Сообщений в теме: 548

[ДоктоR]

лоер (18 Март 2013 - 17:40) писал:

Предлагаю новую градацию по важности тех или иных служб)))

Мысли на уровне ТО: - если бы не мы, то они(уровень учреждений) не знали бы как и что делать!!!
Мысли спецназа: - если бы не мы, то людей в форме никто не боялся!!!
Мысли охраны: - если бы не мы, то все(жулики) бы давно разбежались!!!
Мысли безопасности: - если бы не мы, то все(жулики) бы давно побежали!!!
Мысли оперов: - если бы не мы, то все(жулики) бы думали только о побеге и других противоправных действиях!!!
Мысли тыла: - если бы не мы, то все(жулики и не только) остались бы без средств жизнедеятельности и просто еды!!!
Мысли штабных: - нам и так с отчетами тяжело. так какого лешего на нас еще что то вешают!!!

З.Ы. принимаются добавления и коменты)
З.Ы.Ы. градация не по значимости)

Мысли директора : - млять, да мне пофиг что вы там о себе думаете, мне 10% сократить надо

[djview]

Mr-Snow (18 Март 2013 - 21:57) писал:

Служба в УИС (ФСИН) - это уже "особые условия службы".
По этому, на мой взгляд, надбавку за ОУС нужно платить всем сотрудникам, начиная, например, от 5 %.
При этом, нужно учесть многие факторы (критерии).
Нужно учесть и то, что некоторые обстоятельства службы уже учтены (например, в должностных окладах; в надбавке к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время; в коэффициентах (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и в процентных надбавках к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях) и поэтому их не нужно учитывать дважды! Или нужно?
И не нужно забывать, что "если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется".
Безусловно нужно учитывать режим содержания спецконтингента (в ИУ, тюрьмы, СИЗО), но только для тех сотрудников, которые обеспечивают этот режим (в т.ч. охрана).
Безусловно нужно учитывать, что сотрудник контактирует со спецконтингентом (исходя из его служебных обязанностей). И в т.ч. сотрудники УИИ.
Безусловно нужно учитывать то, что сотрудник несет службу с оружием (если это прямо вытекает из его служебных обязанностей).
При этом не нужно забывать, что за выполнение (решение) "разовых" задач в особых условиях сотрудникам будут выплачиваться "разовые премии" (поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц или больше 100 %).
И т.д. и т.п.
Я не сотрудник ЦА и не должен выполнять за них работу (они за меня не выполняют). Они всё это должны знать, понимать и учитывать при разработке Приказов, а не перекладывать на НИИ, другие ведомственные учебные заведения, форумчан или кого бы то ни было. А если не знают и не понимают ... вобщем, им нужно подучиться и набраться практического опыта.

Служба в УИС (ФСИН) - это уже "особые условия службы". - совершенно верно и за это год за полтора как минимум, или я не прав?

[начкар]

Не совсем прав, поскольку не везде год за полтора.

[шнурок22]

djview (19 Март 2013 - 08:02) писал:

Служба в УИС (ФСИН) - это уже "особые условия службы". - совершенно верно и за это год за полтора как минимум, или я не прав?

Вот это правильно, "по -нашенски"-никому-значит никому!!! А на съэкономленные средства реформироваться будем!!!

Сообщение отредактировал шнурок22: 19 Март 2013 - 08:28

[User]

начкар (19 Март 2013 - 08:16) писал:

Не совсем прав, поскольку не везде год за полтора.

И где в УИС служба год за год?

[ФСИН]

kniphoff (18 Март 2013 - 23:23) писал:

Так все же что с ЕДВ??? Никто не в курсе?

В курсе. Нет больше такого слова.

[начкар]

Странно, я здесь, на Дальнем востоке, что то пропустил? За Уралом тоже сделали год за 1.5?

[ФСИН]

Lapik (18 Март 2013 - 17:38) писал:

В смысле по факту? У плановых ж/д, да и во всех остальных выработка часовая согласно тк вырабатывается. Давайте тогда и охране по факту платить- за те часы, сколько непосредственно отстояли! И режиму за дни и т.д.

Уважаемый тов.ФСИН. Если не секрет. В процентном соотношении на сколько урезали общий фонд?

Примерно вдвое, но возможно какая то экономия получится за счет оргштатных мероприятий, но сейчас об этом тяжело судить.

[александр77]

Тулячка (18 Март 2013 - 21:56) писал:

Вот в таком соотношении между категорями данных лиц было бы справедливо. А то мл.инспектора пытаются уравнять с офицером .

А по вашему надо приовнять к скоту?

[User]

начкар (19 Март 2013 - 08:31) писал:

Странно, я здесь, на Дальнем востоке, что то пропустил? За Уралом тоже сделали год за 1.5?

djview (19 Март 2013 - 08:02) писал:

Служба в УИС (ФСИН) - это уже "особые условия службы". - совершенно верно и за это год за полтора как минимум, или я не прав?

Человек писал про минимум...

[ФСИН]

Mr-Snow (18 Март 2013 - 19:06) писал:

Уважаемый, ФСИН, а в приказе будет дано понятие "ОУС"?

В приказе данное понятие не расшифровывается. Всё что относится к перечню в Постановлении №95 - есть особые условия службы.

[шнурок22]

александр77 (19 Март 2013 - 08:37) писал:

А по вашему надо приовнять к скоту?

Ох уж эти специалисты-кинологи... со своей терминологией... к резисторам со стертой маркировкой!!! (шутка)

[ФСИН]

vanonn (18 Март 2013 - 21:20) писал:

Уважаемый ФСИН, судя по Вашему старттопику про охрану все же вспомнили, значит есть шанс что хоть сколько то ей перепадет?

Шанс всегда есть) Но обещать ничего не могу.

[александр77]

шнурок22 (19 Март 2013 - 08:39) писал:

Ох уж эти специалисты-кинологи... со своей терминологией... к резисторам со стертой маркировкой!!! (шутка)

Мы же собаки и работа у нас собачья и лаеть скоро будем по собачьи, но мне это нравится.

[iqmaster]

ФСИН (19 Март 2013 - 08:32) писал:

Примерно вдвое, но возможно какая то экономия получится за счет оргштатных мероприятий, но сейчас об этом тяжело судить.

Охре.. Прикольненько так. Получается, что ФСИН настолько задрипанная организация, что отстоять свое финансирование не в состоянии в принципе. Т.е. как финансировались по остаточному принципу, так и осталось.
Подозреваю, что и проезд в командировки будет за свой счет.