Сообщений в теме: 133

[iqmaster]

an696969 (20 Февраль 2013 - 23:28) писал:

"надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утвержденным руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти". А федеральный орган исполнительной власти, это разве не ФСИН? Про федеральный орган исполнительной власти субъекта РФ ничего вроде-бы не говорится. Скорее всего про исполнение обязанностей в особых условиях, - тоже приказ Директора должен быть. А особые условия, как таковые вводятся в соответствии с УИК статья 85. Режим особых условий в исправительных учреждениях.

Да, да, да. Забираю свои слова обратно. Видимо так расстроился или понадеялся.

[OLEG]

А праздничные и переработку собираются платить?

[ФСИН]

OLEG (21 Февраль 2013 - 10:46) писал:

А праздничные и переработку собираются платить?

При наличии экономии бюджетных средств в учреждении.

[vanonn]

ФСИН (21 Февраль 2013 - 14:19) писал:

При наличии экономии бюджетных средств в учреждении.

То есть если их и ждать то только в конце года и то если деньги остались, я правильно понимаю?

[графс]

ФСИН (21 Февраль 2013 - 14:19) писал:

При наличии экономии бюджетных средств в учреждении.

а если это не учреждение а УФСИН?

[iqmaster]

ФСИН (21 Февраль 2013 - 14:19) писал:

При наличии экономии бюджетных средств в учреждении.

Т.е. если экономии нет, то оплате не подлежит.

Конституция РФ:

Статья 37

2. Принудительный труд запрещен.

Трудовой Кодекс РФ:

Статья 4. Запрещение принудительного труда

К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;


ч. 2 п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2

Поскольку же принудительный труд запрещен, то работодатель не вправе требовать его выполнения, а работник вправе отказаться от выполнения работы, не оплачиваемой надлежащим образом, до возобновления надлежащей оплаты труда.

[ДоктоR]

ФСИН (21 Февраль 2013 - 14:19) писал:

При наличии экономии бюджетных средств в учреждении.

сначала всех полишают премий на 10 рублей, а потом на 3 рубля заплатят переработку , 7 рублей как обычно по концу года раскидают по старой схеме..

[Angel]

ДоктоR (21 Февраль 2013 - 15:35) писал:

сначала всех полишают премий на 10 рублей, а потом на 3 рубля заплатят переработку , 7 рублей как обычно по концу года раскидают по старой схеме..

вы разведчик?

[Sarmat]

Angel (21 Февраль 2013 - 16:34) писал:

вы разведчик?

Нет, Док - это местный прорицатель

[Anemal]

iqmaster (21 Февраль 2013 - 14:54) писал:

Т.е. если экономии нет, то оплате не подлежит.

Конституция РФ:

Статья 37

2. Принудительный труд запрещен.

Трудовой Кодекс РФ:

Статья 4. Запрещение принудительного труда

К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;


ч. 2 п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2

Поскольку же принудительный труд запрещен, то работодатель не вправе требовать его выполнения, а работник вправе отказаться от выполнения работы, не оплачиваемой надлежащим образом, до возобновления надлежащей оплаты труда.

Вау тут Конституция пошла в ход, хохму поддерживаю!

[Sarmat]

Anemal (21 Февраль 2013 - 17:39) писал:

Вау, тут Конституция пошла в ход, хохму поддерживаю!

Да уж...для наших начальниГов Конституция и иные законы всё равно что святая вода или ладан для чертей...Вот уж где "оборотни в погонах" быстро проявляются...

[Сюрпрайз]

Anemal (21 Февраль 2013 - 17:39) писал:

Вау тут Конституция пошла в ход, хохму поддерживаю!

согласнА, по колонии давно уже обьявили что, ТК и конституция Рф на сотрудников УИС - не распространяется. так что воспринимаем сей докумэнт как ее обозвали выше...

Сообщение отредактировал Astarta: 22 Февраль 2013 - 13:01

[pogodda]

Astarta (22 Февраль 2013 - 11:42) писал:

согласно, по колонии давно уже обьявили что, ТК и конституция Рф на сотрудников УИС - не распространяется.

Серьёзно?Ох не дотерплю до 40% наверное!Сообщю начальнику всё ...!Осталось 3 года!Но если что есть опыт 3 судов с родным учреждением!

Сообщение отредактировал pogodda: 22 Февраль 2013 - 12:12

[Sarmat]

Astarta (22 Февраль 2013 - 11:42) писал:

согласно, по колонии давно уже обьявили что, ТК и конституция Рф на сотрудников УИС - не распространяется.

Вот и пенитенциарная служба стала открыто признавать не только слова и фразы: «понятия», «жить по понятиям», «раскидать по понятиям», но, в последнее время, и жить по этим новым "правилам". Долго наши начальниГи шли к этому славному моменту, хотя здесь определённое время работала особая селекция начальствующих индивидуумов, но, в принципе, это было вполне ожидаемо, особенно если послушать некоторых руководов, заявляющих, что именно они платят личному составу бешеные зарплаты (государство тут, как оказалось вовсе не причём). Вместе с тем становятся вполне очевидными и те моменты, которые связаны с развалом режима в учреждениях, заигрыванием с зеками и т.д. У нас в регионе те же самые тенденции...

[Агностик]

aragon29a (22 Февраль 2013 - 12:21) писал:

Вот и пенитенциарная служба стала открыто признавать не только слова и фразы: «понятия», «жить по понятиям», «раскидать по понятиям», но, в последнее время, и жить по этим новым "правилам". Долго наши начальниГи шли к этому славному моменту, хотя здесь определённое время работала особая селекция начальствующих индивидуумов, но, в принципе, это было вполне ожидаемо, особенно если послушать некоторых руководов, заявляющих, что именно они платят личному составу бешеные зарплаты (государство тут, как оказалось вовсе не причём). Вместе с тем становятся вполне очевидными и те моменты, которые связаны с развалом режима в учреждениях, заигрыванием с зеками и т.д. У нас в регионе те же самые тенденции...

Очень правильно сказано, и у нас то же самое, к сожалению, уже достаточно давно - нomo homini lupus est, приходящей молодежи другие правила поведения привить уже практически некому, соответственно, их не увидят и те, кто придут за ними и т.д. и т.п...