждают факт выплаты именно 15 000 рублей компенсация за найм в г. Москва. Вот и получается как в анекдоте, что теоретически имеем 3 миллиона, а практически...

Сообщение отредактировал Сотрудник023: 06 Октябрь 2024 - 20:43




Яндекс.Метрика