Сообщение отредактировал Vadim696: 04 Апрель 2013 - 09:01
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
Наказание за нарушение приказа ФСИН России от 11 января 2012 г. № 5
Автор Vadim696, 04 апр 2013 09:00
Сообщений в теме: 28
#2
Отправлено 04 Апрель 2013 - 09:22
#3
Отправлено 04 Апрель 2013 - 09:33
Vadim696 (04 Апрель 2013 - 09:00) писал:
Есть ли наказание за нарушение данного приказа????(Приказ ФСИН РФ от 11.01.2012 N 5 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения.)
Поконкретнее бы, в чем проблема. По сути, нарушение пунктов, указанных в этом приказе, можно, при наличии определенных обстоятельств, подвести и под дисциплинарную, и под административную, и даже под уголовную ответственность.
Сам приказ Приказ ФСИН РФ от 11.01.2012 N 5 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения» можно почитать тут - http://fsin-russia.r...?showtopic=3096
Есть ещё один похожий приказ – приказ ФСИН России от 24 мая 2010 г. № 240 "Об утверждении Свода профессионально-этических норм служебного поведения сотрудника уголовно-исполнительной системы"
Там прописана, если можно так назвать, эта самая ответственность:
«IX. Ответственность сотрудника перед гражданским обществом и УИС
За нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных данным Сводом, сотрудник несет моральную ответственность перед обществом, служебным коллективом и своей совестью.»
Прикрепленные файлы
Сообщение отредактировал Пенс: 04 Апрель 2013 - 09:44
#7
Отправлено 04 Апрель 2013 - 09:51
Vadim696 (04 Апрель 2013 - 09:41) писал:
по гл2 п 8
Vadim696 (04 Апрель 2013 - 09:48) писал:
Приказ ФСИН РФ от 11.01.2012 N 5 "Об утверждении К
"8. Сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы учреждений и органов УИС;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание их деятельности:
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего учреждения или органа УИС;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций:
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
з) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету УИС;
л) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
м) соблюдать установленные в УИС правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
н) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе УИС, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
о) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных, денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
п) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности."
Вы умудрились все пункты нарушить?))) Конкретно можно поинтересоваться, какой пункт вам инкриминируют?
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#9
Отправлено 04 Апрель 2013 - 10:03
Vadim696 (04 Апрель 2013 - 09:57) писал:
скорее всего Ж)))) Я говоря что устраню недостаток, не встал на оперативке, чем вызвал недовольство.
ну и З подходит в рапорте не учтено
ну и З подходит в рапорте не учтено
Ну тогда морально ответите))
Или же,
"Наряду с моральной ответственностью сотрудник, допустивший нарушение профессионально-этических принципов и норм, может быть заслушан на общих собраниях или на заседаниях советов общественных формирований, создаваемых в учреждениях и органах УИС. " (приказ ФСИН России от 24 мая 2010 г. № 240)
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
|
Поблагодарил (и): 2 пользователи:
|
,
|
#14
Отправлено 04 Апрель 2013 - 10:34
kot2012 (04 Апрель 2013 - 10:24) писал:
А 240 разве не отменен приказом № 5?
Vadim696 (04 Апрель 2013 - 10:26) писал:
что то не нашел ничего подобного в инете.....
#15
Отправлено 04 Апрель 2013 - 10:42




