Сообщений в теме: 70

[Аква_Минерале]

Держи нас в курсе, не пропадай.

[ivita3133]

CCCP (20 Август 2014 - 19:55) писал:

Подскажите ,пожалуйста как бороться и что дальше делать по каждому пункту!
Суть такова-
Решил подавать в суд. Доказывать что табелирование 20-21-22ч незаконны(караул 13, 12-при усилении)Требовать выплат соответствующих.(В идеале, доказать 25-26ч рабочего времени)
1) В ОК попросил копию внутреннего распорядка в учреждении.
Ответ: - Только через рапорт подписанный начальником учреждения (якобы с управления запретили сотрудникам выдавать копии без рапорта подписанного начальником)
Мои действия: - Написал рапорт , в котором попросил копию.(причину не указал)
2) Для вычислений неоплачиваемых часов (табелировали по-разному , 21ч 20ч Работаю 13 12-усиление )и дальнейших обращений в суд, 2 НДФЛ сгодится? И вообще как их вычислять, и что у кого брать?

В таком случае рапорт пишите в 2х экземплярах, на вашем экземпляре пусть пишут, что приняли, при отказе выдать то, что вы требуете, потом в суде так и скажете, что отказали, предоставите свой экземпляр с отметкой о принятии вашего рапорта, а суд будет сам делать запросы, по запросу суда выдадут ВСЁ, поверьте.
Если отказываются принимать рапорт и ставить отметку - не беда, упаковываете в конверт и заказным письмом с уведомлением с описью вложения...

[kot44]

Я считаю, что проще написать заявление в прокуратуру. Прокуратура все проверит и если выявит нарушения, сама передаст заявление в суд.

Сообщение отредактировал aragon29a: 24 Август 2014 - 20:52

[AZANKA]

ВИКТОР1980 (13 Апрель 2014 - 06:33) писал:

у меня ещё за 2012 год 32 отгула как их отгулять не знаю оплатить их не оплачивают отгулять не кому работать

Это у Вас 256 часов переработки, я правильно понял?

[CCCP]

Если писать, сразу увольняться.

Сообщение отредактировал aragon29a: 24 Август 2014 - 20:51

[Сюрпрайз]

CCCP (24 Август 2014 - 09:21) писал:

Есле писать, сразу увольнятся

Проще будет - понять и простить.

[ВИКТОР1980]

AZANKA (21 Август 2014 - 19:09) писал:

Это у Вас 256 часов переработки, я правильно понял?

Да правильно если посчитали я этим не заворачиваюсь все ровно в этой системе не что не видать

[AZANKA]

ВИКТОР1980 (26 Август 2014 - 07:05) писал:

Да правильно если посчитали я этим не заворачиваюсь все ровно в этой системе не что не видать

А нам дают отгулы только переработку делят не на 8 часов, а на 24 часа.

[CCCP]

Наши ,,Умнее,, 12 график.1 отгул и у тебя сгорает 72 часа.Так вот!

[ВИКТОР1980]

У нас приказ готовят на переработку, в сентябре дадут.

[ehfuif]

На протяжении последних лет десяти график работы отдела охраны сутки через двое. Был как-то небольшой период, что-то около полугода, когда работали сутки через трое, но все хорошее заканчивается быстро. Среднее фактически отработанное время, если не считать1.5-2 часа при заступлении и сдачи, стрельб, учебы, ПХД, и прочего, 240 часов в месяц, что за год составляет 2400 часов (два месяца отпуск) при средней годовой норме рабочего времени 1950 часов. Т.е. в среднем 400 часов переработки, которая должна оплачиваться в двойном размере. При этом в табеле учета ставилось 18 часов, что соответственно в пределах нормы. В 2013 году наконец-то добились фактического учета рабочего времени, стали ставить 24 часа и даже заплатили переработку, только за какой период или за какие часы - покрыто мраком. Но явно не за фактическую. Тем не менее, народ рад и этой подачке. Но не рады стали вершки, судите сами - 20-30 тысяч да в среднем на 50 человек, да на 10 учреждений, это же какой перерасход бюджетных, то бишь ихних денег, Ну и соответственно в этом году лафа закончилась, опять в табеле 20 часов. опять нет выплаты за переработку ( про отгулы даже не смешите ). А сейчас начали работать день-ночь-сон, день-ночь-сон, что бы народ хотя бы часть отпуска использовать смог. И далее про "бюджетные" деньги. Какая по вашему мнению, должна быть численность караула для нормального несения службы при наличии 6-7 круглосуточных постов? А работает 11-13 человек. Умножьте недостающее количество хотя бы просто на оклады, да на 4 взвода, да на 10 учреждений, а по стране ....
Как говорил Райкин: два пишем, семь на ум пошло. И это все в организации, которая стоит на защите соблюдения закона. Во вложении пример передергивания ТК. Понятие "по своему усмотрению" наше руководство не понимает, а с виду - умные люди. Действительно - внешность обманчива.

Прикрепленные файлы

•  1.jpg   42,66К   110 Количество загрузок:

Сообщение отредактировал aragon29a: 10 Октябрь 2014 - 09:18