Сообщений в теме: 72

[ivita3133]

crfen03 (26 Февраль 2014 - 21:16) писал:

здравствуйте, подскажите пожалуйста обязано моё руководство ознакомить меня под роспись с наложением строгого выговара а то я узнал об этом когда получил зарплату, Подскажите как быть

конечно обязано.

[ALEX68]

Обязано ознакомить в 3-ёх дневный срок под роспись.

[crfen03]

подскажите как мне действовать дальше и есть вообще смысл и ещё в каком приказе описан порядок ознакомления с наложенными выговорами? Благодарю всех зарание

[ivita3133]

crfen03 (27 Февраль 2014 - 12:20) писал:

подскажите как мне действовать дальше и есть вообще смысл и ещё в каком приказе описан порядок ознакомления с наложенными выговорами? Благодарю всех зарание

А дальше зайдите в ОК и попросите, чтоб вас ознакомили с материалами, связанными с наложением на вас этого взыскания.
Порядок наложения и ознакомления описан в "Положении о службе в ОВД" и в Приказе МЮ РФ № 76. (данные НПА, если я не ошибаюсь, выложены здесь же на форуме, поищите)
Когда ознакомитесь, оцените обстановку, сделаете вывод, что вам дальше делать, оспаривать это взыскание или нет
Оспорить вы его можете путём обращения либо в вышестоящую инстанцию, т.е. в управление, либо в суд, порядок обращения можно не соблюдать, а сразу обратиться в суд, но прежде надо оценить обстановку и сделать вывод "а стоит ли игра свеч" или нет.
Взыскание можно снять, по моему не ранее полугода, но об этом надо очень очень сильно попросить руководство, либо оно будет сниматься в общем порядке только через год, этот процесс желательно проконтролировать самому и постоянно интересоваться в ОК, а сняли ли они это взыскание.

Сообщение отредактировал ivita3133: 27 Февраль 2014 - 13:08

[crfen03]

Спасибо вам за ответ.Прочитал 76 приказ но там ксожелению нет конкретного определения кто именно и в какой срок обязаны ознакомить с выговором. В ОК я ходил ани сказали что ознакомить должен был исполнитель а он и постарался из-за личной неприязни из мелочи вылепить строгий выговор (первый за 10 лет службы) вот я и брыкаюсь но без конкретных определений в приказах это бесполезно. Жалко что в наше время служба никому ненужна главное лизать попку !

Сообщение отредактировал crfen03: 27 Февраль 2014 - 15:37

[oletito]

crfen03 (27 Февраль 2014 - 14:56) писал:

Спасибо вам за ответ.Прочитал 76 приказ но там ксожелению нет конкретного определения кто именно и в какой срок обязаны ознакомить с выговором. В ОК я ходил ани сказали что ознакомить должен был исполнитель а он и постарался из-за личной неприязни из мелочи вылепить строгий выговор (первый за 10 лет службы) вот я и брыкаюсь но без конкретных определений в приказах это бесполезно. Жалко что в наше время служба никому ненужна главное лизать попку !

Выдержки из приказа ФСИН РФ от 12.04.2012 №198 "Об утверждении Инструкции об организации служебных проверок в учреждениях и органах УИС":

Цитата

...
27. Подготовка проекта приказа учреждения, органа УИС о наложении дисциплинарного взыскания (дисциплинарных взысканий) осуществляется в установленном порядке подразделением учреждения, органа УИС, от которого был назначен председатель комиссии. Срок издания приказа не должен превышать 30 дней с момента утверждения заключения.

Не позднее 10 дней со дня издания приказа учреждения, органа УИС о наложении дисциплинарного взыскания, виновному сотруднику предоставляется копия указанного приказа (выписка из приказа) под роспись (в указанный срок не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности). В случае отказа сотрудника от ознакомления с приказом и получения его копии членами комиссии, проводившими проверку, составляется акт (приложение N 3), который приобщается к материалам проверки.

28. По окончании проверки один из членов комиссии, определенных ее председателем, формирует материалы проверки...
...

Исходя из прочитанного, мое мнение: кто проводил служебную проверку и готовил приказ о наказании сотрудника по результатам служебной проверки - тот и знакомит наказанного сотрудника с этим приказом.

Сообщение отредактировал oletito: 27 Февраль 2014 - 20:15

[iqmaster]

crfen03 (26 Февраль 2014 - 21:16) писал:

здравствуйте, подскажите пожалуйста обязано моё руководство ознакомить меня под роспись с наложением строгого выговара а то я узнал об этом когда получил зарплату, Подскажите как быть

Должны ознакомить в десятидневный срок. Но дело в том, что вам это не поможет, если не нарушен сам порядок наложения взыскания (Статья 39 Положения о службе). Не ознакомление с приказом еще не является поводом к отмене дисциплинарного взыскания. Максимум - это пожурят исполнителя или канцелярию.

Все, что вы можете сделать в данном случае, это обжаловать приказ о наказании по команде вплоть до директора ФСИН.

[зверь]

Вопрос, если 2 НСС за один месяц, лишат премиальной выплаты 2-а раза или один?

[oletito]

зверь (28 Февраль 2014 - 06:33) писал:

Вопрос, если 2 НСС за один месяц, лишат премиальной выплаты 2-а раза или один?

Если прочитать дословно:

Цитата

На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим виды взысканий "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "понижение в должности" и "снижение в специальном звании на одну ступень", премия не выплачивается в течение календарного месяца, следующего за месяцем наложения взыскания.

то получается, что только один раз.

[User]

зверь (28 Февраль 2014 - 06:33) писал:

Вопрос, если 2 НСС за один месяц, лишат премиальной выплаты 2-а раза или один?

После одного НСС обычно пишут - ограничиться ранее наложенным взысканием, а необычно - увольнение...

[ivita3133]

зверь (28 Февраль 2014 - 06:33) писал:

Вопрос, если 2 НСС за один месяц, лишат премиальной выплаты 2-а раза или один?

А разве возможно наложение 2х "неполных ходов"?
обычно за "неполным ходом" идёт уже увольнение....

[зверь]

У нас возможно. Одно "подарил" начальник учреждения, второе начальник управления. За то, что зеки плохо в школу ходят. Школа- это три приспособленных помещения столовой под кабинеты. Нет туалета, холодно, не хватает парт. И вот в эту "замечательную" школу, где обучение организовано в три смены и ученики из разных классов сидят в одном, зеки не хотят посещать. А кто-то должен быть виноват. Вообще-то школа есть. Типовая, кирпичная. Но был перелимит, и туда заселили осужденных. Теперь перелимита нет, но руководство решило, чего это такое большое и хорошее помещение будет под школу отдано? Непорядок это. И 150 зеков обучается хрен поймешь как и хрен поймешь где. И должен же быть виновник. Но только не начальник.И хотя не было с начала года ни одного взыскания, прилепили 2 неполных. Умом Россию не понять...

[Bobene]

ivita3133 (28 Февраль 2014 - 22:22) писал:

А разве возможно наложение 2х "неполных ходов"?
обычно за "неполным ходом" идёт уже увольнение....

я встречал и с 3 неполными ходами

[ivita3133]

Bobene (01 Март 2014 - 07:31) писал:

я встречал и с 3 неполными ходами

я имела в виду одновременно, а не одно за другим....