iqmaster (03 Май 2013 - 09:44) писал:
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Единовременная социальная выплата (ЕСВ) для приобретения или строительства жилого помещения - 2013
#61
Отправлено 03 Май 2013 - 10:07
#62
Отправлено 03 Май 2013 - 10:20
#63
Отправлено 03 Май 2013 - 10:29
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#64
Отправлено 03 Май 2013 - 10:30
zaza (03 Май 2013 - 10:07) писал:
Вообще то вы написали "при любой регистрации". Если уточнять термины, есть регистрация по месту пребывания и регистрация по месту жительства.
В ст. 4 283-ФЗ четко установлено, кто имеет право на ЕСВ:
3. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.
_______________________________________
И где тут про регистрацию?
#65
Отправлено 03 Май 2013 - 10:38
VOLDEMAR (02 Май 2013 - 13:08) писал:
#66
Отправлено 03 Май 2013 - 10:54
Lazarkmv (02 Май 2013 - 20:38) писал:
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#67
Отправлено 03 Май 2013 - 10:58
iqmaster (03 Май 2013 - 10:30) писал:
Встречный вопрос: какой нормой определено отказывать в праве на ЕСВ при имеющейся площади у сотрудника более 15.кв.м.
Подпункт 2 пункт 3 статьи 4?!
А если, он подходит под другие подпункты данной статьи, то норма в 15 кв.м. не применяется?!
В случае проживания сотрудника в общежитии на 40 кв.м. у него право на ЕСВ пропадает?!
Сообщение отредактировал zaza: 03 Май 2013 - 11:26
#68
Отправлено 03 Май 2013 - 10:59
iqmaster (03 Май 2013 - 10:30) писал:
В ст. 4 283-ФЗ четко установлено, кто имеет право на ЕСВ:
3. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.
_______________________________________
И где тут про регистрацию?
#69
Отправлено 03 Май 2013 - 11:33
#70
Отправлено 03 Май 2013 - 11:35
VOLDEMAR (03 Май 2013 - 11:32) писал:
Сообщение отредактировал zaza: 03 Май 2013 - 11:37
#72
Отправлено 03 Май 2013 - 11:37
zaza (03 Май 2013 - 10:58) писал:
В случае проживания сотрудника в общежитии на 40 кв.м. у него право на ЕСВ пропадает?!
Тут надо так, как я понимаю, в комплексе.
Если сотрудник проживает в общежитии, но у него есть в собственности жилплощадь более 15 кв. м (скажем домик в деревне) - то ЕСВ не положено.
Если сотрудник проживает в общежитии и у него нет в собственности жилплощади, или есть, но менее 15 кв. м. (скажем комната 12 кв.м. ) - то ЕСВ положено.
Иваныч (03 Май 2013 - 10:59) писал:
Тогда повторяю вопрос: Квартира 51.6кв.м. Квартира в долевой собственности: 1/4 (12.9 кв.м.) - принадлежит мне, 1/4 (12.9 кв.м) - дочери, 1/2 (25.8.кв.м)- бывшей жене, развод-2013 год, исполнительный лист на алименты - август 2012 год. Имею ли я право на получение? Если да то по какому пункту? Или вообще ничего неположено?
Скорее всего у вас так:
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;



Тема закрыта
