Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * - - 1 Голосов

Мнения, суждения и другая не конкретика о денежном довольствии 2013.


Сообщений в теме: 133

#46 User

    Лучший друг форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 3 964 сообщений
  • Время: 06:46
  • 2492 Спасибо!
  • Служба:пенсионер
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 1 076

Отправлено 15 Февраль 2013 - 19:49

Просмотр сообщенияindividym (15 Февраль 2013 - 19:43) писал:

Сам не считал, но читая мнения на форуме, сложилось впечатление, что все таки увеличение у СНС наиболее чувствительное чем у МНС исходя из доходов за год. А у кого нибудь есть более менее точные данные, сколько в среднем получал за год МНС в 2012 году, и сколько получит в 2013? Просто интересно, на сколько именно поднялся годовой доход МНС? Просто часто слышу позицию похожую на ту, что щас в полиции, типа увеличение мизерное, а геммороя и нервотрепки прибавилось раз в 10 больше....и в итоге лучше бы не увеличивали, но и не сокращали, нагрузив тем самым оставшихся сверх меры...как физически, так и морально, причем последнее важнее.
Надо смотреть в теме меряемся кошельками. А, в принципе, процент повышения такой же как и у среднего начсостава...

#47 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru

  • Автор темы

  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 687 сообщений
  • Время: 06:46
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 15 Февраль 2013 - 20:26

Просмотр сообщенияindividym (15 Февраль 2013 - 19:43) писал:

Сам не считал, но читая мнения на форуме, сложилось впечатление, что все таки увеличение у СНС наиболее чувствительное чем у МНС исходя из доходов за год. А у кого нибудь есть более менее точные данные, сколько в среднем получал за год МНС в 2012 году, и сколько получит в 2013? Просто интересно, на сколько именно поднялся годовой доход МНС? Просто часто слышу позицию похожую на ту, что щас в полиции, типа увеличение мизерное, а геммороя и нервотрепки прибавилось раз в 10 больше....и в итоге лучше бы не увеличивали зарплату, и не сокращали. А сейчас нагрузка приближается к сверхмерной ...как физически, так и морально, причем последнее важнее.

Сведения о доходах сотрудников ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Республике Татарстан за 2011 год. (за 2012 еще рано)

младший инспектор - 258297,64 руб.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#48 Deadushka

    Инженер


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 782 сообщений
  • Время: 06:46
  • 586 Спасибо!
  • Служба:Техническая служба
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 493

Отправлено 16 Февраль 2013 - 05:02

Просмотр сообщенияiqmaster (15 Февраль 2013 - 20:26) писал:

Вчера взял 2 ндфл за 2012 г. - 256087,79 руб. ст.лейтенант сложность была 120%+ 45% выслуга +50%секретка. В Татарстане есть доплаты которых нет у нас на юге???Почему такая разница???

#49 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru

  • Автор темы

  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 687 сообщений
  • Время: 06:46
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 16 Февраль 2013 - 08:26

Просмотр сообщенияDeadushka (16 Февраль 2013 - 05:02) писал:

Вчера взял 2 ндфл за 2012 г. - 256087,79 руб. ст.лейтенант сложность была 120%+ 45% выслуга +50%секретка. В Татарстане есть доплаты которых нет у нас на юге???Почему такая разница???

Если по ссылке посмотреть, то там есть и меньше (208962,83 руб.), я просто взял самый большой доход. Возможно 1 категория + ночные + переработка + премии + матпомощь + стимулирующая доплата.

СИЗО-8 УФСИН России по Московской области за 2011 г.

Младший инспектор - 365704,02 руб.

СИЗО-2 УФСИН России по Чеченской республике за 2011 г.

Младший инспектор 1 категории - 253860 руб.

ИК-2 УФСИН по Липецкой области за 2011 г.

младший инспектор 1 категории - 242655,84 руб.

оператор группы надзора - 32816,78 руб.

#50 бонивур

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 18 сообщений
  • Время: 07:46
  • 3 Спасибо!
  • Служба:охрана

Репутация: 3

Отправлено 16 Февраль 2013 - 11:17

Просмотр сообщенияФСИН (15 Февраль 2013 - 13:54) писал:

Моё мнение - деление это вполне оправдано и справедливо. Т.к у офицерского состава оклады в Москве и СПБ также увеличиваются. А в "центрах субектов" зп на гражданке как правило больше чем в "остальных местностях", таким образом стимулируют приток кадров наверное.
В административных центрах и до повышения 2013 г. денежное довольствие было выше чем в остальных местностях за счёт повышения сложности,дополнительных премий и др. бонусов.В настоящее время мы служим на одинаковых должностях но за разную зарплату и более того, пенсию.Что касаемо стимулирования притока кадров.Почему таким образом стимулируют приток только младшего нач. состава? Неужели средний и старший не нужен.Применительно к учреждению в котором служу(относится к "остальным местностям") и ближайшим учреждениям, от 80 до 90% личного состава приезжают на службу из районного и того же административного центра, Как их стимулировать?

#51 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru

  • Автор темы

  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 687 сообщений
  • Время: 06:46
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 16 Февраль 2013 - 11:53

Просмотр сообщениябонивур (16 Февраль 2013 - 11:17) писал:

В административных центрах и до повышения 2013 г. денежное довольствие было выше чем в остальных местностях за счёт повышения сложности,дополнительных премий и др. бонусов.В настоящее время мы служим на одинаковых должностях но за разную зарплату и более того, пенсию.Что касаемо стимулирования притока кадров.Почему таким образом стимулируют приток только младшего нач. состава? Неужели средний и старший не нужен.Применительно к учреждению в котором служу(относится к "остальным местностям") и ближайшим учреждениям, от 80 до 90% личного состава приезжают на службу из районного и того же административного центра, Как их стимулировать?

С точки зрения государства, стимулом должно являться желание сотрудника ощущать свою сопричастность к определённой социальной группе — правоохранительным органам, ощущать. чувство собственной значимости, ощущения полезности и необходимости своего существования и деятельности, что в свою очередь должно способствовать инициативной деятельности и «сверхисполнению» обязанностей службы. Государство со своей стороны дает возможность удовлетворить свою потребность во власти, проявляющаяся как стремление контролировать ход событий и воздействовать на других людей.

А материальные блага это низкий, физиологический уровень, если смотреть «Пирамиду потребностей» Маслоу, недостойный особого внимания со стороны государства.

Поблагодарил (и): 3 пользователи:

#52 сёма

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 92 сообщений
  • Время: 06:46
  • 249 Спасибо!
  • Служба:пенсионер

Текущее настроение: Бодрый
Репутация: 65

Отправлено 20 Февраль 2013 - 07:26

У меня всегда так было. Оставлял деньги для автоплатежа за мобильную связь, на сигареты, плюшки всякие... Видимо, все-таки не в количестве поступивших на карточку денег дело, а в особеностях и манере их расходования.

Поблагодарил (и): 2 пользователи:

#53 джокер

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 146 сообщений
  • Время: 07:46
  • 50 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 23

Отправлено 20 Февраль 2013 - 07:36

Просмотр сообщениясёма (20 Февраль 2013 - 07:26) писал:

У меня всегда так было. Оставлял деньги для автоплатежа за мобильную связь, на сигареты, плюшки всякие... Видимо, все-таки не в количестве поступивших на карточку денег дело, а в особеностях и манере их расходования.
А я не курю, плюшки не ем, а денег не осталось. Наверно манера не та.

Сообщение отредактировал джокер: 20 Февраль 2013 - 07:38


#54 User

    Лучший друг форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 3 964 сообщений
  • Время: 06:46
  • 2492 Спасибо!
  • Служба:пенсионер
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 1 076

Отправлено 20 Февраль 2013 - 08:51

Просмотр сообщенияeettyy (20 Февраль 2013 - 04:13) писал:

У меня за все мои 15 календарей службы 1-й раз при получении зарплаты [/b]остались [b]деньги на карте от предыдущей зарплаты . ТАКОГО НИКОГДА НЕ БЫЛО!!! Это просто беспрецедентный случай.
И все эти 15 лет Вы деньги на карту получали? Может карты раньше не было? Поэтому на ней деньги и не оставались? )

#55 слав

    Подпрапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 263 сообщений
  • Время: 10:46
  • 33 Спасибо!
  • Служба:ИТО

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 4

Отправлено 20 Февраль 2013 - 15:37

да, ладно... просто вы не помните...я помню 2001 год я получал 1800, в этот год я женился, купил на зарплату костюм, кольцо, взяли правда в прокат свадебное платье и жили месяц до 28 числа.

#56 stdoza

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 128 сообщений
  • Время: 06:46
  • 35 Спасибо!
  • Служба:Начальник Караула
  • Интересы:Спорт, Hi-tech, Оружие.

Текущее настроение: Мозгодав
Репутация: 12

Отправлено 20 Февраль 2013 - 16:02

У нас уже Начальник УФСИН по области грозится, что сам будет НОУС каждому назначать. Я надеюсь он ошибается? Ведь как ФСИН сейчас подпишет приказ, так и будет?

#57 Angel

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 12 сообщений
  • Время: 06:46
  • 1 Спасибо!
  • Служба:отдел кадров

Репутация: 1

Отправлено 20 Февраль 2013 - 21:25

Просмотр сообщенияstdoza (20 Февраль 2013 - 16:02) писал:

У нас уже Начальник УФСИН по области грозится, что сам будет НОУС каждому назначать. Я надеюсь он ошибается? Ведь как ФСИН сейчас подпишет приказ, так и будет?
нет все будет даже хуже 100% знаю что ноус будет раздавать начальник подразделения

#58 PaZITIV

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 993 сообщений
  • Время: 06:46
  • 906 Спасибо!
  • Служба:опыт большой
  • Место службы:не служу

Текущее настроение: Робкий
Репутация: 470

Отправлено 20 Февраль 2013 - 21:36

Просмотр сообщенияAngel (20 Февраль 2013 - 21:25) писал:

нет все будет даже хуже 100% знаю что ноус будет раздавать начальник подразделения
Так согласно Постановления Правительства размер НОУС и конкретные должности определяет Директор ФСИН. Почитайте внимательнее. Хотя на данный момент даже проекта этого приказа нет. :010:

#59 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru

  • Автор темы

  • НА ФОРУМЕ
  • Главные администраторы

  • 5 687 сообщений
  • Время: 06:46
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 20 Февраль 2013 - 21:57

Просмотр сообщенияan696969 (20 Февраль 2013 - 21:36) писал:

Так согласно Постановления Правительства размер НОУС и конкретные должности определяет Директор ФСИН. Почитайте внимательнее. Хотя на данный момент даже проекта этого приказа нет.

Там два варианта развития событий.

Первый:

Цитата

3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются соответственно директором Федеральной службы исполнения наказаний .......


Второй наиболее интересный:

Цитата

4. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, .................. требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных перечнями, утвержденными настоящим постановлением, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утвержденным руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти.

Сообщение отредактировал iqmaster: 21 Февраль 2013 - 04:58
Был не прав


#60 PaZITIV

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 993 сообщений
  • Время: 06:46
  • 906 Спасибо!
  • Служба:опыт большой
  • Место службы:не служу

Текущее настроение: Робкий
Репутация: 470

Отправлено 20 Февраль 2013 - 23:28

"надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утвержденным руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти". А федеральный орган исполнительной власти, это разве не ФСИН? Про федеральный орган исполнительной власти субъекта РФ ничего вроде-бы не говорится. Скорее всего про исполнение обязанностей в особых условиях, - тоже приказ Директора должен быть. А особые условия, как таковые вводятся в соответствии с УИК статья 85. Режим особых условий в исправительных учреждениях.

Поблагодарил (и): 2 пользователи:


Яндекс.Метрика