Сообщений в теме: 754

[Станислав]

Катерина1985 (07 Март 2016 - 13:30) писал:

Спасибо всем, кто ответил. По собственному желание уволиться не дали, ссылаясь, что тогда придется платить выходное пособие...

Непонятно, как это - не дали? Не проявил настойчивости, я так понимаю. Совершившие уголовные преступления увольняются по собственному, с пенсией. А тут, - не дали...Как можно не дать уволиться по собственному?! Непонятно...

[Катерина1985]

Восстановиться в принципе можно. Просто суд обяжет переделать приказ на увольнение на первый рабочий день после больничного. Т.е. вы как-бы восстановитесь и тут же будете уволены другим числом, в первый рабочий день после больничного. Это если в общем.

А разве возможно наказать человека дважды за одно нарушение?

[Катерина1985]

Эти проверки проводились в МВД, вот и до УИСа добрались. Правильно пишут, что вариантов остаться на службе фактически нет, и эти проверки сейчас по всем регионам идут, до всех дойдет. Один вариант уволиться до запроса в ИЦ МВД. А какая должность у сотрудника, большая?

Запрос уже был. Прапорщик

[Катерина1985]

Непонятно, как это - не дали? Не проявил настойчивости, я так понимаю. Совершившие уголовные преступления увольняются по собственному, с пенсией. А тут, - не дали...Как можно не дать уволиться по собственному?! Непонятно.

По собственному желанию не дали уволиться, по тому что в тот момент когда рассказали о результатах проверки сотруднику, знало уже управление... Поэтому и не дали уволиться по собственному..

[forever]

Катерина1985 (06 Март 2016 - 21:11) писал:

У нас такая ситуация..Сотрудник отслужил во ФСИН 10 лет, до пенсии остается 2 года и eго хотят сейчас уволить по ст.58 п "п" "Скрытие данные при приеме на работу". Задолго до службы во ФСИН у данного сотрудника была условная судимость (в армии), сейчас сделали запрос, пришла справка, о судимости. И человека увольняют, за то, что при приеме на работу он это скрыл. Может у кого то была подобная ситуация? Как поступить?

у нас сотрудника уволили за это по указанной статье. Суд первой инстанции и апелляция подтвердили правомерность данного решения.

[iqmaster]

Катерина1985 (07 Март 2016 - 18:52) писал:

Восстановиться в принципе можно. Просто суд обяжет переделать приказ на увольнение на первый рабочий день после больничного. Т.е. вы как-бы восстановитесь и тут же будете уволены другим числом, в первый рабочий день после больничного. Это если в общем.

А разве возможно наказать человека дважды за одно нарушение?

Это не наказание дважды. А исправление ошибки. Скажем суд признает увольнение в период больничного незаконным и обяжет изменить дату увольнения на первый рабочий день, а так как причина и статья увольнения законная, то оснований в восстановлении собственно нет. Вам доплатят за т.н. вынужденный прогул и все.
Погуглите судебную практику.

[шнурок22]

Катерина1985 (06 Март 2016 - 21:11) писал:

У нас такая ситуация..Сотрудник отслужил во ФСИН 10 лет, до пенсии остается 2 года и eго хотят сейчас уволить по ст.58 п "п" "Скрытие данные при приеме на работу". Задолго до службы во ФСИН у данного сотрудника была условная судимость (в армии), сейчас сделали запрос, пришла справка, о судимости. И человека увольняют, за то, что при приеме на работу он это скрыл. Может у кого то была подобная ситуация? Как поступить?

У нас 3-их так уволили- одному месяцы оставались до минималки, другому около года, один вроде как успел. У 2-их условка, у одного адиминистративка. Хотя парни зарекомендовали себя на службе как нормальные пацаны-некоторым светила офицерская должность-тут и всплыло.А если пошерстить сколько народу с купленными дипломами в определенные периоды занимали нехилые должности - можно 10 % выгонять. А если посмотреть кто еще зубы по утрам не чистит и порочит честь сотрудника-через одного))))

Сообщение отредактировал шнурок22: 08 Март 2016 - 10:09

[Рус13]

Всех приветствую . Помогите решить такой вопрос уволился из колонии в феврале 2016 года на период уволнения стаж службы в УИС составляет 10 лет 2 мес.Согласно Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" мне положена медаль за "Отличие в службе III степени" , дисциплинарных взысканий, выговоров не имею. как можно получить эту медаль так как я уже не сотрудник УИС.

[ivita3133]

Рус13 (21 Март 2016 - 16:17) писал:

Всех приветствую . Помогите решить такой вопрос уволился из колонии в феврале 2016 года на период уволнения стаж службы в УИС составляет 10 лет 2 мес.Согласно Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" мне положена медаль за "Отличие в службе III степени" , дисциплинарных взысканий, выговоров не имею. как можно получить эту медаль так как я уже не сотрудник УИС.

Обратитесь в свой ОК и узнайте отправляли ли ваши доки на медаль в МСК, или когда отправят...
P.S. если у вас нет 20тилетней льготки, статус "ВТ" вам не получить...

Сообщение отредактировал ivita3133: 21 Март 2016 - 16:21

[Рус13]

ivita3133 (21 Март 2016 - 16:20) писал:

Обратитесь в свой ОК и узнайте отправляли ли ваши доки на медаль в МСК, или когда отправят... P.S. если у вас нет 20тилетней льготки, статус "ВТ" вам не получить...

в Отделе кадров сказали, что отправляют два раза в год, и я не попал в эти сроки (если быть точнее то в июле ОК отправляет документы а 10 лет выслуги мне пришла в августе) и говорят что уже не будут отправлять , т.к я уже не сотрудник.

[Рус13]

работает ли этот пункт Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770
9. Ходатайство о награждении медалью "За отличие в службе" в отношении бывших сотрудников оформляется представлением согласно приложению N 25 к настоящему приказу с добавлением к имеющемуся специальному званию слов "в отставке", к должности - "бывший".

[oletito]

Рус13 (21 Март 2016 - 16:17) писал:

Всех приветствую . Помогите решить такой вопрос уволился из колонии в феврале 2016 года на период уволнения стаж службы в УИС составляет 10 лет 2 мес.Согласно Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" мне положена медаль за "Отличие в службе III степени" , дисциплинарных взысканий, выговоров не имею. как можно получить эту медаль так как я уже не сотрудник УИС.

Рус13 (21 Март 2016 - 18:17) писал:

в Отделе кадров сказали, что отправляют два раза в год, и я не попал в эти сроки (если быть точнее то в июле ОК отправляет документы а 10 лет выслуги мне пришла в августе) и говорят что уже не будут отправлять , т.к я уже не сотрудник.

Из приложения №1 к 770-му приказу:

Цитата

4. ...
...
Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями "Ветеран уголовно-исполнительной системы России" и "За отличие в службе" приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).
...
18. ...
...
материалы о награждении медалями ФСИН России "Ветеран уголовно-исполнительной системы России" и "За отличие в службе" представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.
19. ...
...
Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России "За отличие в службе" на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.

Обратите внимание на подчеркнутый текст. Т.е. то, что вы уже уволены, не лишает вас права на эту медаль.

Сообщение отредактировал oletito: 21 Март 2016 - 18:43

[лоер]

Рус13 (21 Март 2016 - 18:17) писал:

в Отделе кадров сказали, что отправляют два раза в год, и я не попал в эти сроки (если быть точнее то в июле ОК отправляет документы а 10 лет выслуги мне пришла в августе) и говорят что уже не будут отправлять , т.к я уже не сотрудник.

значит в декабре должны были послать документы
и не забывайте - СТАЖИРОВКА НЕ ВХОДИТ!!!

[лоер]

Рус13 (21 Март 2016 - 18:17) писал:

в Отделе кадров сказали, что отправляют два раза в год, и я не попал в эти сроки (если быть точнее то в июле ОК отправляет документы а 10 лет выслуги мне пришла в августе) и говорят что уже не будут отправлять , т.к я уже не сотрудник.

вот откуда ноги растут http://fsin-russia.r...=0
12. В Положении о медали "За отличие в службе":
12.3. Абзац третий пункта 4 исключить.

вот сам абзац, как был:
4. К награждению медалью "За отличие в службе" представляются:
сотрудники уголовно-исполнительной системы, положительно характеризующиеся по службе и не имеющие дисциплинарных взысканий;
граждане Российской Федерации, уволенные после вступления в силу настоящего приказа с должностей рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы (далее - бывшие сотрудники), своевременно не награжденные медалью "За отличие в службе", при наличии к моменту увольнения оснований, предусмотренных настоящим Положением.

НО!!!
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2016 г.

[konstantin61]

если уже не сотрудник, то зачем она тебе нужна? Если восстановишься когда либо будет другой разговор, в других местах, например в полиции ты её носить не будешь. На новой работе в офис или на завод на праздник на пиджак? А доплат и других благ за нее нет и наверное не будет. Ведомственная медаль.

Я бы понял если ты на пенсию уходишь, а на медаль не успели отправить....

да и 3 степень два месяца назад заработал.