Сообщений в теме: 754

[Alegavr]

Спасибо за ответ! Но меня в частности интересует какими НПА это регулировалось на тот момент?

БуРаТиНо (19 Январь 2019 - 15:56) писал:

Alegavr, в 1999 году льготный зачет выслуги был только в учреждениях исполняющих наказания. уии туда не входила. как не входил конвой, учетные центры, госпитали и т.д.

Спасибо за ответ! Но меня в частности интересует какими НПА это регулировалось на тот момент?

[oceanOC]

Соня (23 Январь 2019 - 21:06) писал:

Подали заявление в суд?

Здравствуйте Соня и уважаемые форумчане!
только собираюсь подавать
28.12.2018 написал в УФСИН по Тульской обл. и отправил почтой с уведомлением
25.01.2019 получил на электронку ответ
подскажите друзья, как написать исковое заявление? и есть ли вероятность, что суд вынесет решение о выплате?

Прикрепленные файлы

•  Начальнику ФСИН.jpg   87К   66 Количество загрузок:
•  начальнику УФСИН.doc   32,5К   7 Количество загрузок:
•  Ответ по обращению Суровяткин Э.В.1.jpg   51,47К   71 Количество загрузок:

Сообщение отредактировал oceanOC: 26 Январь 2019 - 08:17

[oceanOC]

не удается вставить в одно сообщение все файлы. заливаю в следующее - ответ на моё обращение
 Ответ по обращению Суровяткин Э.В.1.jpg   51,47К   77 Количество загрузок:  Ответ по обращению Суровяткин Э.В.2.jpg   67,73К   95 Количество загрузок:  Ответ по обращению Суровяткин Э.В.3.jpg   19,73К   80 Количество загрузок:

Сообщение отредактировал oceanOC: 26 Январь 2019 - 08:16

[oceanOC]

Друзья, так за 4 дня никто и не ответил мне... может кто подскажет критерии по которым выбрать толкового адвоката?
обратился с неделю назад к одному - тот посоветовал написать заявление в прокуратуру, чтобы та провела прокурорскую проверку по фату невыплаты 5 окладов ЕДВ

[oceanOC]

так за неделю никто не откликнулся!

[внештатник]

Я услышал Ваш крик души. Вам поможет вылечить ФСИ только суд а лекарство здесь. ФЗ №86 от 30.06.2003 года.

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ

АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ

ГАРАНТИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ОРГАНОВ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ

И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И УПРАЗДНЯЕМЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ В СВЯЗИ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ

МЕР ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Статья 54. Лица, увольняемые со службы в федеральных органах налоговой полиции и изъявившие желание поступить на службу в органы внутренних дел, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или на государственную службу, могут быть переведены в соответствующие федеральные органы исполнительной власти или иные государственные органы и зачислены в установленном порядке (без испытательного срока) на службу в органы внутренних дел, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или на государственную службу.

При назначении на новую должность указанным лицам присваиваются специальные звания (классные чины, квалификационные разряды), соответствующие имевшимся у них специальным званиям (до полковника налоговой полиции включительно).
Лицам, имевшим специальные звания генерал-майора, генерал-лейтенанта и генерал-полковника налоговой полиции, при назначении на должность специальные звания высшего начальствующего состава органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и соответствующие этим званиям классные чины (квалификационные разряды) присваиваются в соответствии с должностью, на которую производится назначение. В случае, если указанные лица назначаются на должности, для которых штатным расписанием не предусмотрены специальные звания высшего начальствующего состава или соответствующие этим званиям классные чины (квалификационные разряды), специальные звания (классные чины, квалификационные разряды) могут быть присвоены по решению лица, производящего присвоение специальных званий (классных чинов, квалификационных разрядов), на одну ступень выше специального звания (классного чина, квалификационного разряда), предусмотренного штатным расписанием для должности, на которую производится назначение.
За лицами, уволенными со службы в федеральных органах налоговой полиции и принятыми на службу в федеральные органы исполнительной власти или иные государственные органы в порядке перевода в соответствии с настоящей статьей, сохраняются сроки выслуги в имевшихся у них специальных званиях, которые учитываются при присвоении им очередных специальных званий (классных чинов, квалификационных разрядов). Очередной отпуск указанным лицам предоставляется с учетом времени службы в федеральных органах налоговой полиции.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 22.07.2005 N 121-ФЗ)

Выслуга лет сотрудников федеральных органов налоговой полиции, исчисленная в соответствии с Положением о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 20 мая 1993 года N 4991-1 "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 29, ст. 1110; Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620) (далее - Положение о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации), в указанных органах на момент их увольнения в связи с принятием на службу в федеральные органы исполнительной власти или иные государственные органы в порядке перевода засчитывается в выслугу лет в органах внутренних дел, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или в стаж государственной службы в полном объеме и пересчету не подлежит.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 22.07.2005 N 121-ФЗ)

Пенсионное обеспечение, медицинское и санаторно-курортное обслуживание сотрудников федеральных органов налоговой полиции, перешедших на службу в органы внутренних дел, а также работников указанных органов, имеющих право на соответствующее обеспечение и обслуживание в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членов их семей осуществляются Министерством внутренних дел Российской Федерации.
Лица, уволенные со службы в федеральных органах налоговой полиции и принятые на службу в федеральные органы исполнительной власти или иные государственные органы в порядке перевода, не переаттестовываются. Единовременное и выходное пособия им не выплачиваются. Указанным лицам и членам их семей выплачиваются пособия, а также предоставляются социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими условия службы в федеральных органах исполнительной власти или иных государственных органах, в которые они приняты на службу в порядке перевода.

(часть седьмая в ред. Федерального закона от 22.07.2005 N 121-ФЗ)

Лица, уволенные со службы в федеральных органах налоговой полиции и принятые на службу в федеральные органы исполнительной власти или иные государственные органы в порядке перевода, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по новому месту службы с учетом даты предыдущей постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в федеральных органах налоговой полиции.

(часть восьмая введена Федеральным законом от 22.07.2005 N 121-ФЗ)


Все просто Ваша выслуга в налоговой после упразднения данной структуры стала считаться выслугой той организации в какую Вы изъявили желание перейти. Пример Вы служили в милиции 5 лет перешли в налоговую отслужили 3 года перешли в госнаркоконтроль и прослужили 3 года а затем перешли во ФСИН и там 10 лет итог после выслуга 5 МВД 6 ГНК и 10 ФСИН. Но к сожалению кадрам искать законы неохота и Ваши трудности их не волнуют. Удачи в суде все вполне ясно написано выслуга в налоговой засчитывается в выслугу ОВД, ГНК .

Сообщение отредактировал внештатник: 02 Февраль 2019 - 20:35

[oceanOC]

oceanOC (26 Январь 2019 - 07:54) писал:

Здравствуйте Соня и уважаемые форумчане!
только собираюсь подавать
28.12.2018 написал в УФСИН по Тульской обл. и отправил почтой с уведомлением
25.01.2019 получил на электронку ответ
подскажите друзья, как написать исковое заявление? и есть ли вероятность, что суд вынесет решение о выплате?

деньги мне оставшиеся выплатили без суда.
прошу модераторов удалить мои последние сообщения

Фельдфебель - благодарю Вас за помощь! зашел в пенсионный 4.02.19 и случайно встретил кадровика, который поведал мне о изменении в приказе и основанием явился рапорт начальника ОК УФСИН по ТО и уже в четверг получил недостающую сумму.

Сообщение отредактировал oceanOC: 09 Февраль 2019 - 11:34

[Max78]

Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право начальник учреждения отозвать сотрудника из отпуска, если рапорт был на отпуск с последующим увольнением?
По новой системе в рапорте продолжительность отпуска 30 рабочих дней считать?
Когда проходить ВВК, в отпуске или обязаны предоставить дни перед отпуском?
На ВВК отдельный рапорт писать?
Когда оборудование передавать, которое на мне числится?

[iqmaster]

Max78 (10 Февраль 2019 - 21:21) писал:

Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право начальник учреждения отозвать сотрудника из отпуска, если рапорт был на отпуск с последующим увольнением?
По новой системе в рапорте продолжительность отпуска 30 рабочих дней считать?
Когда проходить ВВК, в отпуске или обязаны предоставить дни перед отпуском?
На ВВК отдельный рапорт писать?
Когда оборудование передавать, которое на мне числится?

Если рапорт написан на отпуск с последующим увольнением, то приказ на ваше увольнение издается в последний рабочий день перед отпуском, в этот же последний рабочий день перед отпуском вы должны получить расчет, трудовую книжку и сдать удостоверение.

Цитата

Приказ ФСИН России от 27.05.2013 N 269

При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением окончательный расчет с ним производится не позднее последнего рабочего дня перед началом отпуска.

Таким образом все свои дела по передаче дел и матсредств вы должны сделать до ухода в отпуск.

На ВВК пишется отдельный рапорт. Проходить желательно до ухода в отпуск, так как если вы больны, то может изменится и статья увольнения.

Отозвать из отпуска вас могут только приказом с вашего письменного согласия, если не введено военное положение.

Цитата

197-ФЗ

Статья 66. Отзыв сотрудника из отпуска


1. Сотрудник может быть отозван из отпуска:


1) с его согласия - на основании приказа руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе влечет за собой невозможность надлежащего осуществления учреждением или органом уголовно-исполнительной системы функций, установленных законодательством Российской Федерации;


2) без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.


2. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года.

Статья 35. Прохождение службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях

Привлечение сотрудников для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций осуществляется в порядке, установленном федеральными конституционными законами, федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Поясните.

Цитата

По новой системе в рапорте продолжительность отпуска 30 рабочих дней считать?

[GREEN]

Думаю, речь о том, что рапорт пишется за 30 суток.
30 суток отпуска входит или нет? Я правильно понимаю?

[Max78]

Как объяснила кадровичка, теперь основной и доп отпуск в сумме 50 календарных дней. Отпуск делится на две части, которые не могут быть меньше 16 дней. Но доп отпуска у меня не будет, значит основнй отпуск как и раньше 30 рабочих дней. Так?


И кстати, да! 30 днй отпуска считаются как 30 дней между рапортом и пенсией?

[внештатник]

Объясню так как сам в отпуске с последующим увольнением. Рапорт напишите за 30 дней. В эти дни пройдет с вами беседа в ходе которой вам доведут все последствия вашего решения а именно выслуга лет, пенсионное обеспечение и так далее. В рапорте изъявите желание о прохождении ВВК. При увольнении ВВК ограниченно по времени проведет освидетельствование, там в приказе указано что не позднее 3 недель провести освидетельствование. Дела сдадите до первого дня отпуска. В последний рабочий день пойдете в управление с пройденным обходным листом и сдадите удостоверение и жетон и получите выписку из приказа об увольнении и трудовую книжку. Не волнуйтесь там будут стоять даты увольнения последним числом отпуска. Вызвать из отпуска вас уже не смогут. Верховный суд в своем определении установил что в первый день отпуска ваши трудовые отношения фактически закончены. Отпуск будет основной 30 дней без суббот и воскресений и дополнительный пропорционально отработанному времени в году. Проходить ВВК будете в эти 30 дней, в эти дни вы освобождаетесь от выполнения служебных обязанностей.

[БуРаТиНо]

iqmaster (10 Февраль 2019 - 22:20) писал:

На ВВК пишется отдельный рапорт. Проходить желательно до ухода в отпуск, так как если вы больны, то может изменится и статья увольнения.

У нас отдельный рапорт на ввк не пишется. Если сотрудник желает пройти ввк при увольнении, то он считается автоматически направленным на ввк после написания рапорта. Если не желает, то пишет отказ от ввк в рапорте на увольнение.

Max78 (10 Февраль 2019 - 23:10) писал:

И кстати, да! 30 днй отпуска считаются как 30 дней между рапортом и пенсией?

Не имеет разницы чем эти тридцать дней занимается сотрудник. Это может быть и работа, и больничный, и отгулы, и отпуск, и дорога с командировки. Суть проста: предупредить работодателя за 30 дней до даты увольнения.

[iqmaster]

БуРаТиНо (11 Февраль 2019 - 09:01) писал:

У нас отдельный рапорт на ввк не пишется. Если сотрудник желает пройти ввк при увольнении, то он считается автоматически направленным на ввк после написания рапорта.

В каждой песочнице свои тараканы. У нас отдельный рапорт на ВВК, отдельный на отказ, отдельный на вещевку.

[Max78]

Всё же уточню. Извините за непонятливость! Между рапортом на отпуск с последующим увольнением на пенсию должен быть срок в 30 суток? Просто получается, что если отпуск считается как 30 суток от рапорта до пенсии, то подав рапорт я хоть с завтрашнего дня могу на службу не выходить.