Сообщений в теме: 754

[User]

ГАРИК (17 Июнь 2013 - 06:43) писал:

не проще. Её не обязаны допустить на службу на 2 дня. Как минимум, пропуск изъят и распоряжений не поступало

А зачем во время отпуска у нее изымать пропуск? Она в отпуске может передумать увольняться и написать рапорт об отзыве рапорта на увольнение...Может заболеть и уйти на больничый...

Сообщение отредактировал User: 17 Июнь 2013 - 09:17

[iqmaster]

User (17 Июнь 2013 - 09:16) писал:

А зачем во время отпуска у нее изымать пропуск? Она в отпуске может передумать увольняться и написать рапорт об отзыве рапорта на увольнение...Может заболеть и уйти на больничый...

В отпуске уже не получится. Рапорт на отзыв можно сделать только до отпуска, так как приказ на увольнение и полный расчет должен быть сделан до начала отпуска.

[Sarmat]

User (17 Июнь 2013 - 09:16) писал:

А зачем во время отпуска у нее изымать пропуск?

Общее правило для охраны. Отдел кадров подаёт начальнику подразделения охраны информацию о всех отпускниках, командируемых и приболевших, в виду чего происходит временное изъятие пропусков. У нас тоже так заведено. Причём уже давным давно.

[Пенс]

User (17 Июнь 2013 - 08:30) писал:

На аттестованных сотрудников приказ на очередной отпуск не делают (у нас, по крайней мере, так). Выписывается только отпускное удостоверение.

Везде так, в соответствии с приказом МЮ № 76 от 6 июня 2005 г.

"15.9. Приказы о предоставлении очередных ежегодных отпусков не издаются.
.............
15.12. Сотрудникам, убывающим в очередной ежегодный отпуск, кадровыми подразделениями выдаются отпускные удостоверения "

[Yulchik]

Подскажите, в связи с ликвидацией отдела приказом ГУФСИН нас откомандировали в распоряжение новой структуры, которая будет выполнять функции старого отдела, но почему-то по объяснению нового начальника не является правоприемником, а те нас не приняли к себе, ссылаясь на отсутствие согласованности. Ответных приказов не издавали. В чьем распоряжении мы сейчас находимся, кто начисляет денежное довольствие никто ответа не дает, а время идет. Что делать?

[iqmaster]

Yulchik (03 Июль 2013 - 17:22) писал:

Подскажите, в связи с ликвидацией отдела приказом ГУФСИН нас откомандировали в распоряжение новой структуры, которая будет выполнять функции старого отдела, но почему-то по объяснению нового начальника не является правоприемником, а те нас не приняли к себе, ссылаясь на отсутствие согласованности. Ответных приказов не издавали. В чьем распоряжении мы сейчас находимся, кто начисляет денежное довольствие никто ответа не дает, а время идет. Что делать?

С таким вопросом лучше обращаться непосредственно в ФСИН. Тут нужно видеть и изучать много документов.

[iqmaster]

Пашка (04 Июль 2013 - 19:58) писал:

Предупреждение!

Прежде чем ляпать сообщения во всех темах, изучите Правила форума!

[Raisa_Fyoklina]

Проконсультируйте !!! Написала рапорт на увольнение с 01.08.13 г.(вынудили). Сейчас предлагают должность в другом ИУ, но она освободится только в октябре. Что можно сделать? (отозвать рапорт, заболеть и т.д.) Как протянуть?

[Пенс]

Raisa_Fyoklina (27 Июль 2013 - 00:30) писал:

Проконсультируйте !!! Написала рапорт на увольнение с 01.08.13 г.(вынудили). Сейчас предлагают должность в другом ИУ, но она освободится только в октябре. Что можно сделать? (отозвать рапорт, заболеть и т.д.) Как протянуть?

Болеть и тянуть не нужно)))) Просто отзываете свой рапорт на увольнение следующим рапортом и всё (время, надеюсь, ещё есть). Кстати, по какому пункту писали рапорт на увольнение? (видимо Вы не из тех "счастливчиков" которые могут попасть под сокращение)

Сообщение отредактировал Пенс: 27 Июль 2013 - 02:39

[explorer]

Светланаа (29 Июль 2013 - 19:01) писал:

Точно не знаю, наверно, какие то 30 суток и в полиции вроде есть, у меня знакомая спросила

Лучше узнать у подруги,что за 30 дней!!! Вариантов может быть несколько:1) свои НПА в МВД которых у нас нет. 2) Очередной ежегодный отпуск. 3) Дни отдыха (отгулы). и т.д.

[Светланаа]

Подскажите пожалуйста. Положены ли дополнительные дни 30 суток перед увольнением сотруднику? Ивеняюсь, что не по теме, кто знает ответ напишите пожалуйста! И на какой НПА сослаться, чтобы получить эти дни перед увольнением? Стаж 13.6.

[Пенс]

Светланаа (29 Июль 2013 - 19:39) писал:

дополнительные 30 дней к отпуску при увольнении на пенсию

В НПА такого, увы, нет))) Испробовано лично.

[oletito]

Светланаа (29 Июль 2013 - 19:39) писал:

дополнительные 30 дней к отпуску при увольнении на пенсию

Возможно это что-то из соц.гарантий для сотрудников МВД в соответствии с законом "О полиции", т.е. на нас это не распространяется.

Сообщение отредактировал oletito: 29 Июль 2013 - 19:58

[iqmaster]

Светланаа (29 Июль 2013 - 19:41) писал:

Подскажите пожалуйста. Положены ли дополнительные дни 30 суток перед увольнением сотруднику? Ивеняюсь, что не по теме, кто знает ответ напишите пожалуйста! И на какой НПА сослаться, чтобы получить эти дни перед увольнением? Стаж 13.6.

Это только для полиции. Звучит так:

ФЗ 342

Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.
Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.