Сообщений в теме: 113

[Udav11]

eettyy (21 Апрель 2013 - 09:43) писал:

Когда начнётся война из нас всех сделают патриотов. Только на самом деле воевать все пойдут за ихние счета и недвижимость за границей. Вдруг повезёт и я с чубайсом в одном окопе окажусь!!! Автограф хоть возьму.

Бред Привет, конфетка! какой-то

Цитата

Учимся цитировать и, всё же, придерживаемся уже ближе к теме. Хватит уже лишнего обсуждать, так как обсуждению здесь подлежат самодурственные деяния руководителей УИС (aragon29a)

Сообщение отредактировал aragon29a: 25 Апрель 2013 - 14:12

[Sarmat]

muknik (30 Апрель 2013 - 10:28) писал:

народ, тема совсем о другом!!!!

А о чём, собственно? Могли бы и просветить тогда, раз люди откровенно отклонились от темы, перепрыгнув на высших представителей эшелонов власти. Но с последними всё ясно, так как на самых верхних ярусах политического Олимпа уже устали вещать и доказывать, что, к примеру, воровство для государственных деятелей, равно как и их бестолковость, это такое нормальное явление, которое, в том числе, прописал и застолбил Пётр I. Но это, опять же, там, на самом что ни на есть верху. Хотя если рассматривать проблему на других уровнях, то становится ясно, что, в принципе, ничего не меняется - разве только масштабы. И это тоже уже нормальное положение вещей, так как над самодурами и ворюгами уже больше никто не смеётся, не издевается, с ними мирятся, терпят, их боятся, перед ними трепещут, пресмыкаются. Хотя ещё вроде бы совсем недавно невежественный чиновник-самодур или руководитель-самоуправ являлись объектами, достойными, в основном, литературного жанра. В основном, комедии или сатиры. То есть - это было как бы аномальное явление. Во всяком случае, так ещё декларировалось до начала перестройки, затеянной Горбачёвым. Разложение управленческой верхушки привело к тому, что сейчас здравая критика тех или иных абсурдных действий начальников начинает восприниматься последними в качестве записок или высказываний сумасшедших, в виду чего из руководящих звеньев постоянно выкидывается звено, так сказать, инакомыслящих людей. Однако, что же считать самодурством? Сюда можно вписать невежество. Наши начальники, в основном, это высокообразованные личности, среди которых попадается ряд организмов, которые очень быстро перестают соответствовать своему образовательному уровню. Никакого самосовершенствования или саморазвития, а просто застылость во времени, постоянное переживание прошлого, но без извлечения из последнего положительных моментов или опыта. В России законодатели работают так активно, что для отслеживания всех изменений и дополнений в НПА нужно приличное количество времени, однако на этом моменте некоторые начальники особо не зацикливаются, так как под рукой есть необходимый штат подчинённых. Тем не менее, как я уже писал на форуме, никогда не мог привыкнуть к вопросам ряда крупногонных индивидуумов вроде: "А где это написано?", "Откуда ты это придумал?", "Откуда ты это взял?". Приходилось читать вслух, причём по нескольку раз выдержки из тех или иных документов с обязательной демонстрацией законов, регламентов, инструкций, приказов, указаний и т.д., что не являлось иногда доказательством правоты, ибо мог последовать начальственный ответ на все аргументы: "Там не правильно написано", "Они (имеются в виду законодатели или верховные чины Минюста, ФСИН) ошиблись" и пр. В итоге делалось именно так, как хотелось местному босёнку (уменьшительно-издевательское "босс"). Результат всегда был предсказуемым - приходилось переделывать всё в соответствии с руководящими документами. Но ведь самодуров никто никогда (практически) не наказывает, так как есть назначенная категория подчинённых - исполнители (кураторы и т.д.). В провалах большие начальники у нас виноваты крайне редко, несмотря на то, что основная масса управленческих решений не только согласовывается или подписывается ими, но и не посредственно рождается в мучительном (иногда скоропалительном) бреде лиц, рулящих как ЦА ФСИН, так и управлениями на местах. Тотальная безнаказанность руководителей за их неверные решения ведёт к начальственным: своевольству, своенравию, сумасбродству, деспотизму, самоуправству, дури, которые прикрываются эдакой легендой о единоначалии в Системе и высокими словами о самоотверженности при выполнении поставленных задач, патриотизме, тягатах и лишениях службы. И если раньше самодурство обострялось именно в периоды повышения денежного довольствия, отсутствия некомплекта, то в настоящее время этот процесс начинает прогрессировать до такой степени, что он приобретает именно те свойства, которые высказал Охлобыстин в "Интернах":

Цитата

Самодурство — это не мой характер. Это — моя метода! Только она работает в этой стране, как ты видишь!

или

Цитата

Трудовой кодекс — не Уголовный, можно и нарушить.

[iqmaster]

aragon29a (04 Май 2013 - 22:00) писал:

А о чём, собственно? .........................
или

aragon29a, при всем уважении. Длинные сообщения крайне желательно разбивать на абзацы пустыми строчками, чтобы их было удобно читать. И еще, краткость - сестра таланта.

[Sarmat]

iqmaster (05 Май 2013 - 01:54) писал:

aragon29a, при всем уважении. Длинные сообщения крайне желательно разбивать на абзацы пустыми строчками, чтобы их было удобно читать. И еще, краткость - сестра таланта.

В принципе, уважаемый Мастер, не хотел влезать в эту тему, так как самодурство начальников для меня уже в прошлом. Во всяком случае, пока. Однако вдохновился тут общением с бывшими сослуживцами, которые находятся под впечатлением воронежских сборов неких руководителей. Не знаю, что именно там творилось, но методика службы, как полагаю, не изменилась вообще. Определённые участники, внимавшие высокому руководству ФСИН о будущем УИС при прибытии в ТО вдруг как-то позабыли, в чём же, собственно, заключается это самое будущее. То ли флешек с собой не взяли, то ли обсуждали там перспективы с ними достаточно поверхностно, но всё свелось к длительно-пустым совещаниям с выводом: "Не могу объяснить, но хочу, чтобы было так, как рассказали в Воронеже", причём в кратчайшие сроки". Сразу вспомнилась прошлая служба, где большая часть докладов, справок, проектов, вымучиваемых, к примеру, мною пока руководство пропадало неизвестно где, но только не на службе, оканчивалось сакраментальными фразами: "Наши мысли не совпали", "Иди додумай мою идею". При этом векторов как в задаваемых мыслях, так и идеях не было совершенно. Правда, у начальников было определённое стремление к позитиву, так как в одной фразе один из моих боссов всё же вложил то, что он хочет видеть, заявив: "В этих измышлениях я ничего не вижу такого, что бы принесло мне очередную медаль".

Выше изложенное говорит о том, что и "реформа" идёт в отсутствии всякой логики, но на основах полного абсурда, наполненного тем не менее раздутыми амбициозностью, манием величия, тщеславием и т.д. И самодурство неистребимо, так как оно крайне востребовано при непрофессионализме.

Если говорить о краткости, как сестре таланта, о чём сказал в своё время великий Чехов, то последний в своих произведениях не укладывался ни в одну, ни в три, ни в пять строчек. Говорить же лаконично, как спартанцы о некоторых вещах достаточно трудно, ибо есть наболевшие темы, требующие больших дискуссий, которые, правда, тоже ни к чему не приведут в настоящее время. Долго, объёмно, длительно говорить - это прерогатива наших руководителей, умеющих разглагольствовать масштабно, но без позитивных последствий. В остальном же, могу припомнить пару-тройку цитат, способных подвести черту под многие темы на форуме:

Цитата

Самая лучшая краткость мысли - элементарное молчание.
Если краткость - сестра таланта, то молчание - сам талант.
Чтобы краткость стала сестрой таланту, порою, достаточно сказать производную от: «Тсс…!»

[зверь]

У нас начальник ИК напился с осужденным участка колонии-поселения, после чего осужденный угрожал уволить ОД.

[ДоктоR]

зверь (06 Май 2013 - 06:14) писал:

У нас начальник ИК напился с осужденным участка колонии-поселения, после чего осужденный угрожал уволить ОД.

Наверное это новые методы ресоциализации И тренинг по повышению самооценки осужденного

[зверь]

Нет, это безнаказанность граничащая с должностным преступлением.

[VOLDEMAR]

у нас такой случай в ик был: в зоне творилось чёрт и что. но начальник в управу докладывал мол у нас в ик всё супер. у сотрудников на работу ничего не стояло, потому что зеки чувствовали безнаказанность. и как-то раз начальник в отпуск, а за себя оставил зама поБиОР. Тот врать не умел , ну и выложил управленцам какой в зоне бардак происходит. в итоге всего этого зама по биор жестого сжирали и он уволился. в последствии и начальника попросили уйти после убийства осужденного другим осужденным. с приходом другого начальника всё встало на свои места

[olegv2006]

Ребята, все будет как со сложностью и напряженностью. Раньше не нее кивали, а сейчас на эту надбавку кивать будут. Ничего принципиально не изменится. Где были перегибы, там они и останутся, а где их не было, там и не будет. Самодуры, были, есть и будут. Просто не повезло тем сотрудникам, кто служит под их руководством.

[Jechrist]

зверь (06 Май 2013 - 06:14) писал:

У нас начальник ИК напился с осужденным участка колонии-поселения, после чего осужденный угрожал уволить ОД.

Тяжелый случай. Я вам искренне сочувствую. Противно служить под таким самодуром дебилом.
Вижу только один плюс - у вас в году два отпуска: свой и отпуск начальника.

[olegv2006]

Стишок на злобу дня (или скорее на злобу данной темы). Заранее прошу прощения у модераторов и просьба не усматривать криминала)))

Иду вчера, гляжу – Оно,
Вдоль берега плывет г….о
Плывет вальяжно, не спеша
От важности едва дыша.

Кругом народ, чудны дела…
Не видели вы что ль г…на?
Но вот Оно открыло рот…
И бросился бежать народ

И в чем мораль?
А в том она..
Не трогайте рукой г…на!

[Sarmat]

olegv2006 (16 Май 2013 - 07:22) писал:

Стишок на злобу дня (или скорее на злобу данной темы). Заранее прошу прощения у модераторов и просьба не усматривать криминала)))

Произведение известное, хотя мало кто из подчинённых трогает своё руководство. В основном, стараются не соприкасаться, а когда начальник-самодур в отпуске или командировке, то это счастье. Но здесь я исхожу из личного опыта. Службы даже начинают работать более продуктивно, спокойно и без лишних нервотрёпок. Однако много слышал поговорок, вроде: "Начальников не выбирают", "Хороших начальников при жизни не бывает", "Каждый последующий начальник хуже предыдущего" и т.д., но тема от этого уже не становится, и не теряет свою актуальность. Понятно, что у начальственного лица есть куча как личных, так и служебных проблем, забот, дел и пр. Но вот встречал, так сказать, настоящих тиранов-начальников, к которым испытывал тем не менее настоящее уважение, так как они знали много, были на голову выше, и постоянно находились не то, что на шаг впереди, а где-то за горизонтом познаний, сочетающимися с их жизненным опытом. Но попадались и такие, которые, как говорится "ни ухом, ни рылом" и любой сотрудник из числа МНС мог бы дать им фору в служебной деятельности, в связи с чем, вероятно, и начиналось начальственное самодурство, которое выступало прикрытием некомпетентности или непрофессионализма. Вариаций самодурства много (буду говорить про то, с чем сталкивался, навскидку и совсем чуть-чуть):
- покрасить помещения караулки в синий цвет, затем перекрасить в зелёный, потом опять в синий, затем вернуть всё как было до всех покрасок;
- замучить личный состав чуть ли не ежедневными тревогами, довершая прибытие людей после бесцельного стояния пары часов на плацу фразой из окна начальственного кабинета: "Все свободны";
- совещания: оперативные, оперативно-расширенные, оперативно-зауженные на полдня или на весь день в течение всех пяти рабочих дней (для выполнения непосредственных задач, возложенных на сотрудников - суббота и воскресение);
- задача подчинённому: позвонить директору ФСИН с требованием, чтобы тот отменил то или иное распоряжение (приказ) Главка (сначала думал, что шутка, пока премий не лишился за неисполнение) и т.д.
Из-за подобного самодурства, сочетаемого с вечным бумагомаранием, работа как в подразделениях, так и в управлении стоит на абсолютном нуле. Но с виду создаётся впечатление, что люди действительно занимаются чем-то архиважным и архисложным.

[stdoza]

А у нас в области дурдом с деньгами на ветеранскую организацию )) Поездил тут по учреждениям на местных перевозках, везде Начальники угрозами заставляют писать рапорт, о добровольной сдаче 1000р. на ветеранскую организацию. Только у нас в УПК видать начальник нормальный, сказал, что это дело добровольное...
Ну и я молчу, про сдачу денег на журналы (плэйбой наверно) по 150р. с человека...

Сообщение отредактировал stdoza: 16 Май 2013 - 10:48

[шнурок22]

stdoza (16 Май 2013 - 10:47) писал:

Ну и я молчу, про сдачу денег на журналы (плэйбой наверно) по 150р. с человека...

Слабоватенько как-то! У нас 250р с человека - похоже с резиновыми нудувными пробниками !Но это совсем другая тема, да простят меня модераторы за оффтоп, не удержался.