Сообщений в теме: 379

[Вячеслав_Ремнёв]

Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста, если осуждённый трудоустроен по исправительным работам за пределами территории проживания, какая инспекция контролирует осужденного, по месту жительства или по месту работы? Заранее благодарен!

Отправлено с моего Redmi Note 3 через Tapatalk

[drdivix]

Вячеслав_Ремнёв (05 Апрель 2019 - 11:53) писал:

Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста, если осуждённый трудоустроен по исправительным работам за пределами территории проживания, какая инспекция контролирует осужденного, по месту жительства или по месту работы? Заранее благодарен!

Отправлено с моего Redmi Note 3 через Tapatalk

По месту жительства

[Лузер]

drdivix сказал:

по месту жительства или по месту работы

Вопрос наболевший, когда жулик работает вахтами по хрен поймешь какому графику, непонятно как его контролировать можно в принципе, а ответственность несет инспектор, у которого дело на руках, хоть он и за несколько тысяч километров от осужденного и видит его пару раз в 3-4 месяца...

[Стражник]

Лузер (15 Июнь 2019 - 20:56) писал:

Вопрос наболевший, когда жулик работает вахтами по хрен поймешь какому графику, непонятно как его контролировать можно в принципе, а ответственность несет инспектор, у которого дело на руках, хоть он и за несколько тысяч километров от осужденного и видит его пару раз в 3-4 месяца...

Уже довольно давно, когда я еще только учился в ВУЗе, наш преподаватель по уголовному праву говорил, что исправительные работы, как вид наказания надо вообще отменить, называя его "штрафом в рассрочку". С тех пор в лучшую сторону ничего не изменилось, стало только хуже, особенно после того, как придумали эту глупость про "места, определяемые органом местного самоуправления", забыв потом внести соответствующие полномочия ОМС в закон, регламентирующих их деятельность.

[Лузер]

Да, исправительные работы-анахронизм полный. Может быть наверху рано или поздно проникнутся.

[Стражник]

Лузер (14 Июль 2019 - 20:38) писал:

Да, исправительные работы-анахронизм полный. Может быть наверху рано или поздно проникнутся.

Когда они там в последний раз "прониклись" этим вопросом, то увеличили количество статей, по которым их можно назначить. Плевать им на "земные" проблемы, в их параллельной вселенной все хорошо. Мы по итогам года посмотрели, сколько денег было перечислено из зарплат ИРовцев в бюджет в целом по региону. Сумма вряд ли покроет даже наши расходы на исполнение этих приговоров. Думаю, не сильно ошибусь, если скажу, что большинство осужденных к ИР - по ст. 157-й, из зарплаты которых потом, помимо удержаний по приговору, перечисляют еще и долги по алиментам, причем общий размер удержаний доходит до 70%. Не удивительно, что многие из них предпочитают отсидеть пару-тройку месяцев, причем не факт, что даже на КП, у нас и на принудительные работы заменяют.

[Вячеслав_Ремнёв]

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Подниму старую тему в обсуждении, исправительные работы на неполную ставку ДА или НЕТ? И если нет, то на основании чего конкретно? Просто ранее здесь озвучивались мысли, типа, а как считать, а как платить, мне кажется, и кто-то сказал, не помню кто и когда... Заранее спасибо!

[Фишер]

Вячеслав_Ремнёв (15 Ноябрь 2019 - 07:52) писал:

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Подниму старую тему в обсуждении, исправительные работы на неполную ставку ДА или НЕТ? И если нет, то на основании чего конкретно? Просто ранее здесь озвучивались мысли, типа, а как считать, а как платить, мне кажется, и кто-то сказал, не помню кто и когда... Заранее спасибо!

Вопрос интересный.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

[Фишер]

Получается что обычный трудяга работая на полставки имеет зачет в стаж равный тому как и работающий полный день. А вот если осужденный к исправительным работам работает на 0.5 ставки то в стаж идет срок как всем, а в срок наказания нет?

[Вячеслав_Ремнёв]

Фишер (15 Ноябрь 2019 - 19:04) писал:

Вопрос интересный.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Спасибо!

[Вячеслав_Ремнёв]

Коль пошла такая пьянка, задам ещё вопросики) осуждённый к ИР проживает на территории обслуживаемой нашей инспекцией, работает за пределами муниципального образования. Вопрос, как выходить с актом? Заранее благодарю за сотрудничество!

[Фишер]

Вячеслав_Ремнёв (16 Ноябрь 2019 - 09:03) писал:

Коль пошла такая пьянка, задам ещё вопросики) осуждённый к ИР проживает на территории обслуживаемой нашей инспекцией, работает за пределами муниципального образования. Вопрос, как выходить с актом? Заранее благодарю за сотрудничество!

шлите в филиал по месту работы запрос о проверке правильности исполнения приговора на предприятии с приложением доков подтверждающих место работы жулика... и заранее благодарите за содействие ;-)

Сообщение отредактировал Фишер: 16 Ноябрь 2019 - 11:42

[Вячеслав_Ремнёв]

Фишер (16 Ноябрь 2019 - 11:39) писал:

шлите в филиал по месту работы запрос о проверке правильности исполнения приговора на предприятии с приложением доков подтверждающих место работы жулика... и заранее благодарите за содействие ;-)

Но обязать их делать это на законодательном уровне нельзя? И если они это не сделаю, даже не смотря на благодарность, «по шапке» в итоге мне получать((

[Pchelka]

Фишер (15 Ноябрь 2019 - 19:04) писал:

Вопрос интересный.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Не путайте кислое с пресным работа на условиях неполного рабочего времени и работа на 0,5; или 0.25 ставки - это абсолютно разное. И, да, осуждённый к ИР, может работать на 0,5 ставки, или даже меньше, во всяком случае ни мы, ни прокуратура не нашли законных оснований обязать работодателя принимать осуждённых этой категории на работу на полную ставку. Принимают даже на 0,25.

[telo]

Читаю последние посты и комменты к ним, и становится печально.
Спросите почему? Да потому что родились они по той простой причине, что за последние 2-3 года, последняя реформа УИИ, по сути полностью уничтожила кадровый потенциал этой структуры ФСИН. Ведь если бы в филиалах были опытные сотрудники, которые проработали хотя бы 3-5 лет, такие вопросы тут не возникали бы. А получается на местах молодым не к кому даже обратиться за советом.
А вторая причина появления таких вопросов на форуме говорит о том. что ФКУ полностью устранилось от проблем филиалов и набранных молодых сотрудников. Всё строится по принципу: Вы там давайте как-нибудь сами, а если что не так, то спросим по полной.
Да, печально и грустно. Дальше будет только хуже. Вижу и общаюсь с теми, кто пришел нам на смену. Мотивации никакой вообще. Знаний практически тоже. Спросить им по большому счету не у кого. Естественно обращаются к нам, пенсионерам. Мы конечно никогда не откажем в совете, но это совсем не то, Им не только совет нужен, но и помощь, чтобы рядом был опытный коллега и наставник. А сейчас всё строится по принципу: день прошел и ладно.
Сам на пенсии уже 2,5 года, ушел именно из-за последней реформы. Если бы не реформа, еще послужил бы 2,5 года до максималки. Как раз бы набрал 25 календарей и 32 льготных.И всё равно планировал уходить на "вольные хлеба". Но сейчас уже не жалею, всё получилось даже к лучшему. После выхода на пенсию столько открывается возможностей, если конечно не ограничивать себя работой в охране. Было бы желание работать, а самое главное, учиться. И найти себя на гражданке очень даже можно).

Сообщение отредактировал telo: 20 Ноябрь 2019 - 14:20