lordzet (29 Апрель 2013 - 11:44) писал:
потому что в правительстве походу и в ФСИН люди юридически слабо образованны! ну или .....
Вот
разъяснение МВД для полиции, оно у них на многих сайтах и, если не ошибаюсь, разослано по областям. Не может же быть, что в одном министерстве пересмотрели надбавки, а в другом нет.
ВОПРОС-ОТВЕТ
2. В связи со вступлением в законную силу Постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" необходимо ли пересмотреть размеры процентной надбавки за службу в отдаленной местности сотрудникам, проходящим службу в органах внутренних дел?
Сотрудник ЦФО УМВД России по Еврейской автономной области
В соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1237 порядок начисления процентных надбавок за службу в отделенной местности, установленные данным постановлением, вступил в силу с 1 января 2012 года.
Согласно статьи 4 Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 ГК РФ.
Частью 2 статьи 422 ГК РФ если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.
Аналогичные нормы закреплены в статье 12 Трудового кодекса Российской Федерации – «Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.».
Таким образом, правовых оснований для пересмотра указанных надбавок не имеется.
0
