Подсиживания и подставы были не получается .Я всегда на чеку и не делаю необдуманных поступков . .Меня интересует без подстав могут ли уволить
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
 |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
0
1 Голосов
Разные вопросы по увольнению
Автор Гость_Yulya789_*, 23 май 2013 15:39
Сообщений в теме: 754
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#543
-
- Активные участники
-
- 70 сообщений
- Время: 18:01
- 24 Спасибо!
Младший унтер-офицер
НЕ В СЕТИ
-
Место службы:не скажу
Репутация: 13
Отправлено 23 Октябрь 2016 - 21:45
Галя (23 Октябрь 2016 - 18:44) писал:
Добрый день есть вопрос Я прослужила в системе на различных должностях .Мне 48 лет, 20 лет выслуги календаря , контракт продлен до 50. ВВК пройдено .Нареканий по службе нет .НО пришел новый начальник и поговаривают что всех уволят кому за 45 ..Могут ли меня уволить если да то на каких основаниях ? Контакт ведь подписан .
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#544
-
- Активные участники
-
- 2 406 сообщений
- Время: 18:01
- 1111 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
-
Место службы:пенсионер
- Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...
Репутация: 1 057
Отправлено 24 Октябрь 2016 - 00:13
Нимфея (23 Октябрь 2016 - 21:45) писал:
В Вашем контракте указаны все пункты, по каким Вас могут уволить, если Вы каждый год проходите ВВК, по звонку начальника могут зарубить по группе предназначения, это самый излюбленный способ начальников, могут хвалить и вручать медали, но так как надо вдруг кого то на Ваше место пристроить, потом разведет руками и скажет, мол , извини, тут я бессилен, а так теоретически, если только именно Ваша должность попадет под сокращение, просто так не выпроводят. Но если даже ВВК изменит группу предназначения, при продленном контракте обязаны предложить все имеющиеся должности по имеющейся у Вас группе предназначения, уведомить Вас о предстоящем увольнении за 2 месяца.
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#546 Гость_Dmitriy32_*
- Автор темы
-
- Гости
- Спасибо!
НЕ В СЕТИ
Репутация: 0
Отправлено 10 Ноябрь 2016 - 14:48
Всем доброго времени суток. У меня заканчивается контракт и продлевать его не хотят. Я написал рапорт на увольнение по п. в ст. 58 с прохождением ВВК. Направление на ВВК мне выдали, но в это время у меня начался учебный отпуск и прохождение ВВК пришлось отложить. Контракт заканчивается во время нахождения в уч. отпуске. Могут ли меня уволить по моему рапорту если я нахожусь в уч. отпуске и не прошел ВВК?
#547
-
- Активные участники
-
- 2 406 сообщений
- Время: 18:01
- 1111 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
-
Место службы:пенсионер
- Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...
Репутация: 1 057
Отправлено 10 Ноябрь 2016 - 15:13
Dmitriy32 (10 Ноябрь 2016 - 14:48) писал:
Всем доброго времени суток. У меня заканчивается контракт и продлевать его не хотят. Я написал рапорт на увольнение по п. в ст. 58 с прохождением ВВК. Направление на ВВК мне выдали, но в это время у меня начался учебный отпуск и прохождение ВВК пришлось отложить. Контракт заканчивается во время нахождения в уч. отпуске. Могут ли меня уволить по моему рапорту если я нахожусь в уч. отпуске и не прошел ВВК?
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#548
-
- Главные администраторы
-
- 5 707 сообщений
- Время: 18:01
- 5834 Спасибо!
Член команды fsin-russia.ru
НЕ В СЕТИ
-
Служба:Internet
-
Место службы:ГУФСИН (УФСИН)
Репутация: 2 065
Отправлено 10 Ноябрь 2016 - 16:45
Dmitriy32 (10 Ноябрь 2016 - 14:48) писал:
Всем доброго времени суток. У меня заканчивается контракт и продлевать его не хотят. Я написал рапорт на увольнение по п. в ст. 58 с прохождением ВВК. Направление на ВВК мне выдали, но в это время у меня начался учебный отпуск и прохождение ВВК пришлось отложить. Контракт заканчивается во время нахождения в уч. отпуске. Могут ли меня уволить по моему рапорту если я нахожусь в уч. отпуске и не прошел ВВК?
Т.е. вы увольняетесь по пункту п) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу..?
По этому пункту увольнение происходит по инициативе работодателя, а не сотрудника. Или все таки по пункту г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом?
В любом случае, учебный отпуск это уже ваши проблемы, а ВВК можно пройти в течение года после увольнения. Так что увольнение будет правомерно.
#549 Гость_Dmitriy32_*
- Автор темы
-
- Гости
- Спасибо!
НЕ В СЕТИ
Репутация: 0
Отправлено 10 Ноябрь 2016 - 17:07
iqmaster (10 Ноябрь 2016 - 16:45) писал:
Т.е. вы увольняетесь по пункту п) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу..?
По этому пункту увольнение происходит по инициативе работодателя, а не сотрудника. Или все таки по пункту г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом?
В любом случае, учебный отпуск это уже ваши проблемы, а ВВК можно пройти в течение года после увольнения. Так что увольнение будет правомерно.
По этому пункту увольнение происходит по инициативе работодателя, а не сотрудника. Или все таки по пункту г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом?
В любом случае, учебный отпуск это уже ваши проблемы, а ВВК можно пройти в течение года после увольнения. Так что увольнение будет правомерно.
#550
-
- Главные администраторы
-
- 5 707 сообщений
- Время: 18:01
- 5834 Спасибо!
Член команды fsin-russia.ru
НЕ В СЕТИ
-
Служба:Internet
-
Место службы:ГУФСИН (УФСИН)
Репутация: 2 065
Отправлено 10 Ноябрь 2016 - 20:53
Dmitriy32 (10 Ноябрь 2016 - 17:07) писал:
Рапорт написан по пункту "в"
В кавычки надо брать, чтобы понятнее было. Но сути, в принципе, не меняет. См. предыдущий ответ.
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#551 Гость_Dmitriy32_*
- Автор темы
-
- Гости
- Спасибо!
НЕ В СЕТИ
Репутация: 0
Отправлено 06 Декабрь 2016 - 18:07
iqmaster (10 Ноябрь 2016 - 20:53) писал:
В кавычки надо брать, чтобы понятнее было. Но сути, в принципе, не меняет. См. предыдущий ответ.
А как же приказ Минюста от 06.06.2005 № 76
17.16. Приказ об увольнении сотрудника уголовно-исполнительной системы объявляется ему под роспись. Копия приказа об увольнении сотрудника вручается вместе с предписанием о постановке на воинский учет в двухнедельный срок.
Не допускается увольнение сотрудников в период нахождения их в отпусках или в период болезни, находящихся в качестве заложника, безвестного отсутствия (до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим).
#553
-
- Активные участники
-
- 2 151 сообщений
- Время: 22:01
- 9891 Спасибо!
Полковник
НЕ В СЕТИ
-
Место службы:пенсионер
Репутация: 3 372
Отправлено 09 Декабрь 2016 - 07:25
Андрей1981 (09 Декабрь 2016 - 06:01) писал:
Здравствуйте! Подскажите, пож-ста, как получить компенсацию за форменное обмундирование(которое я не получал) при увольнении? Спасибо!
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
