Сообщений в теме: 286

[iqmaster]

Что надо знать и читать про выслугу лет.
---------------------------------------------------------------------

Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в "статье 1" настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Статья 14. Размеры пенсии

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, указанным в "статье 1" настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного "статьей 43" настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

б) лицам, указанным в "статье 1" настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного "статьей 43" настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

Статья 43. Денежное довольствие для исчисления пенсий

Пенсии, назначаемые лицам, указанным в "статье 1" настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Для исчисления им пенсии учитываются в "порядке", определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Положения части второй статьи 43 не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета Российской Федерации (в том числе военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей (Федеральный "закон" от 08.11.2011 N 309-ФЗ).

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным "законом" о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.
(часть вторая введена Федеральным "законом" от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

------------------------------------------------------------------

Порядок исчисления выслуги лет лицам, проходившим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы определён Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941.

------------------------------------------------------------------

Калькулятор пенсии сотрудников ФСИН: http://evkuriy.narod...in_rf/14-1-0-97
Можно примерно посчитать.

[зверь]

Александр1007 (22 Октябрь 2013 - 21:40) писал:

Добрый вечер! Подскажите у меня 10 лет выслуги в ВС РФ(5 лет ВВУЗ+5 лет контракт)+2 года в УИС. Минимальная пенсия наступит когда выслуга перевалит за 20 лет в льготном исчислении или в календарном?
Есть ли принципиальная разница между льготной и календарной выслугой(кроме +3% за год свыше 20 лет.)?
"+3% за год свыше 20 лет" - этот ГОД календарный или льготный?

"20 лет выслуги должно быть в льготном исчислении, год календаря в УИС-это полтора года года в льготном исчислении, +3% за выслугу календарного года. Причем полного. Не хватит несколько дней до полного года, и "плакали" + 3%.

[Александр1007]

зверь (23 Октябрь 2013 - 15:01) писал:

"20 лет выслуги должно быть в льготном исчислении, год календаря в УИС-это полтора года года в льготном исчислении, +3% за выслугу календарного года. Причем полного. Не хватит несколько дней до полного года, и "плакали" + 3%.

Спасибо за разЪяснения!!! Мне еще говорили про какие-то коофициенты(понижающий и повышающий).Что это и где их посмотреть?

[Dasart]

Александр1007 (22 Октябрь 2013 - 21:40) писал:

"+3% за год свыше 20 лет" - этот ГОД календарный или льготный?

Льготный = 8 месяцам календарным, если у вас год за полтора.

[User]

evafriend (24 Январь 2014 - 20:55) писал:

Друзья! Мне необходим Ваш совет! Ситуация такая, я проработала в колонии 11,5 лет ( отдел охраны), весной мне исполняется 45, контракт истекает осенью 2014 года, могут ли со мной не продлить контракт ссылаясь на возраст и уволить, оставив без военной пенсии? До пенсии остался год, не хочется ее потерять, судя по всему подводят под увольнение, подскажите советом.

Могут. Договариваться с начальником УФСИН...

[evafriend]

User (24 Январь 2014 - 22:33) писал:

Могут. Договариваться с начальником УФСИН...

Такой вариант не получится. А с точки зрения законодательства может есть какие нибудь лазейки? Хоть что-то, за что можно зацепиться? Понимаю, что мне реально не дают доработать.

[evafriend]

Могут ли досрочно отправить на пенсию, в колонии проработала 11,5 лет, весной исполняется 45, контракт истекает осенью 2014 года?

[Met]

evafriend (25 Январь 2014 - 09:01) писал:

Могут ли досрочно отправить на пенсию, в колонии проработала 11,5 лет, весной исполняется 45, контракт истекает осенью 2014 года?

Досрочно не отправят. По достижении 45, нужно будет пройти ВВК (для сотрудника не сложно) для продолжения службы. Ну а осенью договориться (по-хорошему) о продлении контракта. В крайнем случае осенью пойти: в отпуск, на длительный больничный, в декрет. Или перевестись на другую должность, в другую службу.

[evafriend]

Met (25 Январь 2014 - 09:49) писал:

Досрочно не отправят. По достижении 45, нужно будет пройти ВВК (для сотрудника не сложно) для продолжения службы. Ну а осенью договориться (по-хорошему) о продлении контракта. В крайнем случае осенью пойти: в отпуск, на длительный больничный, в декрет. Или перевестись на другую должность, в другую службу.

В отделе кадров сказали, что на ВВК отправляют в марте всех вместе, следовательно на момент отправки мне не будет 45 лет, значит отправить не должны. Перевести/договориться не подучится, так как подводят под увольнение. В декрет мне уже поздно, а вот на больничный можно ли пойти например не самой, а с внучкой?

[Сюрпрайз]

evafriend (25 Январь 2014 - 09:01) писал:

Могут ли досрочно отправить на пенсию, в колонии проработала 11,5 лет, весной исполняется 45, контракт истекает осенью 2014 года?

45 лет для среднего нач.состава не предел- значит вы младший нач.состав??? , а выслугу для начисления пенсии вы еще не заработали, зачем же уходить?

[VOLDEMAR]

отработал в уис 15,5 лет плюс 2 года армии. до 20 лет календаря осталось 2.5 года это так? в справке о выслуге написано-стаж в календарном исчислении 17. 5 лет

Сюрпрайз (25 Январь 2014 - 12:15) писал:

45 лет для среднего нач.состава не предел- значит вы младший нач.состав??? , а выслугу для начисления пенсии вы еще не заработали, зачем же уходить?

у нас даже мл. нач. состав до 50 ти работает

[evafriend]

Сюрпрайз (25 Январь 2014 - 12:15) писал:

45 лет для среднего нач.состава не предел- значит вы младший нач.состав??? , а выслугу для начисления пенсии вы еще не заработали, зачем же уходить?

Да я бы работала еще и работала, но ... Не от меня это зависит, подводят судя по всему под увольнение "по собственному желанию". Поэтому надо что-то делать, что бы минималку получить.

[зверь]

evafriend (25 Январь 2014 - 11:44) писал:

В отделе кадров сказали, что на ВВК отправляют в марте всех вместе, следовательно на момент отправки мне не будет 45 лет, значит отправить не должны. Перевести/договориться не подучится, так как подводят под увольнение. В декрет мне уже поздно, а вот на больничный можно ли пойти например не самой, а с внучкой?

а с внучкой можно и в декрет.

[evafriend]

зверь (25 Январь 2014 - 13:46) писал:

а с внучкой можно и в декрет.

она уже большая))))))

[Сюрпрайз]

evafriend (25 Январь 2014 - 13:33) писал:

Да я бы работала еще и работала, но ... Не от меня это зависит, подводят судя по всему под увольнение "по собственному желанию". Поэтому надо что-то делать, что бы минималку получить.

что значит подводят??? вы главное лично не пишите рапорт на увольнение и с юмором наблюдайте за их "подводят"..просто так подарить 11 лет????

[User]

Сюрпрайз (25 Январь 2014 - 20:31) писал:

что значит подводят??? вы главное лично не пишите рапорт на увольнение и с юмором наблюдайте за их "подводят"..просто так подарить 11 лет????

Интересное у Вас суждение. Предельный возраст в УИС - 45 лет до подполковника включительно. Продлевать контракт сверх предельного возраста прерогатива начальника. Если начальник не захочет, никто его не заставит. Единственное решение проблемы - записаться на прием к начальнику УФСИН и объясить ему ситуацию, как я уже писал выше...