Сообщений в теме: 130

[Demiurg0683]

Сделал представления на всех офицеров отдела, отдал БСПшнику для отправки в главк, ушло только одно из 10, на основании устного указания рубить по пункту:

"При присвоении квалификационного звания вне зависимости от сроков ранее присвоенных квалификационных званий и стажа службы в уголовно-исполнительной системе указывается, за какие конкретные показатели в служебной деятельности сотрудник представляется к присвоению квалификационного звания."

То есть, если нормально без взысканий нес службу как положено, то ты молодец и так и должно быть, ты и обязан это делать. Но если отличился, то вот неплохо бы и поощрить классностью. Это если правильно преподнести и аргументировать.

Так, что сочиняйте, рейтинги всякие вам в помощь. На следующий год я буду умнее.

[oletito]

Demiurg0683 (31 Январь 2014 - 10:53) писал:

Сделал представления на всех офицеров отдела, отдал БСПшнику для отправки в главк, ушло только одно из 10, на основании устного указания рубить по пункту:

"При присвоении квалификационного звания вне зависимости от сроков ранее присвоенных квалификационных званий и стажа службы в уголовно-исполнительной системе указывается, за какие конкретные показатели в служебной деятельности сотрудник представляется к присвоению квалификационного звания."

То есть, если нормально без взысканий нес службу как положено, то ты молодец и так и должно быть, ты и обязан это делать. Но если отличился, то вот неплохо бы и поощрить классностью. Это если правильно преподнести и аргументировать.

Так, что сочиняйте, рейтинги всякие вам в помощь. На следующий год я буду умнее.

Этот пункт касается присвоения кв. звания не по сроку, а при наличии каких-то других обстоятельств. Например, "специалист 3 класса" может быть присвоен не только по истечении одного года службы, но и раньше этого срока, если у сотрудника есть ученая степень кандидата наук. Вот в этом случае в представлении (в разделе "характеристика") это должно быть отражено, как показатель, за который присваивается звание вне зависимости от стажа службы.

[Demiurg0683]

oletito (31 Январь 2014 - 11:46) писал:

Этот пункт касается присвоения кв. звания не по сроку, а при наличии каких-то других обстоятельств. Например, "специалист 3 класса" может быть присвоен не только по истечении одного года службы, но и раньше этого срока, если у сотрудника есть ученая степень кандидата наук. Вот в этом случае в представлении (в разделе "характеристика") это должно быть отражено, как показатель, за который присваивается звание вне зависимости от стажа службы.

ну не знаю, всего 6 представлений от учреждения ушло

[PaZITIV]

Demiurg0683 (31 Январь 2014 - 12:53) писал:

ну не знаю, всего 6 представлений от учреждения ушло

А по признакам, которые подпадают под требования, которые указаны в приказе, должны присвоить квалификацию, я считаю не меньше, 40-60% сотрудникам учреждения. Если конечно учреждение сдало итоговую на удовлетворительно .

[57MANSERIOUS]

А как его еще можно трактовать?Сдал КПЗ на "уд" , получи свой класс,в зависимости от выслуги.Начальник несет ответственность за своевременность и обоснованность представления!То есть,КПЗ на "уд" и нет взысканий - "обоснованность",а выслуга с определенным классом - " своевременность".У нас тоже началось, например,нас шесть НК,Пятеро имеют первый класс более трех лет,все сдали КПЗ на "уд",должны дать "мастера",но что то в это мало верится .По мл.инспекторам решает начальник отдела,а по нам,и другим офицерам будут решать,как я понял,начальник УФСИН и два его зама.И если кому то не дадут,это нарушение данного приказа.Сам приказ достойный,но не хватает конкретики.Например,служит боец(офицер) десять лет,сдает КПЗ на "уд",но при этом,ФИЗО на троечку,стреляет так же ,взысканий нет и он "Мастер"! А другой, все на пять, то же "мастер",где логика !? Если я не ошибаюсь,в полиции есть определенные критерии по ФИЗО и огневой для повышения классности,у нас их нет,вот и получили не понятно что.Пока нет конкретики,будут не довольные,и конечно суды!

[iqmaster]

Demiurg0683 (31 Январь 2014 - 12:53) писал:

ну не знаю, всего 6 представлений от учреждения ушло

Это у вас какая-то местная фишка, отсебятина.

[зверь]

В очередной раз сдал на третий класс. Теперь жду, когда в очередной раз накажут и лишат классной квалификации. У нас в последнее время модным стало при отсутствии взысканий сразу "неполное служебное" вешать.

[oletito]

зверь (01 Февраль 2014 - 14:46) писал:

В очередной раз сдал на третий класс. Теперь жду, когда в очередной раз накажут и лишат классной квалификации. У нас в последнее время модным стало при отсутствии взысканий сразу "неполное служебное" вешать.

Наложение взыскания "неполное служебное соответствие" дает возможность понизить имеющееся квалификационное звание:

Цитата

п. 13. Квалификационное звание сотрудника снижается на одну ступень в случаях:
- получения сотрудником индивидуальных оценок «неудовлетворительно» по служебно-боевой подготовке при проведении итоговых занятий по окончании учебного года в соответствии с Наставлением в течение трех лет подряд;
- наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

Только непонятно одно, как снизить квалификационное звание на одну ступень, если это квалификационное звание "специалист 3 класса" уже само по себе является самым "низким"? Понятия "снижение" и "лишение" имеют разный смысл. Снижение - его стало меньше, но оно у тебя есть. Лишение - его у тебя совсем нет.

Цитата

п. 14. Сотрудник лишается присвоенного квалификационного звания в случаях перемещения на нижестоящую должность в порядке наложения дисциплинарного взыскания или в связи с его несоответствием замещаемой должности.

т.е. "неполное служебное соответствие" не является основанием для того, чтобы лишить сотрудника квалификационного звания.

Сообщение отредактировал oletito: 01 Февраль 2014 - 15:30

[PaZITIV]

57MANSERIOUS (01 Февраль 2014 - 12:26) писал:

А как его еще можно трактовать?Сдал КПЗ на "уд" , получи свой класс,в зависимости от выслуги.Начальник несет ответственность за своевременность и обоснованность представления!То есть,КПЗ на "уд" и нет взысканий - "обоснованность",а выслуга с определенным классом - " своевременность".У нас тоже началось, например,нас шесть НК,Пятеро имеют первый класс более трех лет,все сдали КПЗ на "уд",должны дать "мастера",но что то в это мало верится .По мл.инспекторам решает начальник отдела,а по нам,и другим офицерам будут решать,как я понял,начальник УФСИН и два его зама.И если кому то не дадут,это нарушение данного приказа.Сам приказ достойный,но не хватает конкретики.Например,служит боец(офицер) десять лет,сдает КПЗ на "уд",но при этом,ФИЗО на троечку,стреляет так же ,взысканий нет и он "Мастер"! А другой, все на пять, то же "мастер",где логика !? Если я не ошибаюсь,в полиции есть определенные критерии по ФИЗО и огневой для повышения классности,у нас их нет,вот и получили не понятно что.Пока нет конкретики,будут не довольные,и конечно суды!

Логики в этом приказе мало. А еще в один прекрасный момент приедит "дядька" с ЦА в лице простого инспектора и примет зачеты и как всегда оценки получатся ниже чем на итоговой. А классные специалисты в нормативы по ФП не уложатся, потому как итоговую сдают в конце года, когда уже холодно, это одни нормативы, а летом нормативы будут другие, пусть например пробежат 1 км, 5 км или подтягивание и будет результат таков, что 70 - 80% это неуды. Сколько обзоров доводили по разным регионам, что результаты не реальные, завышенные. А что касается итоговой, то на ней всегда оценки пытаются всеми правдами и не правдами приподнять, потому как за полученный неуд по итогам учебного года... никому мало не покажется.... и в отчетах никто не напишет сам себе, что у меня оценка по подразделению неуд. Приказ не продуманный, но по нему получается, что в течении нескольких лет, все сотрудники в системе будут мастерами.

Сообщение отредактировал PaZITIV: 01 Февраль 2014 - 17:08

[mkn1]

Подскажите такой момент.
Служил в управлении территориального органа.
В декабре (точнее не скажу - не помню) 2012 сдал на III класс.
С января этого года в МСЧ.
Какие документы нужно предоставить (сделать, издать,.. etc.), чтобы бухгалтерия на новом месте службы начала выплачивать "за классность"?
В ден. аттестате, выданном мне по прежнему месту службы, надбавка "за классность" указана, но для бухгалтеров на новом месте (по их словам) это не основание для выплаты.
Разъясните пожалуйста этот казус.
Спасибо.

Сообщение отредактировал mkn1: 12 Март 2014 - 08:15

[litva78]

mkn1 (12 Март 2014 - 08:14) писал:

Подскажите такой момент.
Служил в управлении территориального органа.
В декабре (точнее не скажу - не помню) 2012 сдал на III класс.
С января этого года в МСЧ.
Какие документы нужно предоставить (сделать, издать,.. etc.), чтобы бухгалтерия на новом месте службы начала выплачивать "за классность"?
В ден. аттестате, выданном мне по прежнему месту службы, надбавка "за классность" указана, но для бухгалтеров на новом месте (по их словам) это не основание для выплаты.
Разъясните пожалуйста этот казус.
Спасибо.

Я могу ошибаться, но ведь делается представление к присвоению квалификации, которое подписывается отцами командирами, приказ о присвоении издают по терроргану, выдается знак классности. Какие еще подтверждения нужны?

[mkn1]

Да как бы так всё понятно и логично.
Теоретически, я даже саму выписку из приказа по тероргану могу истребовать и предоставить.
Но "наши" говорят, что тот приказ - приказ тероргана, а МСЧ теперь прямого подчинения, след. тот приказ - не основание для выплаты по новому месту службы.
Как-то так.
В общем, необходимо узнать, "как правильно". Либо это наши местные "хотелки", либо...

[litva78]

mkn1 (12 Март 2014 - 08:37) писал:

Да как бы так всё понятно и логично.
Теоретически, я даже саму выписку из приказа по тероргану могу истребовать и предоставить.
Но "наши" говорят, что тот приказ - приказ тероргана, а МСЧ теперь прямого подчинения, след. тот приказ - не основание для выплаты по новому месту службы.
Как-то так.
В общем, необходимо узнать, "как правильно". Либо это наши местные "хотелки", либо...

Просто меряются у кого толще.

[oletito]

mkn1 (12 Март 2014 - 08:37) писал:

Да как бы так всё понятно и логично.
Теоретически, я даже саму выписку из приказа по тероргану могу истребовать и предоставить.
Но "наши" говорят, что тот приказ - приказ тероргана, а МСЧ теперь прямого подчинения, след. тот приказ - не основание для выплаты по новому месту службы.
Как-то так.
В общем, необходимо узнать, "как правильно". Либо это наши местные "хотелки", либо...

А что мешает сделать свой приказ об установлении надбавки за квалификационную категорию? Квалификационная категория ведь у сотрудника есть? Её ведь никто не лишал?

[mkn1]

oletito
Вопросов нет.
Но при составлении "нашего" приказа юридически опираться на приказ тероргана, или как?