Сообщений в теме: 900

[RUник]

iqmaster (28 Апрель 2013 - 15:36) писал:

Ага, а заодно и безопасность. Все равно работу свою не не делают. Понабрали олухов, с трудом закончивших школу. Мобильники, спиртное, наркота в зонах круглосуточно и еще соревнуются, кто больше изымет. Порядка все равно нет никакого.

Про кинологов да, надо убирать. Завести одно-двух тигров и выпускать по ночам на запретку. А вместо кинологов пару дрессировщиков.

Глупая грубость. Не нарушайте правила своего-же форума. У меня в зоне нет спиртного, мобильных и наркоты круглосуточно. Я уже обращался с просьбой быть уважительней к сотрудникам, выполняющим самую грязную и неблагодарную работу в учреждении.

[User]

iqmaster (28 Апрель 2013 - 15:36) писал:

Завести одно-двух тигров и выпускать по ночам на запретку. А вместо кинологов пару дрессировщиков.

У нас тигров нельзя - все заборы переломают...

[Sarmat]

User (28 Апрель 2013 - 15:46) писал:

Я бы хотел посмотреть на тот терорган, где ЦИТО, а больше всего - входящий в него узел связи, взяли бы и полностью упразднили, как психологов...

Странно, но я видел такой территориальный орган и даже в нём служил...до создания в нём как ЦИТО, так и психологической службы. Надо же, совсем немного времени прошло, а некоторые вещи считаются уже неотъемлемыми в УИС и всегда, как бы, присущими для неё изначально...как бы.

[iqmaster]

RUник (28 Апрель 2013 - 15:48) писал:

Глупая грубость. Не нарушайте правила своего-же форума. У меня в зоне нет спиртного, мобильных и наркоты круглосуточно. Я уже обращался с просьбой быть уважительней к сотрудникам, выполняющим самую грязную и неблагодарную работу в учреждении.

Я между прочим обращался не к Вам и говорил не про про Вашу личную зону. Такие слова как "ирония" и "сарказм" надеюсь Вам знакомы?

Как говорил один полковник про статистику:
"Вы сколько изымаете в зоне телефонов в сутки? Ответ: 1-2. Вывод: Значит у вас круглосуточно в зоне телефоны, раз каждый день изымаете."
"Вы сколько изымаете в зоне телефонов в сутки? Ответ: ни одного. Вывод: Значит у вас круглосуточно в зоне телефоны, а вы найти не можете."

[User]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 15:53) писал:

Странно, но я видел такой территориальный орган и даже в нём служил...до создания в нём как ЦИТО, так и психологической службы. Надо же, совсем немного времени прошло, а некоторые вещи считаются уже неотъемлемыми в УИС и всегда, как бы, присущими для неё изначально...как бы.

ЦИТО были созданы на базе ТУС... А где я служил, ведомственная связь была с 1937 года. К концу 80-х годов протяженность линий связи была около 250 км...

[Sarmat]

User (28 Апрель 2013 - 16:00) писал:

ЦИТО были созданы на базе ТУС...

А у нас не было ТУС в регионе, так как большинство объектов было рассчитано на 2-3 года существования пока авиакомплекс не построят и дальше что? Переферейные подразделения тоже прекрасно существовали без ТУС и ЦИТО. Но если Вас тешит мысль, что ТУС у Вас, к примеру, был создан в 1937-м году, то уж охрана, несмотря на её заявленную молодость в УИС, существовала и до этой знаменательной даты. Вместе с тем от темы отдалились, но своё мнение по отношению к психологам высказывают, как ни странно, сами психологи - вроде как, и не нужны.

[ykki]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 15:37) писал:

И дальше можно было бы не продолжать, так как К. Роджерс прекрасно подытожил все свои изыскания изречениями Лао Цзы:
Когда я удерживаюсь от того, чтобы приставать к людям, они заботятся сами о себе.
Когда я удерживаюсь от того, чтобы приказывать людям, они сами ведут себя правильно.
Если я удерживаюсь от проповедования людям, они сами улучшают себя.
Если я ничего не навязываю людям, они становятся собой.
из чего могу сделать вывод, что психологам априори не следует лезть в чью бы то ни было жизнь или навязываться в качестве какого-либо направления в чьей-либо служебной деятельности.

Отлично! Наконец-то мы пришли к общему знаменателю. С первых своих "выступлений" в этом разделе форума я пыталась донести мысль о том, что психолог не должен работать с человеком, если тот этого не желает, ибо это не просто бесполезно,а даже вредно. Ни кого нельзя осчастливить насильно или привести в рай на аркане. Но ежели человек запутался в своих мыслях и внутренних противоречиях, устал от бесконечного бега по кругу одних и тех же проблем, он должен иметь возможность обратиться к психологу, подчёркиваю, именно к психологу, а не к начальнику или начкару. Руководители незаменимы в решении бытовых и служебных проблем, а вот тонкую материю оставьте специалистам

aragon29a (28 Апрель 2013 - 16:06) писал:

А у нас не было ТУС в регионе, так как большинство объектов было рассчитано на 2-3 года существования пока авиакомплекс не построят и дальше что? Переферейные подразделения тоже прекрасно существовали без ТУС и ЦИТО. Но если Вас тешит мысль, что ТУС у Вас, к примеру, был создан в 1937-м году, то уж охрана, несмотря на её заявленную молодость в УИС, существовала и до этой знаменательной даты. Вместе с тем от темы отдалились, но своё мнение по отношению к психологам высказывают, как ни странно, сами психологи - вроде как, и не нужны.

Из чего вы сделали такой вывод?

[Sarmat]

ykki (28 Апрель 2013 - 16:27) писал:

Из чего вы сделали такой вывод?

Из современного положения вещей, существующего в психологической службе. Нынешнюю форму никто ещё, как я думаю, не пытался заполнить необходимым содержанием. В ЦА ФСИН, похоже, в своё время ПС была создана лишь для ввода очередных генеральско-полковничьих должностей для людей в системе случайных, а на местах психологи явились факультативным признаком, на чём, собственно, и успокоились до поры до времени. После этого можно говорить как о провалах нового направления в деятельности УИС, так и его нецелесообразности. Но это ведь беда не только психологов, но и иных служб, которые оказались заложниками личных интересов или не профессионализма, исковеркавших изначальное предназначение и полезность тех или иных направлений в деятельности УИС. Но это, опять же, моё сугубо личное мнение.

[ykki]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 16:49) писал:

Из современного положения вещей, существующего в психологической службе. Нынешнюю форму никто ещё, как я думаю, не пытался заполнить необходимым содержанием. В ЦА ФСИН, похоже, в своё время ПС была создана лишь для ввода очередных генеральско-полковничьих должностей для людей в системе случайных, а на местах психологи явились факультативным признаком, на чём, собственно, и успокоились до поры до времени. После этого можно говорить как о провалах нового направления в деятельности УИС, так и его нецелесообразности. Но это ведь беда не только психологов, но и иных служб, которые оказались заложниками личных интересов или не профессионализма, исковеркавших изначальное предназначение и полезность тех или иных направлений в деятельности УИС. Но это, опять же, моё сугубо личное мнение.

С провалом направления пожалуй отчасти соглашусь, и это подтверждает просто сам факт наличия данной ветки на форуме, а вот с нецелесообразностью можно поспорить. Наличие психолога в системе (в погонах или без) это, если хотите, ещё один кирпичик в системе соцзащиты сотрудников, это, например, как наличие ведомственных санаториев. Не каждый воспользуется, да и не у каждого есть необходимость, но сотрудник знает - в случае чего его не оставят без помощи. Так же и психолог, не нужен тебе и слава Богу, потребовался - вот он, рядом, система оплачивает его услуги

Сообщение отредактировал ykki: 28 Апрель 2013 - 17:09

[Sarmat]

ykki (28 Апрель 2013 - 17:07) писал:

С провалом направления пожалуй отчасти соглашусь, и это подтверждает просто сам факт наличия данной ветки на форуме, а вот с нецелесообразностью можно поспорить. Наличие психолога в системе (в погонах или без) это, если хотите, ещё один кирпичик в системе соцзащиты сотрудников, это, например, как наличие ведомственных санаториев. Не каждый воспользуется, да и не у каждого есть необходимость, но сотрудник знает - в случае чего его не оставят без помощи. Так же и психолог, не нужен тебе и слава Богу, потребовался - вот он, рядом, система оплачивает его услуги

Однако ситуацию с вопросами нецелесообразности никто выправить не пытается и все последующие потуги реформы заключаются в ликвидации, сворачивании того, что, в принципе, даже не успели опробовать как полагается. Про кирпичик в социальной защите сотрудников лучше не говорить, так как и соответствующей стены, собственно, пока нет, куда бы этот самый кирпичик вставить.

[ykki]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 17:14) писал:

Однако ситуацию с вопросами нецелесообразности никто выправить не пытается и все последующие потуги реформы заключаются в ликвидации, сворачивании того, что, в принципе, даже не успели опробовать как полагается. Про кирпичик в социальной защите сотрудников лучше не говорить, так как и соответствующей стены, собственно, пока нет, куда бы этот самый кирпичик вставить.

Будем объективными, кое-что всё таки есть, многие на гражданке не видят и этого, во многом ради этих соцгарантий люди и служили за очень скромные деньги

[Sarmat]

ykki (28 Апрель 2013 - 17:24) писал:

Будем объективными, кое-что всё таки есть, многие на гражданке не видят и этого, во многом ради этих соцгарантий люди и служили за очень скромные деньги

Но это не говорит о реализации помпезных слов наших руководителей. К тому же, гражданка тоже бывает разной в плане социальных гарантий, как за скромные, так и не очень, деньги. При этом, психологи есть не везде, хотя они стараются проникнуть во все сферы учебной и производственной деятельности человека. Только вот заметных улучшений не видно - школьники и студенты вешаются "пачками", работники (сотрудники) становятся всё менее приспособленными к выдерживанию стрессовых ситуаций, жулики, в основном, остаются жуликами и т.д. Если, к примеру, вакцинация от заболеваний в определённой мере помогает, то психологи со своими социальными функциями справляются весьма посредственными.

[ykki]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 17:14) писал:

Однако ситуацию с вопросами нецелесообразности никто выправить не пытается и все последующие потуги реформы заключаются в ликвидации, сворачивании того, что, в принципе, даже не успели опробовать как полагается. Про кирпичик в социальной защите сотрудников лучше не говорить, так как и соответствующей стены, собственно, пока нет, куда бы этот самый кирпичик вставить.

Выправить не пытаются, так как сегодня актуальная задача сэкономить. Но вот что странно, лишних то затрат и не потребуется. Оставьте 1 психолога на жуликов и 1 на сотрудников (сейчас по 4-5 на ИУ), снимите с них обязанности по бесконечному принудительному тестировани по многочисленным поводам и кучу ненужной писанины, и пусть они занимаются живой работой с теми, кто их об этом просит. Ну не надо пытаться измерять работу психолога в человеко/часах. Сейчас по рейтингу ПС чем больше обследований ты провёл, тем больший ты молодец. А я бы сказала наоборот, чем больше цифр в журнале, тем меньше у тебя осталось времени на действительно полезную работу,

[ykki]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 17:35) писал:

Но это не говорит о реализации помпезных слов наших руководителей. К тому же, гражданка тоже бывает разной в плане социальных гарантий, как за скромные, так и не очень, деньги. При этом, психологи есть не везде, хотя они стараются проникнуть во все сферы учебной и производственной деятельности человека. Только вот заметных улучшений не видно - школьники и студенты вешаются "пачками", работники (сотрудники) становятся всё менее приспособленными к выдерживанию стрессовых ситуаций, жулики, в основном, остаются жуликами и т.д. Если, к примеру, вакцинация от заболеваний в определённой мере помогает, то психологи со своими социальными функциями справляются весьма посредственными.

Не упрощайте. Социальные процессы в обществе зависят от целого ряда факторов. Кто сказал что ни один жулик не изменился к лучшему после работы с психологом? А вот тот ученик не спрыгнул с крыши не потому, что его накануне остановил в школьном коридоре психолог? Психологи не стараются проникнуть, реалии современной жизни говорят, что без них всё труднее обходиться. А по поводу улучшений которых не видно.....если в зачумлённом городе начать делать прививки, результат будет тоже не сразу, и жертвы всё равно будут, но это не значит, что лечение не даёт результатов и нужно всё бросить

[User]

aragon29a (28 Апрель 2013 - 17:14) писал:

Однако ситуацию с вопросами нецелесообразности никто выправить не пытается и все последующие потуги реформы заключаются в ликвидации, сворачивании того, что, в принципе, даже не успели опробовать как полагается.

А никто не собирается ликвидировать и сворачивать...

исх-02-8870 от 29.03.2013
Начальникам территориальных органов ФСИН
Направляю обзор «О психологическом обеспечении работников УИС и мерах психологической профилактики суицидов среди личного состава». В целях совершенствования психологического сопровождения, поддержания оптимального морально-психологического состояния личного состава, предупреждения крайних форм деструктивного поведения сотрудников обязываю:
1. Исключить случаи приема кандидатов на службу с явными противопоказаниями к профессиональной деятельности.
2. Изучать и всесторонне анализировать причины и условия, предшествовавшие фактам деструктивного поведения сотрудников.
3. В обязательном порядке привлекать психологов к участию в проведении служебных проверок по фактам суицидов. В течение трех дней информировать инспекцию по личному составу о личности суицидентов.
4.В целях профилактики суицидов и деструктивного поведения среди личного состава учреждений и органов УИС регулярно проводить занятия в рамках служебной подготовки по проведению профилактических мероприятий, направленных на обучение сотрудников навыкам психоэмоциональной устойчивости в преодолении стрессовых состояний.
5. Осуществлять психологическое сопровождение личного состава учреждений и органов УИС в сфере семейных взаимоотношений, уделять должное внимание организации культурно-досуговых мероприятии.
6.Регулярно проводить психологическое обследование сотрудников, заступающих на службу с оружием. Организовать психопрофилактическую работу с данной категорией сотрудников УИС.

Заместитель Директора А. А. Рудый

ОБЗОР «О психологическом обеспечении работников УИС и мерах психологической профилактики суицидов среди личного состава»
В процессе реформирование уголовно-исполнительной системы (далее УИС) первостепенное значение приобретает человеческий фактор, необходимость мобилизации личного состава на качественное выполнение служебных обязанностей. Немаловажная роль в этом отводится психологическому обеспечению работников УИС.
Коллегией ФСИН России от 29.11.2012 также определены приоритетные направления развития психологической работы с личным составом УИС, основными из которых являются:
- исследование и оптимизация социально-психологического климата, определение негативных факторов влияющих на оперативно-служебную деятельность, как в отдельном коллективе, так и в учреждении в целом;
- профилактика деструктивного поведения и проведение психокоррекционных мероприятий с целью оказания помощи сотрудникам в преодолении кризисных ситуаций и устранении последствий стрессовых состояний.

Так что эта работа, видимо, ляжет теперь на плечи сотрудников ПЛ...

Сообщение отредактировал User: 28 Апрель 2013 - 18:19