ivita3133 (14 Июнь 2016 - 02:43) писал:
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
Разные вопросы по увольнению
Автор Гость_Yulya789_*, 23 май 2013 15:39
Сообщений в теме: 754
#501
Отправлено 18 Июнь 2016 - 14:48
#502
Отправлено 18 Июнь 2016 - 21:50
свм (18 Июнь 2016 - 12:32) писал:
здравствуйте. подскажите если подам рапорт по собственному желанию до ознакомления с заключением служебной проверки(письмом, находясь на б.л.) его обязаны удовлетворить ???
Обязаны, но если принесете просто на листочке в кадры, могут и "потерять"
#506
Отправлено 20 Июнь 2016 - 19:24
свм (20 Июнь 2016 - 18:41) писал:
кадры против - "по собственному"!!!!!,
но c заключением не ознакомился,на больничном.
Если находясь на больничном отправлю рапорт на пенсию по выслуге,
обязаны ли уволить по моему рапорту.
но c заключением не ознакомился,на больничном.
Если находясь на больничном отправлю рапорт на пенсию по выслуге,
обязаны ли уволить по моему рапорту.
Посылайте письмом.
#509
Отправлено 20 Июнь 2016 - 20:13
свм (20 Июнь 2016 - 19:56) писал:
Гуфсин уже провел проверку, в заключении указал решение- уволить меня по пункту "м", и выслал в ИК
я узнал и ушел на больничный не ознакомившись с заключением.
я узнал и ушел на больничный не ознакомившись с заключением.
Ну тады ой... Скорее всего уже подготовлен проект приказа, если уже не подписан. Кстати, по пункту "м" могут уволить и во время больничного, так как это не инициатива работодателя, а обстоятельства, не зависящие от воли сторон, когда дата увольнения поставлена в зависимость от наличия события, на которые стороны контракта повлиять не могут.



