Сообщений в теме: 754

[Проезжий]

Здраствуйте.чтобы не флудить .попрошу совета у Вас сдесь. И так я написл рапорт на пенсию (очередной ежегодный отпуск в этом году. уже отгулял).на даный момент работаю.сегодня позвонили мне домой(выходной после смены) из О.К. и сказали что-бы я срочно приехал за обходным листом.Суть вопроса....у меня еще два выходных и если поеду за обходным листом через два дня не будет это считаться прогулом ?и до како-го момента мне будет начисляться зарплата в полном обьеме.то-есть пока не подпишу обходной или как его получу на руки для прохождения? Всем спасибо.жду Вашего совета как поступить,хватать обходной и нестись его подписывать или подождать до конца месяца и начать процедуру с первого июня?

[ivita3133]

Проезжий (28 Май 2014 - 15:50) писал:

Здраствуйте.чтобы не флудить .попрошу совета у Вас сдесь. И так я написл рапорт на пенсию (очередной ежегодный отпуск в этом году. уже отгулял).на даный момент работаю.сегодня позвонили мне домой(выходной после смены) из О.К. и сказали что-бы я срочно приехал за обходным листом.Суть вопроса....у меня еще два выходных и если поеду за обходным листом через два дня не будет это считаться прогулом ?и до како-го момента мне будет начисляться зарплата в полном обьеме.то-есть пока не подпишу обходной или как его получу на руки для прохождения? Всем спасибо.жду Вашего совета как поступить,хватать обходной и нестись его подписывать или подождать до конца месяца и начать процедуру с первого июня?

Я вообще подписи на обходной лист собирала после увольнения)))
З/п вам будет начисляться до дня увольнения, обходной тут не причём, уволят вас на основании приказа начальника учр., а приказ издаётся на основании вашего рапорта, а не на основании обходного листа.
А теперь делайте выводы сами ....

Сообщение отредактировал ivita3133: 28 Май 2014 - 16:39

[ivita3133]

AAnton (28 Май 2014 - 16:46) писал:

Вечер добрый. Помогите решить жизненную задачу я офицер контракт заканчивается 7 июля 2014 года, а льготная пенсия начинается 15 декабря этого же года, взысканий не имею пока. Руководство начальник учреждения не хочет мне продлить контракт, я в "управу" они мне говорят что все от моего начальника зависит. Переводить тоже не хотят мест нету.

На мой взгляд, надо искать подходы к начальнику, слёзно объяснять ситуацию, что мол через четыре месяца пенсион, дайте бедолаге дослужить.... и т.д. и т.п.
Если оставят, придётся соглашаться на любые условия.

Сообщение отредактировал ivita3133: 28 Май 2014 - 16:59

[Проезжий]

ivita3133 (28 Май 2014 - 16:34) писал:

Я вообще подписи на обходной лист собирала после увольнения)))
З/п вам будет начисляться до дня увольнения, обходной тут не причём, уволят вас на основании приказа начальника учр., а приказ издаётся на основании вашего рапорта, а не на основании обходного листа.
А теперь делайте выводы сами ....

Спасибо за внимание к моей проблеме...но мне не понятен такой нюанс..к примеру-начальник подписывает приказ 29 мая.обходной я получаю на руки 2 июня и начинаю собирать подписи.теперь.... пенсия с какого числа будет начисляться?пока не подпишу обходной и сдам его в О.К для приказа?или от 29 мая.когда начальник подпишит приказ об увольнении .но обходной лист я в это время еще не получил на руки,и насколько я помню приказ нужно подписывать для полной силы,а я еще нечего не подписывал.Спасибо.

Сообщение отредактировал Проезжий: 28 Май 2014 - 17:26

[ivita3133]

Проезжий (28 Май 2014 - 17:20) писал:

Спасибо за внимание к моей проблеме...но мне не понятен такой нюанс..к примеру-начальник подписывает приказ 29 мая.обходной я получаю на руки 2 июня и начинаю собирать подписи.теперь.... пенсия с какого числа будет начисляться?пока не подпишу обходной и сдам его в О.К для приказа?или от 29 мая.когда начальник подпишит приказ об увольнении ?

А вы когда писали рапорт на увольнение дату не указывали?
Положились полностью на начальника?

[Проезжий]

ivita3133 (28 Май 2014 - 17:24) писал:

А вы когда писали рапорт на увольнение дату не указывали?
Положились полностью на начальника?

Рапорт я писал 16 января.один на отпуск .второй на пенсию по выслуге.отпуск отгулял.обратился в О.К.говорят еще документы не готовы.поэтому пришлось поработать до сегодняшниго дня 28 мая.на конфликт не ишел и не собираюсь(стучать на верх не в моей компентенции.почему так долго меня не отправили на заслуженый отдых).

Сообщение отредактировал Проезжий: 28 Май 2014 - 17:43

[ivita3133]

Проезжий (28 Май 2014 - 17:40) писал:

Рапорт я писал 16 января.один на отпуск .второй на пенсию по выслуге.отпуск отгулял.обратился в О.К.говорят еще документы не готовы.поэтому пришлось поработать до сегодняшниго дня 28 мая.на конфликт не ишел и не собираюсь(стучать на верх не в моей компентенции.почему так долго меня не отправили на заслуженый отдых).

Вы должны были указать дату своего увольнения в своём рапорте,
Тот рапорт, который написан аж в январе, надо переписывать и указывать новую дату вашего увольнения.
А обходной вы можете подписывать в любое время, и сдать его в последний день вашей работы/службы.

AAnton (28 Май 2014 - 17:31) писал:

А если уйти на больничный у меня травма была серьезная, но все обошлось.

А вы уверены, что вас будут держать на б/л аж 4 месяца?

Сообщение отредактировал ivita3133: 28 Май 2014 - 17:48

[Проезжий]

ivita3133 (28 Май 2014 - 17:47) писал:

Вы должны были указать дату своего увольнения в своём рапорте,
Тот рапорт, который написан аж в январе, надо переписывать и указывать новую дату вашего увольнения.
А обходной вы можете подписывать в любое время, и сдать его в последний день вашей работы/службы.

Так вот!!!подошли уже ближе к моей проблеме....в том и дело .что рапорт написан в январе.а обходной уже готов и мне срочно его надо получить завтра,до сегодняшнего дня зарплату получал в полном обьеме.теперь самое главное------если приказ на меня издали к примеру сегодня.то пенсия уже будет начисляться с этого дня или пока не подпишу обходной и не сдам его в О.К. для приказа?и вообще как должно проходить процедура расчета и ухода на пенсию от А до Я?

Сообщение отредактировал Проезжий: 28 Май 2014 - 17:58

[ivita3133]

Проезжий (28 Май 2014 - 17:57) писал:

Так вот!!!подошли уже ближе к моей проблеме....в том и дело .что рапорт написан в январе.а обходной уже готов и мне срочно его надо получить завтра,до сегодняшнего дня зарплату получал в полном обьеме.теперь самое главное------если приказ на меня издали к примеру сегодня.то пенсия уже будет начисляться с этого дня или пока не подпишу обходной и не сдам его в О.К. для приказа?и вообще как должно проходить процедура расчета и ухода на пенсию от А до Я?

А вы задайте вопрос в ОК когда и с какого числа вас увольняют.
И есть ли приказ начальника о вашем увольнении.

Сообщение отредактировал ivita3133: 28 Май 2014 - 18:06

[Проезжий]

ivita3133 (28 Май 2014 - 18:05) писал:

А вы задайте вопрос в ОК когда и с какого числа вас увольняют.
И есть ли приказ начальника о вашем увольнении.

Спрошу конечно..но моё мнение.что еще приказа нет.меня бы вызвали на ознакомление и подпись приказа.

[ромамакс]

Добрый день! Нужен совет. Получил уведомление об увольнении по окончанию срока контракта, ушел в отпуск, с последующим увольнением. В течении отпуска заболел, о чем телеграммой уведомил ок. Приехав после отпуска, правда с опозданием, из устной беседы с начальником отдела кадров узнал, что я уволен по собственному желанию по (ранее мною написанному рапорту без даты), такое у нас часто практикуется. Копию приказа мне не дали, так же как и трудовую, вручили обходной, пояснив, что после его предоставления все мне выдадут. Могу ли я по истечении 4 месяцев обратиться в суд о возврате мне трудовой книжки, с указанной датой увольнения на момент ее получения?

[ivita3133]

ромамакс (28 Май 2014 - 22:57) писал:

Добрый день! Нужен совет. Получил уведомление об увольнении по окончанию срока контракта, ушел в отпуск, с последующим увольнением. В течении отпуска заболел, о чем телеграммой уведомил ок. Приехав после отпуска, правда с опозданием, из устной беседы с начальником отдела кадров узнал, что я уволен по собственному желанию по (ранее мною написанному рапорту без даты), такое у нас часто практикуется. Копию приказа мне не дали, так же как и трудовую, вручили обходной, пояснив, что после его предоставления все мне выдадут. Могу ли я по истечении 4 месяцев обратиться в суд о возврате мне трудовой книжки, с указанной датой увольнения на момент ее получения?

А зачем вам в суд надо обращаться?
Вы принесите обходной и получите трудовую (его подписывать - дело нескольких часов).
Хотя вам вообще то всё должны были выдать в день вашего увольнения.
Увольнение сотрудника находящегося в отпуске или на б/л не допускается, даже если вам вручили уведомление о увольнении, вместе с уведомлением вам должны были дать и обходной, перед отъездом в отпуск вы бы его подписали и сдали бы им, если собирались увольняться.
Вас должны были уволить в ваш первый рабочий день после отпуска.

Сообщение отредактировал ivita3133: 28 Май 2014 - 23:19

[ромамакс]

Это все понятно, вопрос был в другом-в дате увольнения в трудовой. Мне до пенсии не хватает 4 месяца, хотел бы воспользоваться этой оплошностью о.к. Контракт продлить отказались, а трудовую были обязаны отдать.