Сообщений в теме: 754

[ural120280]

Доброго времени суток, подскажите как насчет практики восстановления на службе после увольнения по п. "Л" ст. 58 в связи с совершением административного правонарушения управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или отказ от прохождения мед освидетельствования, просто столкнулись с такой ситуацией и главк настаивает на увольнение.

[Евгенийru]

Ранее обсуждался вопрос, но давненько, мож чего поменялось. Выдали мне направление на ВВК в связи с предстоящим увольнением из УИС по достижении предельного возраста. Начальнику ОК говорю, мол положено освобождение от служебных обязанностей на время амбулаторного обследования и освидетельствования ВВК до 3-х недель на основании п. 111 №206-МЮ. Он нашёл приказ, почитал, говорит нет, это если в госпиталь положат. Короче не нашли мы общий язык. Хочу подать рапорт начальнику ИК следующего содержания:
В связи с направлением меня на медицинское освидетельствование «Военно-врачебной комиссией» ФКУЗ МСЧ ФСИН России для определения годности к службе в связи с предстоящим увольнением из уголовно-исполнительной системы по достижении предельного возраста пребывания на службе и на основании абзаца 2 пункта 111 приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 26 августа 2003 года № 206 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" прошу Вас освободить меня от исполнения служебных обязанностей на время амбулаторного обследования и освидетельствования в ВВК, на срок, необходимый для обследования и освидетельствования, но не более трех недель, с 00 ноября 2017 года.
Кто, что думает?

Сообщение отредактировал Евгенийru: 15 Ноябрь 2017 - 16:29

[AZANKA]

Вечный Старлей (15 Ноябрь 2017 - 18:02) писал:

знакомит со срокомим 21 день и прочим. ВОТ ЭТО и называется ВВК.

А сроки не поменялись? Раньше тоже было 21 день, а сейчас больше 2 недель не держат если здоров. Свердловская область.

Сообщение отредактировал AZANKA: 15 Ноябрь 2017 - 18:47

[Евгенийru]

AZANKA (15 Ноябрь 2017 - 18:47) писал:

А сроки не поменялись? Раньше тоже было 21 день, а сейчас больше 2 недель не держат если здоров. Свердловская область.

Дословно в приказе написано так:
111. Освидетельствование сотрудников в связи с предстоящим увольнением со службы проводится ВВК не позднее трех недель со дня начала их амбулаторного или стационарного обследования. В случаях, когда освидетельствование в связи с неясностью диагноза или исхода увечья, заболевания и их последствий не может быть проведено в указанный срок, обследование может быть продлено начальником ведомственного медицинского учреждения, о чем ставится в известность руководство или кадровый аппарат органа УИС, направившего сотрудника на освидетельствование.
Сотрудники на время амбулаторного обследования и освидетельствования в ВВК освобождаются руководством органа УИС от исполнения служебных обязанностей на срок, необходимый для обследования и освидетельствования, но не более трех недель. Этот срок освобождения от исполнения служебных обязанностей может быть продлен руководством органа УИС по заключению начальника ведомственного медицинского учреждения о необходимости проведения дополнительного обследования, но не более чем на две недели.

[Евгенийru]

Вечный Старлей (15 Ноябрь 2017 - 18:02) писал:

1 получаешь направление на ВВК в кадрах и в свободное время проходишь врачей для мед характеристики. ЭТО НЕ ВВК !!! сдаешь анализы флюшку и прочее. 2 после того как прошел несешь характеристику секретарю ВВК и вот он тебе дает АКТ прохождения ВВК. знакомит со срокомим 21 день и прочим. ВОТ ЭТО и называется ВВК. кадровику своему говоришь изучить слова на время амбулаторного обследования и освидетельствования в ВВК, на срок, необходимый для обследования и освидетельствования, но не более трех недель, с 00 ноября 2017 года. внимательней. А еще изучить разъяснения начальника управления кадров и РЛС от 05.11.2015 года о работе с сотрудниками предельного возраста. я его в инете качал где вот только не помню. ссылка http://dropmefiles.com/568970 пароль 700264 C:UsersЯрославDownloadsСойме

Спасибо за ответ, но я ещё больше запутался.
1. Направление на ВВК и мед. характеристику я получил. Теперь мне надо сдать различные анализы и обойти мед. специалистов. Я полагаю (возможно ошибочно) что это и есть амбулаторное обследование. А уж потом на освидетельствование ВВК. С какого же момента у меня наступит право на освобождение от служебных обязанностей, с того, когда с заполненной мед. характеристикой я доберусь до секретаря ВВК и он мне вручит АКТ ВВК?????
2. Кадровик у нас новый, но вникает потихоньку.

[ivita3133]

Евгенийru (15 Ноябрь 2017 - 19:22) писал:

Спасибо за ответ, но я ещё больше запутался.
1. Направление на ВВК и мед. характеристику я получил. Теперь мне надо сдать различные анализы и обойти мед. специалистов. Я полагаю (возможно ошибочно) что это и есть амбулаторное обследование. А уж потом на освидетельствование ВВК. С какого же момента у меня наступит право на освобождение от служебных обязанностей, с того, когда с заполненной мед. характеристикой я доберусь до секретаря ВВК и он мне вручит АКТ ВВК?????
2. Кадровик у нас новый, но вникает потихоньку.

Не знаю как щас это делается, но было так: дают тебе направление на ВВК в ОК, тут же пишешь рапорт на освобождение от сл. обяз. в связи с прохождением ВВК, как рапорт подписывают, берёшь это направление и чешешь на саму ВВК, там регистрируют и говорят что делать, какие анализы и обследования нужны. Вот как раз с этого момента и начинается отсчёт времени, в рапорте дата вообще то должна стоять с какого числа освободить, если её нет, то с даты регистрации на ВВК.

Сообщение отредактировал ivita3133: 16 Ноябрь 2017 - 01:09

[technik]

Срок подачи заявления о неверном расчете количества отгулов о оплате их после увольнения на пенсию.

[ural120280]

Доброго времени суток, подскажите как насчет практики восстановления на службе после увольнения по п. "Л" ст. 58 в связи с совершением административного правонарушения управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или отказ от прохождения мед освидетельствования, просто столкнулись с такой ситуацией и главк настаивает на увольнение.

[зверь]

ural120280 (14 Декабрь 2017 - 14:58) писал:

Доброго времени суток, подскажите как насчет практики восстановления на службе после увольнения по п. "Л" ст. 58 в связи с совершением административного правонарушения управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или отказ от прохождения мед освидетельствования, просто столкнулись с такой ситуацией и главк настаивает на увольнение.

Порадовать нечем. Восстановиться будет практически невозможно. Мера жесткая, но справедливая.

[lexico]

Коллеги подскажите пожалуйста, собираюсь увольняться по п."а", срок службы 8 лет. Хочу уйти в отпуск в январе следующего года и "там" написать рапорт, за этот год отпуск отгулял. Форменное обмундирование не получал давно. Начальство против увольнения не возражает.
Вопрос: Положены ли мне 2 ОДС, заставят ли как-то возмещать мой уход в отпуск в начале года?

Сообщение отредактировал lexico: 15 Декабрь 2017 - 10:23

[зверь]

lexico (15 Декабрь 2017 - 10:22) писал:

Коллеги подскажите пожалуйста, собираюсь увольняться по п."а", срок службы 8 лет. Хочу уйти в отпуск в январе следующего года и "там" написать рапорт, за этот год отпуск отгулял. Форменное обмундирование не получал давно. Начальство против увольнения не возражает.
Вопрос: Положены ли мне 2 ОДС, заставят ли как-то возмещать мой уход в отпуск в начале года?

2 ОДС положены, если отпуск по графику возмещать ни чего не надо.

[Владимировна]

Доброго времени суток, коллеги! Прошу юридической помощи. Служба в мед. подразделеии более 20 лет. В настоящее время в отпуске с последущим увольнением. Как все медицинские работники каждые 5 лет прохожу обязательное обучение в стороней организации на сертификат, оплату осуществляет работодатель. Руководство МСЧ в последнее время заключает с нами ученические договора, где оговорены условия - либо отработка работником 5 лет, либо, при увольнении по неуважительным причинам, возврат работником денежных средств за учебу пропорционально неотработанному времени. Из 5 лет я отработала 2 и увольняюсь по пункту 2 части 1 статьи 84 Федерального закона №197-ФЗ от 01.08.2018 (по достижении предельного возраста службы в УИС). То есть, с 01.08.18 действует новое Положение о службе, будут заключаться новые контракты. Государство предоставило право выбора - "уйти по старому" или служить "по новому". В связи с чем вопрос - Обязана ли я выплачивать компенсацию работодателю за обучение, если увольняюсь в связи с изменениями условий контракта?

[язычник]

А есть механизм выплаты и кто считать будет эти два из пяти, тем более по предельному.