Сообщений в теме: 418

[iqmaster]

Постановление Правительства РФ от 05.02.2013 г. № 95 " О ежемесячной надбавке к ДО за особые условия службы..."

Постановление Правительства РФ от 04.02.2013 г. № 81 "Об утверждении Правил выплаты сотрудникам ... надбавки к ДО за выполнение задач, связанных с риском(повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время

Приказ ФСИН России от 28.03.2013 № 142 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям"

Приказ ФСИН России от 28.03.2013 № 143 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время"

Приказ ФСИН от 22.02.2013 № 91 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

Письмо ФСИН России от 24.06.2013г. № 16-20238 "Разъяснения по приказам ФСИН России от 22.02.2013г. № 91, от 28.03.2013г. № 142, от 28.03.2013г. № 143"

Сообщение отредактировал iqmaster: 26 Июнь 2013 - 08:30

[iqmaster]

osit (15 Апрель 2013 - 14:38) писал:

У нас в УФСИН сложилась такая ситуация: по п. 9 приказа № 142 выплачивается 15 % надбавка к должностному окладу в подразделениях учреждений и органов УИС: оперативных и собственной безопасности. Управленческие бухгалтера говорят, что данная надбавка не положена отделу СИЗО и тюрем, мотивируя это тем, что отдел не относится ни к оперативному подразделению, ни к собственной безопасности, хотя занимается и режимной и оперативной работой. В положении об отделе четко расписано, что отдел - подразделение территориального органа УИС, которое выполняет ряд задач, связанных в том числе и с оперативной работой. Хочется услышать мнение представителей других регионов - как у вас?

При чем тут бухгалтерия? Приказ по надбавкам должен делать отдел кадров, а бухгалтерия его исполнять, а не заниматься измышлениями.

[olesya]

А дежурному фельдшеру в обычном СИЗО какие-нибудь проценты положены?

[Артем_Степанов]

Notus (15 Апрель 2013 - 14:28) писал:

типа будут ждать финансирования...

аналогично))

[ГАРИК]

iqmaster (15 Апрель 2013 - 15:38) писал:

Приказ по надбавкам должен делать отдел кадров, а бухгалтерия его исполнять, а не заниматься измышлениями.

а причём тут кадры? ОТиЗ запросил у меня и положение и должностные.
А бухгалтерия вообще делать ничего не хочет, пока не придут мифические "разъяснения" с ТО, т.е. на условные вопросы "Кинологам-10 и ТСОшникам-10?" должен придти ответ "да" и "да". Тут ещё истерика у операторов СВН - осуществляют они надзор или не осуществляют? Пока, со слов начальника ОБ ничего "не осуществляют - просиживают задницы". В общем, срaч полнейший..

[Удивляющийся]

ГАРИК (15 Апрель 2013 - 17:31) писал:

а причём тут кадры? ОТиЗ запросил у меня и положение и должностные.
А бухгалтерия вообще делать ничего не хочет, пока не придут мифические "разъяснения" с ТО, т.е. на условные вопросы "Кинологам-10 и ТСОшникам-10?" должен придти ответ "да" и "да". Тут ещё истерика у операторов СВН - осуществляют они надзор или не осуществляют? Пока, со слов начальника ОБ ничего "не осуществляют - просиживают задницы". В общем, срaч полнейший..

А лимиты финансирования в ТО до сих пор не пришли... Поэтому все надбавки и мат. помощь не ранее майской зарплаты. А эти лимиты надо еще и распилить на учреждения и послать туда мифические "разъяснения", что и сколько и куда тратить....
Дурдом!

Сообщение отредактировал Удивляющийся: 15 Апрель 2013 - 17:50

[ГАРИК]

Удивляющийся (15 Апрель 2013 - 17:47) писал:

А лимиты финансирования в ТО до сих пор не пришли... Поэтому все надбавки и мат. помощь не ранее майской зарплаты. А эти лимиты надо еще и распилить на учреждения и послать туда мифические "разъяснения", что и сколько и куда тратить....
Дурдом!

откуда чему взяться, если даже "Положения о денежном довольствии" нет

[User]

Направляются для исполнения приказы ФСИН России от 28.03.2013 № 142 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим основаниям», от 28.03.2013 № 143 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».
Установление надбавок, предусмотренных вышеуказанными Приказами, в отношении сотрудников территориального органа и руководителей учреждений УФСИН России по NNN области будет приниматься начальником УФСИН России по NNN области, в отношении остальных сотрудников учреждений УИС NNN области – руководителями учреждений.
Установление и выплату надбавок, предусмотренных вышеуказанными Приказами, производить после получения приказа начальника УФСИН России по NNN области и выделения бюджетных ассигнований.
В дальнейшем, установление всех предусмотренных выплат и надбавок сотрудникам уголовно-исполнительной системы производить в приказе о назначении на должность.
Организовать изучение Приказа в системе служебной подготовки.

[Мишган_123]

User (15 Апрель 2013 - 18:43) писал:

Направляются для исполнения приказы ФСИН России от 28.03.2013 № 142 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим основаниям», от 28.03.2013 № 143 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».
Установление надбавок, предусмотренных вышеуказанными Приказами, в отношении сотрудников территориального органа и руководителей учреждений УФСИН России по NNN области будет приниматься начальником УФСИН России по NNN области, в отношении остальных сотрудников учреждений УИС NNN области – руководителями учреждений.
Установление и выплату надбавок, предусмотренных вышеуказанными Приказами, производить после получения приказа начальника УФСИН России по NNN области и выделения бюджетных ассигнований.
В дальнейшем, установление всех предусмотренных выплат и надбавок сотрудникам уголовно-исполнительной системы производить в приказе о назначении на должность.
Организовать изучение Приказа в системе служебной подготовки.

откуда инфа?

[iqmaster]

ГАРИК (15 Апрель 2013 - 17:31) писал:

а причём тут кадры? ОТиЗ запросил у меня и положение и должностные.
А бухгалтерия вообще делать ничего не хочет, пока не придут мифические "разъяснения" с ТО, т.е. на условные вопросы "Кинологам-10 и ТСОшникам-10?" должен придти ответ "да" и "да". Тут ещё истерика у операторов СВН - осуществляют они надзор или не осуществляют? Пока, со слов начальника ОБ ничего "не осуществляют - просиживают задницы". В общем, срaч полнейший..

Кадры, потому что это должен быть единый приказ по учреждению в котором задействован процесс штатной расстановки. У кадров это и в положении прописано, назначение на должность, установление надбавок, выплат за выслугу, присвоение званий и т.п. Бухгалтерия не издает такие приказы, они только получают приказы как основание к выплате, иначе будет коррупционная составляющая (кто нравится - тому плачу, кто не нравится - платить не буду).

Что за проблема с операторами СВН? Если они по штату в отделе безопасности, то соответственно получают надбавку. Тут в приказе четко сказано "Должности в подразделениях следственных изоляторов и исправительных учреждений: безопасности, надзора и режима".

Больной вопрос в учреждениях - это отсутствие специалистов, у всех или очко, извиняюсь, играет или просто не умеют работать.

Помниться, меня как-то в тупик поставил ответ бухгалтера, когда указал на явное нарушение законодательства - "Я не обязана знать законы и кодексы, прикажет начальник сделаю, не прикажет - не сделаю".

[Jechrist]

iqmaster (15 Апрель 2013 - 20:35) писал:

Помниться, меня как-то в тупик поставил ответ бухгалтера, когда указал на явное нарушение законодательства - "Я не обязана знать законы и кодексы, прикажет начальник сделаю, не прикажет - не сделаю".

Я с наслаждением послушал бы эту фразу в судебном заседании, где эта бухгалтер являлась бы представителем ответчика (то бишь органа или учреждения УИС).

[litva78]

Jechrist (15 Апрель 2013 - 21:14) писал:

Я с наслаждением послушал бы эту фразу в судебном заседании, где эта бухгалтер являлась бы представителем ответчика (то бишь органа или учреждения УИС).

Это только перед сотрудниками они такие крутые, а в суде шелковые.

[User]

Jechrist (15 Апрель 2013 - 21:14) писал:

Я с наслаждением послушал бы эту фразу в судебном заседании, где эта бухгалтер являлась бы представителем ответчика (то бишь органа или учреждения УИС).

Она и в суде бы так ответила... )

Мишган_123 (15 Апрель 2013 - 20:24) писал:

откуда инфа?

Бумага из ТО на все подразделения...

[лехан]

Не знаю где написать так, что решил здесь. Прошу прощенье заранее!!! Я инженер группы ИТО и С положена ли мне доплата 10%, а то кадры говорят, что я только организовываю техническую эксплуатаци, техническое обслуживание и ремонт Типа с отверткой не хожу, а только указываю техникам куда ткнуть ею. А вот техники уже и эксплуатируют, обслуживают и ремонтируют. И по ним вопросов о доплате в 10% у кадров не возникают вообще! Еще раз простите если не там где надо написал!!!